工会个人工作总结格式范文 8页

【导语】当工作进行到一定阶段或告一段落时，需要回过头来对 所做的工作认真地分析研究一下，肯定成绩，找出问题，归纳出经验 教训，提高认识，明确方向，以便进一步做好工作，并把这些用文字 表述出来，就叫做工作总结。XX 准备了以下内容，供大家参考! 【篇一】 XX 年度，区人大常委会工会在区直属机关工会和区人大常委会的 领导下，认真贯彻《中华人民共和国妇女权益保护法》，按照上级工会 和本会关于女职工工作的部署和要求，从健全机构、关注女职工思想、 工作和身体健康等方面着手，认真抓好不同时期的女职工工作，取得 了一定成绩，现将一年来的工作总结如下： 一、健全工会机构，保障女职工工作顺利开展。今年初，为加强 我会机关女职工的工作，在区直属机关工会的指导下，本会迅速成立 了工会，工会主席由常委会办公室副主任、区直属机关妇委会主任郑 伟伟兼任，并选派 2 名工作能力强的干部担任组织委员和生活委员， 同时设立专人负责女职工工作，从机构上保障了工会女职工工作的顺 利开展。 二、抓好学习培训，提高女职工综合素质。区人大机关现有 12 名女职工，占区人大机关总人数的 37.5%，已全部加入工会。工会成 立后，针对区人大常委会机关女职工来自不同部门、不同岗位的情况， 以抓好女职工学习培训工作为主线，提高女职工综合素质为最终目的。 一是领导重视，迅速制定《萝岗区人大常委会机关工会计划》和《女 职工工作规则》，提交常委会主任会议认真审议通过，把女职工的学习 培训纳入全年机关培训工作计划;二是认真分析女职工工作现状，把握 女职工工作特点，认真组织开展《工会法》、《婚姻法》、《劳动法》、《妇 女权益保障法》等重要文件和法律法规的宣传学习。通过座谈、交流 等形式多样的宣传教育活动，使女职工进一步增强做好工作的主动性 和责任心，做到思想上保持敏锐，政治上保持清醒，自觉将女职工工 作摆到工会工作的全局中去认识和把握，使各项工作较好地适应了新 形势、新任务的需要，并能与时俱进，不断创新。三是认真做好女职 工“八荣八耻”观教育，在机关中心组学习上要求每位女职工发言， 使女职工掌握新知识、新理论，思想得到更新和提高。 三、采取多种形式，关注女职工身心健康。一是担当好“娘家人”， 使工会成为女职工的坚强后盾，建立女职工家庭档案，及时慰问困难 家庭，做好跟踪服务工作，让女职工更好地做好本职工作，安心工作; 二是举办健康知识讲座，针对目前妇科疾病呈上升趋势的特点，聘请 专家为女职工举办专门讲座和咨询，使女职工强化自我保护意识和定 期检查意识;三是针对紧张生活节奏对女职工心理健康的影响，工会定 期组织女职工进行文体活动，例如组织登山、球类和插花艺术等活动， 陶冶她们的生活情操，舒解她们紧张的心理压力，更好地投入到家庭 生活和本职工作中;四是加强女职工形象设计，使她们的精神面貌得到 进一步改善，做到穿着大方得体，行为文明有礼，充分展示出新时期 人大女职工的良好的素养和风采，如机关工会在今年 5 月份，就专程 请来形象设计师根据女职工的不同形体，对她们进行了整体形象设计， 使她们的精神面貌焕然一新。五是充分利用节日，集中体现关爱，如 今年的“三八”妇女节，区人大机关工会组织女职工到外地参观考察， 区人大常委会领导还为每一位女职工送去了玫瑰花，令女职工感动之 余，充分体会到人大机关大家庭的温暖和关爱，增强了凝聚力和战斗 力，进一步坚定了做好人大工作的信心和决心。 四、明年女职工工作的主要思路。一是加强学习，提高认识，增 强抓好女职工工作的责任感;二是打好女职工组织建设基础，充分发挥 女职工组织的作用，不断增强凝聚力和战斗力。三是围绕区人大常委 会工作的特点，抓好女职工“提素质，建功绩”活动，促进女职工全 面发展。