2020年幼儿园后勤工作计划范文 18页

‎2020年幼儿园后勤工作计划范文 ‎2020年幼儿园后勤工作计划范文1‎ 后勤工作是做好幼儿园管理工作和教育工作的基础所在，我们以认真贯彻《幼儿园教育指导纲要》为思想，抓好后勤工作，保障供给，做到责任明确，分工到人，切实做好卫生保健、财务工作、食堂工作、门卫工作及园内环境的绿化管理等工作。根据上学期存在的问题，将在这学期继续改进，并做以下工作计划：‎ 一、做好财产管理工作：‎ ‎1、坚持勤俭办园的方针，合理利用有限资金，为幼儿园办实事，办好事。‎ ‎2、分工明确，一切财经支出都必须在园长的统一安排下进行，每张发票都必须由园长签字，每学期对财务账目审查一次。‎ ‎3、会计坚持每月上报结算报表，使园长能掌握资金情况，合理安排资金。‎ 二、事务工作方面：‎ ‎1、及时做好教学用品、办公用品和教玩具的采购工作和更新工作，并根据本园的特点，做好各班的教学用品和环境布置材料准备。‎ ‎2、做好幼儿园的维修工作，经常检查大、中、小型玩具，消除不安全因素，对幼儿园的门窗、玻璃、自来水等及时维修。‎ ‎3、做好幼儿园的卫生保健工作，对幼儿的玩具、被子和寝室进行消毒。并做到消毒有记录，各班教师要配合保健老师做好工作。‎ ‎4、关心幼儿生活，办好食堂 ‎（1）要经常深入食堂检查工作，要求严格执行食堂工作制度和卫生制度，全心全意为师生服务。‎ ‎（2）幼儿每天早餐、中餐、午点做到热菜热饭，根据幼儿身体需要做到营养搭配，让幼儿吃饱、吃好，使家长放心。（3）做好幼儿饮用水的供应工作，让幼儿随时能喝水。‎ ‎（4）搞好食堂的卫生工作，生熟分开，杜绝一切不卫生因素，培养幼儿良好的进餐习惯。‎ 三、搞好园舍建设，创设优美环境也是幼儿园2014年后勤工作计划的重点。‎ ‎1、管理好花木，增加部分花木，做到四季常青，四季花香，美化校园。教育幼儿爱护幼儿园的一草一木。园内无杂物，各种玩具摆放合理，活动室内外布置美观，做到美化、绿化、净化，富有童趣。‎ ‎2、加强幼儿园的卫生环境管理。整个校园内外分工到人，各活动室由班主任教师负责，做到一日一小扫，一周一大扫，保证整洁干净，窗明几净，室内外无纸屑、无痰迹、无杂物，各种用具摆放整齐，保洁区无杂草。‎ 四、加强保育员、厨房工作人员队伍的管理。‎ ‎（1）、定期、不定期组织保育员、厨房工作人员培训，学习讨论工作职责，针对本园实际问题，开展互帮互学，谈体会等活动。‎ ‎（2）、组织保育员和厨房工作人员到市防疫站参加体检，做到持证上岗。‎ 五、加强膳食管理。‎ ‎（1）、科学的的制定食谱。广泛听取教师、幼儿和家长的意见，尽量增加食谱的花样，并保证营养的均衡，做到粗细、甜咸、干稀搭配合理。‎ ‎（2）、严格执行国家有关食品卫生的规范要求。厨房每天一小扫，一周一大扫。并做到成品“四隔离”，用具“一冲”“二洗”“三消毒”，生熟器具分开使用，厨房工作人员个人卫生做到“四勤”，坚持换好工作服再进入加工间工作。‎ ‎（3）、做好食物贮存工作。由专人负责食品进出仓的登记工作，所有食品隔墙离地至少公分，同时由专人负责食品的验收和取样工作，所留样品标明日期，并保存在冰箱中小时。‎ ‎（4）、提前到市场上物色合法的定点供货商。在物美价廉的同时，更注意该定点商店（点）的信誉和是否有办理经营、卫生管理方面的相关手续，并与定点商店的相关负责人签订合同。‎ ‎（5）、把好采购D加工D分发D食用的每一个环节，把幼儿的健康和安全入在首位，坚决杜绝伪劣变质的食品流入幼儿园。‎ ‎（6）、厨房工作人员要保证两点一餐的准时的保质保量的供应。‎ 六、做好创安工作 ‎（1）、强化全体教职工的安全意识，切实把幼儿的安全置于头等重要的地位。