2019年办公室个人工作总结范文 6页

【导语】繁忙的一年又快过去了，回望过去的一年，真是感慨万 千，有得有失。《2019 年办公室个人工作总结范文》是 XX 为大家准备 的，希望对大家有帮助。 篇一： 时光荏苒，20XX 年已经过去了，回首过去的一年，凭着对学校的 热爱、对工作的热情和对领导的感情，坚持真诚为校的不变信念，在 艰辛和执著中尽职尽责地工作。20XX 年度我在上级部门的指导下，配 合好校长开展好学校各项的工作。兢兢业业，尽职尽责，为学校的和 谐稳定及各项教学工作的有效进行贡献了自己的力量。 一、重视学习和写作，不断提高自身素养 人常说，有理论才有水平，有水平才有实力。为使自己在写文章、 办事情时更有底气，在想问题、拿主意时更有见地，一年来，我始终 坚持学习政治理论、时事政策和业务知识，自觉把它们作为自己的思 想理论源泉，用党的十七大精神武装头脑、指导行动、推动工作。在 日常工作中，我坚持阅读一些管理类和文学类的书籍，以博采众长， 增加自己的知识积累。 二、坚持严于律己、努力做好表率 我能处处严格要求自己，坚持治理就是服务的理念，把活得平淡、 默默无闻、舍得付出作为自己的准则;严谨细致、扎实求真、埋头苦干。 我树立了正确的价值观、利益观，廉洁自律，洁身自好，慎言慎行， 堂堂正正做人，中规中矩办事。 三、认真履行职责，积极开展工作 办公室工作的规律就是没有规律，繁琐无序。我能正确处理苦与 乐、得与失、个人与集体、工作与家庭的关系，甘于奉献、老实敬业， 经常加班加点，保证了各项工作的高效运转。 文秘工作高质量。每天我及时查阅市区教育局政务网、教师进修 学校通知，并做好上传下达工作，尽自己能力完成上级部门布置的相 关工作。同时做好学校相关公文的起草工作。在 2020XX 年的迎接市级 示范中学评估中，我写出的《做优质量，做精管理，做显特色，做强 学校》汇报材料，得到了校领导及上级领导的肯定。 接待工作重热情。接待工作的好坏将直接反映本单位的工作作风 和外在形象。为此，只要有客人来访或电话咨询，教育局领导也好， 兄弟学校的老师也好，或者是家长，我都尽力做到诚恳、热情、细致、 周到。本期共有四次大的接待，邵阳市市级示范中学的迎检，新邵县 综治工作的迎检、新邵县创选争优活动的迎检以及新邵县目标管理督 导评估迎检，接待热情细致周到，获得了他们的肯定。 会议管理抓规范。会议管理上注重了会前仔细筹备，注重细节， 考虑周到，会中认真细致地做好相关记录，会后及时清理会场，督促 落实会议精神。做到每次会议会前准备充分，会中严肃认真，会后执 行有力度。2017 年尤其抓好了教代会的筹备工作，由于准备充分，教 代会开得非常成功。 档案整理求精细。20XX 年，学校以市级示范中学迎检为契机，加 强了学校的档案整理工作，力求精细化，做到分门别类，类别清楚。 通过暑假两个月的加班，学校档案管理科学规范。在市级示范高中迎 检中，专家组对材料的整理给出了很高的评价。在年终的督导评估中， 教育局领导也进行了表扬。 宣传工作有影响。作为办公室主任，我担起了宣传报道的主力军。 一是在校内充分利用宣传墙进行宣传，二是制作了光盘《凤凰展翅飞 --新邵五中发展纪实》，三是制作了图文并荗的《新邵五中招生指南》， 四是在媒体上发表了几篇宣传报道，如《宁建国：情系新邵五中》《退 伍军人情牵母校忙军训》等，获得了社会的好评。当然，上由于自己 还担任了繁重的教学任务，本学期的宣传报道比较少，今后应再接再 厉。 值日工作求务实。能认真履行值日的职责，做好考勤记载，深入 课堂一线开展随堂听课，发现问题及时汇报，及时上交值日记录。人 事工作无误差。按照公平、公开、公正的原则，认真做好了教师年度 考核、职称评审、评先评优工作，做到了考核评优无意见，职称评审 无矛盾。 