企业支部书记述职报告范文 14页

【导语】作为公司党支部书记和副经理能够认真贯彻落 实集团公司年初和年中工作会议精神，落实董事会的决议， 努力学习、扎实工作，围绕公司中心工作和规范化党支部要 求开展工作，使支部工作与公司各项工作紧密结合起来，团 结和带动全体员工和党员干部，认真贯彻执行党的方针、政 策和集团公司党、政安排的各项工作任务，积极引导和激发 全体职工的工作积极性和工作热情，有效地促进了公司的各 项工作。本篇文章是 XX 为您整理的《企业支部书记述职报告 范文》，供大家阅读。 【篇一】 我作为公司党支部书记和副经理能够认真贯彻落实集团 公司年初和年中工作会议精神，落实董事会的决议，努力学 习、扎实工作，围绕公司中心工作和规范化党支部要求开展 工作，使支部工作与公司各项工作紧密结合起来，团结和带 动全体员工和党员干部，认真贯彻执行党的方针、政策和集 团公司党、政安排的各项工作任务，积极引导和激发全体职 工的工作积极性和工作热情，有效地促进了公司的各项工作。 一、思想学习情况 我能够紧密结合形势和实际工作需要学习，今年重点学 习的内容有党的十 x 届 x 中全会公报、国民经济和社会发展 第十 x 个五年规划纲要、党章、国有企业领导人廉洁从业若 干规定、纪律处分条例等。 努力把学习当作提高个人党性修养、掌握党的路线方针 政策、寻找切入点、构思企业发展思路、提高工作质量和效 能的有效手段，并且把学习理论与理解落实集团公司党委各 项重大决策相结合，增强自身的使命感、紧迫感和责任感； 坚持理论联系实际，学以致用的原则，把学习理论与公司中 心工作结合起来，并加以运用，为公司的生产经营的发展， 找出理论依据、政策支持，并努力查找制约公司发展的突出 问题，谋求解决之道，从而提高工作成效。 二、工作情况 对于集团公司行政、党委、纪委、工会、共青团组织的 各项活动，能够积极主动、认真对待，牵头组织参加，对于 班子分工范围和会议决定由自己负责的工作，认真负责，能 够想方设法积极开展，主要有： （一）支部工作方面： 1、坚持执行“三会一课”制度等，按照规范化党支部的 要求正常开展了支部组织生活。 2、组织学习与培训。组织支部全体党员参加了集团公司 业余党校的学习，我本人参加了省公司的支部书记。公司为 每一位员工配发了图书《你在为谁工作》，本人审阅了每一位 的读后感，选出优秀的文章，公开展示。 3、完成了支部的换届选举工作 4、完成了党员民主评议工作。 5、开展“争先创优”活动，按党委统一部署推进。 6、帮助工会公司分会做了三件事：一是组织举行了一次 职工趣味运动会，组织职工参加集团公司组织的爬山和羽毛 球比赛，二是开展职工小家建设，三是开展“创标准化班组” 活动，检查督促做好各项记录。 7、指导帮助公司团支部开展了“师徒带徒弟，一帮一结 对”活动，共八个青年员工找到师傅，建立了师徒关系。这 一活动的开展，对于青年员工加强业务学习，促进岗位成才， 起到了积极的作用。 （二）经营管理方面： 1、按照国家电网公司的要求，配合省公司进行“集体企 业及集体职工基本情况调研”完成了调研报告。 2、对劳司的收支情况进行了审核；对 20xx 年的收支做 了预算安排。 3、本年度办理了三名集体职工的退休手续。 4、完成了集体职工社保缴费 20xx 年审核工作，20xx 年 新标准的调整，协调解决了费用来源。 5、对集体职工退休人员的情况做了调研，获得集团公司 的支持，有望解决集体职工退休人员的管理问题。 （三）安全管理方面： 1、亲自草拟，健全了安全管理文件、台账、会议记录、 检查记录；在集团公司例行检查之后，能够对于所提出的改 进意见，及时整改。 2、从 4 月开始恢复安全月报表上报。 