各班教师在备课、组织幼儿活动和自制教玩具等都要考虑安全保护的内容。提醒幼儿注意餐点和用水的温度。同时做好幼儿来园登记、离园交接的工作，使每一位幼儿高高兴兴的来园，平平安安的回家。‎ ‎（2）、提高幼儿生活学习环境的安全系数。每班定期对教玩具进行自检，排查不符合安全的教玩具，请专业人员定期检修园内的水电和消防设施，对户外的中大型玩具器械进行保养、消毒，避免意外事故发生。[‎ 七、复评工作 针对复查省级一类幼儿园中提出的整改意见，这学期我们后勤将存在的问题及 ‎2020年幼儿园后勤工作计划范文2‎ 一、指导思想 以《幼儿园教育指导纲要（试行）》为工作指南，对照《x市托幼机构卫生保健》的要求，围绕幼儿园中心工作，贯彻执行幼儿园各项卫生保健制度，坚持以人为本，提倡最优化管理，努力改善办园条件，提高保教质量。‎ 二、工作目标：‎ ‎⒈把安全工作放在首位，加强安全工作管理力度，落实各项安全制度和安全措施。防范于未然，杜绝责任事故，做好意外事故的预防和处理工作，事故发生率控制在以内。‎ ‎⒉抓好食品卫生工作，加大食堂管理工作力度，把好食品卫生关、进货验收关，严禁不符合卫生要求的食品进入园内，降低成本，保持伙食收支平衡，预防食物中毒事故。‎ ‎⒊严格按照《x市幼托机构卫生保健工作标准》的要求，在市妇幼保健所指导下，规范各项卫生保健工作，建立健全卫生保健制度和各项台帐，使保健工作上个新台阶。‎ ‎⒋落实卫生保健制度，做好班级日常保育管理的各项工作，加强安全健康教育。根据幼儿身心发展的特点，提高幼儿安全健康认识，改善幼儿安全健康态度，培养幼儿健康行为，维护和促进幼儿健康，把健康教育渗透到幼儿的一日生活中。照顾好幼儿在园生活，让家长放心，让社会满意，提高办园声誉。‎ ‎⒌提倡勤俭节约，执行好各项物品领用制度，物品领用、出借均需登记，减少物品损耗，避免园产流失。‎ 三、工作措施：‎ ‎（一）安全工作长效化，安全措施细致化 ‎⒈加强对师生的安全教育，利用游戏和各种活动教给幼儿一些安全知识和技能，保健老师利用晨检或开办安全知识专题讲座，或是请妇保所医生来园进行安全健康知识讲座，切实教会幼儿一些安全知识和技能。‎ ‎⒉抓好安全工作的日常管理，严格执行园门开关制度和幼儿接送制度。‎ ‎⒊如实做好事故登记工作，一旦发生意外事故，及时做出反应，妥善处理，并向家长做好解释工作，减少影响。日常工作中做好防范工作，确保无重大事故发生。‎ ‎⒋‎ 坚持执行安全卫生检查制度，一月一次。发现隐患，及时处理，突发情况随检随修，小修小补自己完成，检查结果、维修记录及时备案供查。‎ ‎⒌加强安全管理，如园内用电、灭火器管理，经常检查线路和灭火器发现问题及时解决。‎ ‎6.为严控学校组织和校外各种活动，严密防范暴力恐怖袭击学生和校园安全事件的发生，结合我园实际成立安保应急队伍，将安保职责落实到人。‎ ‎7.加强园领导巡查制度，制定“校园及周边综合治理工作”、“周边不稳定因素”、“园内安全隐患巡查和整改”、“安全卫生巡查”等记录表，将巡查制度落到实处。‎ ‎（二）保教措施合理化，检查督促经常化 ‎⒈保健教师要加强业务学习，专研业务，提高服务于人的水平，提高卫生保健的业务知识和技能，熟练地为幼儿服务。‎ ‎⒉做好幼儿常见病、多发病、传染病的预防检疫工作，把好幼儿入园关、防治关、隔离关。按照物品消毒常规要求定期定时进行消毒，控制疾病发生率。‎ ‎⒊加强体弱儿的日常管理，对他们的衣、食、睡、行等给予特别照顾和护理，根据天气增加户外活动和体育锻炼的时间，以提高机体的适应能力。‎ ‎⒋严格执行晨间的检查及全日制观察制度，发现异常及时处理，并作好全日观察记录。