2020年党风廉洁建设工作计划3篇 10页

‎2020年党风廉洁建设工作计划3篇 ‎【篇一】‎ ‎　　一、指导思想：‎ ‎　　全面贯彻党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神，坚持以新时代中国特色社会主义思想理论为指导，深入贯彻落实全区教育系统关于党风廉政建设会议精神，坚持教育、制度、监督并重的惩防体系构建，以深化“社会满意工程”为抓手，认真推进廉政文化进校园工作，以加强学校领导班子的廉政建设为重点，不断深化我校的党风廉政建设及行风建设，坚持改革创新，突出工作重点，加大工作力度，狠抓任务落实，以更大的决心、更高的自觉性、更扎实的工作，坚定不移地加强党风廉政建设和教育行风建设，以办好人民满意学校为宗旨，促进学校教育的健康发展。为学校的健康发展提供坚强保障。‎ ‎　　二、工作目标与措施 ‎　　（一）健全制度，落实党风廉政建设责任。‎ ‎　　1、成立党风廉政建设工作领导小组 ‎　　组长：张克功 ‎　　副组长：张承梅滕汉波欧涛 ‎　　成员：全体领导班子 ‎　　2、健全和完善党风廉政各项规章制度。完善《学校重大事项议事规程》、《学校重大事项征求意见制度》、《党员干部定期约谈制度》及财务管理等方面的规章制度。‎ ‎　　3、落实党风廉政建设责任制。学校将依据《党风廉政建设工作责任书》，切实落实“一岗双责”和“一票否决”工作。明确责任、保障措施，通过日常检查等形式进行落实 ‎　　4、坚持领导班子民主生活会制度，每年不少于一次，生活会不走过场，通过生活会达到提高认识、总结工作、找出差距、解决问题的目的。生活会之前要有准备，会后有总结，开出效果。‎ ‎　　5、学校组织的专项重大活动，实行事前领导班子集体研究决定，成立专项工作领导小组，对活动的全过程进行监督管理，事后进行总结。例如年度考核、评先选优、收费工作等，学校都要对活动过程进行监督。‎ ‎　　（二）加强领导，维护意识形态安全。‎ ‎　　1、推进“两学一做”学习教育常态化制度化，进一步提高加强党风廉政建设重要性的认识，增强政治责任感，严格执行党风廉政建设责任制，创造性开展工作，务必取得实效。‎ ‎　　2、坚持不懈抓好行风作风建设。认真学习宣传和贯彻《中央政治局关于改进工作作风的八项规定》《教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见》《中小学教师职业道德规范》《白银市委“十六条规定”》、教育部“六条禁令”、中小学教师“十条禁令”等政策法规内容。继续开展净化校园环境和加强教师师德师风建设专项行动，认真解决教师在思想上、组织上、作风上存在的突出问题，引导全体党员干部坚定理想信念，提高拒腐防变的能力，“不忘初心牢记使命”，自觉做爱党护党为党，敬业修德，奉献社会的实践模范。‎ ‎　　3、进一步落实党风廉政建设责任制，保证党风廉政建设责任制和廉洁自律工作的各项任务落到实处，针对突出问题进行专题研究，开好党员民主生活会。‎ ‎　　4、根据党风廉政创建的相关制度规定，学校党风廉政创建的责任主体是学校党政领导班子及其成员;党总支书记为“第一责任人”，学校根据分工对所主管党风廉政创建负领导责任，根据责任主体延伸，学校每位党员签定党风廉政建设目标责任书。‎ ‎　　5、每半年由党支部书记亲自主持召开一次党风廉政建设工作专题会，研究工作目标、工作重点、任务要求、落实的措施。‎ ‎　　6、每年对照计划和制度，对学校的党风廉政建设工作进行一次自查，针对自查结果进行整改。‎ ‎　　7、学校党风廉政建设领导小组，要经常听取教职工对学校党风廉政建设工作的意见，建立廉政建设监督机制。‎ ‎　　8、认真完成各级纪检监察部门交给的各项工作和临时任务。‎ ‎　　（三）落实责任，纠正行业不正之风。‎ ‎　　1、整治教育乱收费问题。对照上级文件、会议精神，认真检查学校收费政策和制度，做到依法办事，清查相关账目，及时公开收费结果，以备上级检查。‎ ‎　　2、强化内部管理，提高干部、教职工队伍素质，树立教育的良好形象。