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- 2021-04-12 发布
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20XX年招生年度工作总结
20XX年在学校党支部、 校委会的正确领导和关怀下, 在
学校各科室的通力协作和帮助下,我们按照学校的统一部署
和要求 , 认真贯彻执行党的教育方针, 以* 理论和 “三个代表”
重要思想为指导 , 认真学习实践科学发展观 , 努力提高思想
自觉性,不断提高工作水平和效能;进一步解放思想,更新
观念,开拓进取,全体科室人员团结协作共同努力,较好完
成了今年的各项工作任务。今年招生人数 1080 人;完成了
自治区扶贫开发办公室下达给我校的贫困村劳动力转移就
业培训工作任务 450 人,;顶岗实习安置率 100%,毕业生就
业率达 98%。现将一年的科室工作总结如下:
一、较好完成 20XX年招生工作任务
生源是办学的基本条件,招生是硬指标,它直接关系到
学校的生存与发展。由于种种原因,招生出现了诸多的不利
因素,招生市场竞争激烈,生源之争已达到了白热化程度,
招生形势非常严峻。为了搞好招生工作,完成招生任务,我
们继续发扬“四千”精神,不畏艰难,克服了重重困难,想
尽办法招生。从招生方案的修订、招生简章的精心制作,招
生对策、招生的宣传发动,组织生源、新生入学到录取审批
等都做了大量的、卓有成效的工作。重点做了以下几方面工
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作:
1、继续成立招生工作组,分工落实,确保招生工作的
顺利实施:根据今年的招生方案,抽调部分责任心强、吃苦
耐劳、社会关系多、有招生能力的教职工组成招生工作组,
任务到人,分片负责,大家团结协作,齐心协力,为完成招
生工作任务提供了有力的保证。
2、广泛宣传,扩大知名度:我们精心制作了 20XX年的
招生简章,在全区 14 个市教育局出版的招生指南上刊登;
在广西日报上刊登学校的招生信息;今年我们共印制发放招
生简章、宣传资料近 10 万份;制作招生宣传展版 3 个;我
们还利用社会招生人士、 学校网站、 电话、 短信、 电视广告、
通过邮政邮寄学校招生简章资料等方式和手段宣传学校,进
行了多渠道、多形式的宣传,有利地促进了招生工作;使考
生及家长能够多方面、全方位对学校有更全面的了解。这些
措施对于宣传学校,扩大学校的知名度,吸引和扩大生源起
到了重要的作用。
3、与时俱进,大胆创新。,今年招生我校没有制定出
台招生优惠政策,加之校园面积小、硬件设施不足,与校园
面积大、硬件设施好、有各种吸引人的招生优惠条件办法的
中职学校对比,我们的竞争处于劣势。为此我们扬长避短大
胆创新:用对南宁附近中学报读我校的学生,安排他们在暑
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假期间进企业打工,挣第一学期的学习费用的办法;对校企
合作订单培养,企业资助学费的宣传;扶贫资助政策宣传;
采用就业典型事例促招生的宣传方式,使招生宣传更具特
色,更具感染力和说服力。我们把近几年毕业生的就业情况
按姓名、生源地、毕业中学、就读专业、毕业时间、就业单
位,工资收入等内容制成表格资料,分发到初三班主任、学
生、家长手上进行宣传。通过形式多样的宣传吸引了不少学
生报读。其中良庆镇中、刘圩中学、金陵中学、隆安一中等
各有 20-50 人报读我校,一所中学里有十或十几个学生报读
我校的就了,收到了很好的效果。
4、发扬“四千精神”深入乡镇农村,积极组织生源。
积极与各级教育局招生办联系,营造和谐的招生环境,坚持
深入各地,加强对中学的直接宣传,与初三班主任座谈、到
班上向学生宣讲,利用家长会进行宣传,组织学生来校参观
等。招生组成员不畏酷暑、日晒雨淋,经常早出晚归,牺牲
许多休息时间,接待各中学老师组织学生来校参观考察 48
批次共 569 人。深入中学及乡村共 350 多个。
5、认真做好考生和家长的接待工作:学校招生办公室
是一个对外联系和接待的窗口,服务质量的好坏会影响学校
的声誉,影响到学校招生工作的成败。我们要求全体招生工
作人员统一认识,加强服务意识的教育,在解惑答疑咨询方
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面做到热情、耐心,有问必答,有信必回。待人接物方面做