‎ ‎⒌对照《幼儿园班级管理工作考核细则》的要求，全面做好保育工作，重点做好幼儿卫生习惯、一日生活管理、班级日常卫生、班级日常消毒等项工作。检查抽查相结合，提高保育管理的水平。‎ ‎（三）食堂管理长效化，伙食品种多样化 ‎⒈每月组织一次食堂工作人员进行业务学习，学习食品卫生知识、食物中毒预防知识、餐具消毒知识等等。实行分工责任制，各人负责一项工作，提高工作效率，提高服务师生的意识和水平。‎ ‎⒉食堂管理坚持守法经营，保证人员持证上岗，调动工人工作的积极性，更好地为师生服务。‎ ‎⒊抓好幼儿用餐管理。食堂按各班实际出勤人数，均匀分配饭菜并及时送到班级，各班教师在餐前餐后合理组织幼儿的活动，为幼儿创设愉快宽松的进餐环境，鼓励幼儿吃包吃好。‎ ‎⒋食品采购定点定期结算，由专人负责。按实际人数合理采购，专人负责验收，出入库手续齐全，严禁不合格食品入园。‎ ‎⒌本期将膳食制定权下放到每个班，有班上教师和幼儿一同制定食谱，再根据营养分析结果、膳食评估意见反馈、幼儿营养需求等项指标给予采纳和驳回。这样既保证幼儿吃饱、吃好，同时也让幼儿和教师有了主人翁意识。‎ ‎（四）园产管理细节化，资源利用最优化 ‎⒈加强园容园貌建设，因地制宜地开展绿化美化工作，提高绿化品位，注意对草坪和花草树木的养护工作，做好种植角的管理工作，为幼儿创设一个优美的生活、学习环境。‎ ‎⒉提高师生爱护公物的意识，避免园产的人为流失，班级、办公室物品有清单，期末核对，核实结果列入教师考核。‎ ‎⒊各部门充分体现先行性、服务性、全面性的特征。做好期初的各项准备工作，购置各类办公用品、日常用品，采取切实可行的措施，将各项复杂琐碎的工作按一定的程序有条不紊的进行，提高工作效率。‎ 四、月份工作安排 二月：‎ ‎1、购入所需物品，为开学做好准备。‎ ‎2、根据编班情况调整班级床铺。‎ ‎3、全园卫生大扫除。‎ ‎4、检修全园水电设施和门窗桌椅。‎ ‎5、进行“春季防传染”卫生宣传工作。‎ ‎6、对幼儿园环境进行安全大排查 三月：‎ ‎1、培养幼儿良好的用餐习惯。‎ ‎2、.教育幼儿爱护公物。‎ ‎3、开展庆“三八妇女节”活动。‎ ‎4、定期检查班级卫生情况。‎ ‎5、对全园幼儿进行交通方式摸底调查 四月：‎ ‎1、食物中毒演练 ‎2、抽查各班口杯清洁情况。‎ 五月：‎ ‎1、为“庆六一”做好各项准备工作。‎ ‎2、地震消防演练 六月：‎ ‎1、庆祝“六一”儿童节。‎ ‎2、做好灭蚊灭蝇的工作，清扫整理园内的每个角落；‎ ‎3、各班组织幼儿学习有关卫生知识，并做好防暑降温工作；‎ ‎4、清点班级以及其它园内财产。‎ ‎5、归还出借物品。‎ ‎6、发放暑期安全告家长书 ‎2020年幼儿园后勤工作计划范文3‎ 一、指导思想 随着教育改革的不断深入，人们越来越深刻认识地到教育作为一项系统工程，学前教育必须和杜会教育、家庭教育同步进行、同步发展、相辅相成，缺少任何一个方面，都会影响着教育整体功能的发挥，所以，幼儿园教育必须与杜会教育、家庭教育相一致协调。为此，我园将开展一系列丰富多彩的活动，让家长了解幼儿园、了解孩子、了解幼儿教育目的、内容与方法，使家长充分认识到为孩子创设良好环境的重要性，使老师与家长之间加强情感交流，从而形成家园共育，更好地教育孩子。‎ 二、工作目标 ‎1、知道家长树立正确的教育观念，学习和掌握科学的家庭教育知识和有效的教育方法，为幼儿健康成长营造良好的家庭教育环境。‎ ‎2、让家长了解幼儿园教育规律，园本课程，园纪园规。‎ ‎3、让家长了解家庭教育的意义，作用，增强家庭教育的使命感和责任意识。