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- 2021-04-13 发布
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下半年幼儿园的工作计划 - 下半年工作计划
工作目标
1 、加强科学管理,提高办园效益。
2 、实践创新,深化教育教学
3 、注重职工培训,打造学习型教师队伍。
4 、家园共育,形成幼儿教育合力。
5 、后勤保障,促进幼儿健康协调发展 。
6 、加大宣传力度,树立良好的园所形象。
具体措施
一、加强科学管理,提高办园效益
1 、完善硬件设施。 为使我园顺利通过内蒙古示范幼儿园的验收,
将对园所的设施设备进行完善: 为 4 个班配备钢琴、 为各班添置玩具
和图书。
2 、为了确保我园的生源, 这学期我们利用大班 家长开放周 、快
乐体验日 、教学观摩、亲子班课程观摩等形式,让家长了解孩子们
在园的一日生活,为我园下学期的招生工作奠定良好的基础。
3 、开展形势教育。进一步树立全局观念、效益观念、发展观念,
促进职工优质服务水平的提高,为我园吸引的生源。
4 、继续完善我园工资分配方案,加大考核兑现的力度,多带孩
子多拿钱, 切实发挥好工资的激励和约束功能, 调动职工工作的热情
和积极性。
5 、继续深入开展素质教育和诚信建设活动。
(1) 强化教书育人、 为人师表、 教师言行的规范意识和责任意识,
深刻理解师德的内涵,热爱每一位幼儿,要遵章守纪,树立敬业爱岗
无私奉献、服务创优的精神,对严重违背师德的人和事要严肃处理,
在评优晋级、 职称评定等方面要严格执行师德一票否决制, 严重的不
在原岗位上留用,给予编外处理,真正达到明理诚信、团结友善、勤
俭自强、敬业奉献,为打造 节约型幼教 、 和谐 幼教做出应有的贡
献。
(2) 在幼儿中间开展 感恩教育 。感恩 是一种生活态度, 是一种
品德,是一片肺腑之言。 感恩 ,对于现在的孩子来说尤其重要。让
他们学会 感恩 ,就是让他们学会懂得尊重他人,帮助他人,时时刻
刻都怀有感激之心。 感恩教育让孩子知道, 每个人都在享受着别人通
过努力付出而创造的快乐生活, 当孩子感谢他人的付出时, 第一反应
常常是自己今后也应该这样做, 让他们从小知道要关爱别人、 帮助别
人。结合素质教育和诚信建设活动,我们将从九月份开始,利用二个
月的时间开展一次以 感谢他人 为主题的谈话活动, 让幼儿说一说在
自己的成长过程中得到了谁的帮助, 并对他 ( 她) 说一句感激或祝福的
话; 开展一次 礼物送给亲人 的制作活动,并结合主题教学活动与一
日各环节的活动,对幼儿进行有关感恩的故事、儿歌、歌曲的介绍,
增强幼儿的感恩意识。如:教幼儿学唱《感恩的心》等,通过感恩教
育活动帮助幼儿牢记父母的养育之恩、 老师的教诲之情、 同伴的关爱
之谊,从而让感恩之心在每一名幼儿心中开花、结果 !
(3) 结合素质教育和诚信建设活动,正式启动家庭礼仪的学习,
使全园各个家庭都加入到礼仪学习当中, 使礼仪教育从小扎根孩子幼
的心灵。
6 、加强党支部建设,充分发挥党员的先锋模范带头作用和基层
党支部战斗堡垒作用,提高党支部工作水平。
7 、工会要强化民主管理与民主监督作用,有效开展园务公开、
合理化建议等活动,搞好职工 建家 活动,切实为教职工办实事、办
好事。
8 、团总支要加强自身建设, 巩固团员意识主题教育活动的成果,
通过在青年中间开展丰富多彩的活动,为青年提供成长发展的平台,
为培养骨干教师做出积极地贡献。
二、实践创新,深化教育教学
1 、日常教学,规范管理。教师要规范自己的一日教育教学常规,
开展推门听课制度。园长和教师要加强互相听课的频率,相互学习,
共同提高。
2 、教学评优、促师成长。
(1) 新学期我园将采用多元智能创意课程教材,为了使教师很快
熟悉教材,我们将一面利用一切可利用的时间组织教师学习、培训,
认真领会其精神,掌握新的教学内容、教学方法、教学形式。并在教
学过程中不断学习,努力探索,处处体现新的教育观。我们准备加大
教育反思分析,从做中有思,思中有悟,悟中有变上下功夫,使每位
