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  • 2021-10-14 发布

对上司不敬的检讨书三篇

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篇一 尊敬的领导: 我为我 2014 年 3 月 17 日上午(包括之前的)说话方式及语气向 您道歉,这不是一员下属对领导应有的态度。 因临时安排我辅助管理 XXXX 部,本人心态有所变化,革命立场不 坚定,不再以领导的意愿为上。也许对于管理,各人有各人的方式, 各人有各人的性格,所体现出来的管理方式及对待下属的态度注定有 所差别,虽然俗话说“道不同不相为谋”,但毕竟您仍然是我的上司, 我不该强求你按照我的想法来决定一些问题,我的行为已经严重越权, 严重犯上,我应该严格遵照您的指令来做好本职工作,不该挑战领导 的,不该破坏领导辛辛苦苦打下的“大好”局面,不该严格对待领导 的“亲人”,我就是一个搅屎棒,我是破坏和谐社会的罪魁祸首。 经过深刻反思,我为我的行为表示忏悔,并保证今后我一定听领 导的话,不再越权处理问题,只专心发展个人业务,不再干涉他人行 为,不再反驳领导意见。 同时介于自身能力问题,本人放弃对 XXXX 部的管理权(当然,这 本身也只是一纸空文),以后本部门一切权力将回归您老人家名下,本 人不再对本部门事务指手画脚,部门内一切事务归领导决定。 如今后要求我出面领导本部门,本人会诚恳的向上司表明能力不 足以领导现有众人,不足以改变领导创下的和谐局面;如实在无法抗 命,我也会像对待亲人一样对待您的“亲人”,坚决不破坏 XXXX 部门 的和谐局面,一切以员工利益为重,一切以您意见为重,当然,在此 之前,本人一定不会再次插手 XXXX 部门事务,并保证保质保量的完成 领导下达的业务发展任务。 此致 敬礼 XXXX 部门:XXXX 篇二 尊敬的领导: 今天,我怀着十二万分的愧疚及十二万分的懊悔给各位领导写下 这份检查书。 因:我在上周的工作过程中和领导发生口角冲突,顶撞了领导, 当时我实在不应该失去理智的去顶撞领导,因我的顶撞使队部的管理 难度增加,影响了正常生产运转,破坏了管理规定,也给员工造成了 极坏的影响,也给领导造成了伤害,使他的工作难度增加。 以后我一定加强自我控制意识,改掉所犯的错误。都怪我太年轻, 工作经验不够,又没有谦虚的学习和体会,自我控制和调节能力又差, 最终犯下严重的错误。 早在我刚踏进这个集体的时候,您就已经三令五申,一再强调, 这个集体都是一个大家庭,要团结要和谐!领导的反复教导言犹在耳, 严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻认识到此事的重 要性,于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓,不能辜负领 导对我们的一片苦心。 请领导给我一次改过自新的机会,我定不负众望! 篇三 尊敬的单位领导: 我怀着深深愧疚懊悔的向您递交这封检查书,以深刻反省我的错 误。此次市里请了个老师,老师上任那天找老师谈话,结果把老师气 走了。 我真的知道错了。经过您严肃的批评,并且我也做了深刻反思。 我充分认识到此次错误暴露出我自身缺乏组织观、大局观,没有很好 的团队协作意识,没有坚决地服从好领导安排。 对于自身存在的错误,我觉得非常的愧疚与懊恼。这次错误是严 重的,造成的影响是巨大。此次请的老师是具有一定资历学历的老师, 把老师气走了就是我们单位的一项巨大损失。 面对如此错误,我决定好好改正错误。在此,向您做出郑重保证: 第一,我今后一定要严肃端正自身工作态度,坚决服从领导安排,配 合领导工作。第二,我今后一定好好培养自身大局观、组织观,清醒 认识自身在单位所在职务,所能发挥的作用,更好地履行职能,服务 单位。第三,我要从此次错误当中充分吸取经验教训,以改进后的工 作方法处理工作,好好努力工作,取得好的工作业绩,为单位发展贡 献力量。 最后,我恳请您能够原谅我这一回! 此致!