引以为戒，洗心革面——给领导的十篇工作失职检讨书 17页

工作失职检讨书范文【1】 尊敬的公司领导： 我于 20xx 年 xx 月 xx 日下午上班期间，我因与同是办公室人员的 ×××发生摩擦而大打出手。 此番在公司打架，着实的让您失望了。在此我向您递交这篇检讨 书，以深刻反省我自身存在的错误，向您与当事人作出道歉。 面对错误，我感到非常的愧疚与难过。这也是我从踏入社会以来 与人产生这么大的矛盾冲突，后果是严重的，影响是恶劣的。我必须 为此作出深刻反省，经过一段时间思想上的检讨与自我反思，从今往 后，我一定时时刻刻保持理智的思考问题，努力上进工作，勤奋努力， 做好自己该做的事情。 经过这次事情，我深刻的认识到自己的错误，在这个以和谐为主 题的社会里，人与人，就应该和谐相处，和谐发展，而不应该因为一 些小事而大动干戈，特别是在公司里，作为办公室一员，不但有损公 司形象，而且对其他员工也会产生不良影响，此刻，后悔莫及，从小， 老师就教导我们，要心胸宽广，认认真真工作，不受其他事物干扰， 要学会忍让，典故有韩信受胯下之辱亦不怒，和我相比，我的事真是 微不可及，再有凡事以和为贵，和气生财，工作也一样，和谐了，才 能更有效的工作。经历了这件事，也让我在成长的路上多了一块垫脚 石，虽然是负面的不好的成长经历，却让我明白了很多做人处事的道 理，有些道理，必须要自己亲身经历了以后，才能真正的大彻大悟。 人的一生有太多的路要走，有太多的事情要去经历，有太多人需 要去接触。经历一些事，遇见过一些人后，身上的棱棱角角才会慢慢 磨平，生活中必须学会去看待、宽容、包容身边的一切。学会大度、 宽容、细致的去处理在身边发生的每一件事情。 同时感谢公司领导对我的教导，让我懂了很多知识，让我进步了， 也让我认识到自己的不足，在此我保证再也不会发生此类事情。 对于这件事情，无论领导怎样从严从重处分我，都不会有任何意 见。同时，我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的 工作为公司做出积极的贡献。我恳请您的原谅! 工作失职检讨书范文【2】 尊敬的领导： xx 月 xx 日，在工作中，我犯了一个严重的错误，听客户唆使替 客户签字，被领导及时发现，才未铸成大错，两天来，我认真反思， 深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我谨向领 导及各位同学做出深刻检讨，并将我两天来的思想反思结果向领导及 各位同学汇报如下： 通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是 长期以来对自己放松要求，工作不严谨的必然结果，也是与我公司要 求背道而行。经过两天的反思，我对自己的工作成长经历进行了详细 回忆和分析。一直以来，我对自己的要求还是比较高的，时时处处也 都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。但近来，由于工作 逐渐走上了轨道，而自己对公司也有了一定了解，慢慢开始放松了对 自己的要求。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为 重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对各位同学对我的关心同 时，在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。众 所周知，作为一名客服人员，行为举止不仅仅代表个人，更重要的是 代表公司形象，既然公司有该项制度，不仅仅是制约客户，同时也是 制约我们员工自己，这充分说明，我从思想上没有把工作的方式方法 重视起来，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，现在，我 深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其不好的苗头，如 果不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和 发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作 失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感 到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关 键的转折。