认真抓好师德师风教育，弘扬教师依法治教、教书育人、廉洁从教、为人师表的良好师风。继续抓好校务公开，增加透明度，接受社会监督。‎ ‎　　3、严格执行《事业单位工作人员处分暂行规定》、《关于加强师德师风建设规范教师从教行为实施办法》、《教育系统行风建设实施方案》，执教为民，以人为本，以强烈的责任感开展工作，维护师生的根本利益，完善惠民政策的落实。‎ ‎　　（四）严明纪律，预防和解决腐败问题。‎ ‎　　1、严格执行学校工程公开招投标、基建维修项目、大宗物品和设备仪器实行政府采购的规定。建立健全财务监督机制。‎ ‎　　2、切实加强预算外资金的管理，认真落实“收支两条线”制度。‎ ‎　　3、积极开展“双诺双创“工作。开展学校党支部向群众承诺办理若干件实事，争创先进基层党组织，党员向群众承诺做若干件实事争创党员先锋岗。‎ ‎　　4、扎实开展廉政文化进校园活动。首先，组织全体教师开展以“反腐倡廉、廉洁从教”为主题的教育活动。其次，在学生中开展“敬廉崇洁、诚信守法”为主题的教育活动，通过班队会等阵地，开展“学廉洁任务”、“讲廉洁故事”、“背廉洁童话”、“画廉洁漫画”、“唱廉洁歌曲”等形式多样的教育活动，培养学生尊敬廉洁任务、推崇廉洁行为的情感。‎ ‎　　5、加强党风廉政建设。党支部组织全体党员干部认真学习并执行中共中央颁布的《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》以及上级有关部门评议行风的要求。邀请行风评议代表和廉政监督员参加评议行风的动员大会，要求全体党员要以身作则，携同全体教师共同塑创良好教风、班风、学风。同时，学校成立以党支部书记为组长的廉政建设责任机制，把党风廉政建设纳入领导班子、领导干部目标管理，建立健全规章制度，做好党务、校务公开制度，保证班子成员清正廉明，认真执行廉洁自律的有关规定，扎实做到防腐倡廉、拒腐防变。‎ ‎　　（五）加强管理，推进民主监督机制。‎ ‎　　1、进一步完善校务公开制度，扩大公开的范围，增加公开的时效性，发挥群众监督的作用。‎ ‎　　2、认真落实教职工代表大会制度，对学校的重大政策、重大事项、涉及到教职工根本利益的问题进行审议，每半年一次对学校领导干部进行民主评议。‎ ‎　　3、学校的专项工作领导小组中，要有教职工代表参加。‎ ‎　　4、拓宽校长收集信息的渠道，提高工作透明度，召开家长座谈会，认真接待学生、家长、教职工的来访;经常召开学生代表、教职工代表座谈会;及时发现问题，解决问题。‎ ‎　　5、完善学校工作制度，努力避免集体上访和重复信访、越级信访的发生，把问题解决在校内，消除不安定因素，为全面提高教育教学质量，全面实施素质教育，创造一个安定祥和的局面。‎ ‎　　【篇二】‎ ‎　　为深入推进全面从严治党，全面贯彻落实党的十九大精神，大力推进一岗双责为重点，根据加强党风廉正建设的工作要求，结合解放碑支部的工作实际，制定20xx年党风廉政建设工作计划，努力建成一支信念坚定、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的党员队伍。‎ ‎　　一、责任目标 ‎　　严格落实监督责任，严明党的各项纪律，营造风清气正浓厚氛围；深入贯彻落实中央八项规定，坚决反对“四风”，持之以恒深化作风建设；提高反腐倡廉水平，切实把防治腐败的要求和措施融入公司改革发展的全过程。‎ ‎　　（一）认真贯彻中央的决策部署，严格落实加强反腐倡廉工作的各项要求 ‎　　1、深入学习领会中央党风廉政建设会议精神实质。‎ ‎　　组织开展学习习近平总书记系列重要讲话和中央纪委会议精神系列活动，把思想和行动统一到中央对党风廉政建设和反腐败工作形势判断和任务部署上来，更加清醒地认识反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性，坚持不懈地抓好党风廉政建设。‎ ‎　　2、认真落实党风廉政建设责任制。‎ ‎　　认真贯彻落实中央关于党风廉政建设责任制的规定，进一步完善党风廉政建设和反腐败工作的工作机制和检查考核机制。各支局要把党风廉政建设的要求融入业务工作，同步推进。