酒店人事上半年工作总结 2页

酒店人事上半年工作总结 在上半年的时间里无论是酒店招聘工作还是考勤方面的事务我都能够认真 做好，毕竟能够在人事工作中有所作为也多亏了部门领导的支持自然不能够让对 方失望，所以我在展开人事工作的时候能够注重每个细节从而将其做好， 再加上 我也吸取了往年人事工作的教训并改进了相应的工作方式， 这对我来说既是新颖 的挑战也是在工作中证明自身价值的机会， 所以我认真完成了上半年的酒店人事 工作并做好了工作总结。 协助部门领导做好上半年招聘工作的计划并对应聘者进行了有效的管理， 为 发挥好招聘的职能导致我会定期在网络平台更新招聘信息， 事实上只要自己用心 对待招聘工作自然能够在努力的情况为酒店吸纳更多的人才， 而我也会积极做好 员工的信息收集与整理工作以便于进行管理。 在开展招聘工作的同时也会对会议 室进行清理以便于进行求职者的面试， 对我来说工作流程越是严谨越代表着我对 酒店招聘环节的重视， 然而由于上半年的离职率较高的缘故导致我仍需在招聘工 作中积极做好准备。 做好了员工的绩效考核以及考勤统计并对报表进行了整理， 由于上半年部分 员工存在着请假的情况自然要进行严格的审核， 而且涉及到加班以及奖金方面的 问题也要与员工的考勤记录息息相关， 所以我在编制报表的同时都会严格审核这 方面的数据并协助财务部进行工资发放， 毕竟考勤工作的完成也有利于酒店的发 展自然得用心对待， 而且酒店也有着考勤机进行记录自然能够为自己减去很多麻 烦，只不过我也要做好这部分设备的维护工作才能够保障正常运转。 遵从酒店的规定并及时处理好员工之间的各种纠纷， 为了保障酒店员工之间 的团结自然得处理好这部分工作， 所以我会遵守酒店的相关规定并以严格的标准 来要求其他员工， 这样的话就能够逐渐提升员工的综合素质从而带动酒店的效益 发展， 而且为了协调好员工之间的关系也会让我注重矛盾的产生， 这样的话就能 够及时进行制止以免影响到同事之间的良好关系， 毕竟友好协作的关系往往能够 对酒店工作的完成起到增益作用自然不能够有所轻视。 可以说上半年酒店工作的结束对我而言不过是经验积累的一部分， 在总结这 部分经验以后我早已将目光置于下半年的酒店工作之中， 作为人事员工的我也会 认真为完成部门领导安排的任务并为酒店的发展提供更多的力量。