2021老干部个人工作总结优秀模板 10页

2021 老干部个人工作总结优秀模板 2021 老干部年终工作总结 1 一年来，我局老干部工作在上级有关部门的关心和指导下，在局党委的领导关心和支持下， 以高度的责任感，用爱心、诚心、虚心、耐心去面对每一位老干部，扎扎实实做好老干部工 作，现将一年来工作情况总结如下： 一、重视老干部工作，加强对老干部工作的领导。20__年，我局党委一如既往，对老干部工 作高度重视，更新了局老干部工作领导小组，由李峰书记任组长，分管领导张国平副书记任 副组长，办公室相关人员为组员的领导小组。领导小组定期研究部署老干部工作，制定老干 部工作计划。遇有特殊情况，随时研究，及时解决老干部工作中存在的问题，把工作落实到 实处。 二、加强老干部思想工作，认真落实老干部的政治待遇。健全老干部党支部，加强老干部支 部建设，实现老干部自我管理。积极开展深入细致的思想政治工作，组织老干部积极参与“科 学发展观”学习系列活动，使老同志老有所学、老有所教、思想常新、理想永存。帮助老干 部订阅党报党刊，使他们能及时了解国内外大事，及时通知老干部参加市里组织的各种形势 报告会，适时向老干部通报局工作情况。 三、解决实际困难，落实老干部生活待遇。在工作中，关心老干部生活，保证了老干部生活 待遇的落实。认真执行局机关联系老干部工作制度，平时加强与老干部的联系和沟通，年初 和节假日开展了对困难党员和老党员走访慰问活动。在走访慰问中与老干部交流思想，听取 老干部对本单位工作的意见和建议，了解他们在思想上、生活上存在的问题，及时给予解决。 对部分生病住院的老干部进行及时跟踪问候，帮助解决一些日常困难。对生活困难的老干部 的情况及时向市老干部局反映，帮助争取补助费用，解决日常生活所需。一年来，我局正局 级退休老干部俞泉林同志不幸去世，我局领导第一时间上门慰问家属，帮助安排追悼会等事 宜，工作细致主动，得到了其家属的肯定。 四、制订活动计划，丰富老干部精神生活。坚持以人为本，努力营造活动环境，坚持在工作 中真诚服务，努力提高老干部的生活质量。计划上半年组织老干部外出活动一次。组织他们 学习市开展“富春先锋”活动文件，并通报市“工业立市”的富阳市总规划。 回顾半年来的工作,尽管我们在老干部工作上做了一些工作,但与上级的要求,还有不小的差 距,主要存在的问题有:一是局里工作人员较紧,老干部工作只能兼职，难以全身心投入工作。 二是局里的老干部年龄结构相距比较大，组织老干部活动困难大。三是一些老干部年老体弱 多病，行动不便，集中组织学习有一定困难，尽量一年安排二次专题学习。 一年来，我们会再接再厉，政治上尊重老干部，思想上关心老干部，生活上照顾老干部，克 服各种困难，创造良好的条件，以爱已之心去爱老干部，实实在在解难题，一心一意求实效， 为我局的老干部工作走上一个新台阶而努力。 2021 老干部年终工作总结 2 20__年上半年，我单位的老干部工作在区委、区政府的正确领导下，按照区委老干部工作会 议的部署要求，切实加强老干部思想建设，认真落实老干部生活待遇，不断加强部门自身建 设，努力提高“双高期”管理服务水平。充分在政治上尊重、思想上关心、生活上照顾老干 部，正确处理老干部与科协工作的关系，推动了老干部工作的开展，现将工作总结如下： 一、积极宣传，营造良好的尊老重老氛围 尊老重老，是中华民族的传统美德。我部门在过去的一年中，全国科普示范区创建工作进度 加快，科普站栏员工作也在稳定中发展，这些都浸透着老干部的心血和汗水，因此可以说没 有老同志昨天的努力奋斗，就没有我部门现在的辉煌。为此，我部门利用一切机会，宣传尊 老重老的重大意义，使大家认识到尊重爱护老同志的今天，也就是尊重爱护我们自己的明天， 使全体干部职工形成尊老敬老、养老爱老的自觉行动，从而为老同志真正做到老有所为，老 有所养，老有所乐奠定了良好的思想基础。 