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2021 工会个人工作计划 【篇一】2021 工会个人工作计划 一是加强政治理论学习，用科学发展观指导工会工作 1.认真组织公司系统工会干部学习、宣传、贯彻 x 精神和 x 会议精 神。 2.在全公司工会系统内，增加对国家电网公司提出的“一强三优” 发展目标和“三讲一创新”工作思路的深刻内涵的理解，形成务实 进取、落实到位的氛围。体育文章版权归文秘写作网作者所有！工 会现在作为一个整体在一起工作。在公司工会系统开展“一强三优 现代 X 供电公司做什么，怎么做”的学习讨论，让每一个工会系统 的同志进一步提高思想认识。 第二，动员和组织员工围绕企业中心工作 1、加强劳动保护，充分发挥劳动保护监督检查三级网络的作用。一 是职责明确，工作正常，一级监管一级；并积极配合“公司反违章 监督大队”工作落实安全责任。第二，加强监理人员的专业学习， 不断提高监理人员的专业水平，提高监理质量。 2.以 220KVx 为例，从公司 110KV 变电站系统、检修、线路班组中选 择部分工会小组开展创一流、对标试点工作，形成了公司基层班组 创一流工作的亮点。 3.今年要从县级供电公司的班里选一些站进行试点，工会干部要进 行个案研究，加强站的基础设施建设，形成公司农电系统班工作的 亮点。从点到面，从而全面提高县市供电公司的基础管理水平。 第三，进一步加强民主管理和民主监督 1、坚持职工代表大会民主管理的基本形式 (1)组织筹备公司首届 x 员工(会员)大会。 (2)帮助和指导县公司职工代表大会工作，今年换届选举以县公司为 重点，保证按照民主程序规范、规范地进行。 2、坚持工人民主评议制度。按照职工代表大会闭会期间，所有需要 职工代表大会审议的有关事项，都要经过职工民主代表大会审议通 过，然后提交下一届职工代表大会确认，及时筹备、组织和召开 “职工民主代表大会”。 3.坚持职工代表巡视制度。一是做好公司员工代表的巡视检查工作； 第二，在县市公司，要大力推进职工代表检查，进一步规范和完善 职工代表，充分发挥职工代表的作用。 4.继续做好公司事务公开工作，在事务公开栏及时披露一些涉及员 工切身利益的重要事项、重大决策及相关事项，接受员工监督。 第四，以人为本，全面提高员工素质 1.积极开展“创建学习型组织，争做知识型员工”活动，不断创新 群众性学习活动载体，大力营造浓厚的学习氛围。有选择地开展试 点，在部分班组创建学习型班组，然后逐步推广，使“工作学习、 学习工作”、“终身学习”的理念深入人心。教育和引导员工树立 终身学习理念和积极进取精神。 2.充分发挥先进典型的示范作用，加大对劳动模范和先进人物的宣 传力度，影响和制约先进典型的形成 (3)开展女职工健身活动。 五、关心员工生活，确保劳动力稳定 1、继续实施送暖工程，加大送暖力度，做好工作，办实事。 (1)努力推进送温暖工程与社会保障体系的有机结合，积极探索建立 帮扶困难员工的长效机制，采取有效措施创新送温暖的内容、形式 和方法。 (2)完善困难员工档案，进一步推进送温暖活动正规化、制度化。 (3)做好 201x 元旦春节送暖工作，加强送暖活动管理，发放慰问金 实行公示制，积极接受群众监督，真正解决困难员工的实际问题和 困难。 (4)继续加强职工互助协会的日常管理，为职工提供医疗、子女入学、 重大事故等临时申请的小额应急贷款。 2、继续做好公司系统职工休养工作，做好公司荣誉劳动模范休养工 作。(包括县级供电公司) 3.认真做好党、国家、企业政策法规的宣传解释工作，讲道理，动 感情，化解矛盾，摆正情绪，帮助职工在正确对待电力体制改革发 展中的利益调整时认清形势，顾全大局。让员工知道，只有努力实 现企业与员工的互利共赢，才能形成谋求企业共同发展、构建和谐 社会、共享改革成果、创造美好生活的良好局面。为建设“一强三 优”现代吉安电网公司提供保障。