3、组织公司有关专、兼职安全员，定期与不定期对本部、 宾馆、以及火电公司的施工现场进行安全检查。特别是对于 会议中心地下室的情况很不放心，频繁检查。 （四）开展活动方面： 首先制定了公司“依法治企”活动计划，进行了自查， 排查出法律风险点，对管理制度和业务流程进行了梳理，完 成了管理制度的“废、改、立”工作，和业务流程的修订工 作，使得公司的内控制度更加科学合理、适用，业务流程更 加规范、顺畅。很多工作由本人亲自动手，尤其是在业务流 程的编制中，花费了很多精力。 （五）管理与服务方面： 1、在对四个子分公司充分调研的基础上，主持完成了“三 年发展规划”的编制工作。 2、与同事们一道走访资深人士，查阅资料，进行调研， 策划新宾馆定位、功能板块设计、可行性分析。亲自编撰了 新宾馆可行性研究报告. 3、帮助火电公司外出投标。 （六）思想政治工作方面： 自己能够努力维护班子的团结，倾听职工的意见，同公 司班子成员以及公司中层干部和职工及时沟通，取长补短， 在工作中既分工负责，又密切配合，凡事讲原则，办事守制 度；能够关心职工生活，了解职工思想动态，积极主动找职 工谈心沟通，听取他们的意见和建议，不断改进工作上的失 误和不足；努力帮助职工解决困难，对职工的喜、病、丧事 宜及时组织慰问、探视，努力营造和谐向上的氛围和良好环 境，让职工切实感受到组织的关心关爱，努力建立健康、透 明、纯洁的企业人际关系和人际环境，以提高职工热爱企业 的自豪感、荣誉感，实现企业和员工的共同进步，为公司的 发展营造良好的人际环境；在工作中自己能够对自己进行准 确定位，客观公正地对待一切人和事，学习其他领导工作、 学习、为人等方面的长处，既促进了各方面的工作，也使自 己在各方面得到了提高。 三、党风廉政和作风建设情况 自己作为公司党风廉政建设第一责任人，能够认真落实 党风廉政建设责任制，对公司各级领导实行“一岗双责”，以 《公司关于划分领导班子成员党风廉政建设责任区的通知》， 对于公司领导班子成员、各部门负责人、各子分公司领导班 子的责任区做了明确划分，提出责任目标，即责任区内做到 “四不发生”，并明确了职责和工作程序。一年来，公司各级 领导能够履行“一岗双责”、开展“五个一”活动，对各自责 任区内的党风廉政建设进行认真研究、部署和落实，做到了 制度完善、警钟长鸣，防微杜渐。 公司领导班子坚决贯彻执行公司党委的决策和工作部 署，围绕公司中心工作，严格执行“三重一大”集体决策制 度。今年，在“依法治企”活动中，结合本单位实际情况， 对公司“三重一大”集体决策制度进行了修订，议事有规则， 决策有记录。公司整体全年没有发生违法违纪现象，未发生 违法乱纪事件和损害职工利益的事件。 自己能认真执行党风廉政责任制的各项要求，并严格要 求自己，始终牢记党的纪律、以及国有企业领导人员廉洁从 业若干规定有关要求，带头践行“干事干净”的廉政理念， 能严格要求自己、家人和分管部门的人员，时刻提醒自己， 不论是在做任何事情、在任何情况下，都要做到谦虚谨慎， 戒骄戒躁，勤俭节约，艰苦奋斗，自觉抵御各种腐朽思想的 侵蚀，能保持清醒的头脑。 自己奉行“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”，积极转 变工作作风，虚心听取群众的批评意见，自觉接受党和群众 的监督，始终保持党员的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。 在生活中，注重提高自身修养，做到生活正派、情趣健康。 在日常工作中，对自己分管的工作能够严格遵守法律、 法规，能够严格按照有关规章制度办事，无论事大事小，每 个工作环节都实行阳光操作、透明处理，做到廉洁自律、奉 公守法。全年无不廉洁情况。