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- 2021-04-12 发布
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精品办公范文荟萃
公司管理层年度工作计划
XX年是一个充满挑战、 机遇与压力的一年。 对于当今的
金融危机,就业竞争激烈而且是一个非常现实的社会,想让
自己成为一个真正有实力的管理者,为了自己的未来,有着
重要的战略意义。所以,我订立了 XX 年管理者个人工作计
划如下:
一、熟悉公司新的规章制度和工程管理开展工作。
公司在不断改革,订立了新的规定,作为公司一名工作
人员,必须以身作责,在遵守公司规定的同时全力开展工程
管理工作。
1、明确职员工的职责和工作任务调度分派各职员工必
须履行工厂员工应尽义务和 《工程部管理职责》 规定的职责,
其工作任务可根据公司部门需要服从上级随时调配支持。
2、制订部门职员工管理规范,加强职员工自觉约束自
已工作散漫等不良行为的意识,促使其培养文明修养,积极
爱岗的精神风貌,使其日常上班工作符合公司职业规范和要
求、
3、各职员工应按时出勤,未经工程部负责人批准,请
假将依工厂考勤记录为准作旷工论处;正常上班时间被发现
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窜岗逗留作风散漫当事人需作警戒和书面检讨;
4、工作方法改善:加强部门协作沟通,营建和谐进取
的企业文化氛围, 发生异常时到现场去了解问题, 分析问题,
解决问题,制订符合实情的工程及相关部门工作反馈改善方
案和办法,建立培训部门,让培训工作成为 XX 年个人工作
计划的重点,加强技能训练和心态教育,稳定人员流失。
5、工程设计管理过程中要充分听取各方面的意见,发
扬技术民主,对争议较大的问题,组成审查班子进行认真的
论证,如还有疑义则寻求三方的论证(客户或技术开发者)
二、明确自己的发展方向,正确认识自己,纠正自己的
缺点。
认真听取他人忠恳意见。 更加勤奋的工作, 刻苦的学习,
努力提高文化素质和各种工作技能,充分发挥自己的能力,
让自己真正走上管理道路。我也会向其它同事学习,取长补
短,相互交流好的工作经验,共同进步。征取更好的工作成
绩。
以上是我的 XX 年工作计划与发展方向,希望通过自己
的努力及他人的协助能够成功的达成计划并突破, XX年取得
更好的成绩,全面提高自己。