所以，在此，我在向领导及各位同学做出检讨的同时，也 向你们表示发自内心的感谢。 此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在工作中，大家都像 我一样私自为客户签订协议，那还要制度和法律干什么呢?同时，如果 在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律的观念，不良风气不文明 表现，我们工作的提高将无从谈起，服务也只是纸上谈。因此，这件 事的后果是严重的，影响是恶劣的。 发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此， 无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。同时，我请求 领导再给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒， 以加倍努力的工作来为我们团队做出积极的贡献，请领导相信我，请 各位同学监督我。谢谢! 工作失职检讨书范文【3】 尊敬的领导： 我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向你们写下这份检讨 书，我为自己睡岗行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位领 导做出深刻检讨： 通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是 长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的必然结果。自己身为代班 长，应该严以律已，对自己严格要求!然而自己却不能好好的约束自己， 在工作时睡岗，给其他同事带来了恶劣的影响，不能起带头作用;虽然 自己未能造成安全事故。可是，由于自己的失职，给公司带来了严重 的安全隐患，如果发生事故，后果不堪设想~~~这也说明，我对自己的 工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作更加做好，更加走上新 台阶的思想动力。在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应 付思想。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极 其重要的苗头。 因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是 我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。 同时，要诚心的谢谢领导，如果不是领导及时发现，并要求自己 深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的， 甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。 因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到 了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键 的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发 自内心的感谢。 