全面完成了公司年度党风廉政 建设责任目标。 四、存在的不足 一年来，虽然做了一些的工作，但与领导和职工的期望 还有差距，还存在一些不足，一是主动学习抓的不紧，二是 工作中创新意识不强。本人决心在今后的工作中不断改进、 总结和提高，努力把工作做得更好。 【篇二】 根据 xx 的统一安排，20XX 年的党政干部述职述廉工作正 在进行，借今天职代会的机会，向代表们和同志们汇报一直 在 20XX 年中工作学习情况。 一、重视思想素质教育，加强党员、干部队伍建设 今年年初，公司发现了一些问题，在严肃处理的同时， 看到了加强学习、不断提高党员干部职工队伍政治素质的重 要性和必要性。因而今年以来党支部进而注重认真抓好党员 组织生活、干部中心组学习和职工班组学习。 在组织生活和中心组学习中，能重点安排认真学习《党 的重要思想》和《xx》着重就如何深入贯彻党的十九大精神、 十九届 x 中全会精神和要牢固树立起正确的世界观、人生观 和价值观等内容进行了学习和讨论。同时还侧重于加强党风 廉政建设教育，组织党员反复学习《xx》，着力提高党员和干 部执行各项廉洁制度和企业规章制度的自觉性。 通过学习，使广大党员干部认识到在任何时候和任何情 况下，都必须要保持清醒的头脑和必须具有明辨是非的能力， 要始终保持党员干部勤政廉洁的良好形象，为广大职工群众 作出表率作用。 同样，由于公司上下共同重视的结果，班组学习已形成 为企业的一项重要制度。广大职工都能认真自觉地参加每周 一、三上午的晨会学习，晨会学习已成为职工交流思想、互 通信息、切磋技艺和学习新知识的有效形式。 在 20XX 年中，班组学习的学习形式和方法有了进一步的 提高与改进，学习内容更为贴近职工群众和经营服务第一线。 二、加强党的自身建设，在经济工作中充分发挥党支部 的参与作用 20XX 年，我支部能积极认真贯彻执行《xx 市支部建设纲 要》。根据“党支部工作记录”中的内容做到了每月有计划， 工作有落实。 20xx 年支部能围绕公司经济工作重点，结合企业实际， 在做好各基础工作方面，20xx 年党支部认真能抓好“三会一 课”制度、民主评议和民主生活会等项制度和及时做好一名 预备党员的按期转正工作，特别是在一年一度的党员民主评 议中，党支部能做到不走过场，严肃指出个别党员在工作中 落后于职工的现象，对党员违反劳动纪律和企业规章制度现 象进行批评。 一年来，党支部还能坚持做到积极参与企业的经济工作 和改革工作。从去年以来卖场网点缩减和撤离，使我们感到 寻找新的经济增长点的迫切和艰难。 为此党支部积极配合公司行政，在积极开拓新的合适经 营网点的同时，在了解思想、了解各人家庭生活情况下，因 地制宜因人而宜地合理地及时挖掘岗位安置了多名职工，对 部分家庭有一定困难下岗职工工资进行了调整。因而在职工 中未产生大的思想波动，情绪都较为稳定。 20xx 年 7-8 月份支部和公司行政一起利用销售淡季组织 职工开展了销售目标竞赛活动，因每年 3-4 月份是我们的销 售淡季，利用这一时期开展销售目标竞赛活动，着重在于让 职工促销售和关心销售，从制定计划到分段实施，直至最后 总结奖励，尽管未达到理想的预期效果，但在竞赛过程中， 职工能积极主动地关心自己柜组的经营情况，对目前经营中 存在的不利因素能仔细分析，各抒已见，充分发表意见，取 得了一定的效果。 20XX 年支部并配合行政积极开展一系列促销扩销活动， 有效渲染了促销活动的气氛，既节约开支，又让利于消费者。 如在今年五一黄金周中，积极与兄弟公司联系借用门前充气 拱门，了解 DM 广告分发情况及反馈情况。 