‎ ‎　　（二）严明党的各项纪律，营造风清气正浓厚氛围 ‎　　1、严格政治纪律,确保政令畅通。‎ ‎　　加强政治纪律教育，强化对政治纪律执行情况的监督检查，严禁发表同中央决定相违背的言论；严禁编造政治谣言、传播小道消息、编发黑短信；严肃查处阻碍和破坏公司改革发展等违纪行为；引导党员增强政治意识、责任意识，自觉维护党的团结统一，维护公司稳定；绝不允许有令不行、有禁不止，确保在思想上政治上行动上与中央保持高度一致。‎ ‎　　2、严明组织纪律,加强组织管理。‎ ‎　　引导党员认真执行民主集中制、党内组织生活等党的组织制度，增强组织观念、程序观念，严格执行领导重大问题报告制度，在涉及重大问题、重要事项时党员要按照规定向公司党组请示报告。坚决纠正无组织无纪律、自由主义、个人主义等现象，坚决克服组织涣散、纪律松弛等问题。‎ ‎　　3、严肃工作纪律，确保工作任务落实。‎ ‎　　严格执行上下班考勤、工作日午间禁酒制度，严格请销假程序。进一步解决消极应付、迟到早退、脱岗缺位和擅离职守等问题。加强对各支局人员到岗在位、服务态度、遵规守纪、工作秩序、任务完成等情况的实地督查，检查结果及时实名通报；对存在问题的单位和个人，严格按照有关规定严肃处理，使纪律真正成为带电的高压线。‎ ‎　　（三）深化作风建设，坚决反对“四风”‎ ‎　　1、开展“不忘初心、牢记使命”专题教育活动。‎ ‎　　不忘初心、牢记使命”学习教育是新形势下加强思想政治建设的重大部署和生动实践，要着力用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作、规范行动。要认真贯彻落实新时代党的建设总要求,把党的政治建设摆在首位来抓,推动全面从严治党向纵深发展,引导全体党员牢固树立“四个意识”,做到“两个坚决维护”,自觉践行维护核心、绝对忠诚、听党指挥、勇于担当。‎ ‎　　2、切实促进党员廉洁从政。‎ ‎　　加强对党员的政治品质和道德品行教育，切实解决部分党员自我要求不严、廉洁意识不强等问题。严格执行关于严禁党员大操大办婚丧喜庆事宜的有关规定，倡导文明节俭新风尚。重点发现和及时纠正个别党员利用本人及家庭成员婚丧嫁娶、乔迁、履新、就医、升学等名义，收受下属以及有利害关系的单位和个人的礼金行为；严禁用公款互相宴请、赠送礼品、高档消费；突出元旦、春节、中秋、国庆等重要时间节点，坚决查处“吃拿卡要”行为，加大惩戒问责和通报曝光力度。‎ ‎　　3、完善作风建设长效机制。‎ ‎　　建立健全党员深入基层调查研究机制；改进会风文风；推动贯彻落实中央八项规定的制度化、常态化。提倡开短会、讲短话、行短文；严格审批公文，可发可不发的一律不发。进一步落实党员联系系基层制度，切实帮助基层解决实际问题。‎ ‎　　二、工作要求 ‎　　（一）加强组织领导，严格落实责任 ‎　　支局负责同志按照“一岗双责”的要求，以身作则、尽职尽责地抓好分管范围内的党风廉政建设；同时对本支局党风廉政建设全面负责，党支部书记对本支部党风廉政建设负总责。各支局要把党风廉政建设的要求融入各自工作中，探索开展党风廉政建设和反腐败工作的新途径新方法。形成党组统一领导、党政齐抓共管、纪检监察协调、支局各负其责、群众积极参与的领导体制和工作体制。‎ ‎　　（二）坚持真抓实干，务求工作实效 ‎　　各支局要严格执行党风廉政建设责任制，把反腐倡廉建设纳入工作总体规划，纳入支局负责人目标管理，与政治建设、文化建设和业务工作紧密结合，一起部署落实、一起检查考核，切实抓好本支局的反腐倡廉建设 ‎　　（三）强化督促检查，严肃责任追究 ‎　　建立健全检查考核制度，坚持日常督查和集中检查相结合，加强对重点工作的跟踪督查，及时发现和解决存在的问题。加大责任追究力度，对职责范围内反腐倡廉工作不抓不管、敷衍塞责，造成不良后果和恶劣影响的，严肃追究相关人员责任。‎ ‎　　三、方法措施 ‎　　（一）落实党风廉政建设责任，合力反腐倡廉 ‎　　党风廉政建设要以廉政责任为着力点，认真落实党风廉政建设责任制，坚持“谁主管，谁负责”，一手抓支局本职工作，一手抓党风廉政建设，把党风廉政建设与支局工作紧密结合起来，形成齐抓共管，各负其责的党风廉政建设责任机制。