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- 2021-04-13 发布
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2020 年市委办机关党委书记党建工作述职报告和市
工信局机关党委书记党建工作述职报告合编
2020 年市委办机关党委书记党建工作述职报告 1940 字范文稿
现将 2020 年度履职情况报告如下。
一是坚持“两个维护”,强化政治型机关建设。把“两个维护”
作为党办人最根本的政治纪律和政治规矩。一是管党政治责任清单化。
进一步健全机关党建责任体系,落实好领导班子、机关党委、党支部
“三级书记”抓机关党建工作责任清单,领导干部加强对分管领域和
条线意识形态工作的指导,定期分析研判会议,排查意识形态风险点,
做到守土有责。二是党内组织生活常态化。严格落实领导干部双重组
织生活、“三会一课”、民主生活会、组织生活会、谈心谈话、民主
评议党员等制度。市委主要领导主动参加支部活动,并为全办党员讲
党课。三是党性教育专题化。赴河南红旗渠和焦裕禄纪念馆举办“做
忠诚党办人”党性教育专题培训班,党办干部在学思践悟中开阔眼界,
磨炼意志、锤炼党性。市委领导专门给予批示肯定。
二是坚持“两个结合”,强化学习型机关建设。将理论学习和实
际运用有机结合,做到以学促思、以学促干。一是将集中学习与建好
“微课堂”穿插进行。通过举办邀请专家理论辅导、理论中心组集中
学等多种形式,深入学习习总书记系列重要讲话精神、__精神和《习
谈治国理政第三卷》,切实用新思想武装头脑、指导实践。同时,建
立“线上”学习分享“微课堂”,即时分享专业机构、智库专家观点
文章。去年以来,累计共享文章 4300 余篇。二是将集中研讨与办好
“微论坛”穿插进行。扎实开展“学苏州‘三大法宝’、答南通‘发
展四问’” “八个一”活动,激发狼性干部精神,强化党办责任担
当。同时,通过举办处长论坛、年轻干部演讲比赛、写作沙龙和调研
成果讲评会,搭建学习交流平台。三是将集中调研与抓好“微调研”
穿插进行。对“大通州湾”管理模式、开发园区体制机制重构等一系
列事关发展大局的问题深层次调研成果得到转化。同时,鼓励党员干
部利用节假日或工作之余,深入基层一线开展微调研,记好民情日记,
一批接地气的“微调研报告”,得到市委、市政府主要领导批示。
三是坚持“两个融合”,强化活力型机关建设。深化“忠诚枢纽”
融合党建品牌建设,做到党建工作与业务工作一体推进。一是支部建
设在“星级评定”中有效提升。进一步加强支部标准化规范化建设,
新建多功能党员活动之家,创建优秀“退役军人之家”,建设机关党
建文化示范点。一支部被评为五星级党支部,其他 3 个支部被评为四
星级党支部。机关支部“第一书记”充分发挥“五带头四同步”的作
用。二是党员作用在抗疫一线有效发挥。深入开展“江海战疫党旗扬”
行动,下派机关干部下沉通州平潮镇指导疫情防控,组建由 25 名退
役军人组成的志愿服务队参加社区防控,退役军人志愿服务队获评全
市第 41 届文明新风典型和全市先进志愿服务组织。三是群团活力在
主题活动中有效激发。组织开展慈善捐款、结对帮扶等文明志愿活动。
广泛开展文化体育活动,促进干部职工身心健康。
四是坚持“两个聚集”,强化服务型机关建设。全力服务全面建
成小康社会和决战“过万亿”等重点工作。一是服务决策参考更加有
为。全年完成综合文稿近 900 篇,实现数量质量双提升,为市委决策
当好参谋。一批调研成果转化市委重要讲话、重要文件等。深入挖掘
特色亮点信息,12 篇信息得到中央领导和省委、省政府主要领导批
示,发挥“小信息”推动工作的“大作用”。二是服务决策落实更加
有力。聚焦贯彻落实习新时代中国特色社会主义思想、__精神、总书
记视察江苏重要讲话指示精神情况以及中央八项规定精神、基层减负
以及市委全会重要部署、重大项目重点工程、基层反映热点难点问题
开展专项督查,有力推动各项工作落实。三是服务扶贫攻坚更加有效。
组织带领党员 10 余次深入结对帮扶的海门区常乐镇常胜村开展“阳
光扶贫”。先后为常乐镇常胜村争取高标准农田建设专项资金 150 万
元、省级村庄绿化资金补助 15 万元,壮大了集体经济,促进了农民
增收。
五是坚持“两个从严”,强化清廉型机关建设。坚持从严加强教
育监督、从严落实工作责任,把严的要求贯穿始终。一是纪律教育从
严。结合“5?10 思廉日”“算账教育月”“12?9 国际反腐败日”等
活动,组织参观市党风廉政教育基地,开展《政务处分法》知识竞赛,
定期通报违规违纪典型案例,切实增强党员干部的党纪法规意识。二
是专项整治从严。开展“机关作风整治月”活动,班子成员结合个人
分工,共查摆问题 54 项,逐个制定整改措施,按时序推进整改。扎
实开展违规收受礼品礼金问题专项督查。三是执纪监督从严。用好监
督执纪“第一种形态”,开展经常性的谈心谈话,使咬耳扯袖成为常