三、深入开展企务公开工作，继续推进凝聚力工程 今年以来召开了二次职代会，在职代会上对公司制定的 有关企务公开内容逐一进行了公开，包括行政的工作报告， 公司章程和职工持股会章程的制定和修改，涉及员工切身利 益方案的制定和调整，业务招待费使用情况和“四金”落实 情况，党政述职述廉工作以及公司职工董事、监事的选举产 生等等。 今年以来企务公开的重点工作是放在干部和职工关心的 改革和管理的“热点”问题上，主要开展了以下二项工作： 1）集体劳动合同的重新商定。 我公司全体员工和经营者的共同努力，几年来，公司在 经济上保持了良好的发展态势。行政领导适时地考虑职工的 利益分配。决定今年全面提高员工的工资水平。这时恰逢本 公司集体劳动合同到期需重新修订。 为了解新的《劳动法和工会法》切实维护广大职工的利 益。我们党政工人事一起参加了区总工会、区劳动和社会保 障局合办的劳动工资集体协商培训班。尽管只有一天，但使 我们进而认识到集体协商对于依法维护劳动双方的合法利 益、建立和谐的劳动关系、保护和调动广大职工的积极性创 造性，具有十分重要的意义。 通过培训我们初步掌握了集体协商的内容、程序、原则 和方法，在制定集体劳动合同的过程中，用人单位一方和职 工一方首先达成共识：感到集体劳动合同不一定要包罗万象， 我们的重点应放在大家关注的劳动报酬、工作时间与休息和 保险福利等方面特别是对劳动报酬章节要进行重新地协商制 定。 经过反复酝酿和在上级工会人事部门的参与和指导下， 使我们在员工加班加点工资问题上，在员工病事假期间的工 资待遇上，在员工保险福利待遇上均能向职工一方倾斜。在 提高员工的工资水平上行政领导挖掘潜力，限度地提高了广 大员工的收入水平，使上班员工的工资收入均有 50%幅度地提 高，这充份体现了行政领导对本公司经营充满信心和对广大 职工利益的关心和呵护。 这次集体劳动合同不仅在集团形成了示范，同时还被总 工会确认为《集体劳动合同》的示范单位，受到了总工会的 表扬。 2）规章制度的修订和奖励分配方案的调整 今年以来，党支部与行政一起对原有执行多年的部分规 章制度进行了修改，主要是《员工考勤制度及相关规定》、《企 业内部分配办法》和《xx 商场奖金分配办法》这三个规章的 调整后，可探性很强，使员工能根据自己的具体情况对号入 座，遵守企业制度，依照规章做好自己的工作。如奖金分配 办法的修改，行政领导经过反复测算，前提是在提高效益的 基础上，提高职工的奖金水平，支部能深入了解职工的思想 动态，了解各柜组的经营情况及市场变化情况，积极参与奖 金分配调整。 通过深入细致的思想工作，既调动了人员的积极性，真 正做到了这项涉及每个员工切身利益的工作公开、公正和公 平，透明度非常高。 在继续推进凝聚力工程方面，党支部能一如既往地关心 在职职工和退休职工，注重解决弱势群体的实际困难。为解 决职工的后顾之忧，在行政领导的大力支持下，20XX 年做好 了对 200 名在职职工住院医疗保险和 50 名退休工人的住院医 疗保险的续保工作，新增了大病医疗保险 20 名。同时今年对 公司 200 名职工进行了全面的体检。 四、个人执行廉洁自律的情况 20XX 年，本人能认真执行中纪委、区纪委及集团纪委的 有关规定，在一年中自己没有发生个人违纪的情况，个人的 重大事项也能按规定及时向集团领导汇报。在平时企业管理 中能坚持勤俭办企业原则，做到不铺张浪费和奢侈浪费。认 真贯彻执行艰苦奋斗办企业的方针。 在业务交往中，自己能注重自身形象和维护自行车王国 的品牌形象，在多年来的业务交往中，从未利用工作方便谋 取个人的私利，而是积极维护企业的利益和消费者的合法权 益，注重产品的品质、售后服务及诚信，能管住自己的手、 嘴、脚，因而在行业中树立了良好的形象，为其他干部和职 工树立了榜样。 五、存在的问题和不足 1）在抓干部思想教育上不够有力，对干部队伍中思想和 生活上出现的一些微妙变化，没有引起足够的重视，缺乏洞 察力。 