四是加大关心和爱护女职工工作力度，切实维护女职工的合 法权益 【篇二】 今年，我们在公司各层领导和上级工会的正确领导和各基层分会 的大力支持与配合下，我们文化公司工会紧紧围绕企业发展目标，按 照本年度初的工作计划，结合自身特点，强化自身建设，充分调动职 工的聪明才智，开拓进取、与时俱进全面落实依靠方针，组织引导职 工积极开展“建功在企业、和谐促发展”主题活动，推进企业民主管 理、推进职工素质工程、推进企业文化建设、推进公司经济发展，增 强企业凝聚力和战斗力，较好地完成了上半年的各项工作任务，同时 也取得了一定的成绩。以下为本年度企业工会工作总结： 一、加强政治理论学习提高工会干部素质 文化公司工会以《监督之窗》为载体，深入学习“xxxx”重要思 想、和与企业管理息息相关的各种知识，进一步强化工会干部政治意 识、创新意识、群众意识、责任意识、服务意识，加快工会干部理论 化、知识化、专业化进程，提高工会干部综合素质。 二、参与企业经济建设，发挥桥梁纽带作用 文化公司工会积极参与各项经济工作，围绕稳定与发展，发挥工 会桥梁纽带作用，使广大职工明白集团公司的发展方向，树立危机意 识、竞争意识，转变工作态度，激发职工的聪明才智，为集团公司持 续、稳定发展寻找对策，为企业领导决策提供依据，使集团更好地抓 住机遇，迎接挑战;开展献计献策活动，广纳良言，为企业发展征集好 建议、好点子，推动集团公司持续健康发展。 三、做好工会工作计划，发展新会员，加强工会自身建设。 我们在工作中深深地体会到，要把企业做大做强，必须培育一支 政治素质高、业务技术精的员工队伍，实现这一目标，最有效的途径 就是组织企业工会，2015 年上半年，文化分会共吸纳新入会会员 22 人，为集团工会输送了一批新鲜血液。依靠工会组织的特殊作用，为 企业的稳步、健康、快速发展，起到了保驾护航的作用。 四、积极开展劳动竞赛，为完成企业任务建功立业。 文化公司工会围绕着“安康杯”知识竞赛活动，教导员工树立紧 迫感、危机感、责任感，充分调动员工的工作积极性和创造性。围绕 着“内强素质、外树形象”的中心思想，积极做好宣传发动工作，通 过黑板报、通信报道等形式及时表扬竞赛中的好人好事，在公司上下 掀起学有榜样、赶有目标的劳动竞赛热潮。部分同志利用年休假时间 学习，苦练基本功。通过一系列的竞赛活动，员工的业务知识熟悉 程度和业务操作能力大大增强，窗口服务水平得到进一步提高， 业务处理能力得到明显改善，业务发展日新月异。 五、落实“关心”二字，维护员工切身利益，增强企业凝聚力。 公司工会干部以关心员工生活，为群众办好事实事为已任，工会 委员把关心做到“家”，利用节假日及晚上的时间，和公司干部、员工 进行谈心，认真了解员工家庭的生活、工作状况，努力为员工排忧解 难。“六一”儿童节、“三八”妇女节的节日慰问工作，降温费的及时 发放，将组织的温暖送到职工心坎。这些工作既维护企业的整体利益， 又维护了员工的具体利益。 六、响应集团号召，积极参与慈善事业。 我们集团历来是社会慈善事业的倡导者，支持者，文化分会自然 不甘落后。我们分会员工知道矿业农庄要建职工书屋的消息，为书屋 捐献一批图书，为急需知识的人群送去了甘泉。我们工会还参加了“爱 心一日捐”活动，共募集资金 2400 余元，对社会慈善事业作出了自己 的贡献。 在今年上半年工作的基础上，我们对搞好下年的工会工作充满信 心，在今后的工作中，我们一定积极配合上级工会组织，做好工会工 作总结报告，配合企业党组织，结合企业实际，抓紧抓实职工的现代 化管理，开展理论、技术及相关业务知识的培训，努力提高职工队伍 的整体素质，组织职工学习《工会法》、《劳动法》等法律知识，加大 企业安全生产、劳动保护等知识的培训，进一步保障职工的合法权益， 增强企业的凝聚力。切实保障劳动者的利益，为稳定生产发展做出自 己应有的贡献。 【篇三】 回顾今年的工作，虽然取得了一定的成绩，但我们应该清醒地认 识到离县委、政府和上级工会组织对我们的要求仍有较大的差距，今 后工会工作的任务更具有艰巨性和复杂性。