发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此， 我不请求领导对我宽恕，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有 任何意见。希望自己的错误，给其他同事敲响警钟，睡岗影响是恶劣 的，后果是极其恶劣的。 同时，我请求领导再给我一次机会，在以后的工作中我会通过自 己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位的工作做 出积极的贡献，请领导相信我。 工作失职检讨书范文【4】 酒店领导： 我怀着自责、反省和感激的心情写这份检讨书，在单位 3 年的日 子里，这里留给我了很多成长的脚印，留给我了很多感动的画面，留 给我了很多悔恨的泪水，更留给我了很多从做人到做事的经验和教训。 看着自己到现在仍然保存被正熙酒店录用的短信，回想每一次谢总对 我的教导、和同事一起并肩作战的情景，心中太多怀念和回忆以及对 自己犯下错误的悔恨。 作为一名管理者，部门的管理好坏，部门员工的思想好坏和自己 平时的努力、付出是分不开的。在从刚刚到正熙酒店的全心投入、认 真工作到现在整个部门发生的事情，以及对酒店、对其他同事造成的 影响，我是付有不可推卸的责任的。经过认真、仔细的反省，我认为 在以下几点是我犯下的错误： 1、在自己对工作的用心以及投入上面。任何一件事情，如果不全 身心投入，就没有办法去做好，做人如此，做事也如此。对于自己的 工作，对于酒店对我的信任、对于一个团队对我的信任，我没有把所 有的心思都放在工作上，在思想上的松懈，导致了部门管理的松懈， 导致了部门业务的监督不力。 2、在作为一名管理者与员工之间扮演角色上面。作为一名管理者， 应该分清自己在工作岗位上扮演的角色，认真履行自己的权利和职责， 对于我来讲，一直以来对于员工，把生活和工作没有分开，过于的在 乎感情，以错误的方式给予员工错误的人际关系概念。 3、在部门监管力度方面。作为一个部门经理，特别是作为酒店重 要经营部门来讲，前台是有着大量现金和账务业务的部门，怎样从制 度上约束员工，从业务上指导员工，通过不断的检查和复查，找出流 程上存在的问题和预见可能发生的问题，是作为一个管理者必须要做 和思考的事情。但是，在这点上面，我没有做到认真监督、努力去寻 找及发现错误和漏洞，造成酒店的损失。 工作失职检讨书范文【5】 尊敬的领导： 由于我自身原因，致使 xxx，造成了严重不良影响，在此，我首 先做出诚恳的检讨。 领导提出批评后，我进行了深刻的自我反思，对近段时间的工作 进行了梳理总结，认为自身主要存在以下问题： 1、思想懈怠，责任心不强。思想麻痹大意，认识不强，对工作重 视不够，有时存在“得过且过”、“差不多就行”的想法。 2、工作作风不深入、不扎实、散漫松懈，工作安排不具体、落实 不到位。对领导布臵的工作，不是一马当先，而是左顾右盼，没有立 即落实，甚至有时存在“在其岗不尽其责”的现象。 3、对下属要求不严。在工作中，对下属要求太松，监督不力。发 现工作存在问题时，总是觉得给下属留点面子，没有给予立即纠正， 实际上，这样不仅不便于管理，而且造成了工作上的失误。 鉴于上述存在的问题，我向您做出深刻保证：一是加强学习，绷 紧思想这根弦，认真学习单位相关管理制度，立足职能职责，不断提 高执行力，提升服务水平;二是坚持工作上亲力亲为，严格要求自己， 端正工作态度，形成严谨、稳妥、效率的工作作风，抓好管理制度的 督促落实，制定出切实可行、可操作性强的管理方法;三是在以身作则 的前提下，严格要求下属，决不放松对他们的要求，只有这样才能有 利于工作的开展，从长远来讲，也有利于他们的个人成长。 领导的批评使我认识到自身存在的不足，给了我一个反思自我、 自我警醒的机会，我恳请领导能够接受我真诚的歉意，并在以后的工 作中继续监督我，指正我。 工作失职检讨书范文【6】 尊敬的队长： 您好!感谢您在百忙之中抽空看我的检讨书! 我不想在为我的错误找任何借口，那只能让我更加惭愧、因此我 下定决心不再犯类似错误。透过这几天的反思，我对自己这一年工作 成长经历进行了详细回忆与自我检讨。