医院出纳员个人工作总结范文 4页

【导语】为了不断地吸取经验教训，切实做好工作，我们的工作 总结都需要用心去写。《医院出纳员个人工作总结范文》是 XX为大家 准备的，希望对大家有帮助。 医院出纳员个人工作总结范文篇一 出纳工作职责是对全院财务资金活动进行核算管理和监督。出纳 工作是一项“婆婆妈妈”的工作，事情繁杂，又不像其它临床科室能 够用数字和成果来说话。但我自任职以来，热爱本职工作，立足自身 岗位，踏踏实实做人、勤勤恳恳干事，恪尽职守，忠实履行自已的工 作职责。现将一年来的工作情况总结如下： 一、爱岗敬业，扎实搞好医院财务核算及管理工作，不怕困难， 热情服务，在本职岗位上发挥应有的作用 随着医院业务量不断攀升，出纳核算和工作量也随之不断加大， 接手以来我加班加点认真对 1-4 月份的账务进行了认真处理并及时做 完。迅速熟悉自已的工作任务，学习医院管理方案，并按要求对一季 度浮动工资进行核算按时发放。我每月 21号开始对结帐出院病人逐个 分项目分科室录入汇总完成后打印出来交由各科护士长、药房、医疗 股长每人一份进行核对，确认无误后方记入住院收入。每月 5号之前 要把上个月的账务处理完毕，打印出记账凭证、财务报表后装订成册 然后归档保管。5 号之前向主管局上报上月财务收支月报表，向院领 导提交上月业务收入报表及收入汇总对比表。同时对新增的固定资产 进行录入，保持固定资产管理软件中的固定资产和财务账上一致，年 终要及时向县国资局上报固定资产年报。每季度要统计各科室收入和 个人收入，根据医院管理方案真实准确、实事求是地进行各科室人员 浮动工资的核算，形成草案后交由院领导审批后按时兑现全院人员浮 动工资。 在做好以上工作的同时，加强对票据的管理，对收款室、护理部、 出纳等领购发票严格实行缴销管理。对学生交来的学费按票及时录入 电脑备查，学生领证时逐个核清学生学费。对每一个查询学费的学生 我都热情接待，始终以敬业、热情、耐心的态度投入到本职工作中。 时刻把自已的岗位作为医院一个服务的窗口。财务部的工作象年轮， 一个月工作的结束，意味着下一个月工作的重新开始。虽然繁杂、琐 碎，也没有太多新奇，但是作为医院正常运转的命脉，我深深地感到 自己岗位的价值，所以在实际工作中，本着客观、严谨、细致的原则， 我养成了严谨细致务实的工作作风。在办理每一笔出纳事务时做到实 事求是、细心审核、加强监督，对要求我签字审核的支出进行认真审 核，确保出纳信息的真实、合法、准确、完整，切实发挥了财务核算 和监督的作用。 二、工作中存在的不足之处 1、在业务知识和管理经验上与自已的本职工作要求还存有一定的 差距。 2、开展工作的思路还不够宽广，缺乏创新精神。 3、日常工作中有些做的不够细致、深化，管理只停留在表面，没 有起到真正的作用，针对这种情况以后如何将工作做细做深，加强财 务监督管理职能，应是我今后工作中的重点。 医院出纳员个人工作总结范文篇二 本人在医院正确领导下，在新科长的带领下认真学习邓小平理论 和三个代表重要思想，认真学习医保政策、财经法规、医院会计制度， 坚持原则，严格遵守会计人员职业道德，遵守医院各项工作制度，积 极参加医院的各项活动，严格遵守国家关于现金管理的各项规定，认 真做好自己的本职工作。作为医院出纳，我在收付、反映、监督四个 方面尽到了应尽的职责，过去的一年里在不断改善工作方式方法的同 时，为医院做好管家婆，通过努力，较好地完成了各项工作任务，现 将工作总结如下： 一、日常出纳工作 1、严格执行现金管理和结算制度，及时办理日常现金收付业务做 到日清月结，防止发生不必要的损失、浪费。确保库存现金的安全。 2、及时收回医院各项门诊和住院收入，进行核对算。及时收回现 金存入银行。 3、根据会计提供的依据，与银行相关部门联系，井然有序地完成 了职工工资和其它应发放的经费发放工作。 4、坚持财务手续，严格审核（凭证上必须有经手人及相关领导的 签字才能给予支付），对不符手续的凭证不付款。 5、审核和登记现金日记账和银行存款日记账 二、日常会计工作 1、熟悉国家的财政制度，严格执行财经纪律。坚持原则秉公办事 2、在财务科负责人的直接领导下，负责医院的财务报销审核工作。 3、认真审核第笔业务的原始凭证及其附件的正确性、合法性、规 范性。检查报销手续是否齐全。 4、根据审核过的各种收会原始凭证及时编制记账凭证。 5、负责编制发放医院各类人员工资及随工资发放的各种补贴。 6、每月按照税法规定及时做好代扣、代缴个人所税税工作。 7、每月按照法律规定及时做好种种劳动保险的扣缴工作。 三、其他工作 1、加强收费控制与监督，保证医疗收入资金的安全完整严格执行 物价部门核定的收费范围和收费标准，不违规收费和乱收费，根据内 部控制制度，加强对日常收费的控制和监督管理，对日常营业收入报 表和收费票据逐一核对，按时将收取的现金缴存银行。配合医保办做 好医保收费的结算和登记管理。 2、加强会计档案管理，规范会计基础工作。医院会计档案管理基 础薄弱，20xx 年加强对会计档案的规范管理，参与了整理装订了 20xx 年-20xx 年的会计凭证，立卷归档。 3、做好全院医护员工和专家的服务工作，保证工资福利按时发放 20xx 年，医院东区搬迁，给工作带来了不便，为了服务好全院职工和 专家，对专家服务方面，热情周到，保证专家的需求，工资福利按时 无差错发放到位。 4、完成社保稽核和收费年审工作，配合学院对医院20xx年和20xx 年财务收支的审计工作。为 20xx 年社保稽核和收费年审提供了准确的 财务资料，整理 20xx-20xx 年的财务制度，会计账薄、凭证、报表， 配合学院的财务收支审计。通过财务室全体人员的共同努力，财务工 作得到了医院的充分肯定，20xx 年，财务室被评为医院先进集体，同 时本人补评为先进个人。 存在的问题和建议首先，由于医院无基本账户，财务核算中现金 流量较大，坐支现金情况产生态环境。不能及时支付各部门急需用钱 的问题。其次，医院业务量较大，财务人员较少，限于日常核算事务， 不能为领导及时提供报表。最后财务人员的知识结构需要更新和调整， 在不断更新专业知识的同时，还要学习新会计制度与财务有关的其它 知识。