2）xx 商场在执行制度上，在服务水平和诚信服务上，与 各级领导和消费者的要求上还有差距。 3）随着经营门店、销售网点的减少，待岗人员有所增加， 虽通过帮困、助学等形式进行关心，但对他们思想上的了解 和沟通不够，需要及时加强和改进。 六、20XX 年工作思路 20XX 年的工作，将在集团党委的领导下，全心全意依靠 广大党员、干部和职工群众，认真开展各项党务工作，使支 部工作上一个新的台阶。 抓紧抓好政治理论和业务技能的学习，不断提高党员干 部和员工的综合素质，加强党组织的自身建设。特别要以中 央确定的党员先进性教育活动为契机，结合主题教育等活动， 促使本支部党员的精神面貌焕然一新，切实发挥出不同于一 般职工群众的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用。 深入推行企务公开工作，逐步扩大企务公开的内容和范 围，真正使企务公开成为凝聚人心、密切干群关系和促进企 业发展的重要抓手。 坚持认真实施凝聚力工程，从思想、生活、工作、学习 和发展上关心广大员工，努力解决困难职工的实际问题。抓 紧开拓新的合适网点，争取继续安排部分待岗职工上岗。做 到在企业发展的基础上增强广大职工的信心，提高他们在两 个文明建设。 【篇三】 尊敬的各位领导、同志们： 大家好！ 一年来，我处党支部在总公司和工程公司两级党委的正 确领导下，党、政、工一班人积极带领广大职工，紧紧围绕 年度责任目标，团结拼搏，开拓进取，创造性地开展工作， 较好地完成了工作任务，现把自己一年来的学习及工作情况 给大家作一汇报，不当之处请同志们批评指正。 一、加强理论学习，提高自我素养，改进思想作风，踏 踏实实工作 一个领导干部，如果没有一定的理论素养，就难以全面 深刻的理解党的路线、方针和政策，特别是在今天，面临市 场经济大潮的冲击，企业的改制改革不断深入开展，无论每 个领导干部，都会遇到一个如何适应新形势的发展需要和如 何提高自身建设的问题。 20xx 年 6 月，经组织决定把我从**调到**，职位虽然变 了，但我从事的工作并没有变，面对原岗位、新单位、陌生 的职工，如何干好本职工作，使支部工作既有新意，又有创 新和提高，全面完成党务工作责任目标，是摆在我面前的艰 苦任务，特别是面对今天日益激烈的市场竞争、人才竞争， 我深感压力大、责任更大。 上任伊始，说实在话，我心里并没有底，但我深信“人 心齐泰山移”这句俗话，只要有一支团结向上的好的领导集 体，一支好的党员队伍，全心全意紧紧依靠广大职工，就能 胜任和干好这份工作。为此，支部在班子调整后，把学习理 论、提高班子成员理论素养和改进工作作风作为支部建设的 首要问题。把塑造良好的班子整体形象作为我们带领全处职 工完成工作任务的重要环节。 因而，我要求自己在日常的学习工作和生活中，要做到 “三个学习，一个到位”： 一是学习*同志全面建设有中国特色的社会主义理论，学 习论述以及党的十九大精神，正确理解党在新时期的路线、 方针和政策，坚持对马列主义的信仰，牢固树立共产主义理 想，解决好在新形势下，使自己的思想更加符合实际，符合 时代发展要求保持与时俱进。解决好在发展市场经济的新形 势下，树立正确的世界观、人生观、价值观，发挥好党组织 的政治核心作用，战斗堡垒作用及共产党员的先锋模范作用。 二是从实际工作出发，有针对性的学习一些管理知识和 供水管道施工知识，从严要求自己，做到干什么、会什么， 需要什么、学习什么，从而使自己成为有知识、懂业务、会 管理，胜任本职工作的领导干部。 