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- 2021-10-14 发布
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实习单位评语 10
本人在 20xx 年 7月 16 日开始,我在**物业管理有限公司进行了
物业管理实习工作。在实习期间,我依次对设施管理、事务管理、保
安管理进行了实习。在实习中,我在管理处指导老师的热心指导下,
积极参与物业管理相关工作,注意把书本上学到的物业管理理论知识
对照实际工作,用理论知识加深对实际工作的认识,用实践验证所学
的物业管理理论,探求物业管理工作的本质与规律。简短的实习生活,
既紧张,又新奇,收获也很多。通过实习,使我对物业管理工作有了
深层次的感性与理性的认识。
我所实习的**物业管理有限公司,隶属于 XX集团。目前,该公
司拥有员工近 1500 人,在深圳、厦门、福州、上海、武汉、鞍山、
北京、大连、长沙等大中城市均有物业管理的项目。管理面积约 300
万平方米,管理项目类别有大型住宅区、高层商住大厦、商场、公寓、
别墅、酒店、高等院校等物业。伟柏花园是其所管辖的物业管理项目
之一。伟柏花园由 2 栋 19 层高的塔楼组合而成,小区面积约 29000
平方米,居住 270 户,居住人口近一千人,管理处员工 26人,其中:
管理人员 6人。
回顾实习生活,感触是很深的,收获是丰硕的。实习中,我采用
了看、问等方式,对伟柏花园管理处的物业管理工作的开展有了进一
步的了解,分析了管理处开展物业管理有关工作的特点、方式、运作
规律。同时,对管理处的设施管理、事务管理、保安管理有了初步了
解。
一、加强人力资源管理,创“学习型、创新型”企业。
严把员工招聘关。**物业管理有限公司在招聘管理人员须毕业于
物业管理专业;招聘维修人员须具备相关技术条件的多面手,并持有
《上岗证》;招聘安保人员须属退伍军人,对其身高、体能、知识、
品格、心理素质等都进行严格考核挑选。
做好员工的入职、在职培训工作。**物业对新招聘的员工进行上
岗前的相关培训工作,使员工对小区的基本情况、应开展的工作心中
有数,减少盲目性;随着市场竞争激烈,知识、技能的不断更新,对
在职员工提供各类专业性的培训机会。美佳物业提倡“工作就是学习,
工作就是创新”,每位员工都争做“学习型、创新型”员工,员工中
形成了一种积极向上的比帮赶超的竞争氛围。从而,使员工个人素质
得以提高,管理处的管理服务水平和管理效益得以提高,树立了良好
的企业形象。
从实际出发,管理处严格参照 lS09000 质量体系运作,制定了严
格的规章制度和岗位规程、工作标准、考核标准。管理处根据员工的
工作职责,制定全方位的上级、平级、下级的 360 度考核办法;制定
量化考核标准,实行定性和定量考核相结合,增强了考核的可操作性,
减少考核时人为因素的影响;建立完善考核机制,实行末位淘汰制,
避免了考核走过场的现象,通过考核机制的建立,增强了员工的危机
感、紧迫感,促使员工不断提高自身素质。
二、培育自身核心专长,创特色服务,提升核心竞争力。
在实习中,我看到一套由沿海集团、易建科技、美佳物业合作自
行设计开发的“一站式物业管理资迅系统”物业管理服务软件。该软
件包括:“一站式客户服务、一站式资迅管理、一站式数码社区”三
大体系,是一个利用网络、电子商务、科技手段来提高物业管理水平
和服务质量,有效地开发、整合、利用客户资源的资迅系统。管理处
全面提倡“一站式服务”、“最佳保安”的特色管理服务。从而,实
现了高效的管理运作,解决了业主的奔波之苦,创造了一种无微不至、
无所不在的服务,提升了服务效率,提高了业主满意度,提升了物业
管理服务的水平和服务质量,最终提升了公司在激烈的市场竞争中的
核心竞争力。
三、推行“顾客互动年”,促进公司与业主之间的良性互动。
**物业在与业主关系管理方面,在实习中我了解到,在 20xx 年
美佳重点开展了“顾客互动年”活动。成立了美佳俱乐部,设立新生
活服务中心,开通客户服务热线,及根据小区居住的业主不同的年龄、
不同的爱好与兴趣、不同的层次等,有针对性地开展日常的社区活动
与主题活动。如:三月份,开展了学雷锋义务服务活动;“六一”儿
童节,与幼儿园联谊开展游戏活动;十月份,组织小区业主观看露天
电影;十二月份,圣诞节由圣诞老人派发圣诞礼物……通过开展各类
丰富多彩的互动活动,加强了公司与业主、业主与业主之间的沟通交
流,创建了互动的顾客关系,营造了浓厚的社区氛围和良好的居住环
境。
四、重视物业管理的重要基础工作——设备管理。
对于设备管理,我在实习中看到,管理处着重?立和完善设备管
理制度;对各类设备都建立设备卡片;做好设备的日常检查巡视,定期
进行检查、保养、维修、清洁,并认真作好记录,发现问题及时解决。
如对水池、水箱半年清洗消毒一次,进行水质化验,以保证水质符合
国家标准;发电机每月试运行一次;消防泵每月点动一次,以确保发生
火灾险情时,消防泵能正常使用。等等。
五、管理处一道亮丽的风景线——安保队伍。
管理处的保安管理设大堂岗、巡逻岗、监控岗、指挥岗,岗与岗
之间密切联系,对小区实行 24小时的安全保卫。建立并完善各项治
安管理规章制度;对新招聘的安保员进行上岗前岗位的基本知识和操
作技能培训,加大对在职安保员的培训力度,注重岗位形象、礼节礼
貌、应急处理能力等培训,从而增强安保员的工作责任心和整体素质;
强化服务意识,树立“友善与威严共存、服务与警卫并在”的服务职
责,安保人员在做好治安管理职能外,还为业主提供各种服务,形成
了管理处一道亮丽的风景线。
短暂的实习转眼而过,回顾实习生活,我在实习的过程中,既有
收获的喜悦,也有一些遗憾。通过实习,加深了我对物业管理知识的
理解,丰富了我的物业管理知识,使我对物业管理工作有了深层次的
感性和理性认识。同时,由于时间短暂,感到有一些遗憾。对物业管
理有些工作的认识仅仅停留在表面,只是在看人做,听人讲如何做,
未能够亲身感受、具体处理一些工作,所以未能领会其精髓。
通过实习,我发现**物业管理有限公司无论是在管理经验,还是
人才储备、基础管理上都已储备了雄厚的资源,是物业管理行业中的
一位后起之秀,它的发展前景非常广阔。但在深圳,美佳物业的品牌
不太响亮,若美佳物业挖掘新闻,借用传播媒体,扩大其知名度。那
么,将在物业管理行业新的规范调整期占有更大的市场,让更多的居
民享受到其优质满意的服务。
通过实习,我认识到要做好物业管理工作,既要注重物业管理理
论知识的学习,更重要的是要把实践与理论两者紧密相结合。物业管
理作为微利性服务行业,它所提供的产品是无形的服务,物业管理是
一种全方位、多功能的管理,同时也是一种平凡、琐碎、辛苦的服务
性工作。因此,在物业管理实际工作中,要时刻牢记物业管理无小事,
以业主的需求为中心,一切从业主需求出发,树立“想业主之所想,
急业主之所急,做业主之所需”服务宗旨,不断学习,不断创新,与
时俱进,为业主提供整洁、优美、安全、温馨、舒适的居住环境,为
全面建设小康社会开创物业管理新的里程碑。