二、政治上关心，使老同志在精神上有所寄托 利用重阳茶话会召开老干部座谈，肯定老干部所做的贡献，征求他们对我部门工作的意见和 建议，鼓励他们人退休，思想不能退休，在锻炼好自己身体的同时，充分发挥自己的特长， 为区科协做些力所能及的工作。 (一)加强老干部的政治学习。认真贯彻胡锦涛同志关于“多从政治上关心老同志”的指示精 神，结合“保持共产党员先进性教育活动”，坚持退休干部每季度一次政治学习和组织生活 制度，组织引导老同志深入学习“三个代表”重要思想，学习党的十七届四中全会十七届五 中全会精神，使老同志深刻理解“三个代表”重要思想的科学内涵和精神实质，把思想和行 动进一步统一到十七大精神和中央的重大决策部署上来。及时向老干部传达上级会议精神， 使老干部进一步了解了区科协事业发展的情况。 (二)加强退休干部党支部建设的工作力度。根据离退休干部“双高期”的特点，深入开展创 建“五好”离退休干部党支部活动。除了完成自己的本职工作外，对一些家住区外便于来参 加学习的老干部，做好有关服务工作，确保了这些老干部的学习，传递与通报区科协情况， 与老同志一起学习交流，加深了解，增进了感情，深受老同志的欢迎。通过参加组织活动， 使老干部党员进一步了解和掌握了国内外形势，保持和发扬革命光荣传统，增强党性，提高 素质，坚定共产主义理想信念，永葆革命本色。 三、生活上帮助，使老同志在物质上有所依靠 严格落实老干部政策，确保老干部“两项待遇”得到全面落实。我们坚持每年四次重大节日 慰问老同志，今年重阳共支付千余元购买节日礼品送到老同志手上。随时关注老同志生活情 况，对长病的老同志做到及时探望，在生活上帮助他们，使老同志在物质上有依靠。 四、工作上支持，继续鼓励引导老干部余热生辉 帮助支持老同志、发挥特长，使他们真正做到老有所为，是我们义不容辞的责任。为了充分 尊重老干部对党和人民事业的历史责任感和社会责任感，尊重他们希望继续为党、为国家、 为社会、为人民做一些力所能及工作的真诚愿望，同时也为了充分发挥他们的威望、经验等 优势，在自愿量力的基础上，我们鼓励引导老干部把本人志趣和社会需求相结合，继续在“三 个文明”建设中发挥作用，并为他们发挥余热拓宽渠道、牵线搭桥。目前，有许多老干部在 社会治安综合治理、党风廉政建设、政策宣传员、关心下一代、行业纠风、推动全民健身等 多方面发挥着积极的作用。 总之，上半年，我部门的老干部工作基本完成了上级下达的各项工作任务，并取得了一定的 成绩，也存在着一些不尽人意或急待解决的困难和问题。我们坚信，在区委、区政府的正确 领导下，在上级部门的大力支持下，本部门继续坚持求真务实、拼博进取的工作精神，今年 的老干部工作一定会上一个新的台阶。 2021 老干部年终工作总结 3 二 0__年，我办老干部工作在县委、政府的正确引导下，在市服务业发展办和县老干局的具 体指导下，坚持以人为本和科学发展观，积极落实老干部待遇，充分发挥老干部的积极作用， 为老干部老有所养、老有所乐做了一些力所能及的工作。现将工作情况汇报如下： 一、领导重视老干部工作。 商管办现有离退休人员 21 人，其中：机关离退休人员 15 人，接管改制企业离休干部 6 人。 今年以来商管办十分重视老干部工作，把老干工作列入了重要议事日程，一把手亲自抓老干 工作，还有分管领导直接抓，并有一位专干具体做这项工作。商管办党组把落实好老干部两 项待遇当作一项长期的重要事情来抓，切实从政治上关心、生活上照顾好老干部。商管办主 要领导多次听取老干部的工作汇报，并多次召开领导班子会议，为老同志解决实际困难。商 管办对老干部工作的所需要的人、财、物都尽量给予了满足和方便，有力地支持了老干部工 作的开展。今年元旦、春节期间，商管办领导分别对离退休老干部进行了走访慰问，分别送 了慰问金，并主动征求意见，问寒问暖，把组织关心送到每一个老干部心坎上。 二、认真落实了老干部的政治、生活待遇。 