‎ ‎　　1、要完善反腐倡廉工作机制建立惩治体系的评估和预警机制，为廉政教育、制度防范和强化监督提供准确的决策依据，确保惩治体系建设任务落到实处。‎ ‎　　2、切实加强对党风廉政建设和反腐倡廉工作的组织领导，要及时研究党风廉政建设和反腐倡廉工作，并将党风廉政建设纳入支局管理总体工作之中，依靠干部群众支持和积极参与的反腐败领导体制和工作机制，形成反腐倡廉整体合力。‎ ‎　　（二）认真开展党员全员培训，加强党风廉政教育，增强拒腐防变能力 ‎　　要紧紧围绕发展是党执政兴国的第一要务，加强党的执政能力建设，坚决贯彻党要管党，从严治党的方针，着力构建思想道德和党纪国法两道防线，切实抓好党风廉政教育，不断提高党员干部政治思想素质。‎ ‎　　继续采取定期和集中相结合方式，认真组织党员干部学习《党章》、《党员纪律处分条例》等，落实中央八项规定，巩固保持共产党员先进性教育活动成果。‎ ‎　　深入学习“十九大”重要思想和“不忘初心、牢记使命”专题教育，认真开展党员全员培训，集中全体党员进行廉政勤政教育，将开展先进典型示范教育与开展反面典型警示教育有机结合起来，进一步提高反腐倡廉教育的效果。使党员牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，牢固树立“立党为公，执政为民，全心全意为人民服务”的基本理念和廉政意识。‎ ‎　　（三）加大监督力度，进一步健全各项制度，加固防腐墙建设 ‎　　进一步完善党风廉政建设规章制度，坚持党支部每月一次的学习制度，党支部班子专题学习活动全年不少于四次。充分发挥党支部领导核心作用，认真开好专题民主生活会，推行述廉述职制度和诫勉谈话制度，严格执行述职述廉的评议制度。‎ ‎　　党支部全体人员严格遵守中央八项规定和廉洁自律各项规定，全面落实政务公开制度和民主管理制度，强化党内监督和社会监督的力度，加固防腐墙建设,以此增强党的基层组织的战斗力,发挥党员廉政的示范作用，解决好群众最关心，最直接、最现实的利益问题。‎ ‎　　（四）加强队伍建设管理监督，深化贯彻执行廉洁自律工作 ‎　　党支部成员要自我监督和互相监督相结合，首先从自我做起，深切贯彻廉洁、自律工作，切断腐败的源泉，树立清正廉洁的党支部党员形象，起到模范带头作用。‎ ‎　　党支部每周要召开会议，总结工作中的问题，一旦出现腐化的现象要及时杜绝，不能让腐败的种子在任何一个地方萌芽。牢记共产党员的职责，切实履行为人民服务的宗旨，要起到先进的带头作用。坚持党的路线，奉行党的宗旨，深刻履行廉洁自律，从我做起，牢固树立廉政意识。‎ ‎　　四、检查考核 ‎　　党支部对各支局党风廉政建设责任制执行情况和反腐败工作任务落实情况进行检查考核。对检查考核中发现的问题，及时研究解决，督促整改落实。检查考核结果作为对各支局总体评价和领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。‎ ‎　　五、责任追究 ‎　　党支部违反或者未能正确履行责任制规定的职责，有下列情形之一的，进行责任追究：‎ ‎　　1、对党风廉政建设工作领导不力，以致职责范围内明令禁止的不正之风得不到有效治理，造成不良影响的；‎ ‎　　2、对上级机关部署的党风廉政建设责任制范围内的事项不传达贯彻、不安排部署、不督促落实，或者拒不办理的；‎ ‎　　3、对出现的违纪违法行为隐瞒不报的；‎ ‎　　4、疏于监督管理，致使发生违纪违法问题的；‎ ‎　　5、违反规定选拔任用干部，或者用人失察、失误造成恶劣影响的；‎ ‎　　6、放任、包庇、纵容下属人员违反财政等法律法规，弄虚作假的；‎ ‎　　7、有其他违反党风廉政建设责任制行为的。‎ ‎　　受到责任追究的领导班子成员、党员干部和工作人员，取消年度考核评优和评选各类先进的资格，并根据有关规定给予责令辞职、免职和降职的相关处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关依法处理。