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- 2021-10-14 发布
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领导干部讲党建、讲班子、讲工作金句 90 组汇
编
1、单位好不好,关键看领导;班子行不行,就看前两名;党委
迈什么步,群众走什么路。
2、执行党委决议“三个一”:一种意见往下贯彻,一个声音对
外说话,一致行动抓好落实。
3、班子形象“四个一”:搞好团结像“一股绳”,风浪面前像
“一座山”,对待工作像“一团火”,秉公办事像“一碗水”。
4、书记应有“四种意识”:培养人才有“校长”意识,筹划工
作有“全局”意识,建设班子有“首位”意识,落实规定有“原则”
意识。
5、党内正副职相处要“四不”:政治上相互信任不猜疑,思想
上相互交流不隔膜,工作上互相支持不拆台,生活上相互关心不冷漠。
6、团结“五句话”:政治上志同道合,思想上互相帮助,感情
上密切交流,工作上默契配合,生活上关心体贴。
7、践行“五不”当好“班长”:善于当“兄长”,不当“家长”;
善于搞统揽,不搞包揽;善于搞集中,不搞集权;善于作决断,不搞
武断;善于搞监督,不搞监视。
8、班子如拳,要握成拳头,形成合力,主官如筷子,要相互配
合,协调一致。
9、事业是团结的纽带,信任是团结的基石,交流是因结的渠道,
制度是团结的保证,主官是团结的关键。
10、看长处,容短处,想大处,思深处,虑远处,寻同处,处处
和谐相处。
11、班子团结讲“三好”:下好“及时雨”,发现问题及时提醒、
早打招呼;搭好“连心桥”,有事无事常交流,大事小事勤商量,急
事难事互相帮;敲好“当面锣”,有提醒无提防,有主见无成见,有
共识无专断。
12、班子团结“四要四不要”:当别人受到奖励时,要谦虚求学,
不要使“小心眼”;当别人工作失误时,要热情补台,不要打“小报
告”;当处理敏感问题时,要交心通气,不要耍“小聪明”;当意见不
一致时,要坦诚相见,不要搞“小动作”。
13、面子再大,大不过党性原则;感情再铁,铁不过规章制度;
门子再硬,硬不过纪律规矩。
14、发现人才是水平,培育人才是己任,用好人才是能力。
15、说一千道一万,两横一竖是个干。
16、既要大脑想出点子,又要手上磨出茧子。
17、遵党纪政纪严于律已,正党风民风争当先锋。
18、是非面前敢开口,见到矛盾敢直走,存有问题敢亮丑。
19、党员在批评中进步,支部在批评中坚强,单位在批评中发展。
20、指出问题一针见血,不躲躲闪闪;分析原因深刻到位,不遮
遮掩掩;提出意见中肯实在,不虚虚假假。
21、批评领导,不阿谀奉承“抬轿子”;批评同事,不拐弯抹角
“兜圈子”;批评自己,不避重就轻“绕弯子”。
21、反腐务必先已后人,倡廉还须协力同心。
22、一生正气乃做人之本,两袖清风实为官之道。
23、勤政廉洁得百姓拥戴,腐化堕落遭万民唾弃。
24、位不必尊显,期于无负国家;功无须丰伟,要在全意为民;
才毋望八斗,重乎勤勉力行;德勿求皆碑,惟有不懈修身。
25、开展批评“三不能”:委员对书记不能只“建议”不批评;
书记对委员不能只“希望”不讲评;委员之间不能只“注意”不点评。
26、批评与自我批评忌放“四炮”:不愿批评放“哑炮”,避重
就轻放“小炮”,反话正说放“礼炮”,东拉西扯打“隔山炮”。
27、混日子就要挨板子,熬年头就要吃苦头,苦干实干才会有奔
头。
28、立场坚定,不管来头;求真务实,不看风头;廉洁自律,不
栽跟头;待人以诚,不耍滑头。
29、干部的虚情假意卖不了,群众的真情实意买不来。
30、金杯银杯,不如老百姓的口碑;这奖那奖,不如老百姓的夸
