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- 2021-04-12 发布
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关于个人转正的述职报告 3 篇
要写好述职报告,必须弄清述职报告与工作总结等的异
同,做到突出一个“我”字,围绕一个“职”字,注重一个
“实”字,体现一个“述”字。下面是 xx 为您整理的关于
个人转正述职报告的范文,希望对您有所帮助!
关于个人转正的述职报告 1 通过三个月的融入和磨合,
我基本上适应了公司的工作环境和工作氛围。在这个适应过
程中,我有如下—体会:
(一)、必须树立端正的工作态度和勤奋敬业:
热爱自己的本职工作,能够正确,认真的去对待每一项
工作任务,按照国家规范和企业规范的要求,在工作中能够
采取积极主动,能够积极参加单位组织的各项业务培训,认
真遵守公司的规章制度,保证出勤,态度决定一切,在日常
工作中,必须踏踏实实、认认真真、扎扎实实地做事,不以
事小而马虎,不以事多而敷衍,真正将每件事都当作是一件
作品来对待,只有这样,才能有好的工作成果出来。
(二)必须努力学习业务知识,在总结的基础上不断创
新:
结构设计工作是一项严肃认真的行为,必须按照规范的
程序来进行,稍有不慎就会引起很大的经济损失和法律纠
纷。所以必须认真学习相关的法规、政策,清晰了解结构设
计工作的设计程序、方法及内容,才能提高效率,确保工作
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质量。在这三个月的工作中,对于我一个建筑结构专业的人
来说,我深深感到,园林景观行业和建筑行业的设计有很大
的区别,从总体的规划设计到单体的设计以及后期细部构造
的设计,都是那么的琐碎和细致,甚至小到一块砖的砖缝是
怎样拼装的,使我见识到了,这才是真正的园林景观设计,
虽然这些东西都很孝都很琐碎,麻雀虽小但五脏俱全,这也
让我锻炼和巩固了结构设计的知识,在我的脑海中也时刻浮
现出,这也许就是我自定义的构造设计吧!
此外,对所做过的工作必须及时进行总结,要善于从工
作中总结,在总结的基础上提高创新,只有这样,才能迅速
进入角色,不断提升日常工作的胜任能力,提高工作效率与
业绩。
(三)必须要虚心请教,提高服务意识:
在园林景观公司工作,与上下左右及社会各界联系非常
广泛,知识更新非常快,我始终牢记自己是园林景观设计行
业的一员, 是领导身边的一兵, 言行举止都要注重约束自己。
对上级和各级领导,做到谦虚谨慎,尊重服从;对同事,做
到严于律己,宽以待人;一句话,努力做到对上不轻漫,对
下不张狂,对外不卑不亢,注意用自已的一言一行,维护吉
相合和各级领导的威信,维护吉相合公司的整体形象。在日
常工作中我经常向同事们虚心请教,遇事与同事们多多沟
通,对同事提出的问题要热情、准确的解答,对于领导交办
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的任务不能推诿和拖拉,只有这样,才能保质保量完善工作
任务。
关于个人转正的述职报告 2 我于 XX年开始到公司上班,
从来公司的第一天开始,我就把自己融入到我们的这个团队
中,不知不觉已经三个多月了,现将这三个月的工作情况总
结
一、非常注意的向周围的老同事学习,在工作中处处留
意,多看,多思考,多学习,以较快的速度熟悉着公司的情
况,较好的融入到了我们的这个团队中。
二、帮助采购核对前期的应付账款余额,并对账袋进行
了分类整理,为以后的工作提供便利;
并协助采购带新员工,虽然我自己还是一个来公司不久
的尚在试用期的新员工,但在 4 月份,还是积极主动的协助
采购带新人,将自己知道的和在工作中应该着重注意的问题
都教给 xxx ,教会她如何记账袋,如何查错,如何发传真等。
三、根据核对后的应付账款余额重新建产新账,并及时
的填制应付凭证、登记应付账款明细账,除外协厂供应商的
期初余额尚需核对外,大部分的应付账数据已经准确。
四、建立库存明细账。在三四月份,因为原来的成本会
计突然离职,在没有任何交接的情况下,变压力为动力,要
求自己尽快的熟悉公司情况,不断的对工作进行改进,以期
更适合公司的现状。 将库存明细账分为青岛库、 公司流动库、
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公司原材料库、沈阳库、济南库、北京库、上海库和生产车
间库,并对成品库进行了汇总,形成公司总的库存明细账。
在建账的同时,将当期该处理的单据进行相应的处理,但因
期初数据不准确,影响了报表的可信度,不过在这个过程中
已经积累了一些经验,在以后的工作中会做的更好。
五、在工作中,善于思考,发现有的单据在处理上存在