商管办老干部党支部经常召开了支部会，组织离退休党员认真学习了胡锦涛同志在党的十八 大会上的报告，大家一致认为，当前和今后一个时期的首要任务，就是要按照县委的要求， 认真学习，宣传、贯彻好党的十八大精神，切实加强宣传力度，有计划、有步骤学习了十八 大全会精神，使全体离退休人员全面掌握，深刻领会业精神实质和根本要求。二是着力抓了 离退休干部的“两费”的落实。商管办领导十分重视老干部生活待遇的落实，并表示设法抓 好“两费”的落实。商管办一把手多次召集办领导开会，强调要以高度的政治责任感，把落 实老干部“两费”当作保持社会稳定的大事来抓，一定要确保老干部“两费”落到实处。近 年来，商管办每逢“春节”和“九九重阳节”，都会召开离退休人员座谈会，领导班子全体 成员参加会议，管理办一把手通报单位经济运行工作进展情况，听取老同志的意见和建议。 三是坚持走访和探望老同志。今年春节前，商管办陈庆玲主任一行走访慰问了王烟林、黄献 庭、黄成义等 7 名离休老干部，代表商管办向老干部表示春节的慰问，并给每位老干部送上 了三百元的慰问金。另外，商管办领导和老干部党支部领导能坚持经常到医院探望住院的老 干部、老同志和上门看望长期患病在家的老同志。今年以来，共探望慰问患病的同志 20 人 次，得到了老同志的好评，体现了党组织对老同志的关心照顾。 三、积极开展各项文体活动。 为了使老同志活动好，锻炼好，我们在资金十分困难的情况下，依然挤出了 3 千元作为活动 经费，一年来，除了积极组织全体离退休人员开展诸如打扑克、象棋、麻将、乒乓球比赛等 各项文体活动外，我们还组织老年人参加县老干局，县老年体协组织的各项文体活动。9 月 份我们还参加了县老年体协举办的“上高县 20__年度县城老年人运动会”，参加项目有象棋、 钓鱼、科学健身、论文等比赛活动，并且取得了较好效果，丰富了老年人的文化生活。 2021 老干部年终工作总结 4 老干部是党和国家的宝贵财富，是全面建设小康社会，构建社会主义和谐社会的重要政治力 量。他们又是社会主义革命和建设的实践者和见证者。 老干部的好思想，好传统，好作风永远是我们推进中国特色社会主义事业的强大精神力量。 当他们根据政策退出工作岗位的时侯，做好老干工作使他们有个幸福、安宁，健康愉快的晚 年是我们义不容辞的职责。尊重老干，学习老干，关心照顾老干是我们党的优良传统。做好 老干工作也是贯彻党的十七大报告关于全面做好离退休干部工作的精神和要求。为此，我校 注重从以下方面落实上级领导部门关于老干工作的指示和要求。 一、建立健全的老干工作组织机构和领导管理体系，为做好老干工作提供组织保障 (一)我校现有离退休老干部 86 人，他们年龄 86 岁，老干中既有抗战时期参加革命的南下干 部，也有解放后教育专业的大学毕业生。我校成立了校总支书记，校长韩建一同志专门负责 老干工作的领导的工作小组，并由工会主席协助领导老干日常管理工作。为确保老干工作管 理有序，开展工作有章可循，20__年工会和老干支部对原有管理工作制度进一步充实，健全 和完善。现基本形成系统而完善的管理工作制度，其内容包括：成立了老干支部，完善了《浠 水一中离退休教职工权益保障条例》等。 校总支历来重视老干工作，并对该项工作给予了极大的关心和支持。今年来先后多次就老干 中的生活和政治待遇问题专题开会研究解决，及时处理和解决了老干的实际困难。工会和老 干支部作为职能部门向老干通报了校领导的决策和意见。由于领导关心工作到位，学校老干 部生活上的问题得到了及时处理解决，使他们晚年生活安宁愉快，心情舒畅开心。 (二)20__年学校老干部工作重点是：根据国家老干工作的相关政策和规定，进一步落实上级 领导部门的指示精神，做好我校老干部管理工作。让老干同志们老有所知，老有所学，老有 所为，老有所乐。 1、老有所知。一是知上情，学习了解党和国家重大方针政策的情况，了解县委县政府对我 校工作的重要决定和部署;二是知校情，知道了解学校工作的重大决策部署和日常工作安排; 三是知下情，了解本校工作开展的情况。