‎ ‎　　【篇三】‎ ‎　　指导思想：以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，贯彻落实十x大和十x届x中全会精神，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，落实党风廉政建设责任制，推动党风廉政建设和反腐败斗争深入开展，着力解决反腐倡廉建设中群众反映突出的问题，为推进依法治校提供坚强有力保证。‎ ‎　　一、大力开展校园廉洁文化教育 ‎　　1.加强廉政学习，提高思想认识。组织学习党的十x届x中全会十九大和中纪委十八届三次、四次全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，学习《中国共产党党员廉洁从政准则》、《关于党风廉政建设建设责任制的规定》、《党政机关厉行节约反对浪费条例》等党风廉政建设有关会议和文件精神，把握党风廉政建设的内容和实质，进一步加强党性修养和党性锻炼，牢固树立正确的世界观、权力观、事业观，提高领导干部的领导水平和拒腐防变的能力。‎ ‎　　2.加强思想建设，提升师德水平。坚持德才兼备、师德为先，贯彻落实《关于加强师德师风建设的实施方案》，完善师德建设机制，开展教师师德师风承诺，实施师德师风考核方案和考核细则。组织教师认真学习《中小学教师职业道德规范》等师德建设系列内容，组织开展“师爱无声”师德故事和践行社会主义核心价值观征文活动，举办“最美乡村教师”演讲比赛、“让我们看到更好的风景”校本德育论坛、“做更好的自己”教师主题演讲比赛等活动，大力宣传和弘扬，形成树典型、扬正气、学榜样的良好师德氛围。落实《中小学教师违反职业道德行为处理办法》、《关于严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为的规定》和《关于对教师在校外培训机构有偿兼职及补课进行专项治理的实施方案》，努力加强队伍工作作风建设，以求真务实的工作态度，增强大局意识、责任意识、创新意识和服务意识，改进服务方式，提升服务质量，提高工作效率，更好地为服务服务学生发展。‎ ‎　　3.丰富廉政活动，营造廉洁氛围。积极推进廉政文化进校园活动，全面落实“五寓”机制，即把廉洁文化寓于校园文化建设中，强化廉洁熏陶；把廉洁文化寓于师德师风建设中，强化廉洁师德；把廉洁文化寓于德育工作中，强化廉洁育人；把廉洁文化寓于学科教学中，强化廉洁渗透；把廉洁文化寓于办学行为中，强化廉洁办校。通过组织参加廉政书画评比、诚信班会课观摩、主题宣讲，选读好书，观看教育片，参加社会实践，推选先进典型等系列化活动，大力推进学校廉洁文化建设。‎ ‎　　二、落实廉政建设主体责任制 ‎　　1．完善廉政建设管理。充分落实党风廉政建设责任制，明确党政干部党风廉政职责，将党风廉政建设纳入领导班子和领导干部目标管理，与教育事业发展和学校党的建设各项工作紧密结合，同步研究、同步部署、同步落实、同步检查，把法治思维和法治方式贯穿于党风廉政建设全过程，着力构建权责对等、科学规范的责任分解落实机制。‎ ‎　　2．明确廉政建设责任。成立由学校党政干部和各部门负责人组成的党风廉政建设领导小组，具体负责学校党风廉政和政风行风建设工作。充分落实“两个主体责任”和“一岗双责”，明确学校党政领导和各部门负责人既是学校工作的第一责任人，又是党风廉政建设和反腐败工作的第一责任人。形成学校主要领导负总责，职能部门各负其责，权责明确，齐抓共管的廉政建设格局，将党风廉政建设落实在学校各项具体工作中。党支部与学校部门负责人签定《党风廉政建设目标责任书》，党支部和党员签定《党员干部廉洁自律承诺书》，明确要求，落实责任。以良好的党风政风行风促进学校教育事业的健康发展。‎ ‎　　3．健全廉政建设制度。完善学校党风廉政建设制度，包括党风廉政建设责任制、党风廉政建设教育制度、党风廉政建设考核制度、学校重大事项议事制度、党员干部廉洁从政(教)准则、《学校“三重一大”实施细则》、学校重大事项议事制度、个人重大事项汇报制度和党员干部廉洁从政(教)准则，坚持按制度和原则实施党风廉政建设和学校党政管理，保障学校各项工作顺利推进。