2021年党员教育培训工作总结3篇 6页

2021 年党员教育培训工作总结 3 篇 2021 年党员教育培训工作总结 一、基本情况 党工委现有直属党总支 x 个，支部 xxx 个，党员 xxxx 名。其中党政机关支部 xx 个，事业单位支部 xx 个，公有制企业支部 xx 个;现有党政机关在职党员 xx 名、 事业单位在职党员 xx 名、企业在职党员 xx 名、离退休、内退党员 xx 名、其它党 员 49 名;女党员 369 名、少数民族党员 4 名。 近几年来，我们不断加大对党员干部的教育管理力度，在县直机关党员干部 中相继开展了理想信念、“致富思源，富而思进”、“学党章、正党风、守党纪”、 “三个代表”重要思想等主题教育活动，建立健全了党的组织生活制度、三会一 课制度、党员干部定期学习制度、民主生活会制度、民主评议党员制度、流动党 员管理制度，实行以岗定责、不断强化党员目标责任管理。这些活动的开展、制 度的建立健全，从根本上加强了对党员干部的教育管理，使县直党员教育管理基 本步入了制度化、规范化的轨道，为发挥党员的先锋模范作用，推动全县经济持 续快速发展提供了坚强的组织保证。 二、主要做法 (一)坚持以上好“党课”为主，创新教育培训管理机制。我们把提高党员的 政治业务素质，作为新时期党的建设的一项战略任务。始终把党员干部的教育培 训作为加强党员教育管理的治本之策，长久之计，在培训方式上，采取以上党课 为主，充分发挥基层教育阵地的作用，采取分级负责、分级教育管理的办法。在 培训内容上，突出邓小平理论、“三个代表”重要思想、理想信念、宗旨观念、 法律法规和党员教育管理知识等。在培训阵地上，充分利用县委党校、基层党员 活动室、党员电化教育等。在党员教育管理机制上，推行党员目标管理，认真落 实党建工作责任制。党工委每年集中组织大型党课 4 次，举办入党积极分子培训 班两期，教育培训党员干部和入党积极分子 1200 多人次。 (二)健全各项制度，规范教育管理行为。在加强党员教育管理工作中，我们 注重建立和完善党员教育管理工作各项制度，坚持用制度来规范党员教育管理的 行为。从日常教育管理，组织关系转移、流动党员、下岗党员、离退休党员管理， 不合格党员和违纪党员的处理、责任追究等各方面进行了规范，各基层党总支、 支部也结合各自实际，制订了相应的党员教育管理制度。同时，我们还就党内组 织制度，党员定期学习制度，三会一课制、民主生活会、民主评议党员等各项制 度进行了修订和完善，各基层党支部能够坚持一周集中一次以上学习，每月正常 组织一次以上活动，一年召开一次民主生活会、开展一次民主评议活动。各项制 度的建立健全，进一步规范了党员教育管理工作。 2021 年党员教育培训工作总结 各级部门的关心和指导下，xxxx 镇 xxxx 年的党员干部教育以学习遵守党章、 贯彻维护党章、树立科学发展观和社会主义荣辱观、提高党的执政能力和推进社 会主义新农村建设为主题，坚持请进来面授和走出去培训相结合，坚持理论联系 实际和注重培训质量相结合，坚持传统教育和创新教育形式相结合，努力培养造 就一支素质高、作风实、能干事的党员干部队伍。xxxx 年，我镇各类培训已达 62 期，培训 6753 人次，全镇的干部教育培训取得了一定成效，形成了“人人谋 大局、个个思发展”的良好氛围，全镇党员干部群众日益增强的自信心和凝聚力 已成为加快我镇经济和社会事业发展的强大动力。我镇在加强党员干部教育培训 方面做到了以下几点： 一、加强组织领导，落实培训经费，强化阵地建设，为党员教育提供组织保 证。 (一)、成立了加强党员干部教育的领导小组，明确了具体责任部门，制定了 全年的教育培训计划，健络，指派联络员到各党支部，分解培训任务，明确培训 人员，使党员教育培训扎实有序开展。 (二)、制定出台了鼓励党员干部接受再教育的奖励措施，对凡参加本科专科 学历教育的，凭毕业证书，经费由集体负担 70%，个人负担 30%;对短训经费全 由单位负担。极大提高了党员干部接受再教育的积极性和责任感。 (三)、依托镇党校，加大投入，加强党校的硬件建设，教室里配置了空调， 报告厅里配置了多媒体设备，图书室、阅览室、成果展室等，一应俱全，为全镇 党员干部的教育培训创造了良好的学习环境。镇我镇以“提高党员干部素质，推 动基层组织建设”为目标，以“干部经常受教育，农民长期得实惠”为宗旨，全 面开展了农村党员干部远程教育建设工作，到目前为止，全镇有 18 个远程教育 接收点。 