例如学校开展敬老节活动、学习实践科学发展观活 动等，专门组织离退休老干部座谈并汇报校情。 2、老有所学。积极组织老干部参加学习中央重大决策有关文件精神，参加上级领导部门要 求的必要的学习活动，在学校统一组织的“科学发展观”、“社会主义法制理念”和“党的十 七大报告”等一系列重要学习活动中，老干部积极参与认真学习，表现出了革命老前辈的优 良学习作风和良好精神风貌。 3、老有所为。学校领导历来重视发挥老干部的余热作用，在学校工作重大决策方面均组织 老干部认真听取意见和建议，广大老干部以他们对教育事业的忠诚和丰富的工作经验积极出 谋划策，为我校教育教学工作开创新局面发挥了自己的作用。 4、老有所乐。为保障老干部们有一个安宁、愉快，幸福的晚年生活，学校工会在今年的工 作中注重从以下方面丰富老干的娱乐生活：一是在原有基础上丰富完善“老干活动室”活动 内容。包括：棋、牌、球、健身、书报资料、健身器材等。二是组织老干部参加兴趣活动， 如打门球、打牌、作画、旅游，使老干部晚年生活丰富活跃。 (三)认真做好本单位老干来信来访工作，及时从处理解决老干们反映的困难和问题，是保障 老干自身合法利益维护和谐社会发展的必要措施。近年来，我校工会按照“及时、就地解决 问题与疏导教育相结合”的原则，认真处理老干部及家属的来信、来访，做到了老干部信访 渠道无障碍、解决问题无“尾巴”，老干部无越级上访情况。例如离休干部杜玉林、毕兹典 老人向我校工会反映病重期间无人看护的问题，工会迅速向学校领导反映，学校也及时召开 校长办公会决议并妥善予以解决。 二、关心老干精神生活，落实老干部政治待遇 老干部虽然离开工作单位，但是他们依然是我们构建和谐社会生活的参与者和实践者。2014 年度学校重大工作决策和年终总结，考核评议以及举行重大活动，均邀请老干部参加。校领 导多次上门走访看望和慰问老干部，体现了学校领导和全体干部对老干部的关心和爱护。 为保证老干党员组织活动正常，学校老干支部有计划组织老干党员开展学习活动，使他们及 时学习关心国家大事，了解学校各项工作的开展情况。支部会还广泛征求老干的意见和建议， 并积极反馈局党组对老干工作的安排意见和生活上的关心情况。从而使老干们政治待遇落 实，精神生活丰富，晚年生活充实。 学校现有“老干活动室”一处，内有棋、球类，健身等学习、娱乐活动设施较为齐全。为丰 富老干生活，学校年年重阳节前后均有计划组织老干外出考察旅游。在老干用车方面给予充 分的照顾，以保障老干看病就医，参加学习和重大活动时方便，学校按上级机关要求为方便 老干学习阅读订阅了《当代老年》杂志。使老干精神生活丰富多彩。 三、关心老干日常生活，落实老干经济待遇 日常生活安宁温馨和经济待遇的落实保障，事关老干的切身利益。按照国家有关老干经济待 遇政策和本县老干管理规定，我校保证离退休老干离休费按时足额发放，做好离退休干部医 疗费统筹管理工作，并保证离休干部公用特需经费按规定落实到位。同时按规定向县老干局 缴纳了老干活动经费，积极参与云路口社区老干工作试点工作及老年大学大楼落成典礼工 作，并在学校经费困难的情况下积极给予赞助。 四、组织老干开展有意义的活动，注重发挥老干晚年作用 老干部是我们事业的见证者。他们在人生经历和工作实践中积累的丰富经验是我们践行科学 发展观，构建和谐社会的宝贵财富。在教育教学工作发展的过程中，校领导历来重视发挥老 干部的作用。凡重大决策和大型活动，都邀请老干参加，及时向老干反馈工作信息，并积极 征求他们的意见和建议。为丰富他们的精神生活，为“老干活动室”订阅《当代老年》杂志 等。并有计划地组织老干参观考察学习，今年敬老节还参观了武汉磨山景区。 我校老干在离退休后的生活中，多数同志以积极健康的心态安度晚年，他们热情参加有意义 的社会和娱乐活动，并取得了一定的成绩。如老干部罗豁明、占博泉、高钦文等，自退休后 积极参加了县教育局、县体育局、县老干局等单位组织的老年门球比赛活动，得到了各级领 导的高度评价。