中职教师教学工作计划 7页

【篇一】 20XX 年是我的个人转型发展、稳定发展的起步之年，是坚持加快熟悉教学工作，积极参 与校园文化建设，认真履行岗位职能，积累基层工作经验，努力推进企业创新的关键一年， 为确保各项目标落到实处，在回顾过去，总结经验，分析形势，展望未来，联系实际的基础 上，特制定本计划： 一、指导思想 以全面落实科学发展观为指导，以转变观念为突破口，以加强学习为根本，加速提升岗 位技能水平;以遵章守纪为重点，努力确保人生安全无隐患;以勤奋工作为主攻方向，树立刻 苦钻研的敬业精神;以拓展兴趣爱好为追求，不断提升个人综合素质。以崭新的战斗姿态，崭 新的精神风貌、崭新的工作作风促进企业实现建设精品化矿井的战略目标而努力奋斗。 二、工作目标 目标确定，关键在于抓好落实。为使目标如期实现，要切实做好以下四方面工作： (一)转变观念，明确奋斗目标。 俗话说“意识反应态度”、“态度决定一切”，心态的好坏直接影响着一个人对工作的态度。 因此，面对新的工作岗位，新的工作环境。 今年要突出做好两个方面的工作： (二)加强认识，转变工作角色。 面对当今教育教学需要，今年当务之急必须做到“一个转变，一个认清”，即转变工作角 色，认清工作形势。为此，一方面要加强认识，提高意识，要从大局意识出发，站在可持续 发展的高度上，牢固树立”三百六十行，行行出状元”和“既来之，则安之”的观念，警惕 “今天工作不努力，明天努力找工作”不良后果;另一方面在思考问题，处理事情时，必须跳 出以前的思维方式，摆正自己的位置，树立全局意识，切实转变工作角色，积极融入教育教 学发展的大潮中。 (三)实事求是，重建职业规划。 目标就是方向，有了前进的方向就有了奋斗目标。因此，一方面要本着实事求是、适当 超前的原则，重新建立职业发展规划，制定出未来三年的发展目标，然后将三年发展目标逐 年、逐月进行分解，让自己对职业成长有一个清晰的目标，随着目标的攀升与实现，努力实 现因能择岗、因长择业，因绩提升，促进综合素质的不断提升;另一方面要把目标植根脑中、 牢记心中、常念口中，从而使自己目标明确，不断鞭策自己，并力争做到三月一回顾、半年 一小结、一年一总结，确保目标不流于形式，促进各项目标顺利进行。 三、加强学习，提升个人素质 学习是历史使命，是时代要求，选择学习就是选择进步，忽视学习就是忽视进步，放弃 学习就是放弃进步，要把学习作为终身任务和长期实践的行为贯穿个人工作的始终，要通过 学习达到“身强体健”。因此，要从三方面着手： (一)加强思想政治学习。 思想政治一直是我国国家企业的优良传统，随着社会的发展，人们的思想越来越活跃， 更善于观察问题，分析问题，思考问题。作为一名新世纪的青年，更要自觉加强思想政治的 学习，使自己更好的服务于教育，服务社会。 (二)强化岗位技能学习。 岗位技能是教育者发展的生命线。要做一名合格的教师起步必须加强和提高自己的岗位 技术水平。 首先，要进一步明确工作职责，按照队班领导对自己工作的安排，尽快熟悉自己的工作 和职责，熟悉队班内各项规章制度。 其次，明确工作要求，明确工作任务，进一步提高工作的主动性和自觉性; 第三，要向“书本学、向师傅学、向同事学、向领导学”和虚心听取大家的指导和教育， 而且要善于学习、勤于思考，在干中学、学中干，明确工作的运行和处理问题的程序，做到 守纪律、知程序、明内容、讲方法，学于用、知与行、说与做的统一，同时要采取多途径和 方式加强与各级各类人员的交流和沟通，确保各项交流畅通无阻; 第四，要不折不扣地参加集团、煤矿和队班组织的各项安全知识与技能培训，积极参加 检测评估，完成培训任务，保证培训质量;同时还要充分利用业余时间自学充电，真正做到干 中学，学中干，活到老，学到老，逐步培养终身学习的良好习惯。 