三是坚持学习法律、法规，不断提高自己依法办事的能 力，今年邙山干渠改造，我处在信大院里施工，一次，一名 醉酒战士，不问青红皂白打了我们的民工，自己知道这件事 后，立即找到这名战士，晓之一理，动之一情，耐心的说服 教育，使这名战士认识了自己的错误，并向被打者赔理道歉， 维护处理好了军民之间的关系。 通过学习，使自己进一步端正了工作指导思想，理清了 工作思路，改进了工作方法，从而对党务工作有了全新的理 解和认识，做到工作扎实有效，基本到位。 随着市场经济的发展，极大的开阔了人们的视野，丰富 了人们对各种事物的了解、认识，消弱了传统的地域局限和 封闭观念，从而有利的促进了人们的思想解放和观念更新。 **领导班子是在今年六月份进行了重大的调整，6 个班子 成员中有 5 个来自不同的单位，彼此间都不熟悉，要想在短 短的时间内达成思想上统一、认识上一致、工作上默契，做 为支部书记，有义务和责任使班子成员尽快形成核力，共同 担当**发展的大任。 新一届班子的形成，首先，我们坚持了民主集中制，加 强了民主管理，明确了各自责任。依照标准、制度和程序开 展工作，是我们班子成员遵循的原则，工作中，支部一班人 互相尊重、互相支持、互相信任、互相监督，使班子成员间 加深了了解，增进了彼此间的友谊，增强了班子的凝聚力， 发挥了班子的整体效能。 为了更好的发挥支部的政治核心作用，继续保持“五好” 基层党组织的荣誉，新一届支部，组织全体党员进行了大讨 论，使党员同志达成了共识——紧紧围绕生产经营继续深入 开展争创“五好”活动，党员个人争创“优质岗”，从新划分 了党小组，选举产生了新的党小组长，明确了各自责任目标， 使此项活动做到了思想组织和工作三到位，为了增强全体党 员的党性，发挥党员的先锋模范作用，又安排办公室从新给 党员同志制作了标有党旗的胸卡，并要求全体党员佩戴胸卡 上岗，有效地加强了群众对党员的监督，增加了党员的责任 感、荣誉感和党组织的凝聚力、战斗力，在庆祝党的 xx 周年 诞辰活动中，支部积极组织全体党员和部分生产骨干召开座 谈会，会上我们学习了“七一”社论，重温了入党誓词，回 忆了党的丰功伟绩，与会的同志发言说：“这次座谈会，是一 次生动的党课教育，作为一名党员，一定要自觉增强党性， 树立正确的人生观、价值观，坚定共产主义信念，并纷纷表 示要在施工生产中建功主业，在本职岗位上发挥先锋模范作 用。 为了完成 20XX 年签订的责任目标，确保科级干部的任用 始终充满活力，支部根据上级有关规定，结合本单位的实际， 进一步建立和完善了竞争激励机制。按照能者上、平者让、 庸者下的原则，加强了对骨干队伍的考核和评议，对工作成 绩突出的同志大胆地提拔任用，对不胜任本职工作的进行岗 位交流，对在工作中出现问题的公开批评教育。一年来，先 后有 6 人走上科级领导岗位，从而有效地增强了骨干队伍的 活力，保证了支部各项工作的顺利开展。 二、处理好角色关系，正确履行职责，大胆支持行政工 作 一个领导班子毫无疑问存在职位上的差别，有上下级关 系，分工各有侧重，职权也不同，每个人在这个集休中扮演 着不同的角色，能否处理好角色关系，是这个集体运转正常 的标志。 俗话说的说的好：“家有千口，主事一人”，作为一个单 位也不例外，如果人人都当家，就没法干好事。 作为支部书记，我的主要工作是抓好骨干队伍和党员队 伍，即两个队伍的建设和管理，做好职工的日常思想政治工 作。重点围绕促进生产经营开展活动，安排工作，以提高职 工技能，调动职工积极性，解决职工的思想问题和实际困难。 因此，不能过分强调自己所担负工作的重要而孤芳自赏。 要站在全处的角度去考虑和处理问题，特别是作为党务干部， 首先清楚和摆正在生产经营活动中自己是处于肋手、参谋的 位置，是副职，要对正职负责，对分配自己分管的工作有处 置的权力，要敢于和勇于负责，同时还要有处理好份内工作 的责任心和能力，对于正职处理的问题要负责的提供情况， 重要问题要及时汇报，以求得主管的支持，对于已形成的意 见和决议的事情，要坚决贯彻执行，不得曲解，更不暗渡陈 仓。 