到热心、 细致、 周到、 快捷 , 确保招生工作的顺利开展, 20xx
年共计接待 2800 多名学生及家长。
二、 20XX年实习就业工作
顶岗实习、 就业推荐安置工作扎实有效, 就业渠道畅通。
我们扎扎实实做好毕业生的就业推荐安置工作,为了让
毕业生能顺利实现实习——就业——创业,我们主要做了以
下工作: 1、坚持不懈抓好毕业生的就业指导工作。除了常
规教学对学生进行就业指导外,在每次用人单位来校招聘
前,我们都另给学生上课组织培训。今年利用课余时间对毕
业生进行就业指导培训共 36 次,利用企业人事经理、老总
来校招聘学生的机会给学生做职业生涯规划、职场与创业讲
座 5 次,对学生进行艰苦奋斗、吃苦耐劳、爱岗敬业的教育
指导、就业观念的指导、求职技巧的指导、创造与创业的指
导;如何树立自信,学会做人的指导;教育帮助毕业生树立
“先就业,后择业,再创业”的观念,以增强毕业生的就业
竞争力,取得了良好的效果,毕业生参加招聘面试考核的成
功率较高,普遍受到来校招聘单位的一致称赞和好评。 2、
进行人才需求调研,密切校企联系,构建就业网络,拓展就
业渠道。实施走出去,请进来的就业原则,为了给毕业生创
造更好的就业机会,提供优质的就业推荐服务。今年分期分
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批共派出 23 人次到区内外对企业进行深入细致的考察,全
方位的了解企业;派出 7 人次参加区内外人力资源和社会保
障局举办的校企合作对接会,利用参会机会更加广泛的接触
了解企业,与实力雄厚、发展前景好、员工福利待遇好的新
企业建立合作关系;全年在校内先后举办了 28 次企业专场
招聘会,参加应聘面试的学生共 1239 人次。给毕业生提供
了更好的顶岗实习与就业选择机会,成效突出。 20xx 级 857
名毕业生顺利上岗就业共 842 人,就业率 98%; 20xx 级 20
个专业共 883 名学生完成校内的学习任务后,经过学校推荐
安排和自找单位已基本到区内外企业顶岗实习。 3、抓好学
生顶岗实习、毕业生就业跟踪服务与管理,提高实习、就业
质量。学生上岗实习和就业后,我们注意做好跟踪服务与管
理,不定期的进行跟踪调查与回访,了解学生思想动态、工
作表现、 工作态度、 能力、 遇到的问题与困难等情况, 关心、
鼓励、帮助学生,为他们解决问题和困难,使大多数毕业生
工作安心、愉快、思想稳定、实习就业稳定率达 82%。学生
们在各自的工作岗位上积极努力工作,勤奋学习,充分发挥
自身的才智,一些毕业生在较短时间内通过竞聘走上了基层
管理岗位、文职和技术岗位,或被企业当作储备干部培养。
实习生、毕业生普遍受到了企业领导和员工的好评,企业满
意率达 95% 。
积极推进订单培养,资源共享,校企合作办学。
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根据学校的发展目标和发展规划,我们积极探索多种有
效的校企合作模式,主动与企业联系对接,寻找合作伙伴,
与多家企业洽谈合作事宜,从合作的模式、形式到合作协议
的内容条款等进行反复多次的沟通、交流与谈判,并向领导
汇报,将企业各方面信息传递给校领导,为领导的决策作好
铺垫。今年在我们的努力下,在原有基础上,今年又增加了
与东莞市都市丽人实业有限公司的合作,签订了合作办学协
议,在 20XX 级市场营销专业开设冠名班,举行了隆重的校
企合作揭牌仪式和冠名班开班仪式。目前还有三家企业正在
洽谈中,力争尽快签订合作协议。实现学生、学校、企业的
紧密对接和三赢,将校企合作办学由浅入深引向深入作出了
积极的努力。
三、其他方面:
1、关心帮助家庭贫困的学生,积极为他们联系勤工俭
学,今年共帮助了 150 多名家庭贫困学生利用周末、寒暑假
去企业打工,使他们既得到经济收入又得到了锻炼,较好的
解决了学生经济上的困难,使他们得以继续学习完成学业;
2、积极与合作企业联系,为我校 20XX年迎新晚会拉赞
助,共拉到赞助款 46200 元,为我校的校园文化建设做出了
贡献。
四、存在问题与不足
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招生方面:
1、今年的招生工作任务虽然完成了,但招生人数与
20xx、20xx 年比有所下滑,存在一些问题,如: 1、专业发
展不协调,有些专业招生人数明显减少,如电子、制冷、营
销、电会、物流等专业,个别专业甚至连开班都很勉强,如
