关于司法局巡察整改落实情况的报告 巡察整改落实情况报告 16页

关于司法局巡察整改落实情况的报告 巡察整改落实情 况报告 精品文档，仅供参考 关于司法局巡察整改落实情况的报告 巡察整改落实 情况报告 巡察，指巡行察访;巡视。本站为大家整理的相关的关于司 法局巡察整改落实情况的报告，供大家参考选择。 关于司法局巡察整改落实情况的报告 按照县委的统一部署，20XX 年 4 月 3 日，县委第三巡察 组对县司法局党组进行了巡察。20XX 年 7 月 24 日，县委第 三巡察组向司法局党组反馈了巡察意见，全面、客观指出了 三个方面 12 条具体问题和不足，针对性提出了六个方面的 整改意见和建议。司法局党组按照县委巡察组的要求，现将 巡察反馈意见整改情况报告如下： 一、扛起主体责任，抓好整改工作的组织部署。 县司法局党组高度重视、态度鲜明，诚恳接受并全面认 领县委第三巡察组的巡察反馈意见，并以最坚决的态度、最 有力的举措，不折不扣完成巡察整改任务。 (一)加强组织领导。成立了由局党组成员、副局长艾芳 为组长，党组成员、副局长李文东为副组长，各股(室)负责 人为成员的整改工作领导小组，办公室主任为整改工作领导 小组办公室主任，为整改工作提供强有力的组织保障和人力 保障。 (二)制定整改方案。巡察组反馈意见后，县司法局党组 按照巡察要求，制定了《司法局党组关于落实第三巡察组巡 察情况反馈意见的整改方案》，并将 12 项整改任务落实到相 关股室和个人，明确了整改措施、责任领导、责任股室，限 定了整改期限。 (三)推动整改进度。整改工作领导小组加强对整改工作 的统筹协调和督促检查，2 次召开专题会议对整改工作的推 进情况进行协调、督促，深入推进整改工作的落实。会上， 对整改措施一项一项狠抓落实，对整改的每个问题一条一条 进行梳理，全力推动整改工作。 二、坚持问题导向，从严从实抓好整改工作。 (一)党的领导方面的问题。 1.关于学习领会中央精神不深入整改情况：县委第三巡 察组在巡察意见反馈会后，司法局党组班子先后 4 次召开党 组会议，深入研究剖析讨论党组班子在司法行政各项工作中 存在问题的原因，以及今后整改发展方向，明确了党组成员 各自职责。通过整改，局党组相比整改前，取得一定工作成 效：一是党组成员间工作沟通交流更加密切，对县委政府相 关政策能够及时互相传达，对各自领域工作都能互相讨论后 部署，执行相关政策做到及时、到位，有落实、有效果;二 是结合司法局实际，合理安排了学习和工作时间，并为每位 职工发放学习笔记本，由政工室定期抽查职工学习笔记，做 到了全体干部职工学习教育主动、常态化。 2.对贯彻党的路线方针政策不到位整改情况：司法局于 7 月 24 日组织召开巡察整改工作部署会议，司法行政系统所 有在编干部参会，会议对巡察组巡察意见进行了全方位传达， 并深度剖析存在问题。部署会严格要求了今后财经纪律，要 求所有干部职工必须严格遵守，对恩水律师事务所及乡镇法 律服务所整改方向进行了明确，对恩水律师事务所及乡镇法 律服务所工作人员在整改阶段人员管理、财务制度进行了要 求。9 月 14 日，第二次召开巡察整改工作推进会，推进会对 目前巡察整改工作进展程度进行了通报，对尚未完成，恩水 律师事务所及乡镇法律服务所整改工作仍然存在的问题进 行了说明。整改期间，司法局党组还先后四次召开党组会议 对恩水律师事务所及乡镇法律服务所整改问题进行重点研 究。 目前整改结果为：一是重新制定了云南恩水律师事务所 及乡(镇)法律服务所管理规定，涉及事务所章程、财务管理 制度、收费管理制度、律师投诉查处制度等 7 个方面的制度; 二是恩水律师事务所律师办案实行统一受案、统一收费并执 行收支两条线，在编律师工资差额拨款部分参照县人民医院 收支分配制度，按照 2 个 50%实行分配，目前正在实施中;三 是将乡镇法律服务所收费转为经营服务性收费，重新制定法 律服务所财务收支管理办法，规范财务制度，今后法律服务 所严格实行收支两条线，将所收取法律服务费用一律上交县 财政，由县财政按照一定比例返还用于办公经费，并按规定 使用税务发票，依法纳税，目前正在实施中。 