员工工作中吵架检讨书范文【三篇】 3页

【篇一】 尊敬的领导： 您好！ 今天，我怀着万分的愧疚及懊悔给您写下这份检讨书，以向您表示对我和同事吵架这种 恶劣行为的深痛恶绝及认错的决心。 今天下午，我和 xx 同事发生了口角，由于一时冲动，我把他打伤了，事后想想，这次事 件我有很大的责任，我不应该让冲动控制我的理智；我也不应该想当然的认为武力才是解决 同事间矛盾的方法。 早在我们刚踏进这个公司的时候，您就已经三令五申，一再强调：同事之间有了矛盾， 自己解决不了可以找我，绝对不可以叫人，不可以掺杂社会成分。其实，领导你的反复教导 言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，于是 我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导对我们的一片苦心。而语言上的 迟缓，思想上的麻痹更是有我身上体现无疑。然而，正如高尔基说过的那样——当你把一件 是看得十分重要的时候，磨难和失败就接踵而来了。我知道这次我犯了不可饶恕的错误，这 些小阶级主义的错误让我脱离了领导你的教导以及伤害了你和同事对我所寄托的希望。至此 事之后，我保证以后绝不会再有这种事情发生。 通过这次事件，提高我的思想认识，强化责任措施。我有决心、有信心改正！这次事件 引起了不小的负面影响，我觉得我得就造成的不良反响向老师和同学道歉，最主要的，我要 对被我打伤的 xx 同事说声对不起。希望别的同事以后不要犯这样的类似错误，虽然一时痛快， 但是失去了一个朋友，多了一个“敌人”。如果可能，我希望和 xx 同事重新做朋友。 申请人：XX 20xx 年 xx 月 xx 日 【篇二】 尊敬的领导和同事们： 大家好！ 我怀着十万分愧疚和遗憾的心情要向大家宣读这份骂脏话的检讨书，关于我在公司上班 时间骂脏话，造成了极为不好的影响。起因是这样的，20xx 年 x 月 x 日星期 x，因为在公司 的业绩报表审查方面跟 xx 发生了一些分歧，进而我们相互争执起来，随后 xx 的一些观点让 我觉得极度反感，在情急之下我骂出了脏话。 首先，我要对我的错误做深刻的反省。我深刻地意识到无论说法有多么不同的观点，无 论对方的观点如何得难以接受，但骂脏话这样过激的行为，在同事之间产生的负面影响总是 严重的，骂脏话还是我的不对。 我此次此刻感受无比的内疚，我愧对于公司，愧于这些同事。因为的文采不好，对于我 此时的心境，我无法用极为绚丽的词藻全然抒发，但我的一颗悔过之心昭然若揭。希望大家 能够原谅我，我对我的错误已经有了很深的体会和反省，这过去的两天中，我的内心是纠结 的。我曾经想过提交一份辞职报告，就这样一走了之。但后来我清醒了，这样的一走了之是 多么的不负责任，是一种懦夫的行为。 我不是懦夫，更不会承认我是懦夫，因此我要积极地做好表现，通过努力来弥补我此次 的错误。也希望广大的同事监督我，通过此次检讨，我会深刻的接受教训，努力开创更美好 的未来。 申请人：XX 20xx 年 xx 月 xx 日 【篇三】 尊敬的领导： 您好！ 20xx 年 x 月 16 日，我与同事郎同事发生了争执，事由起因是因为我与 xxx 同志因为 xxx 的事情开始吵架，到最后出手打人。对于此事，x 主任当天中午就让我们回家写检讨，我个 人并不是特别情愿，当天我并没有认识到自己的错误。虽然第二天我交了检讨书，但在内心 我并不认为自己错。也是因此，导致了 x 月 17 日我再次和他出手打架。 其实，不管我个人对他有多大意见或不满，我不能以这种极端的方式去解决这件事情， 我在回家这几天白天黑夜里都在思考，我觉得自己的行为是幼稚并冲动的！ 