简短的工作失误检讨书三篇 5页

【范例 1】 尊敬的院领导： 事发于 xxxx 年 xx 月 xx 日晚，由于对新系统操作的不熟悉，致使 年终医保结算工作拖沓不前，无法在正常的上班工作时间内完成。于 是院领导安排我当晚加班结算 x 年尚未出院的医保在院病人，我加班 至六点半，还剩下三个未来得及办理出院结算的医保病人，本想交代 给值班人员来继续办理。奈何，当晚值班人员也需对农合病人办理中 结，顾及不暇。而我因为不必要的个人因素没有继续加班，耽误了医 院的年终结算工作，致使医院的财务工作没能正常开展。对此，我的 心情非常沉重和抱歉! 在自我反省的过程中，痛定思痛把犯错原因归结如下： 1、责任心不强。所谓“食君之禄，担君之忧”，作为一名收费人 员，本该恪尽职守辅助财务完成医院统计工作。更要端正自身的工作 态度，切忌工作上的随意性。 2、纪律性不强。要严格按照医院规章行事办事，自始自终相信“不 以规矩，难成方圆”这一古训。无论做事还是做人，都要循规蹈矩。 也只有循规蹈矩，方可成圆。 经过这次事情，我为我的行为感到后悔，也对收费处带来了不好 的影响，为了对我的过失负责，我愿意接受该有的惩罚。通过此次教 训，我将当作极其宝贵的经验财富加以吸取，并深刻铭记于心，时常 警醒自己。对于今后的工作和生活，我也要放正态度，要求自己深刻 反省，做事要有始有终。 真心感谢领导的教诲，希望在今后的成长过程中，能从你们身上 学得到更多的智慧，能得到你们的教诲和帮助，我倍感幸运!并且保证 今后不会再出现类似的情况，如有再犯，请院领导重罚。 【范例 2】 按照节日值班安排，由我进行当日值班，负责全站各项日常管理 工作。值班期间，公司总行来站里检查指导工作，由于我的责任心不 强，未能及时接待好各位领导，发生了重大的管理纰漏，对此事件我 负全部责任。 事件发生后，我及时意识到了错误的严重性，闭门思过，对自己 的错误行为的产生根源，做了如下剖析： 一是工作态度不够端正，思想松懈，对全站的行政管理工作没有 做到高度重视，导致管理涣散，日常工作麻痹大意，没有达到一个基 层管理干部应有的思想要求。 二是工作责任心不强，未能较好履行岗位职责 的要求，工作流于表面化，没有扎实落实好各项工作，没有达到 一个基层管理干部应有的素质要求。 三是危机意识不强，对站的工作性质认识不够，对安全生产放松 警惕，未能全面履行监督职能，直接导致对进站公司领导的疏忽与怠 慢，没有达到一个基层管理干部应有的意识要求。 四是工作流程尤其是信息流程没有抓到位，未能全部落实执行信 息反馈制度，从站领导到普通员工对站内人员情况没有做到及时清晰 的掌握，没有达到一个基层管理干部应有的能力要求。 作为一个基层管理干部，发生这样严重的错误是绝不应该的，说 明我在自身修养、工作态度和管理能力方面，都存在严重的不足，必 须立刻进行脱胎换骨的自我改造。针对本次事件反映出来的各项严重 问题，我将认真提高党性学习，端正工作态度，强化管理能力，尽快 达到一个基层管理干部应具备的素质要求，在此基础上，全力做好以 下三点： 一是向厂党政班子进行深刻检讨，对自己在此次事件中造成的不 良影响向全厂致歉，并申请处分。 二是向全站员工进行深刻检讨，对由于本人导致的不良事件，请 全站员工予以批评。 三是组织召开站班子会和员工大会，针对此次事件反映出的各项 管理漏洞，研究布置以下重点工作。第一，以此次事件为参照，深刻 反思事件发生原因，吸取经验教训，端正全员工作态度，提高全员工 作能力，培养全员主动意识，严抓严管，杜绝类似事件发生;第二，加 强岗位巡检力度，加强岗位监控能力，加强岗位信息流的畅通，确保 站的生产运行安全。 我会深刻吸取本次事件的教训，深挖自身陋习，尽快做到让领导 满意、让员工放心的一名比较称职的基层管理干部。 请领导看我的表现。 兹此，向尊敬的总做深刻的检讨，请领导在今后的工作中对我继 续进行严格要求，这是对我的的关心和爱护! 