四、勤奋工作,积极回报学校。 立足本职,踏实工作不仅是教师回报社会的最根本方式，而且也是教师责任意识的重要体 现。同时也是一个事业，做事业先做人，做人和做事是一致的，做人和做事，要对得起社会， 对得起学校，对得起自己的良心。它为教育铺设了成长的道路、搭建了成才的平台、奠定了 成功的希望。因此，只有踏实工作，才能创造业绩，只有艰苦奋斗，工作才会不是一句空话。 无论在任何时候都要坚持刻苦钻研、勤奋工作，都要坚持谦虚、谨慎、不骄、不躁。不论什 么时候都应以饱满的热情。 五、拓展领域，实现个人价值。 自我价值与社会价值相结合，是人的社会本质的必然要求。只有个人为教育事业多做贡 献，才能更多获得教育事业的尊重和满足，才能更好的实现自我价值。目前，教育的深化改 革和强劲发展为我们实现人生价值创造了难得的发展机遇，创建现代化精品矿井的热潮为员 工施展个人平台提供了广阔的发展平台，我们要本着对岗位高度负责的态度，紧紧抓住发展 机遇，充分施展个人才华，真正以朝气蓬勃的精神状态创造性的做好自己的本质工作。因此， 保持工作的主动性。其次是要树立高尚的品格，做到眼界宽广、胸襟广阔、淡泊名利、甘于 奉献、坚持原则，三要充分挖掘个人特长，积极参与教育文化宣传工作,并在方针政策、规章 法纪、制度程序范围内，为提高工作效率、工作质量，工作方法等方面积极作出新的探索， 在自己的工作岗位上创造性地开展工作，积极参与煤矿的各项历史进程，不断丰富自己的知 识结构和才干，努力实现个人价值和教育事业价值的完美统一。 总之，平凡的事业承载新的希望，宏伟的目标开启新的梦想。面对新的工作、新的挑战， 新的起点、新的机遇。我相信：有教育事业各级领导的正确领导,有广大工人师傅的教育和帮 助和自己的不懈努力，我一定会成为一名优秀的教育事业者，教育事业也一定会在建设精品 化的伟大进程中不断开创辉煌而灿烂的美好明天! 【篇二】 本学期，我决心通过不断地加强学习与实践，在努力提高自身素质的同时，为我校教学 工作贡献自己的力量。以下是我的个人计划： 一、加强学习，提高认识 我们每一个人，无论从事什么职业，都要有良好的职业道德。《中小学教师职业道德规范》 是检验每一位教师思想言行的标尺,它对我们的一言一行提出了规范性的要求。以前,我缺乏 对《规范》的学习,只知道埋头工作,我总是希望把工作做得尽善尽美,但学生的实际情况却与 我的个人愿望相去甚远,因而会急于求成,出现一些过激的语言或行为。虽然我的动机是良好 的,殊不知在不知不觉中却违反了师德。因此，我首先要加强学习，认真领会《规范》中的各 项内容，让《规范》的要求深入我心，只有这样，才能保证自己在今后的工作中不偏离方向， 不出现违反师德的行为。 二、以身立教，为人师表 师德中既有教师本人的品德，又有作为教师的职业道德。教师的工作对象是学生，教师 的思想、行为、作风、仪表、气质随时都感染和影响着学生。因此，教师必须“美其德，慎 其行”，不能出现一点疏漏。凡是要求学生做到的事情，自己必须做到。虽然我的孩子很小， 家庭负担很重，但我决不因为个人原因影响工作，哪里有学生，哪里就有我。要求学生每天 7：40 到校，我坚持每天必到，无论有多大的困难也要自己克服。