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  • 2021-10-14 发布

2019年领导工作检讨书三篇

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领导工作检讨书 尊敬的各位领导: 作为 xx 组件技术部的一名技术主管,我在工作过程中严重失职, 在生产限额领料单中添加了错误的铝合金边框代码,造成交付给客户 的组件边无法安装,给公司信誉造成了无法挽回的损失。在此我表示 深深的歉意并递交这份工作失职检讨书向各位领导做出深刻反省和自 查。 由于我的工作岗位关系到整个生产订单所使用的物料正确与否, 长期以来对自己放松要求,工作作风涣散,无视公司的审批报告流程, 最终导致这次严重的质量事故发生,辜负了领导的信任,也损害了公 司的信誉。通过这件事,暴露出我个人存在严重的工作松懈问题,以 及工作态度不端正,做事情不严谨等不良工作作风。为杜绝今后再犯 同样的错误,以此次检讨为契机,深入审视和纠正自身工作中存在的 问题: 首先,我作为部门文件的管理者,对于部门文件的管理不严谨, 文件没有固定的存放地点,通常是谁想看文件谁拿去看,看完就随手 一扔,每当遇到问题想要翻阅时却找不到文件在哪。本次事故就是一 个深刻的教训,由于文件是 10 月份下发而添加错误边框的订单是 11 月的生产订单,在核对物料编码时没有查找相关的工作联系单是导致 此次事故的一个重要原因。 其次是认识上的问题,总是认为自己是文件的发放者,而别人才 是文件的执行者,通常是一扫而过,只理解了文件的表面内容,而忽 略了文件所要传递的重要信息。本次事故中,由于之前阅读文件是草 草掠过,导致大脑中只记住了 4 孔边框和 6 孔边框均可使用并且不得 混用于同一个组件,但是却没有记住 4 孔边框有两种不同孔距的物料 代码,正确的代码应该为 m510103,而自己却添加了错误的代码 m510110。 第三是态度上的问题,由于平时领导对我的工作十分信任,因此 自己经常不按照规定的流程开展工作,私自做决定,私自更改物料。 如果此次添加物料代码时先向部门领导进行请示,就可以避免错误的 物料代码被使用,从而也就不会造成如此严重的后果。为了杜绝今后 再次出现类似的错误,我将从以下几个方面来纠正和预防: 第一,严格落实物料添加的审批流程,在每次添加或者变更物料 时,都随限额单附加一份物料变更通知单,如附件一所示。在该通知 单中详细写明变更或者添加的物料名称及物料代码,然后交由部门主 管审核批准,再交由各相关部门会签后随限额领料单一并下发给相关 部门。 第二,在装框工段首末三检卡中增加边框孔数量,孔间距的检验 要求,如附件二所示。每日生产前以及每次物料切换时都使用此三检 卡对物料进行确认。并在每次生产技术准备文件(工艺联络书-订单生 产注意事项)中加入边框孔距示意图,作为装框工段三检卡确认以及巡 检、外观检验的检查确认的依据。 第三,规范部门文件的管理,每一份新发放的文件都传阅给相关 人员进行阅读并签,阅读完后统一存档保管,并做好文件目录和收发 台账,方便随时查阅。 通过这件事我重新反思了自己做人、做事的态度,感悟到:做人 要专注,做事也要专注。做事情不专注,就无法清楚的把握细节,就 一定无法把事情做得圆满。从今天起对自己严格要求,严肃自身工作 态度,强化自身岗位责任感,克服思想涣散等坏毛病,不能再容忍任 何的马虎和“差不多”心里,铭记自身工作的重要性,认真履行自己 的岗位职责,以加倍努力的工作来弥补自己所犯的错误。 公司中层领导工作检讨书 尊敬的领导: 您好!XX 年 2 月 15 日,由于本人的工作失职,导致了报工时出现 了差错。这种差错可能导致公司不必要的损失,给正常的工作进程造 成了混乱。我意识到由于一个人的工作失误可能造成不可预知的损失, 在此,我做检讨,对自我进行反省。 我的工作存在着一些弊端: 1、我对待报工这件事不认真,且有“领导不在就不太上心”的侥 幸心理 2、我没有意识到我的报工工作对整个公司运作的必要性和重要性 3、我没有尽到一个工人最基本的职守义务 所以,我以后将会完善成为一个优秀工人的必要品质。 1、坚守自己的岗位,尽到自己的职责 2、遇事认真,不再犯如此简单低级的错误 3、自我监督,自我反省,争取。 检讨人: xx 年 xx 月 xx 日 中层领导工作失误检讨书范文 尊敬的领导你好; 我于 xx 年几月几号,我没能按照公司规定的时间到达公司,严重 违反了公司的规章制度,抛除所谓的一些原因,过年报道时我没去, 值班时也没准时到达,开会也没去,我管的台区也没管好,我个人认 为这只能说明我的工作态度极不认真,对工作责任心欠缺,没有把自 己的工作做好,在自己的思想中仍旧得过且过,混日子的应付思想, 这种不良思潮只能说明我太自由散漫,只顾自己,置广大公司员工的 集体利益于不顾;置公司领导人的威信于不顾;置公司规定的原则于不 顾。自私自利,自我放纵,丢弃原则······我对我个人犯下的这个严 重错误感到痛心疾首,感到无以复加的后悔与遗憾。 此时此刻,我只能怀着无比悔恨的心情,由于我个人的种种原因, 会对公司造成很大影响,想到这里,我只能默默地在心里为我所犯的 严重错误感到后悔莫及,但深感痛心的时候我也感到幸运,感到自己 觉醒的及时,这在我今后人生道路上无疑是一次关键的转折。 所以在此,我以领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的 感谢。 亲爱的领导,我现在已经从内心深处认识到,我所犯的错误时巨 大的,后果可能导致别人和我一样,对公司的规章制度完全于不顾, 自由散漫,漫不经心。为了杀一儆百,让公司的广大员工不要像我一 样,我忠心的恳请公司领导能够接受我真诚的歉意,并能来监督我, 指正我。我知道无论怎样都不足以弥补我的过错,因此,我不请求领 导对我宽恕,无论怎样对我,我都不会有任何意见,同时希望领导能 给我一次机会,使我通过行动来表示自己的觉醒,请领导相信我。 最后,我希望广大员工以我做反面材料,对照自己,检查自己。 希望在以后的工作中,能从领导身上得到更多的智慧,得到你们的教 诲和帮助,并且保证以后不会在出现类似的错误,如有在犯,请领导 重罚。