‎ ‎　　三、积极推进学校民主管理 ‎　　1．加强班子建设。规范干部的选拔任用、教育培养、岗位职责和考核管理。签定干部工作责任书，明确岗位职责和工作要求。实行干部定期述职和民主评议制度，接受群众的民主评议。积极探索学校后备干部和优秀人才培养模式，学校主要领导定期与员干部、党员干部与党员的谈心谈话活动。对群众反映的问题，及时了解，对一般性问题要通过信访谈话的形式进行教育，对较严重的问题要通过诫勉谈话的形式进行批评教育，限期整改，对严重问题及时向局党委汇报。力解决政风行风中出现的突出问题，切实做到严肃教育、严守纪律、严格管理、严惩腐败，不断提升党风廉政建设水平。‎ ‎　　2．加强工作作风建设。持之以恒抓好中央八项规定的落实，坚决反对“四风”。深化群众路线教育实践活动成果，切实解决党员干部“四风”方面存在的突出问题。严明党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律和生活纪律等各项纪律，增强执行上级政策的自觉性和坚定性，做到令行禁止，步调一致，执行有力，保证各项教育政策规定落到实处。落实党员五进工作，及时了解和发现新情况、新问题，增强以人为本、务实为民意识，进一步改进工作方式，优化工作作风，提升工作质量和工作效率。‎ ‎　　3．推进学校科学管理。坚持依法治校、以德立校的理念，坚持完善领导班子分工、议事、决策规则与程序，提高决策的科学性。严格执行学校和党支部“三重一大”制度实施细则和重大改革事项教代会审议通过的规定。定期召开校务会和行政会以，集体研究学校工作，定期召开群众座谈会，听取群众对学校和党支部发展的意见和建议，推进学校民主管理。‎ ‎　　4．深化党务校务公开。定期召开家委会、家长会和家委会，汇报学校发展情况，征求学校发展的意见和建议。加强学校收费工作和财务工作的监督，确保财经纪律的严格执行。完善校园网信息公开机制，按信息公开要求及时准确发布学校信息，推进校务公开，增强学校工作的透明度，接收师生和社会监督，积极推进学校政风行风建设。‎ ‎　　5．加强行政工作监督。强化对依法行政的监督，认真贯彻教育法律法规、方针、政策，要依法治教、依法办校，保证政令畅通。保证党的路线、方针和政策在学校的贯彻落实，保证学校沿着健康的轨道持续发展。全程参与学校师资培训、招生、基建等重大问题的监督，加强对人权、事权、财权运行情况的监督，做到关口前移，关注好各个重要环节的工作，加强纪律制约，保证制度落实，确保各项工作廉洁顺利进行。‎ ‎　　6．规范学校经费管理。严格执行《“三重一大”实施细则》，规范工作程序。成立学校采购工作领导小组和工作小组，严格按规程实施物品采购。坚决杜绝重大项目和物品采购工作中的不正之风。严格贯彻中央“八项规定”，坚持厉行节约，反对浪费，严格控制三公经费以及会议费等支出，加强管理。严格执行上级关于义务教育阶段的收费政策，对各类代办项目的收费强调“自愿”原则和体现向社会、家长、学生进行公示的程序。严格禁止教师擅自向学生推荐教辅材料，坚决查处各种变相推荐教辅材料行为，坚决杜绝收取与入学挂钩的资助费。认真做好扶贫帮困工作，保证学生不因经济而造成学习困难。‎ ‎　　7．落实审批汇报制度。贯彻执行教体局党委“干部个人重大事项报告制度”，校长个人重大事项向局党委报告，校级副职及中层以上干部向学校党支部汇报。严格执行领导干部廉政自律自查汇报制度，落实学校师生外出上报审批制度。党员干部每年对自己的廉洁自律情况进行反思总结，召开专题民主生活会，进行批评与自我批评。‎ ‎　　8．认真受理群众来访。严格执行信访工作有关条例，及时解决群众反映的问题。加强对违纪违法事件的查办力度，着力查办侵害群众利益，违反经济纪律，师德败坏等严重影响学校形象，危害改革发展的违纪违法事件。‎ ‎　　学校党员干部和教师要以严明的政治纪律、务实的工作作风要求自己，始终保持清醒的头脑，在深化教育改革，推进学校内涵发展，实现教育现代化的同时要同步推进党风廉政建设工作，为学校科学发展提供政治保障。‎