【范例 3】 尊敬的公司领导; 首先怀着充满十分懊悔遗憾的复杂心情，我对公司全体同事表示 真诚的歉意。对于昨天发送会议纪要事件在此做出深刻的检查与反省。 这次事故不仅给公司造成了不利的影响，更是给公司一贯的严谨作风 形象造成了损害。现在，我已经清楚的认识到了我的错误，请领导和 同事们接受我最诚恳的致歉。 这次失误虽然是一件偶然发生的事情，但同时也反映了自己在工 作中存在着松懈的态度和作风涣散的问题。对于这次的失误，我已经 深知其中的严重性，如果我当时可以更加谨慎，仔细检查，而不是一 味求快，应该可以避免这样的失误。 古人常说，“行有不得，皆反求诸己”、“君子务本，本立而道生”， 经过领导的深刻教育和指正，在自我反省的过程中，我一定要把犯错 误的根本原因找出来，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事无 补，将来还会犯更多更严重的错误。悔悟后，归结原因如下： 1、责任心不强，工作作风不深入，不踏实。通过这件事，我感到 这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求， 工作作风涣散的必然结果。自己身为公司老员工，更应该严以律已， 对自己严格要求!增强自身的职业态度，避免在工作上的随意性。然而 自己却不能好好的约束自己，我对自己的工作没有足够的责任心，也 没有把自己的工作更加做好，更加走上新台阶的思想动力。在自己的 工作态度中，仍就存在得过且过，混日子的应付想法。现在，我深深 感到，这是一个非常不好的想法，如果继续放任自己继续放纵和发展， 那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。 因此，通过这件事，我感觉到自己的不足，所以，在此，我在向领导 做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。 2、过于疏忽大意，工作态度不认真，不仔细。这次失误的发生， 让我深刻的意识到一点：细节决定成败。俗话说：“温故而知新”。今 后我一定会克服不认真不仔细的问题，将工作认真完成、仔细检查， 将认真负责落实到实处，做到万无一失。 从这件事上我重新反思了自己的工作态度，我谨向各位领导做出 深刻检讨，并保证： 1、在这件事中，我感到自己在工作的责任心方面仍就有所欠缺。 加强自己的工作责任心和工作态度。认真克服工作懒散、粗心大意的 缺点，努力将工作做好，以优异工作成绩来弥补我的过错。对工作的 相关准则和制度要加强学习，做一名合格的员工。 2、以后工作中认真履行的岗位职责，增强事业心和责任感，认真 做好职责范围内和领导交办的工作任务，要积极表现，多和同事、领 导配合以自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为公司 做出积极的贡献。 3、对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，改正错误，把 今后的事情加倍努力干好。我已经意识到我的错误了，而且认识到了 此次错误严重性。我知道我那天确实是太马虎大意了。我保证今后不 会再有类似行为发生在我身上。请领导继续监督、帮助我改正缺点， 使我取得更大的进步! “一叶可知秋，一事可成镜”，我将以此事作为一面明镜，以明镜 为鉴，时时自照，日日面对，从过去的错误中学到智慧，不再只是单 纯地懊悔。在以后的工作中，认真完成每一样工作，不论遇到什么情 况，都仔细地进行自我检查，将责任贯穿到每一个细节中去。“经师易 得，人师难求”，我真心地感激领导们在这次失误中对我的教诲和帮助， 希望在今后的工作中，能从你们身上学得到更多的“智慧”，自己能够 更快更好的成长起来，早日成为一名合格的优秀员工!