- 18.07 KB
- 2021-04-13 发布
- 1、本文档由用户上传,淘文库整理发布,可阅读全部内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,请立即联系网站客服。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细阅读内容确认后进行付费下载。
- 网站客服QQ:403074932
2021 个人半年度工作总结 4 篇
【篇一】个人半年度工作总结范例
回顾这半年来的工作,我在公司领导的带领下、各位同事的协助下、各部门
之间的配合下,严格要求自己,按照公司的制度要求,较好地完成了自己的本职
工作。通过半年来的学习与工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大
的改变,现将半年来的工作情况进行总结。
一、20XX 年上半年完成的主要工作
1、完成设计院的移交,收集设计院所有设计资料提供于设计院,正式开展
与设计院的各项工作,将设计工作推向正常流程。
2、楼根据公司要求调整成户型及楼位确认,与设计院确认各方案,提交设
计院开始进入施工图设计,前期的基坑开挖图及桩基图多次调整出图。
3、协助招标小组进行楼勘察单位招标,完成楼勘察工作,将勘查报告提供
设计院进行开挖图设计、出图。参与楼支护单位招标、支护方案的审查。楼试桩
图出图。
4、与设计院沟通、去现场查看栋楼,与设计院专业人员交流设计意见,完
成生活水泵房、消防泵房出图,楼配电室出图。
5、组织楼桩基施工图交底答疑,将答疑结果提供设计院,出正式答疑纪要。
很好的完成与部、部、部、部等部门的紧密配合工作。
6、楼绿化景观设计完成出图,并去现场指导解决施工技术问题。小区景观
路网平面方案,小区绿化方案完成。
7、户型方案完成,与设计院确认出图时间,施工图设计工作步入正轨。总
体规划重新调整,配合部一直继续进行总平规划调整。
8、认真审核施工图,严格从公司角度出发,提出经济合理的设计方案,且
尊重各方意见,及时发现问题并与设计单位沟通解决
9、楼施工图设计完成,小区鸟瞰图完成、各楼的外立面效果图。
10、完成总工办的日常性工作,收集、整理总工办的资料、文件,为部门领
导提供各方面的资料、文件支持。
二、存在的不足及改进措施
1、沟通能力还应加强,没有充分利用资源。在工作的过程中,由于对其它
专业不太熟悉,造成工作效率降低甚至出现错误。应主动加强和其他部门同事的
沟通,通过公司这个平台做到资源共享,充分利用公司资源,提高主观能动性。
2、专业面狭窄,作为一名甲方土建工程师,应该是一专多能的,这样才符
合公司发展的需求。在以后的工作过程中,加强其他专业的学习,从而提高自己
的业务、技术水平。
3、对于工作过程中的前瞻性、计划性不够强,在以后工作中提高自己对于
会发生问题工作的预见性,尽量不出问题,当遇到问题时能做到有条不紊的处理。
三、下半年的工作展望
现楼,已进入正式施工阶段,接下来的工作中我将紧密围绕在公司的总体计
划纲领下,切实可行的完成自己的工作,更加努力,更求进步,使自己的工作能
力有更大的提高,做一名合格的人,争取为公司创造更大的效益。
【篇二】个人半年度工作总结范例
20xx 年上半年,本人在教育工作上,爱岗敬业,勤勤恳恳,努力工作,较好
的`完成教育工作任务,尽到一个教育工作者应有的职责。现总结如下:
能认真学习党的路线、方针和政策,时刻与党中央保持一致。热爱党的教育
事业,热爱本职工作,加强自我修养,做到学高为师,身正为范,努力学习政治
理论,积极参加上级组织的一系列政治活动,根据教育教学的需要,积极进行教
育思想、教学理论、课程设置、教学内容、教学方法、教手段和教学评价等方面
的研读和学习,努力提高自身的业务水平,通过学习自己的观念上有了一个很大的
转变,对课改的新信息、新理念、新趋势在头脑中已初步形成,课改的动向、方
式、方法基本掌握,对新课标有了一个全新的了解,不断吸取新思想、新方法。
并将学到的理论知识切实运用到工作实践中。
能主动、认真地服从和配合教委领导的工作安排,主动当好领导的参谋和助
手,能够顾全大局,团结协作。热爱教育事业,把自己的精力、能力全部用于教
育工作中,并能自觉遵守职业道德,能够主动与同事研究业务,互相学习,配合
默契,经常深入学校,与老师们一起听评课,探讨新的教学方法,辅导的五名教师,
获市、区优质课一等奖,积极撰写论文,所写的论文《农村小学数学教学中“合
作学习”的冷思考》获省一等奖。
千里之行,始于足下,今后我将立足岗位,解放思想,开拓进取,在创新中
发展,在实践中行进,为我镇的教育工作做出更大的贡献。
【篇三】个人半年度工作总结范例
回想上半年的银行柜员工作,虽然辛苦但有很价值,学到了很多书本上没有
的东西。我努力提高业务水平,虚心向前辈及客户学习,得到了领导的赏识和支
持,下面是我上半年的工作总结。
一、基本工作情况
我深知作为一名综合柜员,没有过硬的业务理论支撑,就无法为客户提供完
善快捷的服务,为了全面提升自己的综合素质,跟上政策规章制度的变化,我自
觉利用休息时间,系统的学习了相关规章制度和新下发的各项文件,使自己对现
行的政策、规章制度有了一个较为全面的认识,对于日常柜台上的客户业务咨询
也能给予正确的反馈、答复。
本着谦虚谨慎的学习态度,我多渠道的认真学习各项金融知识,密切关注时
事政治和宏观经济动向,对于银行下发的各类文件、资料,不仅仅简单的停留在
