大营市民政局的年度工作计划2021年 6页

大营市民政局的年度工作计划 2021 年 2021 年，市民政局将在市委、市政府的正确领导下，在市民政局 的具体指导下，继续围绕“保发展、保民生、保稳定”的工作大局， 以贯彻落实党的十九届四中全会会议精神为抓手，以打造“诚信、贴 心、高效”民政为工作目标，在深化完善工作亮点的基础上，加大理 论调研力度、工作力度，推动民政信息化建设，促进构建和谐社市、 优抚社救、双拥共建及社会事务等各项工作向更深、更高层次发展。 主要是抓好以下几方面的工作： 一、以加强社市软硬件建设为抓手，争取和谐社市建设继续在全国保 持领先地位 以贯彻落实市委、市政府《关于加快推进城乡和谐社市建设的意 见》文件为抓手，发挥优势、弥补弱项，狠抓社市软、硬件建设推进， 进一步深化和谐社市建设成果。重点做好以下几方面工作： 一是扎实推进社市办公硬件设施改良建设。初步计划投资建设面 积在 5000 平米以上的市级综合性老年人活动中心 1 处、面积在 XX 平米以上的街道级综合性社市服务中心 2 处，提升我市大、中型社市 服务场所的整体档次；对 14 处社市办公服务用房进行改扩建并参加 达标验收，修缮《市社市办公服务设施硬件配备标准》并于 XX 年内 完成 24 处社市的服务设施配置，切实改善我市社市办公服务硬性条 件。进一步提高社市办公经费相关标准，XX 年社市年办公经费标准 平均提升至 XX0 元。 二是认真组织做好社市居委会换届选举工作。提前介入、摸清情 况、周密组织、扎实推进，着力加快推进社市居委会依法直选进程， 确保居委会直先率达 50%以上，平稳顺利完成换届任务。 三是进一步加强社市工作者队伍建设。继续深化社会工作人才队 伍建设，尝试由政府出资购买 2-3 个社会工作岗位，探索政府购买服 务的有效途径。配齐配强社市班子，面向社会招聘部分大学本科以上 学历的社市工作者充实到社市工作一线，进一步改善社市工作者队伍 结构。加大社市工作者培训力度，定期举办大规模、高层次的社市工 作者专题培训班，并着力探索与高校实行“人才对接”，尝试选送部 分年轻、有发展潜力的社市工作者到高校进行专业培训，进一步提高 社市工作者队伍整体水平。进一步调整社市工作者工资待遇标准，充 分调动社市工作者的积极性。着力推行社市为民服务十项承诺制度， 重点探索中小学生托管服务，努力形成具有##特色的社市服务品牌。 进一步壮大社市志愿者队伍，加快社市志愿服务工作体制研究，探讨 社市工作与社市志愿服务实现良性互动的有效途径。 四是推进社市信息化工作纵深发展。着力建设具有电子政务、基 础信息和便民服务功能的社市综合服务系统，实现市、街、居委会三 级社市服务信息系统联网。拓宽社市信息化服务领域，与利群集团青 岛电子商务有限公司探索更深层次合作，尝试将在每个社市开设 1－ 2 处利群网直送点，为社市居民提供社市服务、便民服务、网上订购、 送货上门等一系列服务，提升我市社市信息化服务水平。 二、以保障民生为重点，争取社会救助工作取得新成绩 结合低保提标扩面工作，将我市 2021 年低保工作“四率四零” 品牌在社会救助各个领域进行延伸。重点做好以下工作： 一是加大救助政策的宣传与培训力度。将《市民政局办理城市居 民最低生活保障指南》、《市民政局办理医疗救助指南》、《市民政 局办理临时救助指南》等宣传彩页通过街道、社市进行广泛传发，增 进广大居民对社会救助相关政策的了解度，使救助工作能进行得更有 效率；探索低保工作人员职业化道路，创新低保工作人员从业资格制 度，对基层从事低保的基层工作人员全部进行业务培训、考试，考试 通过后方可持证上岗，确保基层低保从业人员具备相应政策、理论水 平，力争救助各项工作在市、街、居三层面均实现“零投诉”。 二是做好低保提标扩面相关各项工作。根据最新政策，在原先掌 握情况的基础上开展再次普查，确保低保、临时、医疗三大救助，及 物价补贴、水补贴、冬季取暖等与低保相挂钩的救助资金都能及时、 足额发放到最需要的居民手里，救助各项工作均确保“零遗漏”、“零 误差”。 三是做好春节走访慰问、日常与集中捐赠、减灾防灾、慈善救助 等各项工作。确保在元旦、春节走访慰问活动中，在组织开展街道日 常捐赠、集中捐赠和对口支援灾市送温暖活动中，以及在减灾防灾示 范市创建等各项工作中都能做到“零延误”，有力消除各项因补助发 放不及时、不准确而引发的不安定因素，维护社会稳定。