奖;千好万好,不如老百姓说好;千难万难,依靠群众就不难。
31、这职责那职责,履行到位出成绩才是真尽责:这办法那办法,
落实有成效才是好办法;这服务那服务,群众满意才是真服务;这实
事那实事,群众受益才是大实事。
32、这经验那经验,深入一线最关键;这风险那风险,脱离群众
最危险;这困难那困难,领导出面就不难;这政绩那政绩,单位发展
是最大政绩。
33、这能力那能力,按照法规制度办事就是能力;这水平那水平,
落实好法规制度就是水平。
34、这难那难,按法规制度办事就不难;这招法那招法,最管用
的还是基本章法。
35、千头万绪抓龙头,千军万马强班子,千难万难靠群众。
36、思路决定出路,力度决定深度,脚步决定进步。
37、理想有多大,事业就有多大;胸怀有多宽,舞台就有多宽;
眼光有多远,路就能走多远。
38、生活上常知足,学习上知不足,工作上不知足。
39、一等二靠三落空,一想二干三成功。
40、立公心树公德做公仆廉洁奉公,察民情解民忧满民意勤政为
民。
41、闭门想招,不如开门问计;两眼往上看,不如两脚朝下走。
42、想一想责任,警惕权力演变;想一想本色,防止思想滑坡;
想一想规矩,远离诱惑侵蚀。
43、正气是人的形象,骨气是人的脊梁,朝气是人的希望,勇气
是人的力量。
44、化解矛盾“四要”:要反躬自责,使矛盾在自省中自解;要
谦让容人,使矛盾在大度中消化;要动之以情,使矛盾在情感中融化;
要念人之好,使矛盾在谅解中化解。
45、维护团结“四法”:经常谈谈,了结小账;少揭疮疤,多拍
肩膀;当面批评,批完就完;互相补台,相得益彰。
46、班子团结“四互四不”:政治上互相爱护不整人,工作上互
相支持不拆台,生活上互相关心不冷漠,小事上互相谦让不计较。
47、班子团结应做到“四个一致”:原则问题上认识一致,努力
方向上目标一致,处理棘手问题上态度一致,抓工作落实上步调一致。
48、靠政绩进步,用素质谋位,以德行立威,凭规矩做事。
49、是非明于学习,境界来自内省,名节源于修养,腐败止于正
气。
50、党员干部综合素质计算公式:长×宽×高=优秀。长,就是
要有一技之长,具备专业知识和技能;宽,就是知识面要宽,做复合
型人才;高,就是思想境界要高,能甘于吃苦、乐于奉献。
51、少说话往往会更威严,不揽权往往会更有权,无亲疏往往会
更亲密,勤交心往往会更同心。
52、对自已,摆正位置;下基层,放下架子;抓工作,扑下身子;
讲廉政,做好样子;首要事,带好班子
53、利益面前不能伸手,按职负责不乱插手,中心任务不可甩手,
民主决策不仓促拍手,处理问题不随便抬手。
54、会前沟通不定“调子”,会上讨论善引“路子”,意见不同不
伤“面子”,矛盾突出会解“扣子”,办法不妥再想“法子”。
55、书记角色定位:在“一班人”之中,不在“一班人”之上;
当“班长”,不要当“家长”;“高人一筹”,不“高人一头”;争集体
权威,不争个人权位。
56、书记角色定位:班子建设的“推进剂”,融洽关系的润滑剂”,
鼓舞士气的“兴奋剂”,严肃纪律的“杀毒剂”。
57、会前准备“三不能”:正副书记通气,但不能“主观定调”;
征求委员意见,但不能“硬性说服”;让机关制定方案,但不能“发
号施令”。
58、班子成员“不同”之处求团结:认识不同而能目标一致,方
式不同而能异曲同工,阅历不同而能相互补充,年龄不同而能彼此尊
重,能力不同而能相得益彰,职位不同而能互勉共进。
59、班子团结“四注意”:管住嘴巴,不说三道四;硬起耳根,
不听信闲言;用正脑子,不瞎猜乱想;站稳双脚,不拉帮结派。
60、议事决策“三防”:越是情况熟,越要防止匆忙决定;越是
有经验,越要防止凭感觉办;越是常交心,越要防止个人说了算。