3.关于思想政治教育抓得不力，意识形态工作薄弱。整 改情况：一是通过党组会议研究部署，将意识形态工作纳入 了司法行政工作目标考核责任书中，与党建、党风廉政及司 法行政业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。二是制 定司法局党组年度意识形态工作计划，按计划每年党组专题 研究意识形态工作至少 2 次，主要负责人做到带头抓意识形 态工作，其他班子成员根据分工抓好职责范围内的意识形态 工作;三是明确政工室在组织干部职工学习中，意识形态学 习作为必不可少的一项学习内容进行定期学习。四是在周一 学习会中定期传达学习意识形态相关内容，将意识形态工作 与司法行政工作日常相融合，不搞两张皮，坚决避免意识形 态止步于办公室工作中，在全局干部职工中形成用思想武装 头脑，用意识指导一切工作的整体局面。 4.关于脱贫政坚工作精准度不够，工作推进慢。整改情 况：一是进一步明确驻村工作队长对驻村工作队员的日常管 理，并由副局长、驻村工作队长对驻村工作负主要责任;二 是加强了经费保障，截止目前，司法局保障驻村工作队员工 作经费及给予挂钩村黄梨村帮扶资金共计 5 万元(其中给予 黄梨村小学 5000)，给予界牌村扶贫帮扶资金 5000 元;三是 办公室更加及时的传达县委政府脱贫攻坚相关文件精神，确 保每一位挂包帮工作人员及驻村工作人员对县委政府决策 部署学习研究到位，确保相关政策措施落实到位。 (二)党的建设方面的问题。 1.关于党建基础工作薄弱整改情况：一是 6 月 4 日，按 要求对司法局党支部及时完成届满选举工作，选出了新一届 党支部支委班子成员，为今后党建工作更好开展奠定组织基 础;二是换届后的支委班子每月定期学习，对支部发展、支 部党内生活等方面进行研究;三是党支部结合县委组织部、 县直机关工委年度党建工作要点及党建相关要求，制定 20XX 年司法局党支部三会一课、两学一做等年度工作计划及工作 要点，将每月具体学习内容细化，每月按照计划按时组织开 展主题党日活动，每季度按时召开支部党员大会，会后完善 党建相关台账记录，确保活动按时召开、档案材料及时完善、 支部活动有迹可循。 2.关于党内政治生活质量不高整改情况：一是改变民主 生活会形式，会前通过广泛征求意见、开展交心谈心和深刻 自我剖析，会上扎实开展好每次的批评与自我批评，达到找 准问题、形成共识、促进工作的目的。二是要求党员同志积 极按时参加党内政治生活，让每一名党员同志都能充分认识 到党内政治生活的重要性，把讲政治的要求内化于心、外化 于行。三是每周组织学习一次，每月主题党日集中学习一次， 深入学习书记总书记一系列重要讲话精神，确保思想意识同 党中央保持一致。四是要求支部每一名党员坚持个人自学， 按时参加集体学习，做到个人自学与集体自学相结合，不断 提高党员同志的理论修养和政策水平。 3.关于党员日常管理不规范整改情况：一是在支部原有 制度基础上，进一步完善党员管理相关制度，结合实际重新 制定了司法局党支部党员积分管理制度，注重党员每月积分 申报并进行公示。二是结合县委组织部、县直机关工委年度 党建工作要点及党建相关要求，制定 20XX 年司法局三会一 课、两学一做等年度工作计划及工作要点，将每月具体学习 内容细化，由政工室带头学习，充分发挥干部思想教育管理 职能职责，将每月学习内容落实到实处，及时完善各项痕迹 资料，做到档案规范、齐全。三是严肃党内组织生活，按组 织要求认真召开民主生活会、组织生活会，广泛征求意见、 开展交心谈心和深刻自我剖析，达到找准问题、形成共识、 促进工作的目的，并制定整改方案，加大落实力度，确保整 改落实到位。 (三)全面从严治党方面。 1.关于履行两个责任意识不强，责任落实不到位。