了解的层面上,更注重对各种资料的融会贯通、学以致用,通过日常工作的开展,
不断积累工作经验,在综合业务能力、综合分析能力、协调办事能力、文字语言
表达能力等方面,都有了很大的提高。
我热爱自己的本职工作,并始终要求自己认真细致的去对待每一项工作,在
具体的业务办理过程中,努力做到用心、诚心、信心、耐心、细心的处理每一笔
业务,接待每一位客户。以“客户满意、业务发展”为目标,潜心钻研业务技能,
把各项金融政策及精神灵活的体现在工作中,树立热忱服务的良好窗口形象,做
到来有迎声,问有答声,走有送声,要让每个顾客都高兴而来满意而归。
当前的柜台工作使我每天要面对众多的客户,为了给客户提供高效优质的服
务,我常常提醒自己“客户就是上帝,理解就是沟通的开始”,在繁忙的工作中,
我坚持做好“微笑服务”,耐心细致的解答客户的问题,上半年从未出现因个人
原因而出现的客户投诉或不满意。
二、做好日常的岗位工作
作为一名综合柜员,我深感自己肩上的担子的分量,稍有疏忽就有可能出现
差错和失误。因此,我不断的提醒自己增强责任心。本着对自己和客户负责的态
度,确实做到“规范操作、风险提示、换位思考”,严格要求自己,较好的完成
了柜面各项业务。一线员工的一举一动都时刻体现着_银行的形象,自己的工作
质量事关_银行经营发展大计,责任重于泰山,丝毫马虎不得。在具体办理业务
时,我做到了“三个必须”,即业务办理条件必须符合政策、相关证件必须是合
法原件、客户签字正确无误,并且做到生人熟人一样对待,保证了业务办理的合
规、合法。
三、下半年工作规划
继续加强学习,不断提高自身的综合能力和业务技能,结合自身工作开展的
实际,有计划的报考银行从业资格证的相关科目考试,职称资格考试,针对自身
进取不足的实际,自觉提高整体综合素质。结合我行的服务创优工程开展实际情
况,不断提升自身专业技能,继续狠抓勤练基本功不放松,不断提高自身综合技
能、服务能力和营销能力,有效提升自己的整体综合素质。
结合岗位实际,不断探索岗位工作开展的方式、方法,立足实际,着力窗口
接触点的“同位”思维,充分理解客户的心态,善于换位思考,积极探索客户维
护和服务的方式、方法,并结合当前实际给予有效的开展落实,通过优质服务的
开展,不断提升现有客户的忠诚度和诚信度。熟练的掌握各种业务技能特别是计
算机操作、财会业务等技能,努力适应时代发展需要,培养多方面技能,更好的
实践为“三农”服务的宗旨,我将通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各
项业务技能。
我将努力克服自身的不足,在_银行领导的的带领下,我将立足自身实际,
严格服从领导安排,积极开拓进取,不断提高自身综合素质,有效履行岗位职责,
当好参谋助手,与全体_银行职工一起,团结一致,为我行经营效益的提高付出
自己的努力。
【篇四】个人半年度工作总结范例
一、岗位职责
作为公司市场部督导这一职位,我在工作上有很多不到位的地方,没有使用
好公司下发的考核标准。做事总是想到哪做到哪儿,工作没有合理的计划和总结,
没有正确的工作方法。工作起来比较麻木,总是急于解决问题,做不到冷静的思
考问题,没有合理的解决问题根本策略和方法。
解决方法:拟定一个属于自己的工作流程,每天按照此流程来展开工作(对
每一项事情的了解和问题的处理都设有时间的限制),这也就是被迫提高工作效
率。经过一段时间的磨合,相信自己在工作方法上会有所改进,并且工作效率也
会有所提升。
二、业务情况
201x 年在公司业务方面,得到了小部分的成果,但其中也有很多是鉴于公
司同事们的帮助和鼓励。我们的军团军规中有这么一句,当你进入一家讲究实效
的公司,请用你的业绩说话。
在工作中总会提醒自己:所有出现的问题只有自己解决,等到别人的只有参
考的意见和鼓励的话语,凡事全部需要自己才能解决,没有任何人来帮助你完成
它。这样自己的依赖性就不会那么强,所有的问题只有自己去寻找解决方法。再
苦再累,只有你的业绩才能证明你的能力,其它所有的只是空谈。
三、团队协作
上半年工作中总结出:现在的公司只有较强的个人能力是不行的,拥有公司
的团队协作精神才是最为重要的。再强的个人永远比不上一支优秀的团队。目前
团队的建设将成为下半年度的工作计划。在团队中我总是教导我的管理者,必须
做到以身作则,严格要求自己。店铺的管理者需要的是解决问题的方法,而不是
我们帮助他们解决问题。对于如何培养员工:只要员工犯的不是原则性问题,我
们基本以引导和教导为主。员工不是被骂成才,她们同样也需要赞美和鼓励的话
语,多给信心。
四、存在问题
1.自我学习力不够,总是需要鞭策
2.工作还有潜力没有全部发挥,需要改进工作方法
3.对于平时的培训及会议记录是有,但只是流于形式,没有最后的总结,采
用和实施
五、解决方法
1.合理地安排自己的学习时间,没有特别重要的事情,不可打乱学习计划
2.给自己制定工作流程,不断改进工作方法,学习优秀的人是如何有效地安
排自己的工作时间,利用好五项管理
3.在培训和会议之后学会总结和分析,分析出自己目前的工作问题,总结出
自己如何更好的执行和布置工作。在实施之前做好充足的准备,将计划详细,实
施的时候就比较轻松。
以上就是我对 201x 年上半年的工作总结,在工作总结中分析出自己工作中
存在的各种问题,对下半年的工作计划和目标有很大的帮助。接下来我会认真执
行下半年的工作,为自己的目标而努力!