局党委书记（2020年）履行全面从严治党责任述职报告供借鉴 5页

局党委书记（2020 年）履行全面从严治党责任述职报 告供借鉴 2020 年，在县委、县政府的坚强领导下，我认真学习党的十九 大和十九届二中、三中、四中、__精神，坚持以习新时代中国特色社 会主义思想为指导，认真落实县委、县政府和县纪委要求，以党的政 治建设为统领，全力推进管党治党各项任务落实落地，不断把全面从 严治党引向深入，较好的推动了各项工作有序开展。现将工作情况报 告如下。 一、履职情况 （一）带头管党治党，压实主体责任。扎实履行全面从严治党第 一责任人责任，按照“统领、做实、规范、创新”的要求，制定了《2020 年落实全面从严治党工作方案》，并狠抓落实，扎实做好“三会一课”、 中心组学习、谈心谈话、民主评议、党性分析等工作。今年来，组织 中心组学习 12 次、党课 1 次、民主生活会 1 次、廉政谈话 56 人次， 谈心谈话 106 人次，警示教育 1 次。层层签订党风廉政建设目标责任 书，形成了上下贯通、层层负责反腐倡廉责任体系。 （二）强化理论武装，提升政治站位。强化政治理论武装，认真 学习党的__以及习总书记系列重要讲话精神。坚持把遵守党的政治纪 律和政治规矩放在首位，认真落实习总书记提出的“金山银山就是绿 水青山”发展理念的要求，在任何时候任何情况下都自觉同党中央保 持高度一致，坚决维护以习总书记为核心的党中央权威。始终牢记党 员身份，时刻不忘党员义务，自觉接受组织安排和纪律约束，切实把 好政治方向、把牢行为原则、把住生活小节。 （三）坚持正确引导，营造良好生态。开展警示教育月活动，组 织党性修养专题培训课，组织全体机关干部观看违纪违法典型案例， 教育系统全体干部职工以案为鉴，警钟长鸣，进一步严明政治纪律和 政治规矩，筑牢拒腐防变思想政治道德防线。加强意识形态阵地建设， 充分发挥电视、报刊、宣传栏、微信公众号等宣传导向作用，确保意 识形态领域健康向上环境总体平稳，为良性发展奠定思想基础。 （四）突出风险防控，坚持正风肃纪。一是建立监督体系，改进 工作作风。从建立完善监督组织保障体系入手，成立局作风监督检查 工作组，适时对工程建设及机关建设进行日常监督，严肃工作纪律， 改进工作作风，建立良好的工作秩序。二是认真履行“三重一大”报 告制度，严格决策程序。三是实行述责述廉制度，组织所有局机关人 员述责述廉，接受局党组及服务对象评议。四是制定了《廉政风险防 范内控机制工作实施方案》，根据岗位职责、业务流程认真排查各个 环节的廉政风险点，并根据廉政风险点制定切实有效的防控措施。五 是认真对照省巡视市巡察、县委巡察发现的共性问题，主动认领涉及 问题，制定整改落实清单，明确措施及完成时限，带头整改落实，推 动巡视巡察意见全面落实、切实整改、取得实效。 二、存在问题及原因 （一）推动全面从严治党向纵深发展的意识有待增强。落实全面 从严治党要求的主动思考不深入、认识不到位，缺乏严格有效的措施。 在构建全面从严治党责任落实体系上力度不大，还达不到“横到边、 纵到底”的要求，致使个别支部落实主体责任的自觉性、主动性不强， 压力传导不到位，“一岗双责”没有真正落实到具体工作中，存在上 紧下松、压力传导层层递减的问题。各项工作机制需健全完善，精准 考核还需细化，执行力、落实力需提升。 （二）党风廉政建设的力度还不够大。对党风廉政教育的内容创 新、载体创新思考不够，教育方式多为“灌输”模式，灵活性、互动 性不强，针对重点岗位、关键部门的廉政教育过于单一。 （三）基层基础工作有待夯实。对党员干部的管理、监督还不够 到位，工作形式相对单一，成效还需进一步提升。党建人员力量薄弱， 能力和水平有待提升。 （四）意识形态工作需持续用力。意识形态工作是党的一项极端 重要的工作，对照意识形态工作缺乏整体、系统的了解，在思想教育 上仍有“空间”，在舆情管控上仍存在“盲点”，需进一步做好分析 研判、矛盾排查、应急处置等工作。 以上问题产生的主要原因：一是严抓严管的意识不强。对全面从 严治党各项工作的主动思考研究不够深入、投入精力不足，落实主体 责任缺少“钉钉子”精神，指导实际工作不够，监督手段少，管党治 党的创新性、持续性还需加强。二是创新意识不强。党风建设工作力 度还不够大，廉洁教育的针对性、实效性和创新性还不够，质量效果 需要进一步提升。三是在抓作风建设中，对抓教育、抓监督、抓合力 等力度不够，需进一步强化深严细实的作风，树立强烈的责任心和敢 于动真碰硬的决心。 三、下步工作思路和措施 （一）强化政治担当，压实全面从严治党的责任。以习新时代中 国特色社会主义思想为指导，全面贯彻县委、县政府决策部署，按照 党建工作思路，以党建工作优势的充分发挥，激活高质量发展的强大 引擎。严肃党内政治生活，加强对基层支部落实管党治党责任情况的 监督检查，树立一切工作到支部的理念，推进全面从严治党向纵深发 展。 （二）加强警示教育，筑牢意识形态前沿阵地。进一步强化工程 廉政监督工作措施，牢固树立“红线意识”和“底线思维”，分清“原 则”和“底线”，“廉政”和“担当”，高质量推进重点工程建设。 定期分析研判意识形态领域情况，引导职工知法守法，发正声、传正 能，鼓正劲。 （三）加强监督执纪，推动从严治党不断深入。紧盯关键领域、 关键环节和重点人员，强化重点岗位廉洁风险防控，突出抓好“三重 一大”制度执行。牢牢把握特殊时期和敏感问题，持续加强重大节假 日和关键时间节点的监督检查，对违规违纪行为从严处理。落实党管 干部、党管人才原则，坚持正确用人导向，实施精准考核，完善管理 人员绩效考评办法，打造政治过硬、素质过硬、作风过硬的员工队伍。 筑牢“不能腐”的内控体系防线，强化重点领域监察，为推进事业健 康持续发展提供营造风清气正良好生态。