整改 情况：一是 9 月 14 日召开会议，认真就党风廉政、意识形 态工作进行研究与部署，让全体干部职工充分知晓党风廉政、 意识形态及党建等工作的重要性，制定司法局党风廉政建设 责任书，并进行层层签订。二是召开党组会议专题研究党风 廉政、意识形态、党建工作，明确政工室负责抓具体业务工 作，结合工作实际，将党建、意识形态工作与司法行政工作 目标考核责任同部署、同考核，确保各项任务有落实。 2.关于廉政风险突出整改情况：一是由于我局情况特殊， 党组书记暂缺，目前仅有党组成员 2 名，其中 1 名长期驻村， 另 1 名党组成员主持工作，故对班子成员工作未重新进行分 工。二是对单位岗位职责及风险点重新进行梳理，对涉及费 用收取、支出、法律服务所费用收取等项目，法律服务所、 恩水律师事务所、办公室等部门岗位的风险点重新定梳理定 级，确保因风险等级过低，造成工作疏漏。 3.关于落实中央八项规定精神不力。整改情况： 针对到下属单位报差旅费，正在整改中;针对利用行业 特点，获得其他报酬。存在问题及整改情况为：一是 2009 年，受县商务局委托，我县律师对惠宁建筑公司纠纷进行管 理，2010 年受惠宁公司董事会及职工委托，我县律师对惠宁 公司进行破产清算，原党组书记、局长桃联府同志参与进行， 并按照委托协议，收取部分代理费，此项费用直至 2015 年 才分配完毕，此行为属于 2009 年惠宁公司改制后破产清算 行为的延续，并非中央八项规定以后进行利用行业特点获得 报酬的行为。二是恩水律师事务所属于公益二类差额拨款事 业单位，按照规定，可实行效益分配，目前正在按巡察整改 意见，实施收支两条线，对恩水律师事务所在编人员差额拨 款部分，参照县人民医院差额拨款分配模式，按照 2 个 50% 方式进行分配，目前正在进行，尚待完成。三是乡镇法律服 务所，因司法所不具备法律服务职能，法律服务所无工作经 费，难以招录社会兼职人员，为满足社会需要，又不得不开 展法律服务，只能由司法所工作人员暂时进行兼职。目前， 正在按巡察整改意见进行收支两条线整改中，整改后对收取 的法律服务收入一律上交县财政，并由县财政按照比例返还 用于法律服务所办公经费，法律服务所收取费用也将依法纳 税，确保合法合理性。 4.关于对下属单位监管不力整改情况：按规定重新制定 财务收支管理办法，规范法律服务所财务制度，按照规定使 用税务发票，依法纳税，并纳入财政收支两条线管理，目前 正在整改中。 5.关于财经纪律执行不严整改情况：一是多次在会议上 对财经纪律进行要求，5 月 29 日组织各乡镇司法所长集中进 行财务知识培训一次，7 月 24 日、9 月 14 日召开的巡察整 改工作部署会及巡察整改工作推进会中均对单位财经纪律 进行严肃要求，明确今后对单据齐全，事由清楚的差旅及接 待等事项，财务室方可进行报销，否则，一律不予报销;二 是加强单位财务人员业务培训，财务室通过自学、向财政局 及同行学习，将财务相关业务重新梳理并及时告知单位其他 职工;三是对会议费、培训费等费用报销，一律要求有通知、 有签到、有方案，否则不予报销;四是对于办公用品等物品 采购，一律要求专人负责采购并需有采购物品清单，对金额 较大物品采购，一律要求有报价单，经党组会议研究后方可 进行采购。五是重新制定恩水律师事务所相关管理制度，并 纳入财政收支两条线，目前正在实施中。目前，司法局财务 报销存在问题已完全整改完毕。 三、加大执行力度，抓好下一步工作 经过一段时间的整改，我局整体往较好方向发展，党组 在党的领导方面，目标更加清晰，责任更加明确，措施更加 切合实际;在党的建设方面，基础更加扎实，台账更加规范、 党内生活开展更加严肃、规范;在全面从严治党中，主体责 任更加明确，管理更加得当。当然，我局巡察整改工作取得 的成效只是阶段性的，下阶段我局将继续按照县委和县委巡 察组要求，采取更加有力的措施，健全完善工作机制，加大 制度执行力度，继续巩固巡察反馈问题整改成果，为加快推 动司法行政事业又好又快发展凝聚正能量。 (一)继续强化整改落实 局党组坚持抓整改落实力度不减，对县委巡察组反馈的 问题一个都不放过，继续抓好整改、抓好落实，确保高标准、 高质量全面完成整改任务。对尚在进行，需要一定时间整改 到位的，建立台账，逐个督办，逐个消耗;对需要长期整改 的，明确责任部门、责任人和完成时限，加强跟踪问效，确 保取得实实在在的效果。 (二)建立健全长效机制 针对县委巡察组指出的问题，加强制度建设，对整改工 作中已经建立的各项制度，坚决抓好落实，确保真正发挥作 用。对需要建立的制度，抓紧制定完善，堵塞制度漏洞。对 不科学、不健全的制度，进一步规范完善，加快建立起不想 腐、不敢腐、不能腐的制度体系，防止问题反弹回潮。 (三)严格落实党组主体责任 坚持党要管党、从严治党，严格落实局党组主体责任， 认真执行党风廉政建设责任制，加大党建在党支部和党员干 部考核中的权重，切实做到领导认识到位、监督权力到位、 教育管理到位、干部把关到位、执行纪律到位、检查问责到 位，始终把巡察整改工作紧紧抓在手上，推动司法行政党风 政风行风持续好转。 关于司法局巡察整改落实情况的报告 为扎实推进区委第一巡察组反馈意见的整改落实工作， 根据巡察卫滨区司法局的反馈报告的要求，结合我局实际， 经卫滨区司法局支委会研究决定，制定了详细的整改落实方 案，现将整改情况报告如下： 一、总体要求 深入学习贯彻落实书记总书记系列重要讲话精神、紧扣 巡视工作总要求，聚焦解决突出问题，确保整改落实工作善 始善终、善做善成、取信于民、惠及群众。紧紧围绕区委巡 察组提出的问题，把整改落实工作作为当前的一项重大政治 任务和重点工作来推进，结合两学一做学习教育活动，科学 统筹、细化措施、明确责任、统一安排、分工落实，确保整 改工作落到实处。 二、整改任务和措施 (一)关于党组织建设工作落实不到位问题 1、加强党建工作的主动性和积极性，局党支部高度重 视党建工作，对支部委员进行明确分工，书记一把手负总责， 支部委员密切配合、分工协作，认真扎实地抓好局党建工作， 在工作中主动将上级精神与本单位实际情况有机结合起来， 努力探索新形势下党建工作的新情况新问题。根据工作实际， 召开了支部会议，专题研究党建工作，严格按照要求在党务 会议上研究三重一大事项。进一步加强三会一课制度、民主 生活会制度、民主评议党员制度、民主监督制度等党建管理 制度落实。坚持三会一课，按时召开支委会、党员大会、支 部组织生活会，做好各项会议记录。坚持民主评议党员制度， 结合两学一做活动，于 9 月 7 日认真开展了中央巡视反馈整 改专题民主生活会，于 9 月 17 日召开了组织生活会，对党 员、对党支部工作进行客观公正、实事求是的民主评议。 2、严格发展党员程序，对近年来发展党员相关材料进 行认真审核，对不规范的材料严格按照要求进行了整改。认 真执行《关于加强新形势下发展党员和党员管理的意见》(中 办发[2013]4 号)，落实《中国共产党发展党员细则》，严格 按照有关规定发展党员，做到程序合规、材料完备，同时严 格按照标准按时按量缴纳党费。 3、严格落实各项教育实践活动，对各项教育活动资料 的如活动方案、学习笔记、剖析材料及整改台账的完善和存 档工作开展了自查，没有完善的将逐步补充完善。召开民主 生活会开展批评与自我批评环节，倡导敢于讲真话、讲实话， 敢于亮短揭丑、动真碰硬，避免一团和气，切实达到了红脸 出汗的效果。 (二)关于主体责任、监督责任落实不到位问题 1、党支部主要负责人对党风廉政建设工作常研究、常 部署，认真种好责任田。其他班子成员严格按照各自分工， 在抓好业务工作的同时，对分管部门和人员落实党风廉政建 设的情况适时安排和督查，切实履行一岗双责职责。 2、对四风问题隐匿变异问题提高认识和警惕性，规范 单位各项制度措施，把执行党风廉政建设精神纳入个人年度 考核范畴。