这几天我在网上找什么叫“团结”、“团队组织”“一个人的个人修养”等文章。看了许多 也明白了，做人要有忍让度的道理，不管做什么事情都要忍！人的优雅关键在于控制自己的 情绪，用嘴伤害人，是最愚蠢的一种行为。可是那天我没有做到，事情发生后，我现在在此 向领导和同事表示歉意，这件事情是我不对，并影响了同事们的工作！在这里我做出深刻的 检讨！ 一个人长大的过程，就是不断获得自由的过程，也是学会管理自己情绪的过程。我们的 不自由，通常是因为来自内心的不良情绪左右了我们。一个能控制住不良情绪的人，比一个 能拿下一座城池的人强大。 藏在内心的不良情绪在生活中时时涌现，所以我要学会去控制，人的一生有太多的路要 走，有太多的事情要去经历，有太多人需要去接触。我的愤世疾俗能带给我什么呢？我要学 会去看待、宽容、包容我身边的一切。学会大度、宽容、细致的去处理在身边发生的每一件 事情。 我应该做到团结，团结是由多种情感聚集在一起而产生的一种精神。团结并不只存在于 志同道合的人群之中。想要成为一个团结优秀的集体，只需要我们都用真诚去面对集体中的 每一个人，让这个集体里的每一个人，都感觉到心灵的温暖。学会在他人的赞赏中寻得自信， 而不是狂妄自大；学会倾听他人的话语，而不是妄加评论；学会客观地看待他人的言论，而 不是偏袒憎恶；学会发现他人的优点，而不是放大缺点；学会平和地对待他人的缺陷，而不 是挖苦讽刺；学会在必要的时候让步，而不是斤斤计较，正所谓“忍一时风平浪静，退一步 海阔天空。”理所当然的，彼此之间还要互相帮助，这样才是一个团结的集体！ 一个团结的集体所遇到的任何困难都会迎刃而解，因为集体拥有个人无法比拟的无穷智 慧。友爱产生动力，和谐铸就辉煌。虽然我们每个人不是优秀的，但我们在一起就可以组成 一个优秀的集体——友爱产生动力，和谐铸就辉煌，团结就是力量！我们也是一个团队，团 结协作是一切事业成功的基础，个人和集体只有依靠团结的力量，才能把个人的愿望和团队 的目标结合起来，超越个体的局限，发挥集体的协作作用，产生 1+1>2 的效果。我们在同一 个单位工作，每个人的工作，都有相对的独立性，又都与全局相关联，如果一个人只顾自己， 不顾他人，不肯与他人协作，势必会影响团队的战斗力和整体形象。人们常说：立足本行如 下棋，输赢系于每个棋子，“一招不慎，满盘皆输”，如果整个棋局都输了，再有力量的棋子 也没有什么用了。 我个人觉得：“集体是一个大家庭，我们每个人都是其中一分子。团结、互助、友爱是人 生必不可少的道德品质，只有拥有这种优秀的品质，我们才能有机结合起来。团队精神的基 础是尊重个人的兴趣和成就，核心是协同合作，境界是全体成员的向心力、凝聚力，个体利 益和整体利益的统一，并进而保证组织的高效率运转。为企业为工作创造出更好的效率！ 树欲静而风不止，真正的自由就是表现在：树根的坚定，树杆的力度和树枝的飘摇自如， 三者和谐统一。 通过这件事，在深刻反省的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今 后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时， 也向你们表示发自内心的感谢。通过各位领导的教育、关爱及对于我的期望，今后不管任何 事都三思而后行.不辜负领导们的期望. 这件事情，无论领导怎样从严从重处分我，扣工资或其它任何方式，我都不会有任何意 见。同时，我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作为单位做出积极的 贡献，请领导相信我。 申请人：XX 20xx 年 xx 月 xx 日