态。推动党员干部履行“一岗双责”,深入开展岗位廉政风险点排查,
认真制定防控措施,清除廉政风险死角。
一年来机关党建设工作取得了一定的成绩,但还存在一些薄弱领
域和环节。下一步,我们将认真落实机关党建的各项要求,以更高标
准、更实举措、更优作风服务全市发展大局,作出党办人应有的贡献。
2020 年市工信局机关党委书记党建工作述职报告
1820 字范文稿
2020 年,市工信局机关党委在市级机关工委和局党组的领导下,
牢固树立融合党建理念,持续打造“工信 E 通”品牌,扎实推进党组
织标准化规范化建设,机关党建工作取得新成效。
1、以主题活动为载体,党建业务深度融合
扎实开展“双争”和“决战‘过万亿’走在前、夺取‘双胜利’
作表率”主题实践活动,在按要求做好规定动作的同时,结合工信职
能、岗位特点,找准党建引领着力点、深度融合切入点,深入实施党
建工作与疫情防控、项目建设、企业服务、智能制造、产业转型、创
新发展“六融合”行动计划。细化目标举措,每项计划明确一位支部
书记牵头负责,局党组、机关党委、支部三级联动、合力推进,融合
党建工作取得成效。《学习强国》平台以《“工信 E 通”,融出工信
发展加速度》为题作了专题推介。
2、以清单制度为抓手,党建责任有效落实
细化落实“三张清单”要求,局党组书记将党建与业务工作同谋
划、同部署、同推进;机关党委书记牵头制定年度工作要点,将工作
细化到月、活动落实到事、责任明确到人;支部书记制定执行月度计
划,压紧压实主体责任。将意识形态工作作为党建要点,强化理论学
习,邀请专家开展意识形态专题讲座 2 场次;层层签订责任状,制定
出台五项工作制度,加强“一微一端”和党员干部思想动态日常跟踪
管理,坚决守牢意识形态阵地。常态化抓好作风建设,认真落实四种
形态,坚持“四必谈”要求,全年第一书记、支部书记累计谈心谈话
129 人次;借助办公 OA 工作纪实系统,强化“三风两纪”督查,机
关纪委参与招标采购、专家评审等事务,全程监督执纪。
3、以第一书记为表率,组织基础持续夯实
“第一书记”们主动履职担责,以第一身份抓党建、第一人称优
服务、第一标准树形象,紧抓实做, “头雁”效应充分发挥。今年
6 月份到任的“一把手”曹海峰局长,给全局人员上的第一堂党课,
主题就是“切实加强和改进机关党的建设”。各“第一书记”率先垂
范、身体力行,积极谋划参与各类主题党日活动,亲自率队赴企业、
察项目、同研讨、谋思路,为提升主题党日效应作示范,有力推动各
支部政治建设、组织生活等基础工作更实,与业务实现“双促进”、
“双提升”。《南通日报》《南通发布》对我局“通过第一书记制度
打造产业高质量发展强引擎”作了专题报道。
4、以知行合一为要求,狼性精神充分彰显
以学习苏州“三大法宝”答好南通“发展四问”大讨论、弘扬新
时代南通治水精神主题实践活动为契机,通过邀请苏州专家上门专题
辅导以及集中开展实地看、集中议、深入查、相互比活动,实现机关
党员干部全覆盖、受启迪,极大激发了工信狼性精神。常态化开展“工
信讲坛”,推动党员干部深入交流研讨,创新工作思路,提升服务能
力。成立产业园区和重特大项目“2+3 党小组”,通“堵点”、攻“难
点”,中天精品钢如期开工;牵头承办“跨江融合百企对接”等 8 大
市级重点活动,受到市主要领导点赞;牵头开展“千企询访”惠企服
务月,举旗亮徽,为企业“把脉问诊”。将局“第三轮青蓝工程”作
为自选动作,对 12 名新入职上岗的优秀青年人才结对“双导师”、
落实“四个一”,加快青年干部成长,做法在全市青干工作会议上作
交流。
5、以服务品牌为引领,防疫发展两手并重
突出“强引领、促融合、创名牌”主题,推进实施“工信 E 通”
融合党建服务品牌提升行动,以品牌聚力、聚智、聚魂,渗透到每个
工信人的血液,成为每个工信人的行为自觉。在品牌感召下,面对疫
情,闻令而动,建立“医疗物资生产保障”、“协调企业复工复产”
两个临时党支部,机关 2/3 以上党员干部冲在疫情防控一线,我局荣
获“全省抗击新冠肺炎疫情先进集体”。为落实“六保六稳”,梳理
24 个细分行业、12 条优势产业链,处室党员挂钩负责。工业应税销
售、规模工业增加值等核心指标均居全省前列,为“过万亿”提供“硬
核”支撑,为“双胜利”贡献工信力量。
此外,认真开展巡察“回头看”暨“机动式”巡察反馈问题、党
建督查反馈问题整改,均已完成到位;采用线上线下模式抓好离退休
干部支部建设;党建带团建工作取得新突破,局团组织荣获“南通青
年五四奖章集体”。
成绩面前也认识到不足,主要是支部标准化规范化建设存在不平
衡性;基础管理还有薄弱之处。
2021 年,我们将深入学习贯彻党的__精神和习总书记视察江苏
重要讲话指示精神,围绕“双争”目标定位,推动党建和业务工作深
度融合,提升打造“工信 E 通”党建品牌,持续推进党支部标准化规
范化建设,补短板、强弱项,全面增强党建工作实效,为开启工信事
业新征程作出应有贡献。