积极开展重点监察，对局机关及直属单位基础设 施建设、干部任免使用、行政权力审批受理转报、大额资金 使用以及主要领导五个不直接分管等重要事项进行监督检 查;认真组织考核考评，抓好党支部履行党风廉政建设责任 制情况的检查考核工作和党支部主要责任人及班子成员履 行一岗双责情况的考核评价工作;加大工作指导力度，加强 对各相关科室落实惩治和预防腐败工作任务的督促、指导， 加强对下级履行监督责任的领导和业务指导。 (三)关于财经制度执行不严格问题 1、格执行财务管理规定和财经纪律，不符合规定的， 一律不得报销;严格报账程序，单位会计要严格审查，分管 领导要严格把关;单位财务人员每季度核查账目，发现问题 及时向分管领导和主要领导汇报，第一时间完成整改。 2、加强财务管理，规范三公经费。严格执行公务卡使 用办法，限制现金支出;规范财务凭证，按照有关财务规定 发票、清单一定相符，严格执行中央八项规定。 三、组织领导 (一)成立组织机构。党支部书记作为党风廉政建设第一 责任人，对巡察整改落实工作负总责。其他班子成员按照分 工，负责抓好分管科室的整改落实工作。各分管领导切实担 负起责任，按照时间进度及时安排，推进整改工作落实。纪 检负责人加强监督检查，履行党风廉政建设监督责任。 (二)强化督查问责。建立整改落实台帐，实行逐个问题 挂号、逐项内容销号。能够立即解决的问题，立行立改。需 要长期坚持的，建立长效机制，跟踪问效，一抓到底。对整 改工作推进不力、效果不佳、不能按照时间节点完成整改任 务的予以责任追究。 (三)接受群众监督。整改工作要坚持以群众满意为标准， 开门整改、接受监督。整改过程和取得阶段性成果及时通过 公示栏公开公示，自觉接受群众监督、广泛听取意见，确保 整改工作取得实效。 关于司法局巡察整改落实情况的报告 根据市委统一部署，202X 年 7 月 3 日至 9 月 2 日，市委 第二巡察组对中共抚州市司法局党组(以下简称我局)进行了 巡察，9 月 27 日，市委第二巡察组向我局反馈了巡察情况及 意见，对此次巡察工作及巡察组反馈的意见，我局党组高度 重视，围绕巡察反馈五方面的意见，坚持问题导向，积极认 真整改，补齐短板弱项，取得一定成效。按照巡察整改工作 有关要求，现将巡察整改情况报告如下： 一、强化政治站位，以最坚强的党性抓整改，确保整改 工作落实到位 我局坚持把巡察整改工作作为一项重大政治任务，始终 坚持问题导向，综合施策、标本兼治，立行立改、全面整改， 及时召开了局党组会议专题研究巡察整改工作，成立了巡察 整改领导小组，针对巡察反馈的 5 方面 13 个问题，分解成 44 项整改任务，制定了 103 条整改措施，印发了《市司法局关 于落实市委第二巡察组巡察反馈意见整改方案》。两个月来， 局领导班子和整改工作领导小组先后 2 次专题研究部署巡察 整改工作，听取整改进展情况汇报，协调解决整改工作中出 现的问题，建立整改销号、跟踪问效督办机制，确保整改工 作取得实效。 二、坚持问题导向，以最有力的举措抓推进，逐条逐项 落实整改到位 (一)思想政治建设方面 1.针对在学懂弄通做实书记新时代中国特色社会主义 思想和党的十九大精神上有差距的问题。 整改落实情况： (1)积极加强理论学习，把学习贯彻落实书记新时代中 国特色社会主义思想、党的十九大精神和党的十九届四中全 会精神以及省、市相关会议精神作为重要政治任务，在入脑 入心、学思悟践上下功夫。党的十九届四中全会和省、市领 导干部会议召开后，我局立即召开了党组会议和全局干职工 大会组织全局党员干部深入学习贯彻，研究制定了《市司法 局关于学习贯彻党的十九届四中全会精神和省、市领导干部 会议精神 推动司法行政工作在全省争一流、站前列的实施 意见》，在加强学习宣传、贯彻落实党的十九届四中全会和 省、市领导会议精神上走在了全市前列。同时，上级会议、 文件精神和领导讲话精神收到后，及时组织全体干部职工进 行了传达学习，确保文件、会议和领导讲话精神第一时间传 达、第一时间学习。 (2)结合