‎ 三、工作措施 ‎(一)常规工作 ‎1、每月一期园刊，内容涵盖家教信息、保健、安全等多方面内容。‎ ‎2、家长学校每两月上一次课，做到有计划，有总结，有完整的书面教案和讲议。‎ ‎3、两月召开一次家长委员会会议。‎ ‎4、家教宣传栏每两月更换一次。‎ ‎5、每月底上传资料，让幼儿通过幼儿园的网站对幼儿园近阶段的活动有一定的了解。‎ ‎(二)活动形式 ‎1家长会。在每学期组织的家长会中，我们除了向家长介绍班级情况，更主要的是对一些大家共同关心的问题开展专题讲座、专题讨论、经验交流，如对刚入园儿童的家长开设“三岁幼儿的年龄特点及其教育要点”;大班儿童家长进行“如何做好幼儿衔接”等讲座，丰富了家长的教育经验。‎ ‎2、家教宣传栏。在这一园地里我们将为家长提供了方方面面的指导，有儿童身体与心理发展知识、家庭营养知识、家庭教育方法以及新的教育观念与实践等，还给家长留一点篇幅，供讨论、谈心得体会、提意见或建议等，并及时更换。‎ ‎3、家教俱乐部。针对家长有为孩子购书、借书的需求但缺乏指导，我们创办一个“家教读者俱乐部”。我们的口号是：农民怎样对待庄稼，决定庄稼的命运;家长怎样对待孩子，决定孩子的命运;我们的教育，让每一个常态的孩子超常发展。我们为孩子们提供了大量适合他们看的图书、光盘，让每位幼儿办好借阅卡，每卡有效期一年，押金20元，阅读费20元，有效期满押金归还，一卡一次最多可借两本书或一张光碟，如有损换，酌情赔偿，时间最长为20天。并定期向家长们推荐好的教养读物。‎ ‎4、咨询活动。组织一支由园长、教务、年级组长组成的咨询队伍，随时为每位咨询者耐心解答家教难题，给他们出谋划策，提供教育建议。‎ ‎5家长开放半日活动。从8∶00-11∶00，主要是让家长看看教师是如何组织幼儿开展活动的，孩子又是如何生活学习的，孩子在哪些方面还需要加强配合的，以及对活动的意见和建议等。‎ ‎6家长委员会。每班选出几名热心并有一定文化素养的家长为幼儿园家委会人员，他们的职责就是参与讨论审定幼儿园的一些工作计划和一些大活动的方案制定，同时家委会还可监督幼儿园的卫生保健及伙食的开支。‎ 四、具体安排 九月份：‎ ‎1、新生及个别幼儿家访工作。‎ ‎2、接待新生及家长来园，熟悉环境。‎ ‎3、开展家庭教育情况调查、新生健康情况调查。‎ ‎4、成立家委会，家委会会议。‎ ‎5、家长学校成立。(20)‎ ‎6、更换家教宣传橱窗。‎ ‎7、办好安全园刊。‎ 十月份：‎ ‎1、办好保健园刊 十一月份：‎ ‎1、第二次家委会会议 ‎2、组织秋游亲子活动来扩大幼儿的眼界，丰富幼儿的知识，增进亲子感情。‎ ‎4、更换家教宣传栏。‎ ‎5、家长学校第二课。(陶磊)‎ ‎4、办好文学园刊。‎ 十二、一月份：‎ ‎1、期末园务工作问卷调查和教师问卷调查。‎ ‎2、专家讲座。‎ ‎3、元旦亲子运动会，公开半日活动。‎ ‎4、 办好幼儿美术作品园刊。‎ 二月份：‎ ‎1、托班老师接待新生及家长来园，熟悉环境。‎ ‎2及插班生幼儿家访工作。‎ ‎3、开展家庭教育情况调查、新生健康情况调查。‎ ‎4、期初家委会。‎ 三月份 ‎1、召开第三次家长学校，专家讲座。‎ ‎2、更换家教宣传橱窗。‎ ‎5、办好保健知识园刊。‎ 四月分：‎ ‎1、小、中、大全面向家长开放半日活动。‎ ‎2、组织春游亲子活动。‎ ‎3、家长咨询接待活动。‎ ‎4、成立家教俱乐部。‎ ‎5、办好安全知识园刊。‎ 五月份：‎ ‎1、家长学校第二课 ‎2、义教爸爸(妈妈)来上课。‎ ‎3、召开家长委员会。‎ ‎4、庆六一幼儿家长同乐活动。‎ ‎5、办好文学园刊。‎ 六月份：‎ ‎1、大班幼儿毕业典礼。