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培训效果评估表 课程名称：　各岗位安全操作规程 培训讲师： ‎ 组织部门：　　　人事部　　　　　　 培训日期：2015年7月10日至31日 为了不断提高我们的培训质量，请您认真、完整填写此调查表。请在相应的数字上划“√”‎ 培训满意度评价项目 很满意 满意 尚可 不满意 ‎10‎ ‎9‎ ‎8‎ ‎7‎ ‎6‎ ‎5‎ ‎4‎ ‎3‎ 课程内容 ‎1.内容的连贯性、标准性 ‎10‎ ‎9‎ ‎8‎ ‎7‎ ‎6‎ ‎5‎ ‎4‎ ‎3‎ ‎2.内容的主次分明程度 ‎10‎ ‎9‎ ‎8‎ ‎7‎ ‎6‎ ‎5‎ ‎4‎ ‎3‎ ‎3.重点内容的深度、广度 ‎10‎ ‎9‎ ‎8‎ ‎7‎ ‎6‎ ‎5‎ ‎4‎ ‎3‎ ‎4.内容的适用性 ‎10‎ ‎9‎ ‎8‎ ‎7‎ ‎6‎ ‎5‎ ‎4‎ ‎3‎ 讲师表现 ‎5.语言简练;表述清晰;重点突出 ‎10‎ ‎9‎ ‎8‎ ‎7‎ ‎6‎ ‎5‎ ‎4‎ ‎3‎ ‎6.对授课时间的掌控度 ‎10‎ ‎9‎ ‎8‎ ‎7‎ ‎6‎ ‎5‎ ‎4‎ ‎3‎ ‎7.对课程内容的深入展开程度 ‎10‎ ‎9‎ ‎8‎ ‎7‎ ‎6‎ ‎5‎ ‎4‎ ‎3‎ ‎8.案例运用的适度性 ‎10‎ ‎9‎ ‎8‎ ‎7‎ ‎6‎ ‎5‎ ‎4‎ ‎3‎ ‎9.互动活动比例 ‎10‎ ‎9‎ ‎8‎ ‎7‎ ‎6‎ ‎5‎ ‎4‎ ‎3‎ ‎10.培训方法的运用多样化 ‎10‎ ‎9‎ ‎8‎ ‎7‎ ‎6‎ ‎5‎ ‎4‎ ‎3‎ ‎11.现场气氛调节能力 ‎10‎ ‎9‎ ‎8‎ ‎7‎ ‎6‎ ‎5‎ ‎4‎ ‎3‎ 组织工作 ‎12.培训开展准备工作 ‎10‎ ‎9‎ ‎8‎ ‎7‎ ‎6‎ ‎5‎ ‎4‎ ‎3‎ ‎13.培训时间安排的合理性 ‎10‎ ‎9‎ ‎8‎ ‎7‎ ‎6‎ ‎5‎ ‎4‎ ‎3‎ ‎14.现场秩序维护 ‎10‎ ‎9‎ ‎8‎ ‎7‎ ‎6‎ ‎5‎ ‎4‎ ‎3‎ ‎15.您认为这样的课程最好采用什么样的培训方式？（请在对应的字母上划“√”， 可多项选择）‎ A.讲授解疑； B.现场演示； C. 分组讨论； D. 案例分析； E.互动游戏；‎ F.拓展训练; G.头脑风暴； H. 现场操作； I. 角色演练 ‎16.您在本次培训中的主要收获与启发（知识、观念、技能、技巧等）：‎ 轻而易懂，可操作性强。‎ ‎17.您对课程内容、讲师表现或培训组织工作的建议： 声音可以再大一点 ‎18.您还想参加哪些课程的培训？‎ 应急救援的措施