对不起领导对我的信任、愧对 领导对我的关心跟为重要的是与领导之间的误会，这让我深深的懊悔 不已~!因此在新的一年里做出以下规划。 (1)认真克福生活懒散粗心大意的缺点发奋将工作做好以优秀的 表现来弥补我的过错。 (2)经常和老队员老大哥们沟通保证不再出现类似错误。 (3)自觉学习业务时刻不忘自己的工作 (4)时刻不网自己的职责要尽责的做好工作做到上岗一分钟做好 60 秒。 (5)尊中领导团结同事 (6)自愿遵守中队制定的各项规章制度 短短几百字不能表述我对自己的谴责跟多的是对自己的责骂盼望 领导给我改正的机会我会化悔恨为力量绝不在同一地方摔倒，以后我 要发奋工作为中队做出自己的贡献。因此我要感谢领导让我写了这份 检讨是领导让我认识到自己的错误给了我改过的机会，我知道无论怎 样都不能弥补我的过错，因此无论领导怎样处分我，我都不会有任何 意见同时我请求领导给我改正的机会让我能够透过自己的行动来表现 自己的觉悟!加倍发奋为中队做出贡献，请领导坚信我。错误是严重的 过程是复杂的，很多很多的错误都得到了你的包容有时想想是不是该 走了但是想起您对我深刻的恩请我还没有报答您就这样一走了之不贴 合我的为人风格、一齐在班上度过的一年您带领我们在外地处理事故 出生如死的画面仍记忆犹新、刨开身份真的想叫你声老大哥并对你说 句：“弟弟错了!” 最后要诚恳的向你道歉对不起领导! 工作失职检讨书范文【7】 尊敬的领导： 古人常说，“行有不得，反求诸己”，但一开始，我并未能及时地 进行自我反剩古人又说，“君子务本、本立而道生”，因此，在自我反 省的过程中，必须要把犯错误的根本原因找出来，若是找不到根本原 因所在，敷衍了事，于事无补，将来还会犯更多更严重的错误。悔悟 后，归结原因如下： 1、职责心不强，工作作风不深入，不踏实。作为一名执法人员， 不论有多少理由，都应端正执法办案的态度、严格执法办案的程序， 全面准确地掌握案件状况，确保事实无误、程序无误;对同事提出的疑 问，更应认真核实、查对。同时，更是要增强自身的法律意识，切忌 工作上的随意性。有一句法的格言说到“魔鬼出于细节”。 2、事发后，不能心平气和地应对错误，有逃避的心理。一开始， 就想着把很多问题推给别人，而不能立刻想着先从自己身上找原因。 为什么不能心平气和呢，正因是“龌龊的面子”在作怪：觉得自己读 了那么多年书，起码也是个正宗本科学历，心理上建立了一种“本科 生是不允许犯错误的”的观念，一旦犯错误就是对自己的否定，本科 生这张招牌挂起来就不那么光彩了。因此，一开始，还不能理解领导 的“棒喝”法门，把问题东推西推，想牵强附会到别人身上，还强装 出一副“此事与己无干”的样貌，对事情展开一番“与己无干”的耍 赖分析!每每想起当时的嘴脸，心中甚是羞愧。 透过这件事，我重新反思了自己读书学习、做人、做事的态度， 感悟到： 1、“一个人一生最重要的是做事做人的潜质。做人要专注，做事 也要专注。做事不专心，必须无法把事情做得*，无法清楚地掌握细节。 学习就在做人、做事的点点滴滴中。经典绝不是在书本里，而是在做 人、做事的点滴中。“学如逆水行舟，不进则退”，读了那么多的书， 假如不融会贯通，不与生活结合，就很难有喜悦，就是古人所讲的「学 而时习之，不亦乐乎。” 2、“学习最重要的境界是体悟。如果学习中不能体悟，那只是“记 问之学”，就好像人吃了东西没有消化，对身体当然就没有帮忙，甚至 还有害处。”最近，听到一个讲座，讲座里举了一个例子，说某人毕业 于某个研究所，有一天，母亲叫他处理点家事，他做完以后，母亲检 查后觉得他做得不是很好，就说：“儿子，你怎样连这点小事也做不好? 你怎样这么笨。”那人听后，立刻脸孔变得十分凶恶，然后之后母亲说 了一句话：“我都念到研究所了，你还骂我笨!研究所给了他什么?有没 有给他人生的智慧，待人、处世、接物的智慧?只是给了他傲慢，给了 他不受教。这点小事没办好，恰恰是学习的机会，但他并没有把握这 个机会，反而对母亲的指责和批评很不能理解。事物都有一体两面， 不往好处发展，就会自然地向坏处发展听完讲座，再想想自己，也甚 是惭愧! 