在工作中，时刻注意自己 的形象，穿戴整洁、朴素、大方，举止文雅，带头遵守学校的各项规章制度，积极参加各项 活动及公益劳动，为学生树立良好的学习榜样，同时，也用自己的实际行动树立起自己在学 生中的威信及良好的教师形象。 三、加强修养，提高素质 马卡连柯曾说过：“学生可以原谅老师的严肃、刻板，甚至吹毛求疵，但不能原谅他们的 不学无术。” 作为一名教师，肩负着教书育人的双重任务，要想出色地完成任务，不仅要具备精深的 专业知识，还要广泛涉猎其他相邻学科的知识领域，用丰富的知识武装自己的头脑。随着时 代的前进，学生对教师的要求越来越高，加之新课程改革地推行，也开始呼唤新时代的新型 教师。因此，为了能够更好地完成本职工作，无愧于学生、家长及社会的期望，无愧于人民 教师的光荣称号，今后，我要继续加强学习，在条件允许的情况下，继续深造，努力提高自 己的专业知识和专业素养，尽快提高教学水平;同时，深入学习《教育学》、《心理学》，了解 学生的年龄和心理特征，为顺利开展班主任工作奠定基础。另外，在搞好教育教学工作的同 时，还要注意培养自己广泛的兴趣和爱好，不断陶冶自己的情操，做一名高素质的人民教师。 【篇三】 教师师德高尚的重要体现就是把自己的全部身心都献给学生，献给教育事业。 本学期，我继续担任四年级数学教学工作。要注意转变观念，端正思想，摒弃传统的师 道尊严的影响，把学生视为平等的教育对象，而不是凌驾于学生之上，惟我独尊，任意发号 施令，要逐渐树立正确的人才观、师生观，尊重学生的人格，建立平等、和谐的师生关系。 在今后的教育和教学工作中，我对学生要本着关心爱护与严格要求的原则，不偏袒好学生， 更不歧视差学生，要爱得有方，严得有度，特别是对后进生，决不讽刺挖苦他们，更不体罚 和变相体罚他们，要善于发现学生身上的闪光点，并为他们创造展示自我的机会，帮助学生 树立信心，矫正不良的行为习惯。在工作中要有“四心“，即爱心、耐心、信心、恒心，以 自己对学生的一片热爱和对教育事业的一片赤诚，坚持不懈的做好本职工作，不惜时间，不 计报酬。做好对学生的家访工作，尤其是对后进生要逐一进行家访，加强与学生家长的沟通， 帮助父母重新认识自己的孩子，找到孩子真正的致差的原因，变革教育方法，并有意识地诱 导家长反省自己的失误，认识孩子的发展变化，变盲目配合为协作教育。 总之，我会从自我做起，维护人民教师的良好形象，本着教育一个学生，挽救一个家庭， 稳定整个社会的宗旨和敬业、爱生、奉献的原则，严肃认真、全心全意地做好本职工作，以 良好的师德回报社会。 【篇四】 一指导思想 依据“以服务为宗旨，以就业为导向，以提高质量为重点”的职业教育办学方针，结合 学校的实际情况，以争创示范校为契机，认真落实学校关于新学期教学工作的要求，积极探 索课堂教学和教学管理新思路，狠抓教学常规管理，加强教风学风建设;以课堂教学为抓手， 以技能大赛为推手，强化过程管理，提高教育教学效率。努力打造一支优秀的教师队伍，切 实提高教师的师德修养和教学业务水平，使我校教育教学质量在新形势下上档次，上台阶， 实实在在为国家和本地区培养出更多的实用技能型劳动者。 二、主要工作及具体措施 (一)教师队伍建设 1.加强师德建设，倡导爱岗敬业奉献精神。 加强师德师风教育，大力弘扬高尚师德。