公司文职人员试用期工作总结 4页

2016 全新精品资料 -全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 1 / 4 公司文职人员试用期工作总结 其实所谓的文员也就是文职人员， 即主管经理之助理之类的。 但是 在不同的公司，文员一职所做的工作都有所不同。通常情况下，文员 是做些文字处理、文档整理、复印文件、接听电话及处理办公室日常 事务 ( 接待客人、清洁卫生、购买办公用品等 ) 之类的工作。今天给大 家整理了公司文职人员试用期工作总结，希望对大家有所帮助。 公司文职人员试用期工作总结内部文件和外来文件， 在此基础上按 文件的文号、类别细分为十一类。具体分类如下表： 做到文件的处理即时准确，文件按类统一编号、拟清单、制作相应 的文件夹或文件盒，后续文件每周五归档一次。 部门内部相关资料，如图书，已按类别分类归档，有新的图书进来 则按相应的类别进行归类保存， 如属新的图书且现无类可归的， 则建 立新的图书类别。保证图书标识的清晰。 二、在会议工作方面，我主要负责会议记录和会议纪要的编写，已 定文号为” zz( 品 ) 纪”， 目前为止会议纪要已有 5 篇。在会议纪要的 编写上，我在语言组织、表达方面不够成熟，为此我已经买来公文写 作的相关工具书《现代公文写作》 ，另我会向部门及公司相关人员学 习或找些公司的公文小时内完成 (如有特殊情况除外 ) ，并使会议纪要 起到记载、 传达会议情况和议定事项的作用。 并保证会议要求在相关 人员中熟知。 三、部门内部工作包括：客人接待、电话接听、物品的领用及部门 2016 全新精品资料 -全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 2 / 4 月物资需求的制作、部门人员考勤、部门每周工作及、部门周信息的 处理及按 5S 要求规上班时，询问部门人员是否需领用办公用品，如 需领用则按要求填写领料单呈部门领导审批后以尽快的速度将物品 领回，如领取大件物品，则在征得领导同意后与部门相关人员同往。 在每月 28 日至 30/31 日到部门人员处询问下月的物资需求情况，在 30/31 日前整理后，填写好部门月物资需求计划表呈领导审批，并将 已审批的需求计划交财务部相关人员。 4 、人员考勤：每日在下班后十分钟内，根据部门人员当天出勤情 况如实记录在考勤表，对自身不清楚的人员外出等及时向领导询问 后， 再行记录。 在月底将部门出勤情况汇总整理后知会部门人员报部 门负责人审批，并做好下个月的考勤表空表。 ( 本人认为公司现用考 勤表格尚未完善，对现用进行完善、改进 ) 。 5 、部门工作总结及计划：征求领导意见进一步完善部门工作总结 及计划的使用表格。 下周开始用新表格对部门人员及工作进行总结和 计划，并做到：总结充分、有力、明了、完善，计划可行、可操作、 可量测。 将周总结在每月底汇总后做成部门工作月总结报部门负责人 审查。 部门人员的周及总结在周五进行收集整理， 并在下周一上午呈 部门负责人审查。部门月及总结在每月 30 日及下月 2 日之间收集整 理后呈部门负责人审查。 6 、部门周信息：部门周信息在每周五做周工作总结及计划时报周 信息负责人处。 7 、部门 5S工作：总体按照公司 5S规天 5S的执行情况，对发现问 2016 全新精品资料 -全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 3 / 4 题的则等相应人员上班及时指出或提醒，每天下班时检查部门 5S 情 况。在日常上班时间内，对部门人员的 5S 执行情况进行督促，发现 不符之处及时提醒当事人。对部门部分存在不符合 5S 规、踏实的工 作态度： 一年来，我坚持工作踏实，任劳任怨，自觉维护公司企业形象，妥 善地做好本职工作，尽量避免工作中出现任何纰漏。 办公室文员是属于服务性质的工作，且比较繁杂。 (1) 每天我都认真做好各项服务工作，以保障业务部、单证部、船 务部、财务部及设计部门工作的正常开展。 (2) 文员日常的工作内容比较琐碎，需要细心、谨慎，且不能疏忽 大意，更不能马虎潦草。 (3) 在行政部经理 may的指导下，建立当日备忘录。我将当天的工 作列入到备忘录里，一项一项的去完成，以免出现遗漏现象。 二、尽心尽责，做好行政人事工作： 认真做好本职工作和日常事务性工作， 协助领导保持良好的工作秩 序和工作环境，使各项档案管理日趋正规化、规年来的工作，我也清 醒地看到自己还存在许多不足，主要是：一、对办公室工作了解还不 够全面，有些工作思想上存在应付现象 ; 二、工作的创造性还不够强 , 缺少吃苦耐劳、艰苦奋斗的精神 ; 三、学习掌握新政策、新规定还不 够，对新形势下的工作需求还有差距 ; 四、 调研工作不够深透 , 工作方 法上还有待改进。 这些不足， 我将在今后的工作中努力加以改进提高， 争取把自己的工作做得更好。 2016 全新精品资料 -全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 4 / 4 总之，一年来，通过努力学习和不断摸索，收获很大，我坚信工作 只要尽心努力去做，就一定能够做好。做了一年的办公室工作了，有 的时候也觉得自己有经验， 或是由着自己的判断来处理事情， 所以出 现了不少的问题，给领导添了不少麻烦，使自己当时也很丢面子，最 后在领导的帮助下都解决了问题，事后才知道自己的社会阅历缺乏， 或是处理方法不当， 我决心在今后的工作中要多提高自己的素质与休 养，多学习为人处世的哲学，才能够超越现在的自己，争取更大的进 步! 公司文职人员试用期工作总结