‎ ‎2、期末家长问卷调查。‎ ‎3、长学校工作总结。‎ ‎4、办好幼儿美术作品园刊。‎ 家长工作沟通的艺术方式、方法很多，除了我们经常运用的面谈、电访、家访、教育活动等，最重要的是用教师的真心、幼教经验、科学育儿知识去换取家长的信任，这样家长工作就迎刃而解，不难做了。总之，家长工作要有耐心和爱心，就是赢得一个家长就等于赢得一百个家长，放弃一个家长就等于放弃一百个家长。‎ ‎2020年幼儿园后勤工作计划范文4‎ 一、指导思想 后勤工作以《指南》为引领，以园务计划为指导，以加快发展为主，以改革创新为动力，以阳光管理为手段，全方位提升后勤人员的服务意识、服务水平、服务质量，塑造一支具有“阳光心态、热于奉献”的后勤队伍，保证学园各项工作的顺利开展。‎ 二、具体工作任务和措施。‎ ‎(一)后勤队伍建设 ‎1.师德规范建设 认真学习福建省教育厅《关于规范教育教学行为的若干意见》，并根据《意见》精神制订教师师德规定细则，要求教师严格执行师德行为规范。同时，通过集中学习、每日行政检查督导等形式，督促大家共同遵守师德行为规范教师的行为，评出“优秀教师”，并通过月绩考核对广大后勤人员遵守师德行为规范的情况定期的考核，对优秀者给予一定的奖励，对于违反师德规范扣发绩效工资，以进一步规范后勤人员良好的师德行为。‎ ‎2.岗位业务培训 本学年起，我们将通过建立完善的培训制度、选择适宜的培训内容和拓宽多种培训渠道，进一步提高岗位业务培训的有效性和针对性。我们将建立每两周一次的保育员业务知识培训活动，通过定期的学习培训，帮助保育员了解幼儿园常见的卫生和安全知识以及做好配教的基本知识与技能，如：《幼儿园常见传染病的发现与预防》、《幼儿意外事故的应急处置》、《保育员、厨房人员一日操作细则》等。同时，通过专题讲座以及开展教养经验交流，结合日常工作找差距，每日督导、每周评比、每月考核等活动，进一步加强日常督导，督促保育员和厨房人员严格按照规范程序和要求进行操作，通过逐步提高他们的工作能力和规范操作习惯。‎ ‎3、集体团队建设 根据后勤工作的需要，继续挖掘保育员中的积极因素，树立良好的榜样，发挥榜样的示范作用。拟分年段设立“保育员组长”‎ ‎，分别是工作积极、不计较个人得失的保育员担任大段、中段和小段的保育员组长，引领大家分工合作，积极完成各项工作任务。同时，通过评选优秀保育员、厨房人员等形式，营造团结向上、共同合作的良好工作氛围，建立过硬的后勤工作团队，扎扎实实做好工作。‎ ‎(二)卫生保健工作 ‎1.疾病预防 ‎(1)环境卫生 做好幼儿园的环境卫生，通过划分卫生责任区，进一步明确卫生责任人，通过卫生情况互检评比，评出每段的安全卫生班级，并于每周一在国旗下讲话时进行颁奖，鼓励保育员和厨房工作人员认真做好各自责任区内的环境卫生，努力为幼儿提供一个卫生安全、整洁优美的学习和生活环境。‎ ‎(2)传染病预防 要针对传染病多发病季节的不同实际，在做好清洁、消毒、晨检、的基础上，落实班级的晨检制度，力争把传染病控制在门外。要求晨检人员认真做好晨间检查、落实“一看二模三问四查”的晨检要求，对于疑似传染病的幼儿要请家长及时带到医院进行排查，对于个别一般患病需服药的幼儿，要做好家长登记、药物交接和服药指导等工作。同时，要通过保健医生和后勤园长的日常督导，认真落实各项卫生消毒制度，落实因病缺勤人员的跟踪等工作，切实把传染病挡在幼儿园门外。‎ ‎2.健康监测 按要求建立健全各类保健资料，规范填写各种表卡。落实幼儿体检制度，坚持每半年测量幼儿的身高体一次、每年进行一次全面体检等制度，及时分析评价幼儿的健康情况。