同时也为老干部“老有所为，老有所乐”的晚年生活做出了榜样。 在我校教育教学工作的创新和发展过程中，老干部的作用功不可没，对老干部们给予充分的 体谅和热情的关心是我们义不容辞的职责。在新的一年里，我们将根据上级领导部门的要求， 进一步完善规范我校老干管理工作，让老干部们都有一个健康、安宁、幸福、丰富的晚年生 活。 2021 老干部年终工作总结 5 根据 20__年上海市教卫党委系统老干部工作要点和中共上海交通大学医学院委员会 20__年 工作要点的精神，对照 20__年医学院老干部工作计划，现将今年工作总结如下。 一、不断加强老干部思想政治建设，努力做好老干部思想引导工作。 医学院始终把老干部“两项建设”作为老干部工作的重中之重。今年在学习领会中央领导同 志有关讲话精神和上海市老干部工作会议精神、市教卫党委老干部工作会议精神的基础上， 结合我院老干部的思想实际，把做好老干部思想引导工作列为工作重点。 1.把如何进一步做好老干部思想引导工作作为工作调研课题，用调研明晰工作思路。通过学 习、调研、讨论，进一步明确了做好老干部思想引导工作的重要意义、目标要求、主要内容 和方法途径，以及当前做好这项工作的着力点，并完成了《浅谈当前如何做好老干部思想引 导工作》。在此基础上，老干部工作办公室向医学院系统内的老同志发放了调研问卷了解他 们的思想现状，以便有针对性的开展工作。 2.高质量办好老干部读书班，加强正面教育、正面引导。今年 11 月至 12 月，20__医学院离 休干部读书班如期举办，读书班邀请科教党校和校内专家为老同志作了“从怎么看到怎么办” 辅导报告、胡锦涛同志“七?一”讲话精神和党的十七届六中全会精神学习讲座，传达了习 近平同志在全国老干部工作“双先”表彰会上的重要讲话精神，读书班还组织老同志参观了 全国文明村蒋巷村。通过读书班，使老同志们加深了对“七?一”讲话的理解、及时学习和 了解了中央全会精神。同时，积极引导老同志们正确看待改革发展中存在的问题，拥护和支 持党和政府的决定和工作，自觉在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。老同志们觉 得读书班紧贴当前学习重点和社会热点，报告很实在、考察有收获，大家感到很满意。 3.落实和完善情况通报制度，引导老同志支持改革发展。今年继续坚持经常向老干部通报重 要工作、重要会议、重大政策等，让老同志及时了解学校的中心工作，从而引导老同志形成 正确认识、支持改革发展。医学院党政领导向离休干部和局退干部共通报院情 3 次，内容为 医学院“十二五”规划、高校党政负责干部会议精神、近期重点工作等;党政领导参加老干 部纪念建党 90 周年座谈会暨创先争优表彰会、迎新联欢会、敬老节活动等活动 6 次;党政领 导上门慰问老同志 11 人次。此外，学校重要会议如职代会、七?一表彰大会、医教研工作会 议等都邀请老干部代表参加。分管领导和老干部工作部门也及时传达老干部工作有关重要会 议的精神。 二、深入抓好老干部党支部建设和党员创先争优活动。 年初下发了《关于在医学院离退休干部党组织和党员中深入开展创先争优活动和先进评比的 通知》(沪交医委老(20__)2 号)。再次明确了活动要求、时间节点等内容，要求各党支部结合 纪念建党 90 周年活动制定活动方案。同时，发动各离退休干部党支部和全体老干部积极争 创“五好党支部”和“四个好”老干部。 1.认真组织老同志学习杨善洲先进事迹。上半年，医学院系统各离休干部党支部积极组织各 单位离休干部认真学习杨善洲同志的先进事迹。各党支部通过组织观看杨善洲先进事迹报告 会录像片、发放学习材料、召开专题组织生活会等多种形式认真开展学习活动，引导老同志 们进行“向杨善洲同志学些什么?我们能做些什么?怎么做?”的学习讨论，使老同志们受到 了触动和教育。 2.开展离退休干部创先争优活动先进集体和个人的评选表彰。