二、突出重点，兼顾全面，做好各个层面各类型的培训教育工作。 (一)、以提高党的执政能力为着眼点，加强党委中心组成员的教育培训。制 定下发了《xxxx 镇党政班子专题学习计划》，明确了学习专题，明确了学习内容， 采用请进来面授和领导亲自讲课、集中学习和个人自学、围绕专题大家畅谈、撰 写心得会上交流、观看警示片接受教育等形式，加强了对党政班子成员权力观、 利益观、地位观、政绩观的教育。党委中心组成员围绕专题、结合实际，每人完 成了 5 篇以上的心得体会和调研文章。 (二)、以提高综合素质为出发点，加强机关干部理论教育。 1、以创建“学习型支部”为载体，开展了“学习型支部”、“创先争优”的 创建活动，开展学党章、学计算机操作等培训。机关内掀起了一股人人勤奋学习、 个个畅谈体会的学习热潮。 2、以党员先进性教育为契机，做到了规定动作不走样，机关党政领导、干 部、一般党员计 48 个人每人写 5 篇以上学习心得，并在机关综合活动室内的学 习园地里集中展示，相互学习、交流、竞赛。 3、以依法行政为导向，开展了“网上学法”活动，对学法合格者下发合格 证书。 (三)、以提高全镇党员干部思想素质为立足点，抓好全镇党员干部的理论教 育。 1、坚持“送教上门”。党校坚持采用多种形式送教上门，为各支部作专题讲 座、集中辅导，做党员教育试题，帮助支部完成培训任务。发挥党建工作指导员、 机关干部联系点管理网络作用，联系各单位每月或每季度的支部活动情况、党员 干部受教育情况，及时了解和掌握基层的动态。下发教学资料，坚持每两月编印 下发《支部党课参考教材》，并为各支部征订学习材料，确保各支部党员干部的 理论教育落到实处。 3、实施远程教育。随着接收站点的建成开通，为全镇党员教育的普及和多 样化活动创造了条件。特采取定期交流和不定期培训的方法，借助有线电视、VCD、 远程教育网信息，开展了多种形式的培训和交流活动，充分发挥了远程教育的作 用。 4、坚持“分岗位、分类别”的教育培训。 (1)根据不同的时间段，组织入党积极分子、村委、党支委班子成员、党务 工作者、党建联络员等，开展法律法规、党务知识培训，更好地适应岗位，尽快 进入角色。 (2)重视学历教育培训。开展本科、专科和中专各种层次的学历培训，提高 青年干部的专业水平。 (3)关心后备干部培养。 三、以理论教育和实践教育相结合，创新党员干部教育形式。 我镇在加强干部教育培训中注重理论联系实际，开展了“百名党员干部进千 户”等活动，听取群众意见，解决实际问题，增进党群感情，取得了一定成效。 举办各类活动和干部教育相结合。在加强党员干部教育过程中，推出“十佳党员” 等，用典型引路、辐射，通过广播橱窗、《xxxx 之窗》、图片展览等形式，接受典 型教育，营造党员干部学先进比先进超先进的氛围。 总之，通过党员干部教育，正努力建设一支“内有凝聚力、外有亲和力、近 有带动力、远有发展力”的结构优化、纪律严明、党委满意、群众信任的两级干 部队伍，一支适合现代经济发展要求的高素质复合型专业技术人才队伍，一支现 代企业经营管理者队伍。健全党组织生活、党员目标管理、民主评议党员、争先 创优等党员教育管理制度，并在实践中不断探索、不断完善，从制度上强化了党 员教育、管理、监督工作为做好党员教育培训工作提供了有力的保证。 四、存在问题与原因 总体上看，我公司党员培训工作，已步入了制度化、规范化的轨道，党员教 育工作跃上了一个新台阶，提高到了一个新的水平，但也存在一些不容忽视的问 题和薄弱环节。主要表现为学习材料比较少，获取资料的时间总是滞后。 五、下步工作打算 1、以“三个代表”重要思想为主线，全面加强党员培训教育工作。要进一 步加强党员的理论教育，以“三个代表”重要思想为主线，用科学的理论武装广 大党员的头脑，引导大家树立正确的世界观、人生观和价值观，坚定共产主义理 想信念，从根本上增强贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性和坚定性，使每 个党员在思想和行动上解决能否代表、如何代表的问题。 2、要丰富党员干部教育培训形式，适应当前形势和发展的需要，准确掌握 党员的思想动态，改进培训方式，利用丰富多彩、灵活多样的教育形式，加强党 员教育的针对性，增强培训的实效性。 3、树立先进典型，发挥榜样力量。采取以点带面的方法，挖掘先进党员的 典型，总结典型经验。同时加大宣传力度，宣传先进党组织和先进人物的典型事 迹，使全体党员在典型的带动下奋发工作，锐意进取。 