问题, 便首先同同事进行沟通, 与同事分享自己的解决思路,
能解决的就解决掉,不能解决的就提交上级经理,同时提出
自己的意见提供参考。
六、接手公司及分公司的手工库存明细账(外部)。
七、接手运费的登记工作。由于开始时未交待明白,,
所以前段时间一直延用前期的做法,对运费进行流水登记。
运费管理修正后,根据应付报表及运费管理的要求,重新设
计了一套运费统计的表格,我想在以后的工作中再根据需要
进行相应的调整。
八、热心回答同事询问的问题。由于自己以前接触计算
机应用多一点儿,积累了一些经验,在工作中,经常会有同
事询问,我总是会把自己知道的分享给大家。我认为大家的
能力都提高了,我们的公司才会整体的提高。
关于我们目前的状况,我提一点看法,就是关于月末结
账的问题,应收、应付、采购、制单、库务等相关人员口径
要一致,统一时间结账,便于账账之间进行核对。要强化月
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末盘点的概念,盘点就是要进行账实核对,目的是要达到账
实相符。账面数和实数之间差了未达单据,所以盘点时一定
要处理好未达单据,不仅是送货单,入库单、库与库之间的
送货单等与库存相关的单据都存在着未达情况,都要列全,
而且要注明单据的性质(是送货单还是入库单还是库与库之
间的送货单,只列单据号不易区分),单据的情况(做废或
改单)现在这些方面做的还不够,未达单据提供不是很全,
有些入库单未提供,未达单据如果不准确,库存核对就无法
有效的进行,更谈不上账实相符了。还有盘点日的单据一定
要和库务确定好是盘点前还是盘点后,不能再出现同一天的
单据,有的是盘点前,有的是盘后的情况,这样我们在处理
单据是会出现混乱。
总之, 经过三个月的试用期, 我认为我能够积极、 主动、
熟练的完成自己的工作,在工作中能够发现问题,并积极全
面的配合公司的要求来展开工作,与同事能够很好的配合和
协调。在以后的工作中我会一如继往,对人:与人为善,对
工作:力求完美,不断的提升自己的业务水平及综合素质,
以期为公司的发展尽自己的一份力量。
关于个人转正的述职报告 3 尊敬的各位领导、同事们:
您们好! 加入这个大家庭, 已将近一年。 在这段时间里,
在公司级各位领导同事的帮助支持下,我不断努力,不断成
长。现在我主要从对公司的认识、主要工作、工作感悟以及
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成长与改进这四方面想大家阐述我的情况。
对公司的认识
公司是让人感到温馨舒适的大家庭。我很荣幸能够成为
这个大家庭的一员,通过这段时间,我已经完全融入了这个
大家庭。
公司制度完善,注重人才培养:对于刚步入社会的新员
工,成长是最关键的一步。在八局铁军精神的指导下,我摒
弃以往的坏习惯,严格要求自己;公司针对新员工制定了职
业生涯规划,为新员工的职业生涯指明了方向;为了让新员
工更快适应岗位,公司还举办了“导师带徒活动”,这对刚
刚加入公司的员工有了莫大的帮助。
工作氛围好,员工业余生活丰富:在项目上,老员工对
待新员工都非常友好,新员工存在不懂的问题,大家都非常
热心的帮助;公司在每个项目都成立了工会,在工会这个大
平台上,大家尽情发挥自己的才华,这不仅锻炼了员工,也
丰富了员工的业余生活。
主要工作
1、负责项目每天安全巡查:纠正和查处违章指挥,违
章操作、违反劳动纪律的行为和人员;填写安全日志;对各
类检查中发现的事故隐患敦促落实整改。
2、参加工人安全教育培训活动及安全技术交底工作。
3、负责项目安全资料归档。
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工作感悟
1、学习无止境,无处不学习:所谓“三人行,必有我
师”,工地就像一个充满知识的图书馆,有许多值得我们去
学习的知识。
2、沟通往往是解决问题的关键:在工作上的沟通,目
的就是为了做好工作,没有良好的沟通,就达不到工作上的
准确与效率,要努力提高自身沟通能力。
3、以德服人,以能力服人:古人云:“以力服人者,
非心服也, 力不瞻也; 以德服人, 心悦诚服也要管理好工人,
自身应该有过硬的本领,只有让工人心服口服,才能在下一
次
更好的开展工作。
成长与改进
优点:工作踏实,做事主动,勤于思考
不足:经验不足,理论知识运用不够。
完善自我
针对自己的不足,我要努力改正。主要从以下三方面进
行完善:对理论知识不断学习强化,用知识武装自己;勤下
现场, 在现场中锻炼自己; 定期对自己的工作进行阶段小结,
反思改进。同时,我也要继续坚持自己好的一面,争取为公
司创造更大的价值。
我的汇报完毕,谢谢大家!
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