建立师德常规教育学习制度，在不断加强和改 进教师思想政治教育、职业理想教育、职业道德教育的同时，重视法制教育和心理健康教育， 引导教师把教书育人作为毕生的事业追求，自觉担负起教书育人的神圣职责，自觉遵守《中 小学教师职业道德规范》，关爱学生，严谨笃学，淡泊名利，自尊自律，以人格魅力和学识魅 力教育感染学生，做学生的良师益友和健康成长的指导者和引路人。树立教书育人先进典型， 大力宣传表彰，充分发挥榜样的示范和激励作用，弘扬高尚师德，倡导爱岗敬业奉献精神。 2.加强师资培训，促进教师业务成长。 ①加大对专业教师的培养力度。开展有针对性的业务学习，强化专业教师技能培训。切 实有效地加强提高教师技能水平和实训水平。利用学生就业后专业教师的课程相对较轻的契 机，让教师走进实验室，和各专业学生竞赛队一起参加学习和培训，打造一批能吃苦耐劳、 技术过硬的“双师型”专业教师队伍，形成以专业带头人为首的中青年骨干教师和教学新秀 为后盾的专业教师梯队。 ②搭建教师交流、学习、提高的平台。本学期教务处将组织各专业各学科教师参加省、 市、区各级教研活动和考察学习活动，搭建教师快速成长的平台，以此提高我校教师的教育 教学水平。 ③强化专业教师技能培训。教务处将创设机制，形成氛围，引导教师岗位练兵，促进教 师专业成长，也为全市、全省专业课师生技能竞赛作准备。 3.探索教学业务督导的改革，形成良好的教学氛围。 ①教师座谈。教务处将不定期的组织各个专业的教师座谈，了解教师的教学需求、思想 状况，及时发现问题并妥善处理。 ②教学绩效的检测评比。本学期教务处将进一步改进和完善教师教学绩效的检测评比方 式，通过“课内比较学”活动，督查听课、现场测评、学生评教评学、业务抽检、业务考评 等多种方式加强教学督导管理。 ③“课内比教学”活动。全体教师必须认真参加“课内比教学”活动，每位教师必须至 少讲一节公开课，每节课必须有教案，有总结，有教学反思，有评课记录。通过听课、评课， 提高教师的课堂教学质量，选出优秀教师参加区级、市级教学比武，促进教师业务水平的快 速提高。 (二)教学常规管理 1.加强常规教学管理，全面提高教育教学质量。 ①狠抓教学计划的制定与落实，切实保障教学工作有序进行。 教学计划统率着整个教学过程，是指导和规范教学行为的标准，也是教务处检查教学工 作的重要依据，为此，科学地有针对性地制订好各学科教学计划是搞好教学工作的前提。各 任课教师在做学科教学计划的同时，要对教学内容进行分析、取舍，确定重点和难点，以增 强计划的实用性、针对性和可操作性，力争做到有计划可依，有计划必依，保证课堂教学的 有效性。 本学期，教务处将继续抓教学计划的落实情况，采取随堂听课、期中、期末检查相结合 的方式来检查教学计划的执行情况。 ②加强教学过程管理，规范教育教学行为。教学过程是一个动态的过程，本学期将着力 加强教学过程的监管。 严格教学纪律。教师必须严格按课表上课，不迟到、不早退，坚决杜绝旷课现象，做好 课堂巡查、教务日志和班务日志的记载。对迟到加强课堂教学质量管理，坚决杜绝教师讲课 的随意性和课堂组织失控现象，禁止上课期间学生随意进出。 加大对听课检查的力度。教师每学期累计听课不得低于 10 节，教务处及时检查登记，以 避免出现作假现象。 加大教学工作的检查力度。随机(事先不通知)抽查教师到岗、授课情况，对教学过程中 出现的问题要及时处理并做好记载，提出改进措施;同时查学生的学习情况，如随机抽查各班 课堂纪律情况，记载检查情况，及时反馈，并作为学期结束考核的依据之一。 加强专业课教学的管理，规范专业技能实验实训教学。