加强体弱儿的管理，客观地分析原因，做好个别干预，并指导家长共同配合，尽快改善的健康状况。‎ ‎3.健康教育、宣传 加强健康教育工作，注重幼儿的日常教育和良好卫生习惯的培养。定期更换学园卫生宣传橱窗;做好“学园网”宣传工作，利用学园led灯及班级家教宣传栏向家长宣传健康知识。要求医生每学期下班级组织卫生保健活动，提高师幼的卫生保健知识。‎ ‎(三)安全保卫工作 ‎1.食品安全 科学合理地安排幼儿在园的膳食，认真做好食品卫生、安全工作。食品存放由专人保管，闲人不随便进入;认真落实食品采购的索证索票制定，与各采购单位签订卫生安全合同，做到定点采购，每天记录台账。每天对幼儿所食的菜留样观察48小时;通过经常督促及日常检查指导，增强食堂工作人员的食品安全意识，严格按照规范要求进行操作，以保证幼儿食品安全。‎ ‎2.安全设施 本学期将根据学园扩大幼儿户外活动场地的实际，在社区球场增设幼儿活动安全维合带，以保证幼儿的活动活动安全。在消防栓上设立消防宣传图片与简短标语，使得家长们与孩子们共同提高消防知识，学园根据今年班级调整重新张贴应急疏散图，提高幼儿与广大家长的安全意识。‎ ‎3.安 全隐患排查 ‎(1)定期请总务负责检查户外大型活动器具、室内照明线路、电器设备及等学园消防电器其它设施，发现问题及时记载、维修和保养，延长设备的使用期限，建立相关台账，以杜绝学园的安全隐患。督促门卫工作人员严格执行门卫和幼儿接送制度，严守岗位，按时关锁大门，继续做好来访者的登记和询问工作。经常巡视园内的大环境、小环境，发现问题，及时汇报、处理。实行放学后学员巡查，并进行安全排查，进行安全登记。以确立“安全工作无小事”“安全责任重于泰山”的意识，强化园内安全管理，通过宣传学习、预防管理、督促检查相结合，使安全管理做到位。‎ ‎(2)每月组织安检小组安排一次安全专题会议，每季度召开一次后勤人员进行安全教育，期初期中期末各组织安全督导小组进行学园安全排查，加强全园教师安全意识，排查安全隐患，保证学园各项活动如期进行。‎ ‎(3)通过行政人员每日检查到位，每日检查刷卡系统、监控系统是否正常运转，每月对园舍、电器设备、电路、保教人员操作等进行检查，发现存在问题要整改到位，使幼儿园各项工作规范、科学、安全、有序，使每个角落常看常清，常查常净，杜绝事故的发生。‎ ‎3.制度建设 根据创安全发展学校文件精神，建立学园安全隐患排查制度和消防安全制度、设备设施管理制度、应急预案及安全演练制度、学园安全工作考核办法及奖惩制度，以进一步完善学园的安全管理制度。根据安全制度，确保一学年无安全事故给予相应的奖励，对于违反制度者给予惩罚。‎ ‎4.安全教育 ‎(1)学期制订学园安全计划，并把每月安全重点以小主题的形式，渗透到幼儿安全教育中，修订各种安全预案，丰富幼儿的安全防护自救知识，让幼儿学会简单的自救技能和安全知识。‎ ‎(2)发挥结合本园网站的宣传、本园宣传栏的宣传、消防栓门板设定消防知识宣传的宣传功能，按照计划进行安全主题教育活动，结合安全教育周、安全生产月、防溺水、交通安全等主题教育活动，保证幼儿的安全教育课程，发展幼儿自我保护安全意识的教育。‎ ‎(四)行政后勤工作 ‎1.基础建设 以继续完善学园的建设，创建省示范园，以教育教学管理中。进一步的加强与社区联系和协调，按照福建省示范园的配套要求进行规划建设，建立能提供幼儿活动的沙池和水池，为幼儿提供可游戏的空间，并争取在期初前为幼儿创设良好的园舍，为幼儿提供阳光、温馨的活动学习环境。‎ ‎2.财产管理 认真执行上级文件，规范物品的审批、采购制度。做好幼儿代办费的预结算、期末园财产的清理、登记、归放等工作。做好财务预算，开源节流。