仓管工作失职的检讨书 4页

【篇一】仓管工作失职的检讨书 尊敬的单位领导： 我的错误给公司造成了巨额损失，给领导造成这么多困扰，也给 周围同事作了不良示范，我为自己所犯的这些错误感到深深愧疚。 1、我对于工作出错后果认识不足，危机感、警惕感不强。就之前 的发错货物而言，倘若我在接手货物时候能够意识到倘若发错货物就 可能给公司带来巨额损失等一系列不良后果，那么我就会停顿一会， 认真、仔细地审核每一道工作流程，确保工作的万无一失。可实际上， 我恰恰是缺少这样一份警惕感、警觉性。 2、我对于工作规章纪律的认识不足，执行不到位。作为一名快递 公司发货员，自己每天接手着许多客户货品，每一件货品都关系到客 户切身利益，倘若我严格按照工作规章工作，那么工作出错几率就会 大大降低。而正是由于我对工作规章纪律的认识不足，执行不到位， 没有严格按照工作流程办事，这才导致错误连续发生，并给公司造成 损失。 3、我缺乏工作细节的反思与总结。这一年多工作时间以来，接连 犯错之后，我依然犯错。恰恰反映出我缺乏对工作的反思与总结。犯 错一次两次都算正常的，可接连犯错就存在问题。而我犯错之后，没 有及时深刻反思，从根源挖出错误原因，这才是导致我接连犯错的根 本原因。 现如今，我深刻认识自身错误之后，我感到痛心疾首。领导你找 我谈话之后，我更是觉得十分愧对于您。经过深刻检讨，让我清醒地 认识到自己行为的严重性、错误性，我也深刻认识到了假如我这些缺 点、不足不做彻底改正，将来的后果不堪设想。 总之，今后我立誓不再犯此类错误了。 检讨人： 20xx 年 x 月 x 日： 【篇二】仓管工作失职的检讨书 尊敬的领导： 我于 20xx 年 3 月 17 号，我没能按照单位规定的时间按时守库， 当检查人员进行检查时，没有验视“三证”就将营业间门打开受检： 严重违反了单位的规章制度，抛除所谓的一些原因，值班时也没准时 到达，对业务的范围不够熟悉，我个人认为这只能说明我的工作态度 极不认真，对工作责任心欠缺，没有把自己的工作做好，在自己的思 想中仍旧得过且过，混日子的应付思想，这种不良思潮只能说明我太 自由散漫，只顾自己；置单位领导人的威信于不顾；置单位规定的原 则于不顾。自我放纵，丢弃原则……对我个人犯下的这个严重错误感 到痛心疾首，感到无以复加的后悔与遗憾。 此时此刻，我只能怀着无比悔恨的心情，由于我个人的种种原因， 会对单位造成很大影响，想到这里，我只能默默地在心里为我所犯的 严重错误感到后悔莫及，但深感痛心的时候我也感到幸运，感到自己 觉醒的及时，这在我今后人生道路上无疑是一次关键的转折。所以在 此，我以领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的`感谢。 亲爱的领导，我现在已经从内心深处认识到，我所犯的错误时巨 大的，后果可能导致别人和我一样，对单位的规章制度完全于不顾， 自由散漫，漫不经心。为了杀一儆百，让单位的广大员工不要像我一 样，我忠心的恳请单位领导能够接受我真诚的歉意，并能来监督我， 指正我。我知道无论怎样都不足以弥补我的过错，因此，我不请求领 导对我宽恕，无论怎样对我，我都不会有任何意见，同时希望领导能 给我一次机会，使我通过行动来表示自己的觉醒，请领导相信我。 最后，我希望广大员工以我做反面材料，对照自己，检查自己。 希望在以后的工作中，能从领导身上得到更多的智慧，得到你们的教 诲和帮助，并且保证以后不会在出现类似的错误，如有在犯，请领导 重罚。 检讨人： 20xx 年 x 月 x 日： 【篇三】仓管工作失职的检讨书 尊敬的领导： 你好！关于这两天出现发错产品的问题，给公司造成了一些损失 和不良的影响，深感的不安，对此，我愿意服从公司的一切处罚。同 时也希望公司给予我一次改过自新的机会；本次出现问原因有以下几 点： 1、产品混放未及时发现。 2、在备货中过于慌忙。 3、对公司的产品认识不到位。 4、与同事间沟通没到位。 针对本次出现的问做以下改正： 1、整理整顿好仓库，对混放的产品进行处理。 2、加强工作能力，提高工作效率；在准确的前提下，搞高工作整 速度，同时必改慌张的恶习。 3、加强工作业务的学习能力，提高仓库的进、出仓及备货的工作 技能。 4、加强对公司产品的熟悉程度，熟悉仓库产品的摆放情况；熟透 仓库的各项流程。 5、加强同事间的沟通，协作一致，防止出错。 6、端正态度，提高思想觉悟；一切以公司利益为主，决不做有损 公司利益的事。 以上是我接下来的工作态度，我愿接受公司领导和同事的监督。 此致 敬礼！ 检讨人： 20xx 年 x 月 x 日：