七一前夕，为弘扬老干部的优 良传统和先进事迹，树立和宣传优秀党组织和党员先进典型，在各单位的积极支持和参与下， 经过民主推荐、公示等程序，医学院党委决定授予高恪等 15 位老同志“优秀离退休干部党 员”荣誉称号、院本部离休干部党支部等 3 个党支部为“先进离退休干部党支部”荣誉称号， 并予以表彰。此次评选表彰不仅起到了引导离退休干部党组织和党员学习身边典型、投身创 先争优活动的积极作用。同时，通过在医学院校园网主页上公示先进事迹以及报道有关活动 情况，也在校园内营造了学习老干部、关心老干部的氛围。 3.根据新情况新变化认真抓好老干部党支部建设。今年 10 月 12 日，在医学院党委的直接领 导和关心下，院本部离休干部党支部召开了换届选举大会，顺利选举产生了新一届支委班子。 根据支部党员整体进入“双高期”和人数减少的实际情况，支委班子结构进行了较大调整： 支委会人数由原来的 7 人减为 5 人，支部书记设置由原来的一正二副调整为一正一副，而且 选举结果为在职干部担任党支部副书记。目前医学院 6 个离休干部党支部和 1 个局退干部党 支部都在根据老干部工作和老干部队伍的新情况、新变化不断改进支部设置、活动形式等， 同时抓住创先争优活动契机不断推进党支部的各项建设。 三、精心组织好老干部纪念建党 90 周年系列活动 今年是中国共产党成立 90 周年，医学院党委在年初就下发了《关于在医学院系统老干部中 开展纪念建党 90 周年系列活动的通知》(沪交医委老(20__)3 号)，要求各级党组织和老干部 工作部门认真组织好以“老党员、新奉献”为主题的系列纪念活动。 1.创造条件组织老同志认真学习中共党史。院本部离休干部举办了党史知识问答活动。给每 位老干部印发了党史知识 100 题和答案，另外还邀请专家作了党史学习辅导报告。局退干部 党支部和瑞金医院离休干部党支部等为每位党员购买了党史二卷及导读材料。老干部工作办 公室在老干部阅览室添置了全套《中国共产党党史》、《苦难辉煌》等学习书籍方便老干部学 习，并给每个离退休党支部及时发送《学习参考》和中央党校张晓燕教授所作党史辅导报告 光盘。 2.召开医学院系统老干部纪念中国共产党成立 90 周年座谈会暨创先争优活动先进表彰会。6 月 22 日上午，上海交大医学院老干部纪念中国共产党成立 90 周年座谈会暨创先争优活动先 进表彰会隆重举行。医学院及各附属单位的主要分管领导、各老干部党支部书记、支部委员、 受表彰的老干部，以及医学院有关部处负责人和全体老干部工作人员出席了会议。四位离退 休老干部在会上作了发言。医学院党委书记孙大麟在会上讲话，并向各单位的离休干部代表 转授了市委为全市每位离休干部制作的建党 90 周年精美金质纪念章。各单位和离退休干部 党支部也都在七一前举办了座谈会、参观一大会址、专题组织生活会等各种形式的主题活动。 3.开展“党育我成长、永远跟党走”主题征文等活动。在医学院系统老干部中开展“党育我 成长、永远跟党走”主题征文活动。编印了《忆党恩、跟党走——上海交大医学院老干部庆 祝中国共产党成立 90 周年征文集》。共向教卫党委老干部处选送了征文 10 篇，其中 6 篇被 收入《峥嵘岁月 90 载》一书。另外，所有老同志的征文都在医学院党委纪念建党 90 周年专 网上登载。 此外，我院还组织离退休老同志合唱团积极参加教卫系统离退休干部庆祝建党 90 周年歌咏 大会。院本部老干部代表应邀参加了医学院庆祝建党 90 周年文艺汇演、医学院庆祝中国共 产党成立 90 周年大会、座谈会等重要会议和活动。 4.发挥老干部优势，组织老干部与青年师生交流活动。组织召开“共忆党史、共话党恩—— 离退休老党员和研究生新党员纪念中国共产党成立 90 周年座谈会”。高恪、岳永贵、张觉先 三位离退休老党员与 20 多名研究生预备党员进行了座谈，鼓励引导大学生和年轻党员学习 老干部革命本色，牢记党的宗旨。