各相关专业技能教师必须按照实 训项目进行实训和考评，严格按专业计划组织学生实训，保证进度和质量。 2.以教研组为阵地，开展教科研工作 ①充分发挥教研组的教科研优势，提高教科研活动在教研组工作中的份量，使教科研活 动制度化。各组要按照教务处的要求及安排，使各项活动落到实处，做到按时准时、保质保 量、不走过场。广泛开展读教育名著、专题研讨、教师论坛等一系列学习交流活动，在做好 读书 笔记的基础上，积极引导教师参加教科研。积极撰写论文并向正式刊物踊跃投稿、公开 发表，或在各级论文评比中获奖;积极参加和省市级课题研究，努力提高自身的教科研水平。 ②教研组长应积极指导本组教师开展的各项教研活动，教研活动要做到定地点、定时间、 定内容、定中心发言人，并且有活动记录。 ③加强听课评议制度建设，要求及时做好听课评议记录，并交教务处备案。 ④继续组织教研组外出交流学习活动。 ⑤教研组着力进行立足于课堂教学的教学观念、教学方法、教学手段、教学模式创新的 研究活动，切实把教研组办成教研气氛浓厚的学术阵地。 3.狠抓学生技能竞赛，充分突出职校生以技能为本的原则。 ①加强学生实践能力和职业技能的培养，组织各教研组开展第二课堂活动，组建专门的 技能大赛班，安排专业技能过硬、经验丰富的骨干教师包班辅导，切实提高学生的专业技能 水平，在学生中形成“重技能学习，以学好技能为荣”的良好氛围。 ②要像抓高考一样抓竞赛，学期初要完善各项目竞赛计划的制订，学生的选拔，重视竞 赛的辅导过程，争取师生竞赛成绩比往年有较大的提高。做到每项竞赛期初有计划、训练过 程的记载及检查落实、后期有模拟、总结及反思。 ③组织教研组开展校内学生的竞赛活动。通过组织较多的校内比赛来提高学生的技能水 平，发现优秀学生，为技能大赛出成绩提供有效保障。 ④积极开展第二课堂活动。根据专业技能目标和大赛要求制订相应的辅导计划表，切实 提高学习效率，使第二课堂活动成为打造品牌专业，培养精品学生的平台，为培养学生的综 合素质服务。 4.加强高三升学班教学管理，积极组织复习备考工作。 ①加强高三年级三个升学班的日常教学管理工作，并想方设法搜集信息，积极指导相关 教师做好复习备考工作。 ②组织好高三年级升学班二月和四月调考和成绩分析工作。 ③组织好高三复习备考和高考考试工作。 5.强化服务意识，做好教学辅助工作。 ①认真加强对考务工作和学生成绩的过程管理，规范学生的补考工作，组织好期中和期 末考试，积极参与示范校创建工作。 ②按 ISO9001 质量管理要求，认真细致地完成档案资料整理、信息收集上传和后台数据 填报工作，及时上报相关表册或数据。 ③做好语言文字规范化示范学校创建成果的巩固工作，进一步做好推普工作，争创语言 文字规范化示范学校，提高全体师生文明程度，提升学校品位，扩大办学影响。 【篇五】 一、指导思想 抓课改，促创新;抓管理，促质量;抓常规，促规范;抓创建，促提高。 二、工作目标 1、完成校实施性教学计划，保证质量，学生及家长满意率达 90%以上; 2、建成 1-2 个职业技能加工中心、1 个技能鉴定站; 3、建成 1 个省级示范专业; 4、实施校课程改革，在骨干专业实施项目教学法，启动德育课程、文化课、专业课的课 程改革; 5、加强对教师的教学工作检查和教学业务培训; 6、加强对专业部的教学工作的督查和考核，保证教学秩序的正常，不发生重大教学事故; 7、教师在竞赛活动或刊物上发表的论文累计不少于 50 次，其中省级以上不少于 10 次篇; 8、加强对青年教师的技能培训，努力培养“双师型”教师队伍; 9、强化实践教学的研究与管理，进一步加强校企合作，合理高效的使用实验实习设备。 