教师成为学习型、钻研型的教师 ; 另一方面,每月向家长进行新教材
的展示活动, 让家长了解我园教材改革后的教学情况, 使家长能够直
观地对新旧教材进行对比,感受不一般的教学效果。
(2) 开展评比活动。在园级教学评比的基础上,多与姐妹园之间
的交流,
,更要积极参加各级各类评比活动: 本学期我们将结合新教材开
展教学同题交流活动、准确把握各年龄阶段的目标,杜绝一切 作秀
的课堂教学, 逐步形成自己个性化的教学, 结结合评比把 备课 - 听课
- 说课 - 评课 - 议课 一体化, 把活生生的教学现场作为案例, 以先进的
教育教学理论为指导,对教师的教育行为进行诊断、评价与质疑,找
出开展活动中的长处和不足,并且共同探讨为什么会产生这些问题,
应该怎么做,为什么要这么做,用理论诠释我们的教育行为,使评优
的过程成为培训教师的过程。 全体教师要在转变观念的前提下, 改革
教法与学法,创造性地使用教材。
3 、形成名师培养梯队。名师是教师专业发展的带头人,是幼儿
园发展的关键。 (1) 我园将结合幼教处 教学能手 评比活动,加大现
有教师培养的力度,使我园有的教师具备评优条件。 (2) 建立骨干教
师和非骨干教师 帮学制 ,每一位骨干教师和一位普通教师结队, 相
互交流,相互促进,扩大我园骨干教师的比例。
4 、规范课题管理,深化教育教学改革。
我园的课题本学期都将进入结题阶段, 因此要进一步加强对现有
课题的常规管理,促进研究的规范化、科学化,做好经验的总结,资
料的收集、整理、汇总工作,提高科研的实效性。
5 、亲子班在开设好园内班的基础上,扩大宣传,开设园外班,
并制定切实可行的教学计划, 要求教师在掌握 0-3 岁时期婴幼儿的教
育理论和教育方法外, 还要掌握 0-3 岁婴幼儿的卫生保健、 科学营养
等知识。
6 、积极参加社会实践活动,丰富师生的感性认识。为了使孩子
们在学会认知的同时,学会做事,学会共同生活,学会生存,我们将
充分挖掘环境中的教育因素, 对幼儿进行社会实践教育, 为培养幼儿
的社会性而努力创造条件。积极组织幼儿走出教室、走出围墙,到田
野、村庄、 商店去学习, 培养幼儿爱祖国、 爱家乡、 爱父母、 爱伙伴、
爱劳动、爱生活的情感,积极社会实践经验。
三、开拓进取,打造学习型教师队伍。
在幼儿园发展进程中,有活力、有创造力、有品牌的幼儿园必定
是学习型的幼儿园,必须建立学习型的教师队伍。
1 、倡导教师自主学习。本学期从教师的不同需求出发,尝试组
建 学术沙龙 ,为骨干教师进行学术交流活动提供舞台, 参加的对象
为全体教师, 要求各个课题的负责人汇报课题研究进展, 在研究过程
中所发现的问题, 是如何在实际教学实践中解决的, 取得的研究成果,
以及产生的困惑等等。教师汇报自己在课题研究和课程改革中的实
践、探索和思考。
在自主学习中教师要做到 三个一 :读一本自己认为的好书 ( 或
一篇好文章 ) ,以 好文章发布会 形式定期举行交流活动,说出你所
推荐的理由和你所理解的文章中的主要观点。 每个月至少撰写 2 篇教
学笔记,每个学期结合课题研究至少写一篇专题性论文。学期结束,
每位教师要针对自己的成长档案进行整理, 对自己的学习工作进行反
思。
2 、激励教师撰写论文,参加论文的评比。积极鼓励教师总结教
学经验,撰写质量较高的论文或教学设计典型案例、教育教学随笔,
争取让 60%的教师有一篇教科研论文在区级以上杂志上发表或获奖。
3 、加强师德师风建设。 德高为师,身正为范 ,师德是教育的
灵魂,师爱是师德的核心。 打造学习型教师队伍,就要求每一位教师
在学习和实践活动中提高政治思想素质, 树立正确的世界观、 人生观、
价值观,增强教书育人的责任感、使命感。开展师德讨论 、交流活
动,开展 微笑教育 、 我讲我的教育故事 活动; 继续开展教师评教
师、家长评教师 双评 活动。本学期还将继续开展 优质服务明星 、
优秀班级体 、 工作幸福奖 的评选活动。
4 、提高班级管理的艺术。 班级是进行教育教学工作的基本单位,
班长是班级活动的直接组织者和指导者。 班长工作的能力和水平直接
关系到幼儿的素质,关系到幼儿园的形象和品牌。
