单位工会年度工作计划 6页

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  • 2021-04-12 发布

单位工会年度工作计划

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单位工会年度工作计划 ‎  工作计划就是对即将开展的工作的设想和安排,如提出任务、制定指标、完成时间、解决方案和步骤方法等。以下是关于单位工会年度工作计划,希望对大家有所帮助!‎ ‎  单位工会年度工作计划一 ‎  (一)在xx区教育局工会的领导下,抓好教职工的政治学习。‎ ‎  学习新工会法及教职工保障方面的内容 ‎  学习工会组织的工作职能,不断增强我们基层工会组织成员的思想觉悟、工作能力及创造力、凝聚力、影响力。‎ ‎  (二)围绕幼儿园中心工作发挥好工会组织的桥梁和纽带作用。‎ ‎  学习“工会法”和“妇女权益保*”,让教职工进一步认识自己的权益和义务。‎ ‎  关心和关注教职工思想,积极配合行政做好教职工的思想工作和引导、疏导、沟通工作,弘扬正气,营造良好的积极向上的氛围,发挥好工会组织的桥梁和纽带作用。‎ ‎  继续维护好教职工的切身利益,进一步推进不同层面的校务公开,不断提高教职工的主人翁意识。‎ ‎  (三)加强师德建设,全面提升教职工的素质 ‎  加强师德教育活动,开展家长问卷调查。‎ ‎  结合《指南》、《纲要》学习,开展智力竞赛。‎ ‎  学时事,学师德,做新时期的新教师。‎ ‎  (四)以服务教职工为宗旨,认真做好各类保险、体检、送温暖工作。‎ ‎  (五)开展丰富多彩的活动,提升教职工各方面素质。‎ ‎  (六)退休工作。‎ ‎  做好退休教职工的回校活动和适合老年人的休闲活动。‎ ‎  了解、关心退休教职工的思想生活情况,做好送温暖、送凉风工作及帮困工作等。‎ ‎  做好为退休教职工的报纸征订工作。‎ ‎  做好退休教职工活动费用的结算和年终报帐工作。‎ ‎  总结上学期工作及制定下学期工作计划。‎ ‎  传达区教育局“师德建设”活动动员精神。‎ ‎  结合自身工作重温师德教育。‎ ‎  完善教代会。‎ ‎  “三八”座谈会。‎ ‎  为退休教职工的征订报纸。‎ ‎  四月份:‎ ‎  教师技能练兵:学纲要。‎ ‎  学习工会组织的工作职能,提升基层工会组织成员的思想觉悟、工作能力及创造力、凝聚力、影响力。‎ ‎  组织教师进军营。‎ ‎  五月份:‎ ‎  学习“工会法”和“妇女权益保*”切实维护教职工的合法权益。‎ ‎  保育员知识竞赛。‎ ‎  迎五一活动。‎ ‎  六月份:‎ ‎  做好教职工的体检工作 ‎  庆“六一”活动 ‎  学习传达区教育局有关校务公开要点 ‎  七八月份:‎ ‎  做好纳凉晚会工作 ‎  全体教职工专业技能培训。‎ ‎  九月份:‎ ‎  教师节联欢活动。‎ ‎  教师节请退休教职工回园座谈、慰问退休教职工活动。‎ ‎  学习岗位职责。‎ ‎  十月份:‎ ‎  迎国庆知识竞赛。‎ ‎  学习《妇女权益保*》竞赛。‎ ‎  十一月份:‎ ‎  观看电影。‎ ‎  民主评议领导干部。‎ ‎  讲新闻活动。‎ ‎  十二月份:‎ ‎  迎新年联欢活动。‎ ‎  工会工作年度总结。‎ ‎  一月份:‎ ‎  工会工作小结和新学年工会工作设想 ‎  献爱心活动——职工工资一日捐。‎ ‎  为全体教职工定生日蛋糕。‎ ‎  做好学期结束工作。‎ ‎  慰问退休教师茶话会,帮困送温暖活动。‎ ‎  单位工会年度工作计划二 ‎  一、指导思想 ‎  在镇党委、政府的领导下,在县总工会的具体指导下,以xx届xx中全会为指导,以科学发展观统领工会工作,构建和谐社会,推进工会民主政治建设,以大力提高职工素质为核心,开拓创新,全面履行工会的各项职能,扎实工作,构建和谐社会,特制订xx年工会工作计划。‎ ‎  二、工作目标 ‎  1、强化工会组织建设 ‎  以新建企业工会组建为重点,以农民工为主要对象,力争实现工会组织“‎ 全覆盖”;抓好工会规范化建设,力争创5家示范工会。认真贯彻《企业工会工作条例》,要求新建企业工会按法定程序产生工会班子,确保工会建立一个,巩固一个,发挥作用一个;通过工会干部培训,加强工会干部能力建设,逐步完善工会各项工作制度。‎ ‎  2、强化职工*工作 ‎  不断完善劳动关系预警疏导机制,建立不稳定因素排查台帐;完善协调机制,发挥工会组织作用,建立工会*服务,及时掌握、调查、分析劳资矛盾;健全集体协商工作机制,实现*和维稳“双促进”;联合劳动部门抓好平等协商集体合同和工资协商机制,促进提高签订率和履约率;积极与司法部门合作开展无偿法律援助,推动民主管理和规范化建设。