X机关2021年党建工作要点 8页

X 机关 2021 年党建工作要点 2021 年是建党一百周年，是十四五规划开局之年，是第二个百 年目标新征程的开启之年。20121 年党建工作的总体思路和要求是： 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，贯彻落实十九届四中、 __精神，围绕建党一百周年主题，着眼“强核心意识、树清风正气、 建机关铁军”目标，抓牢理论武装这个关键，突出基层组织建设这个 根本，扭住作风整饬这个抓手，扎实推进全面从严治党向纵深发展、 在基层生根，为实现 XX 奋斗目标，提供有力的思想、组织和作风保 证，以优异成绩迎接建党一百周年。 一、强化理论武装，不断引导党员干部坚定“四个自信” 1、深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想。持续抓 好习近平新时代中国特色社会思想学习，进一步增强“四个意识”， 坚定“四个自信”，做到“两个维护”。认真抓好 xxx 精神学习宣传， 组织领导干部集中轮训。按照统一部署，落实“常态化制度化”要求， 持续推进“第一议题”学习制度，做到“延伸到基层、规范到支部、 落实到党员”。深化理想信念教育，组织开展“百名书记上党 课”“青年党员上讲台”活动，引导党员干部坚守共产党人精神追求。 2、扎实推进机关政治文化建设。深入开展“读原著、学原文、 悟原理”读书系列活动，努力打造“书香机关”。继续开展“先进文 化进机关”活动，优化机关人文环境，以良好的政治文化涵养风清气 正的政治生态。举办处级干部培训班和“网上学院”进修班，组织开 展新党员、入党积极分子培训，强化党员干部的培养教育。充分发挥 党员教育服务公众微信号等新媒介的作用，为基层党组织和党员提供 全时空的学习教育服务。 3、切实加强机关思想政治工作。丰富和拓展思想政治工作载体 手段，健全完善思想政治工作机制。发挥正面典型激励作用，以开展 “身边的精彩”挖掘宣传为重点，深化“身边的感动”系列活动，多 角度全方位展示机关良好形象。创新网络思想政治工作，善于通过网 络掌握了解党员干部的思想动向，强化网络舆情正面引导。组织召开 思想政治工作研讨会，开展思想政治工作案例交流，持续推动机关党 组织经常性思想政治工作深入开展。 4、着力抓好重点课题调查研究。按照“问题导向、落细落小”， “方便成果转化、力求解决问题”的要求，确定年度重点调研课题。 改进交流研讨方式方法，分课题进行集中攻关，着力破解机关党建工 作中的重点和难点问题，确保高质量完成课题调研任务。坚持理论研 究与成果运用相结合，开展优秀调研成果评比，组织召开机关党建理 论研讨会，抓好理论成果向实践转化运用，切实增强党建研究指导实 践、推动工作的时代性、创新性和实效性。 二、强化制度执行，不断提高机关党内政治生活质量 5、严肃机关党内组织生活。以贯彻落实《关于新形势下党内政 治生活的若干准则》为主线，进一步规范和完善党的组织生活，认真 抓好“三会一课”、民主生活会和组织生活会、谈心谈话和民主评议 党员等制度的落实，切实把批评和自我批评这个武器用好用活。加强 对固定组织生活日落实情况的督查和指导，组织开展支部组织生活案 例、支部书记讲党课教案的评选和交流。开展党建阵地示范点创建活 动，不断加强党内政治文化建设。认真落实《中国共产党发展党员工 作细则》，合理编制发展党员工作计划，指导基层把好党员“入口关”。 加强离退休党支部建设，探索建立离退休党组织经常受教育、永葆先 进性长效机制，发挥老干部党员政治优势、经验优势、威望优势。 6、强化机关党内民主监督。贯彻落实《中国共产党党内监督条 例》有关要求，着眼发挥机关基层党组织监督职能，探索建立党内监 督机制。深化党务公开，健全和落实党内情况通报、情况反映和机关 党组织向党员大会报告工作等制度，为落实党员民主权利提供保障。 认真执行党内重要事项票决制，完善机关党内民主决策机制，拓宽党 内事务科学决策、民主决策的渠道。完善机关党建工作述职评议考核 制度，全面推行机关党组织负责人逐级述职评议工作，探索以向本组 织党员述职为主、由本组织党员评议为主的述职评议方式，切实增强 述职评议的民主性。 7、推进党务干部队伍能力建设。强化专职副书记队伍建设带动 机关党务干部能力提升，严格把好专职副书记选拔任用、任职管理关， 组织新任专职副书记进行一次集体谈话。举办机关党组织负责人专题 研修班、新任党务（纪检）、干部适岗培训班，重点组织“党支部书 记业务轮训”，开展“面对面、手把手”具体帮带活动，提升党务干 部综合素质和实务技能。抓好机关党建工作信息员培养，举办信息员 培训班，建立信息员联络机制，完善信息报送机制和渠道网络。 三、强化作风整饬，不断提升机关党员干部良好形象 8、深入推进服务型党组织建设。