维修调试组长职位说明书 2页

维修调试组长职位说明书 岗位编号： ‎ 职位概要 所属部门 生产部 职位名称 维修调试组长 岗位人数 ‎20人 职务等级 薪资福利等级 可晋升岗位 主管 汇报程序及监督范围 直接汇报对象 生产主管 直接督导岗位 维修调试员 共 20 人 间接督导岗位 生产部各组组长 共 8 人 岗位概述： ‎ 岗位职责 职责描述 职责描述 工作时限 时间与绩效比率 一、客退产品分析解答 对客退品分析及维修，找到不良原因，给客户合理的解答 每天 ‎30%‎ 二、新进员工培训 对新进人员的培训（公司的制度和产品维修方法）‎ 每天 ‎20%‎ 三、工作安排 结合产线需要合理安排人员进行维修或调试 每天 ‎10%‎ 四、整理分析报表，避免不良品流至下一工序 收集整理维修人员报表，对不良品较多的进行分析，找相关部门进行改进，避免以后大量不良品流出 每天 ‎10%‎ 五、掌握产品并培训员工 对新品先进行了解在培训到每一个维修员 每天 ‎10%‎ 六、出差人员的了解与跟踪 对出差人员进行了解和跟踪 每天 ‎10%‎ 七、日常事物的宣导与执行 每天早会宣导厂规厂纪和日常事物处理 每天 ‎10%‎ ‎ 职 位链 接 上游链接岗 位名称或工序 生产一部、生产二部、品质部、商务部 下游链接岗 位名称或工序 生产一部、生产二部、品质部、商务部 审批权 维修调试员的绩效 职权范围 建议权 对维修调试作业管理有建议权 用人权 维修调试员 考核权 对主管的生产线员工有考核权 任职资格 教育程度 高中以上 性别 男 年龄 ‎20-35‎ 专业 电子 外语 无 工作经验 在LED显示屏行业做维修调试经验2年以上 懂显示屏常用系统的操作，如：灵星雨、德普达待系统 要有显示屏行业2年以上的管理经验 专业技能 懂会看简单的一些电路图 懂常用的电子工业原器件的原理与功能如，IC电阻，电路 沟通能力 强 中 ‎√‎ 低 带领团队能力 强 中 ‎√‎ 低 组织能力 强 中 ‎√‎ 低