2021 年党员教育培训工作总结 20XX 年，市园林处一如既往高度重视干部培训工作，紧密联系园林绿化建 设与管理的实际，全面加强干部的理论与业务培训工作，把学习理论和推进工作 相结合、理论实践和理论创新相结合，努力提高党员、干部的理论修养、思想层 次、理论水平和业务能力，通过参加各类培训，进一步提高了全处干部队伍的综 合素质和能力，促进了园林各项工作的和谐发展。现将一年来的培训情况总结如 下： 一、基本做法和主要成效 (一)健全组织，加强领导。 年初，处领导班子经过研究，将培训工作列为今年的一项重点工作，精心制 定了全年教育培训计划，认真选择培训学习课题，内容包括政治理论、党纪党章、 廉政教育、园林绿化管护专业知识及交通法规等方面，并明确要求专人专门负责 此项工作，处主要领导干部带头参加教育培训，重点内容亲自授课，带动全处干 部踊跃参加，确保了各项培训计划的落实。 (二)加强政治理论的培训教育，切实提*部的政治思想素养。 20XX 年，我处以开展党的群众路线教育实践活动为载体，注重加强干部的 整治理论教育培训工作，组织集中学习了党的十八大以来习*总书记一系列重要 讲话精神、《论群众路线——重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习 文件选编》、《厉行节约、反对浪费——重要论述摘编》等，开展理论专题讲座 9 场次，并开展群众路线、“好干部”标准、“假如我是服务对象”换位体验研讨等 专题讨论，党员干部反对“四风”的思想自觉和行动自觉得到增强，做到了学用 结合、知行合一。 (三)紧密联系实际，加强业务培训，提*部技能水平。 20XX 年，我处严格按照上级关于做好干部教育工作的有关部署和要求，始 终坚持“两手抓”，在抓好干部政治思想教育和党性教育的同时，抓好干部的知 识更新和业务能力提高，广泛开展专业知识培训，帮助广大干部掌握更多的新知 识、新技能、新本领。今年我处结合党的群众路线教育实践活动和本单位干部队 伍建设工作，组织车辆维修和保养、园林绿化技术讲座(病虫害防治和预防)、消 防安全知识讲座以及“做人与做事大讨论”、“职业道德教育”、“礼仪培训”等， 邀请专家到本单位主讲授课或者班子领导亲自授课，累计开展培训讲座等 20 余 场次，共培训干部职工 1600 多人次，其中各类干部 660 多人次。今年根据干部 实际工作的需要设计班次，围绕实际的工作开设课程、确定教学专题和内容，增 强了教育培训的针对性和实效性，干部职工通过受教育培训，业务能力有较大的 提高。 (四)坚持党风廉政教育，提*部的整体素质。在党风廉政教育中，结合党的群 众路线教育实践活动，开展廉政准则专题讲座，党政主要领导主讲授课，组织党 员干部观看《四风之害》《焦裕禄》《生死牛玉儒》等视频和影片，增强了党员和 干部的法纪观念和廉洁从政意识，进一步筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。 二、存在问题 (一)个别干部对政治理论学习的重要性认识不足，学习的主动性不高，理论 学习的系统性不强，不善于利用理论指导实际工作。 (二)干部业务培训工作有待加强，个别干部业务能力还有待提高。 (三)干部教育培训的经费不足，干部教育培训工作水平有等提高。 三、20XX 年干部教育培训工作计划 按照分级管理、分类实施、全员培训、突出重点的原则，结合我处工作实际， 坚持教育培训的普遍性要求与不同类别、不同层次、不同岗位干部的特殊需要相 结合，整体推进园林处管理干部的教育培训工作。 (一)职业道德教育。计划在 5-6 月邀请专家讲师主讲授课，加强对干部职工 的思想教育。 (二)园林知识培训。计划在 7-8 月开展植物养护、修剪、造型整形等方面的 园林绿化专业技术培训，提*部职工的业务能力水平，提升全市街道绿化景观。 (三)花卉栽培培训。计划开展一次花卉栽培与技术方面的培训讲座。 (四)安全培训。全体干部职工接受年内 2 次以上的安全生产培训，以保证各 级岗位的安全生产。 (五)开展党风廉政建设教育。各领导干部认真学习贯彻全国党风廉政建设会 议精神，认真落实党风廉政建设的各项规定和要求。充分利用政治学习教育的时 间，开展警示教育，不断提*部职工遵守党风廉政建设各项规定的自觉性和坚定 性，自觉践行党风廉政建设的各项规定。 (六)网络培训学习。专业技术人员要按要求参加网上继续教育，学满学时学 分，考试合格。