生产二部主管职位说明书 2页

生产二部主管职位说明书 岗位编号： 职 位 概 要 所属部门 生产二部 职位名称 主管 岗位 人数 1 人 职务 等级 薪资福利等级 可晋升岗位 生产经理 汇报程序及监督范围 直接汇报对象 生产经理 直接督导岗位 生产组长 共 4 人 间接督导岗位 生产线员工、QC、维修员 共 83 人 岗位概述：负责整个生产二部整个生产、人员管控、线材、装配出货 岗 位 职 责 职责描述 职责描述 工作时限 时间与绩效 比率 一、合理安排生产 根据生产部经理和 PMC 的指令与排期进行合 理的安排生产，将成本得到有效的控制，降 低生产成本 每天 30% 二、生产效率及质量的提 升 生产计划的推进和效率的提高，不良品有效 的控制和质量的提高 每天 20% 三、生产线反馈问题及时 给出对策与方法 严明工艺标准和生产监督及时对反馈上来的 问题点及时给出对策与方法 即时 20% 四、新员工培训及考核 对新进员工的培训与跟进考核 每天 10% 五、公司制度的宣导及执 行 日常公司的一些政策和各项规章制度的宣导 并严格执行 每天 10% 六、物料管控及现场 5“S “督察及对机器设备的 维修和督察 生产物料的管控和现场 5S 的推进与督察，并 对机器设备的日常维护和督察 即时 10% 岗 位 链 接 上游链接岗 位名称或工序 各业务部门或职能部门 下游链接岗 位名称或工序 各生产组长及员工和各业务部门与职能部门 职 权 范 围 审批权 生产二部员工加班申请单及夜班人员名单、员工奖罚单、员工绩效考核、请假单、 员工刷卡异常单、辞职单、生产日报表、物料领、退入库、请购单据，员工辞职、 入职单 建议权 有对生产工艺、员工的福利待遇的建议权 用人权 有对生产二部所有人的调动权 考核权 对生产线组长维修技术员产线员工有培训、员工绩效、员工的生产效率及品质状 况、优秀员工的评选 任 职 资 格 教育程度 高中或中专以上文 化 性别 不限 年龄 24 岁 以 上 专 业 外 语 不限 工作经验 有三年以上 LED 显示产品生产管理经验。 专业技能 悉 LED 显示产品的制作和工艺流程，充分了解 LED 系列产品的制作相关技术及 有关注意事项并能指导、督导员工正常生产作业，能有计划、有步骤地根据生产 进度安排，确保准时，有较强的责任感与语言能力。 沟通能力 强 中 √ 低 带领团队能力 强 中 √ 低 组织能力 强 中 √ 低