总之，我的行为给单位带来了不好的影响，做出这样的行为，我 的情绪十分沉重和羞愧。“人非圣贤，孰能无过”，我也会发奋成长为 一个理智的人，一个理得心安的人，从过去的错误中学到智慧，不再 单纯地懊悔。“经师易得，人师难求”，我真心感谢领导的教诲，期望 在今后的成长过程中，能从你们身上学得到更多的“智慧”，能得到你 们的教诲和帮忙，我倍感幸运和不胜感激! 工作失职检讨书范文【8】 尊敬的领导同志： 您好，我怀着无比愧疚和遗憾的情绪向您递交这份工作失职的检 讨书。关于在杭州下沙物美超市的综合楼建设项目的监督工作中，因 我个人的疏忽，我没有能够充分地对工程全部材料的样本可实品做样 品检查。没有认真核查账本，也没有在检查之后向您如实汇报。 我能够说是犯了一个最低级，最原则性的错误。我有罪啊，连这 么基础的工作都没有做好，没有根据您的要求，把项目的进展状况着 实地向了领导汇报。给公司造成了很大的负面影响，也导致了一些损 失，同时也愧疚陈总对我的信任和关照。 但此次我透过自我反省，务必找出我工作失误的根本原因，我反 思了一下。我犯错的根本原因在于，我自身这个马虎的性格，做事半 心半意，敷衍了事。我知道这样的工作作风是极度危险的，这样的作 风持续下去。很可能在未来造成更多更严重的错误。 针对我的错误，我反省了如下几点改正措施： 1，针对我的职责感不强，工作作风懒散，不实际。我深刻认识到 作为一名材料部的负责人，我对很多事情就应亲自过问，不论处理的 好坏，都就应给上级一个明确的汇报和交代。出来端正态度，认真工 作之外，我也要抽出空闲时刻提高自己的学习和专业水平，同时持续 工作的细节。 2，我今后做事情务必严格要求自己，做一个认真负责，勤奋的工 作人员。我要时时认真的了解组织领导的意图，不能将领导的意思偏 之千里，要将自己的工作做好做精。 透过此次深刻的检讨，请陈总信任我。我今后必须认真发奋地位 公司做工作，为公司的发展献上自己微薄的一份力量。 工作失职检讨书范文【9】 尊敬的各级领导和各位同事们： 今天我怀着十分愧疚的心情，从思想的最深处做深刻的检讨，事 情的经过是这样的。某日领导找到我，让我顶泥浆岗，领导找我的原 因可能是因为我多年以前干过泥浆，之前也顶过两次泥浆，而我知道 泥浆岗操心事多，工作压力大，不想接此岗位，领导对于我的工作态 度当即给我待岗处罚。而我对此处罚并不在意，心想待岗就待岗，第 二天收拾行李准备回家，在等到外出的车辆时我知道领导不让车拉我 出队，此时我没有明白领导想让我留下来反思认识错误的意图，固执 地以步行的方式离队。我回到家后逐渐认识到自己的错误。书记也对 我耐心帮助和教育，使我对自己所犯错误有了更深刻的认识，我决定 利用这个机会向大家作一个深刻的检查，以教育自己，吸取教训，引 以为戒，进一步得到领导和同志们的帮助。我这么做确实是十分错误 的，而引发这一问题的原因是深刻的，经过反省我认识到： 第一，我没有认识到纪律的重要性，纪律是为维护集体利益并保 证工作进行而要求成员必须遵守的规章、条文。纪律做为一种人们的 行为规则，是伴随着人类社会的产生而产生，伴随着人类社会的发展 而发展的，它具有强制性。 “无规矩不成方圆”这句话我从小就听过，但是感触却直到今天 才格外深刻，钻井队是一个纪律如铁一般的地方，领导让干啥就干啥， 我当时完全没有意识到自己正在犯一个错误，而我却要在受到处罚之 后才能意识到错误，我理应受到处罚，并且吸取教训。 第二，这是我平时对自己要求不够严格的原因，我充分认识到， 任何时候思想警惕性都不能放松，任何问题的发生都有其内在动因的， 事物的发生虽然是偶然的，但都是有量变到质变的，千里之堤毁于蚁*。 不以善小而不为，不以恶小而为之，时刻注意严格要求自己。 作为一名石油工人，服从领导的安排是工人的职责，我却没有做 到，对此，我真的是太不应该了，这次的教训让我受到了很大的教育， 我一定下定决心改正，坚决悔改，争取再也不犯这样的错误。我冷静 的想了很久，我这次犯的错误不仅给自己带来了麻烦，而且我这种行 为也造成了极坏的影响。 破坏了队里的管理制度，在工友们中间也造成了不良的影响。