认真做好学园的财务预算，精打细算，勤俭持家，让有效的资金发挥最大的效益。后勤部门要严格执行请购——审批——购买——入帐的等规范化管理要求，按照固定资产清查的要求，建立所有新购家具、电器、教玩具等物品的`档案材料，同时，按规范要求严格执行财产入账和报废程序和制度。‎ ‎3.财物管理 做好物品的调配，提高园的物品的周转使用率。勤俭持园，坚持园内“购物申请”制度，充分发挥有限资金的作用。科学管理物品，定期整理教具室，发挥各类物品的最大使用效率。配合园内开展的各项活动，及时提供所需材料。严格执行财政、物价部门批准核定的收费项目和收费标准，结合“价格服务进学园”，严格执行教育收费各项政策规定，继续实施"教育阳光工程"，利用学园网、阳光园务公示栏等多形式做好教育收费宣传和公示，进一步规范学园服务性、代办性收费行为，严肃查处违规收费行为。‎ 具体内容月份安排：‎ 二月——三月份 ‎1. 做好开学前的各项准备工作，配齐各班教师教学物品。‎ ‎2. 对后勤人员工作进行调整、安排。‎ ‎3. 进行园内灭蚊，搞好园内卫生。‎ ‎4.要求各班做好安全教育和常规工作，确保幼儿安全。‎ ‎5.开学第二天全园大扫除，后勤人员搞好园内外卫生。‎ ‎6.请维修人员全面检查维修园内各种设备和设施，发现问题及时解决。‎ ‎7.启动安全教育周系列活动。‎ ‎8.安全领导小组进行期初安全排查。‎ ‎9. 做好园“三·八”节的后勤工作。‎ ‎10. 做好春季常见病的预防工作。‎ ‎11.开展3.25全国安 全日教育活动。‎ ‎12. 后勤人员业务学习。‎ 四月份 ‎1.开展保育员讲故事比赛。‎ ‎2.组织全园幼儿春游。‎ ‎3.出版科学育儿宣传栏。‎ ‎4.根据季节变化，更换被褥。‎ ‎5.幼儿食谱营养计算。‎ ‎6.结合季节变化特点提出幼儿防疫具体措施，并加以落实;配合防疫部门做好预防接种工作。‎ ‎7..检查保育员配教情况。‎ 五月份 ‎1.幼儿视力筛查、口腔保健及健康体检工作。‎ ‎2.开展健康教育讲座。‎ ‎3.检查园医膳食营养计算情况、体弱儿情况及家园联系情况，并进行指导。‎ ‎4.检查园舍及幼儿活动器械的安全情况。‎ ‎5.做好庆祝“六一国际儿童节的后勤保障工作。‎ ‎6.购置“六一”节庆祝活动的礼品及物品。‎ ‎7.协助各段开展庆“六一”家园活动。‎ ‎8.做好夏令防暑降温准备工作。‎ 六月——七月份 ‎1.继续做好设备、设施的维修、保养工作。‎ ‎2.组织幼儿体检并进行评价。‎ ‎3.全面检查保健医生各类表卡记录及归档情况 ‎4.清点全园财产。‎ ‎5.幼儿食谱营养计算。‎ ‎6.做好夏季防暑工作。‎ ‎7.安全生产月系列活动。‎ ‎8.做好后勤人员的年度考核工作。‎ ‎9.后勤、卫生保健工作总结。‎ ‎10.全园教职工体检。‎ ‎11.新生报名登记工作。‎ ‎12.资料整理归档工作。‎ ‎13.做好暑期工作安排。‎ ‎2020年幼儿园后勤工作计划范文5‎ 一、指导思想 以学习理解《纲要》为重点，实践《指南》为要点，不断提高教师队伍的综合素质，充分挖掘家庭、社会资源，使我园的学期教育在稳步中不断发展。‎ 二、现状分析：‎ ‎1. 业务学习的形式太单一，教师的主体的作用没有真正的得到发挥。征集教师们意见和看法，以便调整相应的工作。‎ ‎2.‎ ‎ 目前，我们的教育教学的工作还停留在实施的层面上，没能进行深入的研究和总结。下一步要加强这方面的管理和引导。‎ ‎3. 从我园目前开展的特色教育课程来看，教师缺乏系统的研究和指导，因此没能及时总结教学中的规律，形成自己的特色。‎ ‎4. 幼儿园虽然在开展课题研究，但是研究型教师的缺少和教师的日常事务太多，导致课题的研究进展缓慢且辐射范围太小。