‎ ‎  3、强化工会经济发展作用 ‎  大力开展劳动技术、劳动知识竞赛活动;搞好技术练兵、技术比武和技术革新,积极引导企业工会开展岗位技能比武,鼓励企业职工积极开展技术革新;继续开展“工会大讲堂”活动,提升职工技能和素质;着力推进以技能竞赛、职工培训,做到有计划、有记录、有成效。‎ ‎  4、关爱职工,强化工会人文关怀 ‎  建立困难职工帮扶工作的长效机制,把“送温暖”、“金秋助学”等活动做成工会帮扶工作的品牌;争取社会力量支持,共同做好困难职工和弱势群体的扶贫济困工作。‎ ‎  5、深入宣传,强化企业文化 ‎  通过节日庆祝活动,抓好工会文化阵地建设,大力开展文体活动,充分发挥重大节日活动的工会文化品牌效应,切实加强宣传教育。‎ ‎  三、工作措施 ‎  1、充分发挥工会委员一班人的作用,在分工职责范围内努力做好分管工作,互相支持,协调配合。‎ ‎  2、认真做好工会工作的调研,制度健全,成立工会组织,召开职工代表大会,对个体企业和个体经商户,根据行业性和区域性不同类型申报建立联合工会组织,做好困难职工及互助保险工作的落实。‎ ‎  2、培养和壮大工会队伍,充分调动他们的积极性,依靠工会积极分子开展好工会活动,为农民工创选的就业机会,发挥工会小组作用。‎ ‎  3、重视女工委员会工作,关心、支持女工工作,充分调动女职工的工作积极性和创造性。‎ ‎  4、继续加强工会组建工作,扩大工会组织覆盖面,增强工会组织凝聚力,进一步提高工会组建率和职工入会率及巩固率。‎ ‎  5、认真做好企业思想工作,为职工参加养老保险、劳动意外保险、妇女键康保险,促进企业和谐发展。(*工作计划)‎ ‎  6、重视工会宣传和工会台帐资料健全工作,完善工会文档资料的管理,“创优秀职工之家”。‎ ‎  单位工会年度工作计划三 ‎  一、指导思想 ‎  以*理论和“xxxx”重要思想为指导,认真学习贯彻党的“十x大”会议精神,紧扣上级工会工作部署,贯彻落实上级工会工作重点,加强工会基层建设,发挥基层工会作用 ‎  。关心职工生产生活,维护职工切身利益。即“组织起来,切实*”。围绕中心,发挥工会桥梁纽带作用。继续在“抓竞赛、搞活动、强素质、办实事”工作方针上狠下功夫,努力为职工群众办实事。加强基层分会组织自身建设?团结动员职工为社区经济建设做出新贡献。‎ ‎  二、做的几项工作 ‎  第一、认真学习传达贯彻XX年工会工作会议精神和目标任务?在全体职工中,统一思想,提高认识。结合本工区、本班组工作?发挥岗位效能,做出新的贡献。‎ ‎  第二、在全工区职工中开展“锐意创新、艰苦奋斗、争创一流、我为企业做贡献”主题教育活动。一是广泛开展形势任务宣传教育?二是围绕怎样树立思想观念、怎样保持良好的精神状态和工作标准开展大讨论。三是如何结合本岗工作实际,高标准、高水平、高质量的做好本职工作和工区重点工作。‎ ‎  第三、根据上级工会工作部署。在全工区干部职工中开展“‎ 告别不良行为,争做文明职工、文明岗位”活动。‎ ‎  第四、继续开展工会分会作用承诺行动工作。强化分会*体制?充分发挥工区职代会作用,定期召开工区职工代表座谈会,征求意见会,协调好劳动关系。要及时倾听职工的心声,及时了解职工中存在的热点、难点问题,把职工的呼声、愿望和要求及时向上级有关部门反映并尽快得到落实。及时发现工作中存在的不足,增强工作的针对性和有效性。为使工区工会工作再上新台阶努力工作。‎ ‎  第五、积极推进工区的文化建设,开展富有创意、丰富多彩职工的业余文化生活,不断满足职工多层次的精神文化需求。定期或不定期举行各类乒乓球赛、棋牌赛、比赛等。组织职工有益的社会活动。使职工健康、心情舒畅地做好本职工作。造充满活力、融洽和谐、积极向上的单位氛围。增加工区的凝聚力和向心力 ‎  第六、落实好扶贫帮困长效机制。关心困难职工家庭、单亲家庭、因病因灾致困的家庭。他们工资有保障、大病有补助、困难有帮助。维护职工合法权益。持以人为本。密切联系群众。关心职工的生活吸取职工意见和要求,帮助职工解决困难。办好得人心、暖人心、稳人心、聚人心的实事。继续开展“送温暖”活动。‎ ‎  第七、加强企业民主管理,鼓励职工参与会议,为工区转型发展献计献策的积极性,引导职工参与工区发展与场转型发展密切相连,激发职工的主任翁精神,增强责任感、使命感。激发职工的创造力,充分发挥其聪明才智,使其在工区发展中实现自我价值。‎ ‎  第八、做好女工工作,培养妇女职工的“四有”精神,组织好“三八”节系列活动,使女职工过好自己的节日,积极开展有益的妇女身心健康活动,维护女职工的合法权益和特殊利益。‎