三、主要措施 1、加大课程改革的力度，加强课程改革的研究 (1)学习省职业学校课程改革行动计划，学习市职业学校课程改革方案; (2)学习职业学校课程改革的理论和经验; (3)修订学校课程改革方案; (4)在数控专业部、电子信息专业部的两个专业方向实施项目教学，在政治教研组、语文 教研组、数学教研组三个专业组围绕学科制定课改方案，进行课改试点; (5)请专家做报告、讲座指导课改实践活动; (6)派人到县外学习培训，借鉴他校的成功的经验，结合我校的实际开展课改实践; (7)采取边实践、边研究、边推广的办法，稳步推进课改实践工作; (8)创市课改实验学校。 2、不断提高教学研究管理水平。 (1)组织全校教师认真学习和执行教学管理工作规程; (2)完善本部门内部的管理，发挥对专业部的指导、协调、服务职能; (3)按省专业现代化建设试点的要求，加强学校各个专业的现代化建设，注重新专业的开 发; (4)根据各专业发展的需要，重新修订实施性教学计划; (5)进一步加强课程的建设和管理; (6)根据专业发展方向的需要，进一步加强教材建设; (7)指导各专业部对教师进行过程考核; (8)加强对课堂教学、技能教学的研究和指导，在质量、效率、效益上下工夫; (9)加强学科建设，培养一支有一定专业水平、有一定的管理能力和科研水平的教研组长 队伍; (10)高质量完成电子类省示范专业验收的教学资料的收集整理工作; (11)对照技能加工中心、技能鉴定的创建要求排找差距，积极做好申报各项工作; (12)加强对口单招的校际之间的交流，关注省厅单招政策的变化，适时调整教学活动; (13)指导单招教学过程管理，提高其质量、竞争力、生命力; (14)做好单招班的分流工作; (15)认真做好教师工作量的审核工作; (16)认真做好学生成绩的评定工作; (17)指导专业部做好教师的测评工作。 3、切实加强师资队伍建设 (1)按学校师资队伍建设的规划，制定本学期的教师培训计划、学习计划，完成县教师培 训任务; (2)指定校各学科首席教师、骨干教师、教坛新秀、教学能手、学科带头人评选办法; (3)开展好具有针对性和实效性校级培训; (4)开展示范课、研讨课、汇报课教学活动; (5)组织优秀教案、优秀课、优秀论文、优秀课件、技能课设计等评比活动; (6)组织专业课教师技能比武活动; (7)加大对青年教师的培养力度，认真实施青年教师“135 培养工程”，落实师徒结对有 目标地开展“传”、“帮”、“带”活动。 4、稳步推进教科研工作 (1)精心组织六个市级课题的研究工作; (2)争取申报 1 个省级课题; (3)建立一支教科研队伍; (4)完成学校的竞赛、论文等教科研任务; (5)每学期组织教师结合自身工作撰写两篇论文; (6)建立教管部、教研组、备课组三级教研组织网络; (7)精心组织教研活动，修订优秀教研组评比办法并组织实施; 5、切实加强学校的体卫艺工作 (1)按课程设置的规定开设好体育、健康、艺术和劳动、心理等课程; (2)精心设计安排好周末活动和社团活动; (3)经常性地抓好足球队、田径队的训练，创造性地开发体育传统项目; (6)举办“庆国庆”师生书画展; (7)组织好校体育节的各项工作; (8)制定实施运动场及器材的管理办法; (9)精心组织运动队，参加县、市等各级各类比赛，并争取好成绩。