继续开展“爱 心飞扬-慈善一日捐”主题活动，广泛营造慈善救助工作氛围。 三、以维护稳定为前提，争取优抚双拥工作取得新突破 一是抓好优抚安置政策的落实。确保残疾军人、三属、在乡复退 军人、两参人员等抚恤定补优抚对象的抚恤金，“八一”建军节、中 秋节、春节等重大节日期间走访慰问各类优抚对象的慰问品、慰问金， 以及义务兵优待安置证、优待金、奖励金等足额及时发放到位，确保 抚恤定补优抚对象医疗保障等工作开展有序，使每一位优抚对象都能 享受其应享权益。 二是抓好复稳工作新文件的落实。根据《关于参战参试退役人员、 复员干部有关问题的会议纪要》，结合复退军人数据库的完善和充实， 协助相关部门帮助复退军人解决困难救助、再就业、住房等问题，并 根据上级的部署和安排做好 2021 年复退军人的稳定工作。 三是抓好双拥共建氛围的营造工作。围绕元旦、春节、建军节等 各类庆典以及我市实际工作需要，以走访慰问、组织部队官兵参与社 会建设、军地座谈会等多种形式开展丰富多彩的双拥活动，并着力进 一步发挥社市双拥工作站的作用，壮大社市双拥志愿者队伍，推动双 拥工作社会化发展，根据上级的部署和要求做好“山东省双拥工作模 范市”的创建工作。 四、以开展特色养老服务活动为载体，争取社会化养老工作取得新进 展 一是积极推动养老服务机构健康化发展。继续发挥康乐为老服务 协会整体优势，做好养老服务机构的管理、服务与安全保障工作，并 着力进一步拓宽养老机构服务领域，优化养老机构入住环境。此外， 通过在元旦、春节等重大节日开展以“相约我家爱心过年”为代表的 一系列活动，着力进一步提升我市养老服务工作影响力，推动“康乐 为老”服务品牌健康发展。 二是不断提升居家养老专业化服务水平。按照“需求主导、分类 服务”的原则，结合我市老年人实际情况，继续面向全市困难老年人 开展居家养老服务，并定期开展居家养老护理员的职业培训和道德教 育，切实加强对护理员的监督和管理，不断提高为老服务水平，努力 满足多层次、多元化的服务需求。 三是努力加强社市养老服务场所规范化管理。围绕市政府《关于 加快养老服务业发展的意见》文件要求，加大对社市日间照料中心和 老年人娱乐室的管理和监督力度，确保社市养老服务场所的正常运转 和使用，为社市老年人开展文化娱乐活动提供切实保障，促进社市养 老服务场所持续发展。 四是深入开展各类特色养老服务活动。一是继续深化开展“关爱 父母家家行”系列活动，动员全社会人人为父母老人尽孝心、为文明 城市做贡献、为和谐社会添光彩、为科学发展献力量，形成为老服务 的长效机制，努力营造尊老爱老敬老的良好氛围。二是试点设立助老 大食堂，通过政府引导、制定服务标准、社会参与的方式，采用政府 购买服务、市场化经营的方法，为老年人提供订餐、就餐和送餐服务。 三是探索异地养老新模式，进一步探索组织开展健康老年人到外地进 行旅游度假和养老，重点打造异地养老网络，让本市的老年人走出去、 把外地的老年人领进来，积极推行“候鸟式养老”模式，为老年人颐 养天年提供良好的条件。 五、以加强管理规范化为着力点，争取社会事务各项工作实现更高跨 越 一是推进婚姻登记规范化建设。通过继续开展“规范服务标兵” 评选、“能当 ab 角、会做百事通”等特色业务比武活动，狠抓政务 公开、统计汇报、信访接待等工作制度的落实，加强婚姻登记员队伍 规范化建设。在充实完善婚礼式颁证仪式的内容及运作模式基础上， 着力在婚姻登记服务模式创新和服务质量的提高上下功夫，持续开展 “牵手七夕相爱一生”等特色活动，并针对不同年龄阶层的服务需求 对象状况探索建立更便民、利民的服务措施，全面提高婚姻登记服务 水平。 二是推进地名管理规范化建设。联合李沧市进行行政市域界线联 合检查工作，对行政市域界线、标志物和相关地貌、界桩等变化情况 进行检查和修复。组织开展行政市域界线管理员选聘培训，并对符合 条件者授予界管员资格证书。完成国家地名数据库管理系统数据管理 工作，整理完善地名工作档案，地名工作管理进一步规范。 三是推进福利企业行业管理。全面开展服务企业活动，切实维护 好企业的合法权益。加大对企业的监督检查力度，着重加强福利企业 安全生产工作督查，切实消除各类不安全因素。全面落实政策，切实 保护好残疾职工的合法权益。积极牵头具备福利企业协管工作培训 班，加强部门之间沟通协调，加强对解决福利企业面临困难和可享受 相应优惠政策的工作调研，促进我市福利企业健康发展。