商务英语与文秘专业只招了 25 人。 2、招生力度仍不够大、
招生渠道拓展不够宽; 3、招生政策有待完善; 4、招生工作
组人员责任心、招生能力与业务水平有待提高,一些同志的
招生业务仍欠佳,特别是对学校的办学优势、特色、各实训
室的
实习就业方面:
1、存在“有业不就的” 现象,部分毕业生定位不准,
期望值过高, 频繁更换实习就业单位, 给工作带来一些困难;
2、学生顶岗实习就业对口率不高,特别是工科类专业,
这种情况与学校教学时间安排和用人的“黄金期”有一定冲
突有关;
3、这些年我校的毕业生就业率一直都高,但就业含金
量和稳定性有待进一步提高,在保持高就业率的同时,更应
注重就业的质量。
4、学生立足本土实习就业的人数比较少,这除了与本
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地工资收入水平较低有关外,也与我们拓展区内就业渠道不
够有关。
篇二: 20XX年个人招生工作总结
在整个的招生工作中,我们分为三大步来完成。
第一步 : 市场推广
开始了第一期的招生工作,我和刘欣秀老师一组,只要
负责开发区澳德乐的招生工作。
还记得第一天我们什么都没有,一人拿着一个本、笔就
去了,在路上我们互相打气、鼓励。快到澳德乐时,我们迎
来了第一位家长,当我们还没说几句话时,那位妈妈马上抱
起了自己的孩子,匆匆的离开,拒绝了我们,当时我们很受
打击,我们在想为什么她会拒绝我们 ?是不是我们说错了什
么?还是目标性太强 ?
于是我们总结经验,首先要面带微笑,和幼儿打招呼,
调查的心态来散捞,仅仅是推广我们的专家讲座为目的,这
样就会让家长减少抵触,从而能更好的捞到名单,于是我们
重新整理话术,调整心态,面带微笑,迎接下一位的家长。
同样我也遇到过很“通情达理”的家长 , 对教育很关注、
重视的家长,这样我们的幼儿园得到了更大推广,同时也增
加了我们很大的信心。
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还遇到过让我尴尬的家长,会让自己不知所措。但这所
有的一切都让自己历练着,成长着。就这样,在失败中找原
因,成功里找经验。这是我在幼儿园都体会不到的。
同时也让我真正的零距离的了解到了家长对幼儿园的
需求和期望。
第二步 : 小区预约
在小区里预约相对于市场推广要“轻松”些,我和王志
敏老师和赵飞飞老师一组。主要负责新城市花园东门的招生
工作。
在小区里一定要注意自己的言行举止,因为自己就是红
缨的门面,会影响到家长对整个幼儿园的印象,所以会在形
象方面更加的严格要求自己。
小区推广预约没有我想象的那么简单,因为家长会停下
来和你细细的沟通、交流,例如说教学、特色,开始我会很
茫然,因为对幼儿园的不了解,但是通过王志敏老师和赵飞
飞老师的帮助,也有了自信和家长沟通。
在这个环节中我了解到家长对于幼儿写多少,认多少,
并不在意,只是在意孩子在这个幼儿园里玩的快不快乐,有
没有交到新朋友,孩子在幼儿园时不想给他太大的压力。
那一时刻,我找到了另一个目标,以及对“一个好老师
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比一个好幼儿园更重要”的渴望、理解。
第三步 : 发放门票
这个阶段我和田兆冉老师、韩科老师一组。是在新城市
花园北门发放门票。
在发门票的时候我们是针对已经预约的“准客户”,但
是我们还是没有放弃现场预约的新家长,在这个环节中,我
们都能够自如的应对家长,以及对家长提出的问题都会很好
的解答,完全有了自信,和前两阶段的感受完全不一样。
看着家长来领取门票时的那种积极,其实心里很高兴,
因为其中就有因为自己的努力而来到红缨幼儿园的家长。
其实在整个的招生过程中,不仅提高了自己和家长的沟
通能力,零距离了解到了家长对幼儿园的需求和期望,而是
令我感悟到最深的就是“建鱼塘 - 捞鱼苗 - 供养 - 大鱼“的那
种宣传策略和传统幼儿园的招生区别。
明白了在学习中感悟,在感悟中学习,每一次的经历都
是学习的教材。
我们顺利完成了任务,在整个过程中,我们一起经历了
捞单的辛苦,沮丧的泪水,真情的鼓励,收获的喜悦,还有
那份真诚的亲情和友情。
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现在对于幼儿园来说讲只是成功的第一步,对于我们来
讲只是成功的一个起点。
连长们,加油,为实现我们的梦想加油 !
未来的路还很长,还要记得,你是做人生的旁观者,还
是参与者。