2月6日“欢乐冬日游”活动方案及总结 9页

‎2月6日“欢乐冬日游”活动方案及总结 ‎ 　　欢乐冬日游 —XX年2月6日清远移动网络维护中心冬季活动方案 活动背景：为迎接新一年的到来，进一步加深网维中心员工内部的沟通交流，让员工感受公司浓厚的节日氛围，我中心拟定于XX年2月6日自行组织户外互动活动。 活动时间：XX年2月6日 活动地点：清远市清新三坑温矿泉度假区 活动人员：网络维护中心全体员工41人 活动方案： 1) 　　 　　 　　 　　 　　13：00中心全体员工在公司门口集合。 2) 　　 　　 　　 ‎ ‎　　 　　13：30出发，开车去清新玄真古洞度假村。 3) 　　 　　 　　 　　 　　14：00到达清新三坑温矿泉度假区，在里面参加一个的拓展活动（有教练带队），关于拓展活动的具体情况，根据当时拓展活动负责人的简单讲解，分组完成每个环节的任务（总共5个环节），具体拓展活动中的流程在附件1里有说明。 4) 　　 　　 　　 　　 　　17：30结束拓展活动，开车去之前联系好的饭馆去就餐（所订包间有舞台可以唱歌，鼓励大家上台一展歌喉，凡参与者均有奖品相送）。 5) 　　 ‎ ‎　　 　　 　　 　　18：30到达饭馆先玩几个小游戏再就餐，比如用扑克上放糖，组成两个队用嘴叼好传到下个人要是中途有人掉就重新开始；听音乐传东西，音乐停了东西在哪个人就谁唱歌或者才艺表演（可以到现场具体决定），附件2中还有其他的小游戏以供选择。 6) 　　 　　 　　 　　 　　吃完晚饭后，按原路返回。 活动经费： 1) 　　 　　 　　 　　 　　拓展活动：80元/人 总体费用=80元*到场人数+晚饭+零食+奖品<=4100元 ‎ 补充说明： 1) 　　 　　 　　 　　 　　活动中的胜出者均可以获得精美礼品一件，分一二三等奖； 2) 　　 　　 　　 　　 　　请各位领导、同事注意着装，尽量穿运动装，方便进行活动中的拓展项目； 3) 　　 　　 　　 　　 　　吃饭地点：湖滨步步高酒店。 活动负责人：苏爱弟（活动负责人） ‎ ‎ 　　李 　　巍（负责活动方案制定，协调活动） 　　 　　 　　 　　 　　 　　 　　 　　 　　 　　 　　 　　 　　 　　 　　冯杰文（负责奖品采购） 　　郑晓涛蓝涛（负责活动过程中的拍照） ‎ ‎　　朱光强（负责食品和饮料的购买） 　　 活动总结： 这次活动，经历了一个多星期的前期准备，这期间包括联系旅行社，选定活动节目，制作方案，审批方案，修改方案，邮件通知中心，制作应急方案，再次通知中心……。其中，还有很多细节，需要考虑的方面不单纯只是在个人认识范围内，我也因此向很多人求助过，幸好有他们，不然我肯定会死得很惨。 不管前期准备多么充分，多么周到，但关键还是要活动当天效果怎样才行，所以在活动时间开始前的3个小时，我的脑海里就不断地重复着这次活动的整体流程以及人员安排，希望不要有半点差池，不然就会前功尽弃。 虽然参加这次活动的人不算多，但凡是来参加的人都很有精神，看样子他们都还是很期待这次活动的娱乐性。我一开始还是比较担心这次活动是否可以达到让领导、同事愉快轻松的效果，毕竟我也是第一次参加拓展活动，并不知道这拓展到底有多好玩，所以在坐车前往三坑之前，我就打过电话给负责拓展的教练，告诉他务必要搞好这次拓展活动，希望能让领导、同事都高高兴兴地。 ‎ 但第一个破冰项目就完全打消了我的顾忌，所有人都笑得合不拢嘴，并且有两个笑点：1、文妹用TB写了一个英文字母“A”；2、有三个女的被三个野蛮的男人给“瓜分”了。有趣的游戏迅速地将每一位同事都融入进本次拓展活动中，我也开始享受这个美丽的下午。 破冰完之后，通过组队，选队长，制作队旗，想队名和口号，来完成“口号大比拼”这个拓展项目，增强团队成员的归属感及凝聚力。 　　接下来的项目分别为，“鼓舞飞扬”——体验目标一致，统一指挥对于团队的重要性；“强渡亚马逊”——充分感受队员之间互信沟通与具体分工的重要性；“再接再厉”——提升队员之间默契的配合与领导决策的能力；“大脚板”——初步感受配合团队的合作意识所带来的绩效。 活动中不乏一些有趣又搞笑的事情，大家在小声笑语中度过了一个愉快而又轻松地下午，虽然都有点累，但咱们平常久未运动的身体却得到了锻炼。 ‎ 这个拓展环节结束后，晚餐的精彩，我个人觉得一点也不亚于拓展活动，大家似乎很兴奋一样，吃饭没多久，每桌都有好几个人拿着手中那醇香的红酒走到其他桌子上去敬酒，当一个人对领导的敬仰和同事的尊敬在同一时间发作时，其实，你可以想象后果是怎样的！当晚的饭局，大家无不尽兴，我最后的担心也在最后一刻消失了。 后来，频总似乎意犹未尽，让我统计一下想去唱歌的人数，不用说，肯定是咱监控室的人最多了。在kTV里的壮观场面，想必我不说，大家也应该清楚。 活动整体效果，确实是让大家都尽兴了，很欣慰。但这次活动，也存在几点不足： 1、 　　 　　 　　制作活动方案并没有准备好另一套应急方案； 2、 　　 　　 　　作为组织活动的负责人，组织性不够强； 3、 　　 　　 　　个人对整个活动考虑不够细致，不够周到； ‎ 还有一些问题就不一一摆上来了，也是通过这次活动，我收获很多，也感谢很多人，感谢身边的领导和同事，是他们给予了我极大地帮助，弥补了我在开展活动过程中存在的漏洞，特别是室经理对我的提醒和帮助，她的英明指挥调度才让我勉强完成了这次中心活动。 一个多星期的时间不算太长，但通过实际组织活动，我学到的东西比自己看书本、看资料一年还多，也是通过这次机会，我认识了很多同事，很高兴。希望以后能多点机会组织活动，逐渐锻炼个人组织能力，协调能力。 　　 　　 　　‎