有人说，干书记工作有职、无权，尽干些出力不讨好的 事，但在实际工作中，我并不这样理解，我认为职和权并不 是一对矛盾，而是辩证的统一体。在骨干例会上我曾经这样 说过，我们既是管理者，又是被管理者，作为管理者，怎样 才能做到上让领导放心，下让职工满意，也就是说踏踏实实 地干好工作，把组织上交给的权力，用在多为职工谋福利上， 那就有职有权。 反之，如果把权力用做获取个人利益的资本，不为广大 职工办实事，办好事，失信于民，不受大家的拥护，那将会 失职又失权，在处理角色关系上不论是在**还是在**都能自 觉的做到、做好，而且教育队科长骨干也要这样去想去做， 并利用工作之余空闲时间经常找他们谈心，以肯定成绩，指 出缺点，叫他们多与主管领导交流，以取得信任和支持，同 时放手支持他们大胆工作，全心全意依靠职工完成工作任务。 耐心细致的思想工作使我们的年度责任目标得以顺利完成， 有谁说不是权力的体现呢？ 身教重于言教，在日常工作中，我只把自己看做是普通 职工中的一员，要求大家做到的，我首先做到，做好。六月 份调到**后，我一头就扎在 xx 改造工程之中，既抓文明施工， 安全管理，又抓工程进度和工程质量，在这项民心工程施工 过程中，我与施工队的同志们同甘共苦，很好地完成了任务， 受到了上级领导及有关部门的表扬，此项工程既树立了干部 形象，又为**赢得了声誉。 为了更好地树立**形象，宣传施工当中的好人好事，我 支部先后两次聘请电视台、电台等新闻单位到工地跟踪报导， 完成了全年的宣传报导任务。在“规范服务，群众满意”活 动中，抓典型，树榜样，弘扬了企业精神，由于支部对这项 工作常抓不懈，不论是在大型市政配套工程，还是用户报装， 一户一表都市村庄改造，每个施工人员都抱着对**负责的精 神，以文明安全生产为前提，质量第一为已任，打造着第二 工程处的品牌。 一年来，我处支部积极配合行政领导工作，摆正了党、 政、工三者之间的关系，切实加强了对工会、共青团的领导， 充分发挥了党、政、工、团齐抓共管的优势，调动了职工们 参与民主管理的积极性，注重研究分析职工的思想状况，关 心群众生活，为职工办实事，办好事，工资不拖欠，福利按 期发，解决了职工的后顾之忧。 为此，我经常与有关领导深入一线慰问职工，看望病号， 与职工们沟通了思想，建立了感情，缩小了领导与群众间的 距离，密切了党群、干群之间的关系，树立了良好的干部形 象。 一年来，我在书记的岗位上干了一些工作，取得了一些 成绩，但我认为成绩的取得离不开上级党组织的关怀和帮助， 离不开领导班子的共同努力，更是全体职工对我工作支持的 结果。 三、存在的不足 1、施工管理经验有待进一步学习和提高，工作的方式、 方法有时过于简单，有急躁情绪，抓落实还不够到位。 2、发现培养先进、宣传推广典型的力度有待进一步提高。 3、对党员骨干的管理力度还要进一步加强，对后备力量 的培养要继续做好。 随着新年的来临，我将针对工作中存在的问题，做如下 打算： 1、组织党员骨干进一步加强学习，统一思想，提高认识， 跟上公司深化改革的步伐，完善各项规章制度，抓好骨干的 培养，推行好项目经理制，使责、权、利真正落到实处，保 证今年各项目标任务的顺利完成。 2、加大对好人好事及先进人物和事迹的宣传力度，使一 个党员一面旗，一个先进带一批的指导思想，落实到全年的 思想政治工作中去，把学习宣传等工作落到实处。 3、成立以书记为首的工作检查、监督小组，随时随时到 工地，科室检查工作，并写出简报，做到好的表扬奖励，差 的批评处罚，以形成良好的工作氛围和正常的工作秩序。 谢谢大家！