由 于我一个人的犯错误，有可能造成别的同志的效仿，影响钻井队的纪 律性，对钻井队的形象也是一种破坏，而且给对自己抱有很大期望的 领导，父母也是一种伤害，也是对别的工友一种不负责任。每一个钻 井队的领导都希望自己的工人做到纪律严明，全面发展，树立良好形 象，也使我们钻井队有一个良好形象。 而每一个工人也都希望钻井队给自己一个良好的工作生活环境。 包括我自己也希望如此，但是一个良好的生活环境靠的是大家来共同 维护建立起来的，一个纪律严明的钻井队是靠每一个人的努力和付出 才能做到的，而我自己这次却犯了错误，破坏了井队的和谐，是很不 应该的，若每一个工友都这样犯错，那么长此以往，将会形成恶性循 环，所以钻井队给予违反规定的人给予惩罚也是应该的。 我自己想了很多，也意识到自己犯了很严重错误，我知道，造成 如此大的损失，我应该为自己的犯的错误付出代价，我也愿意要承担 责任，我真诚地接受领导的批评，并接受给予的处罚。 事情发生后，我反思自己，我觉得领导的处罚及时给我敲响了警 钟，让我松懈的思想紧绷起来，避免我继续犯错，这对于我个人的成 长极为不利。 在以后的工作中，可能会遇到更大的风波，遇到困难挫折不能控 制自己，不能严格要求自己，而如果因为我今天的任性，铸成以后的 大错，我将会追悔莫及，所以说有错误就是要及早发现，及早改正， 不能等到一切都迟了之后才感到后悔和难过。 认识到了自己的错误之后，我深深的思考了很久，不仅考虑了我 犯错的原因，关于未来我也想了很多，为保证这样的错误再也不会发 生，并能对其他的战友起到警示的作用，我将会改变自己，从今以后 会从以下几个方面努力： 1.提高思想觉悟。 我应该认识到不仅违反了领导的工作安排，更体现了我不够严格 要求自己，不能深刻的认识到工人的职责，工人的使命，钻井队铁一 般的纪律。我这样做对不起钻井队对我的培养。 所以，从今以后，我会深刻的了解认识，工人的使命，工人的天 职。一步一个脚印踏踏实实的改正错误，做一个合格的工人。 2.知错就改，亡羊补牢，狠抓落实。 所谓之知错能改，善莫大焉。这是一个人必须要有的品质，人生 在世，也许每个人都要犯错，重要的是犯了错误能勇于改正，知错能 改，我要以这次的事件作为一面镜子时时检点自己，批评评和教育自 己，决不能一错再错，要自觉接受监督，同时请战友们监督我，帮助 我改正错误，走出误区。我要知错而警醒，知错而奋进，亡羊补牢、 狠抓落实，努力学习。以实际行动在本职工作中做出应有的贡献，用 自己的努力来弥补我过去工作中犯的错误。我要通过这次事件，提高 我的思想认识，强化责任措施。 3.坚决遵守各项纪律，认真的遵守钻井队的每项纪律和规章制度， 避免再犯错误。 纪律和自由，从表面上看，二者好像是不相容的，实际上却是分 不开的。遵守纪律，才能使人们获得真正的自由;不遵守纪律，人们就 会失去真正的自由。凡是纪律，都具有必须服从的约束力。任何无视 或违反纪律的行为，都要根据性质和情节受到程度不同的批评教育甚 至处分。从思想上认识到遵守纪律的重要性，增强自己对钻井队的义 务感。同时，要自觉地遵守纪律，不论大事小事，凡是领导要求做到 的，就坚决去做;凡是领导禁止的，就坚决不做。 在此，我非常感谢领导对我所犯错误的及时指正，保证今后不会 再有类似行为发生在我身上，并决心为钻井队作出自己的一份微薄之 力。请关心爱护我们的领导继续监督、帮助我改正缺点，使我取得更 大的进步!也希望战友们在今后的工作、生活、工作中多多帮助我，帮 助我克服缺点，改正错误。为了挖掘我思想上的错误根源，我在此进 行了十分深刻的反思和检讨。 对于我所犯的错误给我任何处理都不为过，这次的问题对我本人 也是一种教育，一种警醒，我会引以为戒，以后严格要求自己，努力 工作，争取在工作中取得进步。我已经真正认识到所犯错误的严重性 和危害性，不仅自己犯了错误，给集体抹了黑，违反了领导的工作安 排，给全队同志的进步带来不良影响。我深深感到对不起钻井队领导 对我的培养和信任，对不起全队同志对我的信任和支持。 我决心认识错误，吸取教训，痛改前非，要进一步增强组织观念， 争当工作模范。为此，我今天在此做出深刻的检讨。