四、取得以下成绩： 1.高质量地完成了市级示范中学迎检材料的准备工作，确保了市 级示范中学的复检一次性过关。 2.高质量地完成了普九化债材料准备工作。 3.成功召开了教代会，通过了新制定的《绩效工资奖励部分分配 方案》和《教职工考勤方案》，通过了对原来一些方案的修改。 4.做好了职评工作，职评参评老师人人过关。 5.县双十佳我校两人入选。 我因工作出色，20XX 年度也考核为优秀，立三等功一次。 五、今后努力方向 随着社会对教师的要求越来越高，学校也面临着新的形势、新的 任务，对办公室工作也提出了新的、更高的要求。所以，总结自己的 工作，我认为作为学校办公室主任，也必须适应新的情况，进一步增 强责任意识、服务意识、效率意识、创新意识，努力做好办公室工作： 一是工作中不能轻理论学习，解决问题完全凭热情、凭经验、凭 情感，要站在理论的新高度创造性地解决问题。 二是不能由于办公室工作事情杂而有急躁情绪，工作中要多一份 耐心、细心，尽量避免出差错。 担任办公室主任一职，让我感受颇多，受益匪浅。由衷地感谢学 校领导的信任，感谢大家对我工作的支持，特别是工作出现差错时给 予的谅解与关爱。在今后工作中我将虚心接受大家批评和监督，不断 进步。 篇二： 一、认真履行职责，积极开展工作 1、协助院领导做好医院行政管理工作，做好院长办公会、院周会 等各种会议准备工作及会议记录，做到了保密和及时归档。 2、认真做好材料的打印、信息上报和档案管理等工作，确保及时 上报。做好各种文件的收发，复印及誊印工作。及时请领导阅办，科 室下达做好记录，按时布置。今年规范了文件的转发程序，做到了文 件转接有登记。 3、完成医院接待工作，并按工作程序协调与相关部门的工作联系， 并及时向院长反馈信息。 4、完成 2011 年办公室文件的收集、整理和归档工作。 5、严格统筹安排医院的车辆。做到能坐公交车的不安排，一人出 行不安排的管理制度。 6、严格公章管理;很好的完成医院证照、员工证件的保管及医院 证照的年审。 7、认真完成行政楼的财产物质管理。 二、存在的问题和建议 (一)自身的问题 一年来，在院领导和全体员工的关心支持下，工作也取得了一定 的成绩，但距领导和员工们的要求还有不少的差距： 1、由于工作性质的限制，深入临床调研的时间、机会偏少，对事 物工作的了解只局限于经验的理性认识上，缺乏实在的感性认识。 2、在工作中与领导交流沟通不够，有时候只知道埋头工作。 3、由于自己还很年轻，工作中缺乏强有力的管理，开展工作时缺 乏魄力。 (二)今后工作的思路 1、没有规矩，不成方圆。办公室特殊的岗位和工作性质要求办公 室必须是一个制度健全、管理严格、纪律严明、号令畅通的战斗科室。 要本着从严、从细、可行的原则，在原有各项制度的基础上进一步完 善办公室工作规范、考核制度、保密制度、文件管理等制度，从而使 各项工作的开展更加规范有序。 2、办公室是院内调度科室，既是指挥员又是战斗员，是领导意志、 意见的体现，也是临床科室问题的反馈者，因此更要树立起良好的自 身形象，在工作中成为员工的榜样，在感情上成为员工信任伙伴。特 别要以身作则，工作作风踏实。 3、工作中要学会开动脑筋，主动思考，充分发挥领导的参谋作用， 积极为领导出谋划策，探索工作的方法和思路。 4、积极与领导进行交流，出现工作上和思想上的问题及时汇报， 也希望领导能够及时对我工作的不足进行批评指正，使我的工作能够 更加完善。 5、主动服务于临床，待人处事有礼有节。做到真正意义上的医院 是我家的主人翁意识，而不是趋于口头标语形式主义。 6、积极主动做好院长的帮手，加强作风管理。严格执行成本核算， 树立节约也是经营的理念，不断提高管理意识，加强学习使自己成为 一名真正的优秀管理者。