主要有：随着经济体制的 深刻变革和职工队伍结构的不断变化，工会组建工作需要进一步探索、 研究和加强;职工的维权机制需要进一步完善;工会干部的工作能力需 要进一步提高等等。所有这些问题，我们都要在今后的工作中创造条 件切实加以克服和改进，努力开创我县工会工作的新局面。为加快我 县经济社会又好又快发展和构建和谐 xx 做出新的更大的贡献。 XX 年工会工作的指导思想是：以党的十九大精神为指导，以深入 学习实践科学发展观为契机，高举中国特色社会主义伟大旗帜，认真 贯彻落实科学发展观，团结动员全县广大各族职工在推动科学发展、 促进社会和谐中发挥主力军作用。认真贯彻落实地委、县委扩大会议 和区总十大会议精神，紧紧围绕中心、服务大局、依法维权、情系职 工，努力营造和谐、稳定的劳动关系，为全县经济和社会各项事业的 快速健康发展做出新的更大的贡献。 一、围绕 xx 县经济社会发展，团结动员广大职工建功立业。一是 要深入开展“当好主力军、建功‘十一九’、和谐奔小康”主题竞赛活 动。深化各类劳动竞赛，广泛深入开展各具特色的立功竞赛活动。二 是要突出以“岗位学习、岗位创新、岗位成才、岗位奉献”为主题， 广泛深入开展职工群众性科技创新活动，推动职工科技创新和创造发 明。 二、切实维护职工合法权益，积极构建和谐劳动关系。 一是要不断推进职工民主管理工作，加强与政府联席会议、劳动 关系三方协商机制建设，加强沟通协调，积极表达职工意愿和工会主 张。 二是以《劳动合同法》、《就业促进法》等法律法规贯彻实施的有 利时机，广泛开展学习培训、法律宣讲活动。 三是要不断完善以职代会为基本形式的企事业单位民主管理制 度，以提高职代会运行质量为基础,完善厂务公开、民主管理工作制度。 九是要为职工大力做好事、办实事、解难事，积极参与以改善民生为 重点的社会建设。以促进就业为目标，完善健全工会就业咨询、创业 指导、技能培训、职业介绍一条龙服务机制。继续开展好扶贫帮困送 温暖活动及“金秋助学”等活动。要不断加强困难职工帮扶中心规范 化、标准化、制度化和网络化建设，促进帮扶中心与政府管理体制有 机衔接。 三、深化职工素质工程，促进职工队伍全面发展。 一是要以基层、一线为重点，以学习宣传党的十九大精神为主题， 加强职工的宣传教育和思想引导。深入开展“讲文明、树新风”等群 众性精神文明创建活动。 二是要不断深化“创建学习型组织、争当知识型职工”活动。举 办职工职业技能大赛，广泛开展技术比武、名师带高徒等活动，促进 职工职业素养和专业技能的提升。 三是要深入开展“抓典型、树正气”活动。加大对劳模的宣传、 关心、支持和帮助的力度，充分发挥劳模典型的榜样标兵效力，营造 全社会学习劳模、尊重劳模、爱护劳模的良好氛围。九是要加强职工 文化生活建设。精心筹备，广泛开展“三九”、“九一”及“十一”等 职工文化体育健身系列活动。 九、不断扩大工会组织覆盖面、增强工会组织凝聚力。一是要继 续加强工会组建工作。进一步提高工会组建率和职工入会率及巩固率。 重点加强非公企业、“两新”组织中的工会组建力度。二是要深入贯彻 《企业工会工作条例》。坚持“促进企业发展，维护职工权益”的企业 工会工作原则，加强企业工会规范化、制度化建设，夯实基层工会工 作基础。 九、强化工会自身建设，提高工会工作整体水平。 一是要深入调查研究，推动工会理论创新、体制创新和工作创新。 不断强化工会信息、督查、统计、信访等各项工作。 二是要做好女职工工作。实现工会女职工组织同步组建，以“建 功十一九，巾帼绘和谐”为主题开展女职工建功立业活动。 三是要强化工会经费收缴、资产管理和审查审计监督工作。加大 工会经费收缴力度，确保工会经费依法足额收缴和稳定持续增长，健 全工会资产监管体系，促进工运事业健康发展。九是要加强工会干部 队伍建设，不断提高工会干部能力水平。切实加强工会组织的作风建 设、能力建设、组织建设，把工会组织建设成为学习型、创新型、服 务型的群众组织