2020年市妇联机关党总支书记党建工作述职报告 6页

2020 年市妇联机关党总支书记党建工作述职报告 今年以来，在市级机关工委领导下，我切实履行党总支书记抓党 建工作“第一责任人”的职责，扎实开展党建工作，机关党总支获 2019 年度市级机关先进直属党组织，机关党支部获市级机关先进基 层党组织、五星级党支部。现汇报如下： 一、把握政治方向，强化责任担当 突出政治引领。坚持以习新时代中国特色社会主义思想为指导， 党建工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。认真学习十 九届四中、__和习总书记重要讲话精神，严格执行上级决策部署，切 实增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”。认真 履行民主集中制、坚持“三重一大”党组集中讨论决定。发挥妇联微 信公众号影响力优势，宣传女性优秀典型、举办巾帼大宣讲等，引领 广大妇女听党话、跟党走。 落实意识形态工作。严格落实意识形态工作责任制，列入重要议 事日程，纳入全年综合目标考核、党组中心组、党总支等学习内容， 制定意识形态责任清单。加强阵地管理，修订讲坛讲座和信息闭环管 理制度，规范“两微一端”信息发布审核流程，落实审批备案制度。 承办的长三角巾帼创新创业峰会在人民日报等 40 多家媒体报道。获 省女性融媒体影响力奖，市网络安全宣传周优秀项目组织单位。健全 网络发言人制度，实施“学习强国进家庭”项目。常态开展党员干部 思想动态调查分析，建立图书角并报备。 勇于担当作为。在全省率先实施募捐资助、“逆行”xx 医护家 庭关爱、家庭宣传引导“三项行动”，市委市政府主要领导分别批示 肯定。募得捐款 202 多万元，支援南通定点收治医院；持续 3 个月为 138 户援助 xx 医护家庭提供 7 项暖心服务，上门派送服务包 2019 份； 征集宣传“静海花开 防疫抗疫她故事”1238 篇。领导班子带头，全 体党员捐款 2 万余元并参与社区疫情防控。 二、夯实组织建设，提升堡垒作用 加强规范建设。落实好“三级书记”抓党建工作责任清单，推动 支部规范化标准化建设。推行“第一书记”制度，本人担任机关支部 “第一书记”，充分发挥带动示范作用。认真落实“三会一课”，带 头上党课、参加双重组织生活等。加强老干部政治思想建设，强化“六 有一提升”，组织参加“银发生辉心耀江海”等活动。 强化队伍建设。着力建设高素质专业化干部人才队伍，出台《妇 联干部教育培训三年计划》。树立正确用人导向、规范选拔程序，用 好鼓励激励机制。疫情期间，提拔 3 名表现优秀的同志。完成机关支 部、下属单位支部换届并配强班子。严格发展党员标准化流程，转正 1 名，发展 1 名、吸收入党积极分子 1 名。 增强组织活力。巩固拓展主题教育成果，深化“双争”活动，开 展“学习苏州‘三大法宝’答好南通‘发展四问’”、“弘扬新时代 南通治水精神”、“决战‘过万亿’、夺取‘双胜利’”主题活动， 实地参观学习、研讨交流、专题调研、查找问题、比学赶超，进一步 激发组织活力。 三、全面从严治党，强化正风肃纪 严明政治纪律。落实全面从严治党主体责任和党风廉政建设“一 岗双责”。强化日常监督管理，党章党规党纪教育纳入党组中心组学 习内容，融入“三会一课”，上好廉政党课，常态开展谈心谈话，廉 政风险点及时排查防范，加强节庆假日提醒监督。落实廉政鉴定、党 建廉政考试和廉政谈话制度。领导班子带头廉洁自律，开展“510” 思廉日、“算好廉政账”专题教育月、“12.9”国际反腐败日宣传教 育活动，开展违规收受名贵特产、“红包”、消费卡等情况自查。选 送的“亲情廉语”微视频获三等奖。 强化作风建设。建立机关作风建设长效机制，开展“机关作风整 治月”活动，及时整改自查及督查反馈问题。落实中央八项规定精神， 杜绝形式主义、官僚主义。严实推进市政府为民办实事项目爱心母婴 室建设、妇女儿童家庭公益项目，建立妇女儿童家庭关爱基金。获 xx 妇女儿童慈善优秀组织奖。与帮扶村结对共建，开展“文明南通 志 愿有我”等活动。 深化党建服务品牌。市县上下联动创建“巾帼港湾”党建服务品 牌群，在全省妇联系统党建工作会上交流发言。实施党建带妇建“双 员双联双助”行动，在全市 605 家非党员负责人的姐妹微家中设立党 建指导员；建立妇女议事“家家访 月月谈”机制、“大数据+网格化 +铁脚板”妇儿维权机制全省推广；深化最美家庭寻访，推出“家庭 勤俭节约”微信表情专辑。 回顾一年来的工作，虽然取得了一定进步，但在老干部党支部工 作中创新还不够。2021 年，将认真落实市级机关党建工作部署要求， 紧紧围绕中心工作，以更高的标准落实责任，以更硬的措施打牢基础， 切实增强党组织战斗力。