瑞金医院、仁济医院等单位也组织了离休干部为住院医生 上党课、团员青年走访离休老干部等活动。 5.领导带头，七一前夕开展普遍走访慰问老干部活动。七一前夕，医学院老干部工作人员走 访慰问了每一位老干部，送上慰问品、慰问金和慰问信。各级领导也非常重视这项工作，亲 自登门慰问老干部。医学院党委书记孙大麟、院长陈国强、副书记唐国瑶、副院长黄钢、章 雄分别到老干部家中走访慰问，共慰问离休干部 4 人次、局退干部 2 人次。各附属单位领导 也都对老干部进行了走访慰问，如仁济医院党委书记蔡秉良、副书记孟煜走访了医院每一位 离休干部。 四、认真落实好老干部各项生活待遇，重点关心好困难老干部。 今年一如既往认真落实好老干部的各项生活待遇，重点关心好困难老干部，努力为老同志们 办实事、做好事。 1.认真做好七一前增发一个月基本离休金的宣传说明工作。认真按照组通字[20__]27、28、 29 号文件要求，抓好提高部分离休干部的医疗待遇的工作。认真宣传落实《关于调整本市 高龄离休干部社区居家养老服务专项补贴标准的通知》(沪委老【20__】32 号)和《关于调整 本市离休干部护工费用补贴标准的通知》(33 号)，全年共为 37 人次老同志补贴了护工费共 计 13.5 万元、26 人次老同志补贴特殊医疗费共计 9.7 万元。 2.继续做好为老同志挂号、转诊、法律帮助等个性化服务，做到想老同志所想、急老同志所 急。认真办好老红军张明秀等 8 位老干部的丧事、抚恤等工作。对于生大病、独居、家庭困 难、生活不能自理的困难老干部开展了周到、细致的个性化服务。比如多次上门为生大病的 老同志办理车费报销、特殊医疗费补贴等服务，为独居的老同志介绍、联系养老院。今年又 为 4 位老同志申请了长期生活不能自理护理费。 五、主动与老干部所在社区联系，积极推进社区老干部工作 在去年开展“高校老干部工作部门主动联系社区工作机制研究”课题研究的基础上，今年继 续 100%做好高龄社区养老费的缴纳工作。并主动加强与重点社区的工作联系与合作，把调 研成果落到实处。起草了复三社区老干部工作联席工作制度，并密切了与淮海中路街道和复 三社区的联系与合作。邀请老同志集中居住的居民区党总支书记参加医学院老干部工作人员 培训班，开展座谈和交流，邀请街道专职老干部工作者参加我院离休干部的集中活动。 积极参加教卫党委老干部处开展的与各区委老干部局的交流沟通工作，研讨进一步依托社区 资源做好老干部服务工作。 六、进一步加强老干部工作部门自身建设。 1.继续加强工作人员培训。在暑期举办了“20__上海交大医学院老干部工作人员培训班”。 来自医学院本部和各附属单位的专兼职老干部工作者听了“学习七一讲话，做好新形势下的 老干部工作”、“社区老干部工作交流与体会”的报告，并开展了政策学习和工作研讨。医学 院系统老干部工作者还积极参加了市委老干部组织的每季度业务讲座，及时学习了全国老干 部工作“双先”表彰会的会议精神。 2.主动开展工作调研，完成“当前如何做好老干部思想引导工作”一文，并发放问卷了解老 干部思想现状。去年撰写的“高校老干部工作部门主动联系社区工作机制研究”一文被评为 教卫党委系统老干部工作调研二等奖。今年还推荐 1 个集体、2 名个人申报教卫党委系统老 干部工作先进集体和先进个人。继续推进制度建设，编写了“老干部工作常用文件汇编”。 今年老干部工作办公室再次被评为医学院档案工作先进集体。 除了上述工作，今年继续创造条件发挥老干部的积极作用、稳步推进退休局级干部的服务和 管理工作、还开展了老干部活动室达标申报和组织老同志做好区人大代表、医学院第十次党 代会代表选举及两委委员候选人推荐等工作。回顾这一年的工作，年初制定的各项计划都得 到了完成和落实。同时，在形成定期联系每位老干部所在居委的工作机制、主动联系社会养 老机构、动员各方一起关心和进一步加强老干部走访慰问、精神慰藉等方面的工作还存在不 足，以期在明年的工作中予以改进。