加强研究型教师的培养并将教师从繁琐的事务中解放出来。‎ 三、工作重点 ‎1. 完善各项规章制度，加大对幼儿教育软、硬件投入，充分发挥骨干、示范作用。‎ ‎2. 继续努力打造具有“书香氛围”的幼儿园，完善园所大创游。‎ ‎3. 强化教师队伍建设，加强幼儿教师及保育员的培训，确保继续教育的规范性实施。‎ ‎4. 完善特色课程的开展，建立特色课程教研组，以研促教。‎ ‎5. 加大力度开展相应的课题研究和活动，将课题研究落到实处。‎ 四、主要工作与措施 ‎（一）教育教学 根据《x市进一步提升教育质量的实施意见》文件精神，对教师及教育教学工作严格要求。‎ 加强学习，不断提高自身的理论素质，更新教育观念。‎ ‎（1）继续组织教师学习领会《指南》，将先进的教育理念运用到实践工作中去，指导教师勤于反思、善于反思，在反思中成长，每月完成一篇“教育随笔”或说课稿。（2）业务领导首先加强自身的学习，及时吸取有关的教育信息，领会精神，传达给每一位教师。（3）严格遵守上期讨论制定的一日活动作息时间表及各项规章制度。进一步完善园长负责制，改进和完善教师聘用制度。‎ ‎2. 加强园本教研和课题的研讨，完善课题组教师业务学习研讨制度。‎ ‎（1）每周五的年级会议由各年级组长把关，教师轮流主持制定下周课程。（2）以年级组为单位，把教学实践中发现的问题、困惑拿出来实实在在研讨，切实提高活动的实效性，达到研究的最优化。‎ ‎（二） 安全、后勤、卫生保健工作 ‎1. 强化安全意识，制定相应的安全工作计划、安全教育工作计划及各种安全预案，逐层签订《安全工作责任书》，预防各类安全事故发生。‎ 强化一日活动各环节的安全细化工作和安全检查措施，坚持执行行政人员每天一巡查，确保幼儿在园学习生活的安全、愉快。‎ 以各类安全演练为载体，开展内容不同的安全教育活动。‎ 做好卫生保健工作，把每天常规卫生保健工作做细做实、严格规范。加强食堂管理，严格执行食品卫生法，做好人员体检工作，严格把好进菜关，科学合理制定食谱，保证餐点的质量安全。积极做好预防传染工作，及时更换橱窗，向家长宣传疾病预防知识。‎ 加强门卫管理，对园内出入人员做到多询问，细观察，并做好来访纪录，杜绝闲杂人员随意进入幼儿园。‎ 加强对园内活动器械的检查与维修，防患于未然，以保证幼儿玩耍时的安全。‎ ‎（三）进一步做好宣传工作，增强家园联系。‎ ‎1. 认真做好家园联系栏，为家长提供科学的育儿方法。‎ ‎2. 激发家长参与幼儿园管理意识，配合教师开展好各项活动。‎ ‎3.教师应做好每一次家长会的充分准备，并利用每天与家长见面的时间交流，以达到“360度”沟通，让家长对幼儿园了然于心。‎ ‎4.各班班主任应及时与家长沟通，向家长反馈孩子在园的活动情况，同时可以鼓励家长提出建议和要求，从而增进教师与家长之间的联系，更好的促进幼儿园活动的开展，确保每一位幼儿都能健康、快乐的成长。‎ 五、具体工作安排：‎ 三月份：‎ 新学期教师师德师风培训 开学典礼 班级环创评比。‎ 对特殊新生进行家访或单独交流，并做好记录。‎ 结合“三.八”节、植树节和的来开展爱妈妈、爱家人、关心和帮助他人及爱护环境的系列活动。‎ 四月份：‎ 各班根据季节开展丰富的教学活动。‎ 结合清明节开展相应的活动。‎ 对“六一”节目进行策划。‎ 五月份：‎ 落实“六一”节目，各班排练时间尽量安排在下午。（重点）‎ ‎5 .10母亲节进行节日教育及感恩活动 六月份：‎ 庆“六一”活动。(融合大班毕业典礼)‎ 端午节与父亲节的节前教育活动 各班写出幼儿成长手册期末结语 各类资料的收集整理工作