贫困村党建扶贫促进行动交账汇报材料 4页

贫困村党建扶贫促进行动交账汇报材料 根据会议安排，现将组织部牵头实施的贫困村党建促进行动工作情况，报告如下：‎ 一、第一、第二季度工作推进情况 ‎（一）“组建78个贫困村驻村扶贫工作组”。3月23日县委办、县政府办下发《关于成立干部驻村帮扶工作组的通知》，4月1日县委、政府召开精准扶贫工作会，78个驻村工作组已全部到村开展工作。5月28日，县委组织部、县纪委、县督查办成立两个明察暗访组深入部分乡镇和村组，督查驻村工作组开展工作情况，对相关单位进行了通报。6月份以来，组织部又分成四个工作组深入乡镇和村组督查，督查情况正在汇总。‎ ‎（二）“在贫困村重点培育2户以上的养殖业致富带头人”。由县畜牧局具体牵头，组织部、畜牧局、财政局、扶贫移民局于4月中下旬两次组织各乡镇摸底，了解贫困群众意愿，于5月26日联合印发了《XX县2015年县级财政涉农扶贫资金扶持发展特色畜牧养殖项目实施方案》，各乡镇正在组织实施。‎ ‎（三）“建立问题台账，实施贫困村干部‘基本待遇+绩效考核’绩效考核机制”。2015年起开始推行承诺践诺评诺机制，指导78个贫困村建立了问题台账，承诺5件以上帮扶实事，现由县委组织部牵头，各乡镇党委落实，正在深入各贫困村督查各扶贫实事落实情况和问题台账建立情况。3月25日，县委常委会审定贫困村干部“基薪+绩效”考核方案，按照“基薪20%+300元”作为村干部每人每月绩效考核标准，从2015年1月1日起按照贫困村干部“基薪+绩效”考核方案，对村干部每人进行绩效考核。‎ ‎（四）“坚持每季度对扶贫项目、扶贫资金、干部帮扶等进行一次村务公开。”于3月9日向乡镇党委下发《贫困村基层党组织建设指导意见》，提出党务村务财务公开详细目录，各贫困村已公开第一季度内容，正在准备公开第二季度内容。‎ ‎（五）“在2015年9月底动态调出30户贫困户，不再享受各项政策扶持和干部帮扶”。县扶贫移民局具体承办，正在与乡镇党委商量具体操作办法。‎ 二、第三季度工作计划 ‎（一）坚持督查到位。会同县扶贫办加强驻村工作组管理，实行乡镇党委与县扶贫办、组织部双向考核，确保每月驻村工作不少于10天，全年不少于120天，做到每季度一次到村实地督查、一次驻村工作组考核、一次贫困村班子运行情况分析“三个一”管理机制。‎ ‎（二）检查畜牧养殖项目实施情况。会同县畜牧兽医局，检查《XX县2015年县级财政涉农扶贫资金扶持发展特色畜牧养殖项目实施方案》落实情况，确保每个贫困村培养2户以上养殖业致富带头人，带动本村5户以上贫困户发展养殖业。‎ ‎（三）严格评比贫困村“三务“公开情况。对第一季度贫困村党务村务财务公开情况进行检查评比，通报前三名和后三名。‎ ‎（四）会商制定《贫困户动态调整办法》。会同县扶贫移民局，广泛征求乡镇意见，制定贫困户动态管理调整办法。‎