同时，也希望组 织上根据我犯错误的事实给予必要的处理，我保证虚心接受，也希望 大家以我为鉴，从吸取教训。最后，我再一次恳请领导和同志们进一 步对我批评和帮助。 工作失职检讨书范文【10】 尊敬的各级领导和各位同事们： 在这里我诚恳地向公司各级领导和各位同事们说一声：对不起! 此时此刻我感到万分悔恨和内疚。由于当天为春节期间，我个人 饮酒过量，与客服调度人员的交流态度非常恶劣，未听从派工，缺乏 爱岗敬业精神。还有因为工作态度懒散给公司造成的损失。给公司形 象造成恶劣影响。事情发生后，我不想给自己任何开脱的理由，作为 一名保险公司的查勘员，不能按公司要求履行自身的职责，给单位集 体和工作秩序带来了一定的不良影响，损坏了公司形象，更辜负了领 导和同事们对自己的一片苦心，并且愧对各位领导长期以来对我的孜 孜教诲。我现在深为自己的恶劣行为感到万分羞愧与自责。 自从踏上查勘工作岗位以来，领导三令五申要严格遵守工作纪律， 听从公司安排，一定要端正工作态度，设身处地的为客户着想，为客 户提供优质服务，但我却没有在思想上引起高度重视。这次犯下的错 误不仅是自己的羞耻，更为痛心地是我感到对不起领导，对不起同事， 对不起公司。并且触怒了公司的规章制度，给公司的形象抹了黑，给 个人的形象抹了黑，辜负了领导的一再嘱咐，工作如此懈怠与态度冷 淡，不严格遵守工作纪律，我自己现在感觉对自己都不能容忍，因为 对自己的放纵，不按规章制度办事，就是对公司、对客户的极端不负 责任。 我现在十分的内疚，深感自责。错误已经铸就，除了自责忏悔， 更重要的应是思考如何改正错误。我会努力反省、认真自查，深刻反 思自身问题与不足，并积极思考如何努力提高、改进工作，保证不在 犯下类似错误。 这次我犯下这样严重的错误对我平日工作敲起警钟，对我日常工 作的评价亮起了红灯，我必须引以为戒。究其原因，一是思想认识不 到位，岗位责任意识淡薄，缺乏爱岗敬业精神，对工作产生倦怠情绪。 二是对公司规章制度、工作职责缺乏深刻的理解，遵规守纪的自觉性 和主动性不高。三是个人工作作风懒散，放纵自己，没有按照公司制 度严格要求自己。 我对自己进行了深刻反思，再次对自己的工作有一个更深刻、更 细致、更全面的理解，我也深深认识到这次犯错误对公司、对领导、 对同事、对个人造成的不良影响，这不仅是我个人的事情，而是影响 到整个公司的作风建设与整个公司的形象。根据以上的反思和自我剖 析，我制订如下整改措施： 第一，按要求完成一份内容深刻的检讨书，对自己思想上的错误 根源进行深挖细找的整理，并认清其造成的严重后果。分析事情过程， 自身情况，对公司和自己有更进一步的认识，了解发生错误的原因和 不良后果以及改正办法。这是最基础和最必须完成的。只有在完成了 深刻的自我检查之后，才能更好的采取下一步的实践行动。 第二，提高自身思想觉悟，从行动上落实。这就要求我从精神振 作起来，加大提高自身素养的力度，然后再从实际行动上落手，克服 自己个性上的缺点，坚持严格按照公司规章制度工作。 第三，认真学习公司的相关规章制度，按规定严以律已，对每天 的工作进行总结与反思，不断总结经验教训，做一名合格的员工。保 证以后不再发生类似情况，决不再因为工作懈怠，不服从公司安排， 不再因为态度麻痹而损坏公司形象。还有就是要加强和同事以及领导 的沟通，以谦虚的态度，向同事们学习，及时修改自身不完善之处。 第四，开展自我批评和狠抓落实。通过这件事情，让我懂得了， 凡事知错就痛改，给公司解决问题，不增添问题。我会把这件事情作 为一面镜子，时时刻刻提醒自己，批评自己，切记不要再犯错。通过 不断的自我批判与纠正，时刻保持一种危机感，一种忧患意识。 犯错以后我静下心来想了很多，充分意识到自己犯下了很严重的 错误，我真诚的接受批评，也愿意接受领导给予的处分。我保证今后 绝对不会再犯此类错误，请领导和同事们相信我的悔过之心。我将在 以后的工作和生活中化悔恨为力量，不断的反思和提高，用实际行动 来塑造一个全新的自己，请大家拭目以待。同时也请大家对我进行监 督，帮助我克服缺点，多提问题指正，改正错误。 以上就是我对这次事件的检讨和认识以及整改措施，请领导们批 评指正，并恳求领导给我一个改正错误的机会。