落实机关党员干部直接联系群 众制度，广泛开展“最多跑一次”岗位服务活动、“双带双走”走亲 连心活动，以及系列志愿服务活动。进一步做好与基层党组织共驻共 建、结对共建和与困难群众结对帮扶工作。坚持以现有机关党建服务 品牌为基础，持续推动品牌培育打造，努力提盘品牌内在价值。 9、持续整治机关干部“不作为”问题。深化“不作为”问题整 治，治理“庸懒散”、打通“中梗阻”：提高执行力，努力打造“讲 担当有作为”的机关党员干部队伍。开展机关干部风采大展示活动， 激发广大机关党员干部履职尽责、干事创业的热情。继续加大机关作 风效能督查力度，通过明查暗访、定期督查等方式，始终保持正风肃 纪的高压态势。 10、切实抓好文明机关创建和民主评议机关问题整改。扎实开展 文明机关创建活动，大力实施党员文明素质提升工程，广泛开展文明 交通活动、窗口行业文明创建活动等，持续巩固近年来文明机关创建 成果。扎实推进民主评议机关意见建议整改工作，督促各部门和单位 认真对照分析，制定整改方案，分门别类抓好落实。 四、强化纪检监督，不断形成风清气正机关政治生态 11、强化对机关纪检工作的领导。加强机关党组织实践“四种形 态”的指导，制定出台党组织把握和运用监督执纪“四种形态”的工 作规范。加强对机关党组织落实党风廉政建设责任清单的督促指导， 把落实责任清单情况纳入机关党风廉政考核的重要内容，召开机关纪 检工作座谈会，推动工作落实。加强对机关党组织自办案件的指导、 审核，保证自办案件质量。举办一期纪检业务培训班，协同有关部门 加强对企事业单位党风廉政建设工作的督促指导。 12、强化教育监督惩处工作。开展党内法规测试活动，“七一” 前后开展一轮普及性的书面测试。继续组织机关处级干部旁听法院职 务犯罪庭审，全年计划组织 4批次。广泛开展“育家风、立家规、严 家教”活动，深化家庭助廉保廉。依纪依规查处机关党员违纪问题， 理清机关处级以下党员违纪案件的协审职责。做好对党纪处分决定执 行的跟踪指导和监督工作。 13、深化纪检工作品牌打造。通过总结交流、一对一指导等形式， 推广一批具有实践效用的纪检工作品牌。加大品牌宣传力度，依托媒 介宣传推广以落实“两个责任清单”为主线、以践行“四种形态”为 主题的机关纪检工作典型经验。 五、强化责任传导，不断压实全面从严治党主体责任 14、切实履行领导职能。以落实巡视整改意见为契机，突出抓好 党建宏观规划、检查指导、经验总结、组织协调等环节工作，注重加 强政策方向的指导，发挥好机关党建研究会的作用，扎实推进智慧党 建平台建设，整体推动机关党建工作各项任务落到实处。围绕“创一 流业绩，建过硬队伍”的目标，开展“讲大局、讲担当、讲正气、办 实事”活动，不断提高领导干部的学习能力、调研能力、创新能力、 执行能力和服务能力，强化表率作用发挥，提升抓党建的工作水平。 15、深化机关党建三级联动。坚持活动联抓、实事联办、难事联 解、队伍联建，健全完善走访联系制度，对机关党建工作重点、难点、 热点问题进行调查研究，搞好工作指导，帮助解决实际困难。继续开 展党建创新性工作评选和机关党建调研成果评比活动。 16、强化对党建责任落实的督查考核。抓好“七一”机关党建工 作座谈会和年度党建工作述职评议会等重点工作，强化党组织负责人 “第一责任人”意识。加强交流沟通，着重对各级党组织每年度至少 两次听取机关党建工作汇报，以及落实“一岗双责”、解决机关基层 党组织工作机构、人员配备和经费保障等情况进行督促检查，不断凝 聚抓党建工作合力。完善机关党建工作考核评价体系，优化指标设置， 改进和完善考核评价方法，进一步做好目标管理综合考评工作。 六、强化群团建设，不断营造和谐文化活力机关氛围 17、加强机关工会建设。深入贯彻党的群团工作会议精神，团结 和带领广大干部职工听党话、跟党走。围绕“立足岗位建功、争当业 务标兵”主题，组织基层工会开展各类业务技能竞赛，弘扬劳模精神， 打造机关“工匠”。做好职工医疗互助保障工作，开展“互爱帮困行 动”，管好用好帮扶金，组织做好疗休养工作，不断强化服务职能。 积极开展各类文体活动，分类培育职工文化自组织团队。深化基层工 会星级创建，抓好工会骨干培养，建好“职工之家”。 18、加强机关妇女工作。继续实施机关干部幸福家庭促进计划， 举办幸福家庭建设交流培训会，开展机关干部亮家训、廉洁家庭大家 谈等助廉行动，引导干部带头弘扬清正家风、筑牢反腐防线。紧扣巾 帼建功主题，举办“巾帼文明岗”创建工作现场交流会，宣传机关妇 女先进典型。深化帮困扶贫送温暖活动，组织做好为困难家庭献爱心 和巾帼志愿者进社区服务工作。重视机关妇女干部身心健康，组织开 展“智慧女性”读书活动。 19、加强服务能力建设。全面提升服务基层党组织和党员的能力， 建立机关和企事业党组织党课教育资源库，持续抓好微信号、电子杂 志等新媒介教育服务载体建设，继续组织“专场讲座进机关”文化服 务活动，做好生活特别困难党员的帮扶救助工作，深化机关大龄单身 青年交流联谊平台建设。