61、班子决策“三依”:有法规依法规,没法规依政策,没政策
依党性。
62、班子决策应突出把握好“四环节”:掌握民情是决策的前提,
珍惜民力是决策的基础,集中民智是决策的核心,体现民意是决策的
关键。
63、落实民主集中制“四防止”:防止用“敢于负责”超越集体
领导,防止用“果断拍板”取代议事程序,防止用“强调集中”排斥
民主意见,防止用“没出问题”淡化组织原则。
64、落实民主集中制“四得”:“放得开”,充分发扬民主;“收
得拢”,适时进行归纳集中;“理得顺”,处理好集体领导与个人负责
的关系;“过得硬”,提高贯彻民主集中制的质量。
65、议事决策“四多”:多用加法考虑不利因素,多用减法考虑
有利条件,多用肯定的眼光看待反对意见,多用否定的眼光看待赞成
观点。
66、班子团结“不分你我”:一起共事不计你高我低,排名论位
不讲你前我后,选配干部不论你亲我疏,总结成败不看你得我失,职
务升迁不重你快我慢。
67、对他人要“站起来看大河”,多看主流和长处;对待自己要
“蹲下来挑沙子”,一点一滴找不足。
68、贴心合心不分心,到位补位不越位,搭台补台不拆。
69、多尽职,不争权,增强集体领导观念;多交心,不赌气,开
展积极思想斗争;多来往,不疏远,培养真诚同志情谊;多思过,不
争功,锻炼开阔的眼界和胸襟。
70、大事讲原则,小事讲风格,有事多商量,无事不生非。
71、班子需要团结,但不能搞一团和气;班子需要民主,但不能
犯自由主义;班子需要集中,但不能玩个人专权。
72、多商量通气,少个人意气,不专横霸气;多公廉诚信,少言
而无信,不欺哄取信;多信任支持,少凭空猜疑,不勾心斗角。
73、班子成员相处“四要四不要”:要搞好团结不要拉帮结伙,
要思想交流不要感情交易,要直言议事不要琢磨整事,要坦诚信任不
要自我任性。
74、班子成员搞好团结“四能”:能受得了委屈,能容得下误会,
能耐得住猜疑,能经得起考验。
75、班子团结“四注意”:有主见但不固执己见,不计较小事但
不忽略小事,不计较言辞但不忽视分寸,有明确分工但不忽视合作。
76、常回一回头,不断反思经验教训;常低一低头,始终保持谦
虚品质;常昂一昂头,始终保持进取精神;常转一转头,积极营造和
谐氛围。
77、政治上经得住考验,思想上顶得住歪理,工作上耐得住寂寞,
作风上守得住艰苦,生活上扛得住诱惑,行为上管得住小节。
78、职务高不等于觉悟高,党龄长不等于党性强,改造世界观只
有起点没有终点。
79、讲党性,走好阳关大道;讲原则,摒弃庸俗之道;讲正气,
反对歪门邪道。
80、做政治上的明白人、作风上的正派人、业务上的内行人、生
活上的清白人、事业上的开拓人。
81、有理想,任凭风浪起;有信念,胜似海中柱;有宗旨,甘为
孺子牛。
82、党性修养“三要三不”:要在提高能力素质上下功夫,不要
在跑官要官上做文章;要在工作上倾注心血,不为个人得失绞尽脑汁;
要在干事业出政绩上尽责任,不在名利地位权力上争高低。
83、党性修养“四不失”:挫折面前不失志,荣辱面前不失节,
诱惑面前不失态,同志面前不失信。
84、党性修养“四不”:听到赞扬不窃喜,做出成绩不夸耀,面
对诋毁不失志,遇到困难不自卑。
85、党性修养“四清”:经得住清苦,受得住清贫,守得住清廉,
耐得住清冷。
86、党性修养“四比四不比”:比觉悟,不比职务高低;比勤俭,
不比待遇好差;比能力,不比资历深浅;比贡献,不比年限长短。
87、地位是脚下的台阶,并非你的真正高度;官衔是脸上的脂粉,
并非你的真正肤色。
88、顺境勿骄逆勿沉做堂堂正正人,平境勿庸浊勿乱当勤勤廉廉
官。
89、按政策办事情不打一丝折扣,与人民同甘苦岂容半点特殊。
90、廉洁不论干部大小,自律岂分职务高低。