(1) 举行班长工作沙龙活动。
(2) 在学期末评选优秀班长,通过考核评优,倡导班长日常班级
管理细微化, 幼儿教育细致化, 从而切实提高全体教师班级管理的意
识和管理班级的能力。
5 、 提高教师素质。
(1) 制定培训计划, 让富有工作经验和教学经验的老师挂钩结对,
实行 一对一,近距离 指导培养。
(2) 加强平时随堂听课,强化过程管理,对所有的聘用教师的基
本功、课堂教学、 班级管理等进行全面的考核,提高聘用教师的业务
水平。
(3) 努力创造条件,搭建平台,积极鼓励聘用教师参加各级各类
的比赛。
(4) 加强教师技能技巧的训练,提高教师的业务能力。本学期我
根据新教材内容开展技能技巧分项过关, 如:先后安排各年龄段的讲
故事,自弹自唱,简笔画等考核。
(5) 教研工作除了继续完成本园 《通过泥工活动培养幼儿创造力》
的结题工作外,还根据新教材
申请有关多元智能创意课程的研究课题。
(6) 教师随笔是教师对教学过程的观察与记录,在教师的教学随
笔中有不少闪光点, 本学期我们要每月进行一次教师教学随笔交流活
动,并选出优秀随笔参加每年中国教育报举办的全国教师读书随笔大
赛。
四、家园共育,形成幼儿教育合力。
1 、新《纲要》明确指出: 家庭是幼儿园的合作伙伴,应本着尊
重、平等、合作的原则,争取家长的理解、支持与主动参与。 在工
作中教师应以平等的态度唤醒家长的主人翁意识,激发家长主动参
与、 积极合作的热情, 为幼儿园献计献策, 使幼儿园与家庭融为一体。
2 、开学初,各班精心设计班级墙壁,家长园地版面,做到美观
新颖,突出主题。 根据本班幼儿的实际情况,及时召开家长会,十
一月份向家长开放半日活动,展示幼儿在园活动情况。设立 家长信
箱 ,通过家长问卷调查等形式积极采纳家长的好建议。 以电话联系、
家访等多种形式继续开展好家访活动。
3 、开展好活动区角环境季节性的变换,创设一个使幼儿感到关
怀、接纳、关爱和支持的良好环境,开展丰富多彩的体育活动,鼓励
幼儿积极参与, 培养幼儿参加体育活动的兴趣, 密切注意观察幼儿在
活动中的安全,在幼儿一日活动中注意培养幼儿活泼开朗的性格。
4 、结合新教材,各班成立家长互助沙龙,宣传我园新教材。
5 、继续建全家长资源库,充分利用家长资源,使的家长热情、
积极地参加到幼儿园教育及生活中, 让家长感悟到自己的行为对幼儿
发展的价值与意义, 让家长了解幼儿在不同阶段的年龄特点、 认知特
征和发展情况, 使家长真正成为幼儿园工作的支持者与合作者, 达到
家园共育的目的。
五、加大宣传力度,树立良好的园所形象。
1 、开学初,我园准备走入社区,大力宣传,为我园争取的生源。
为园所树立良好的社会形象。
2 、加大宣传力度,号召职工们将自己的教学笔记、教学中的好
的经验及做法、 特色活动等稿件积极投稿, 为自身及园所起到良好的
宣传作用。对于发表的文章,园所将根据发表的刊物予以奖励。
3 、继续开展 快乐体验日 活动,不仅是园内的孩子,对园外也
要加大宣传力度,使的园外孩子走进幼儿园,体验我们的快乐日,让
的孩子们喜欢集体生活、集体游戏,喜爱幼儿园和幼儿园的生活,从
而达到宣传幼儿园的目的。
六、后勤保障,促进幼儿健康协调发展 。
1 、继续加强对卫生保健工作的体育场和管理,严格按照《包头
市托幼园所卫生保健验收标准》 进行充分的准备, 迎接包头市卫生保
健一类幼儿园的验收。 认真落实 《幼教处食品一日流程管理及考核办
法》 ,加强食品从采购、入库、制作、入口等环节的管理,杜绝食品
浪费。严格把好食品的卫生关和流失关。
2 、落实财产管理责任制。继续执行财产登记和维修申报制度,
制定财产管理、使用、赔偿等细则,提高全体教职员工和幼儿爱护园
所财产的意识。
3 、卫生环境,责任到人。签定保育员安全卫生责任书。卫生环
境,具体分工,责任到人。
4 、安全工作,保证落实。
(1) 加强安全巡视,对幼儿园的设施设备,饮食卫生进行全面定
期检查,杜绝安全隐患。 (2) 提高安全意识,对教师加强突发事件的
处理能力的培训,进行消防知识的讲座、模拟演习等活动。 (3) 加强
对幼儿的安全教育和自我保护能力的培养。