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职位说明书范本质检部经理职位说明书 基本信息 职位名称 质量管理部经理 职位编号 所属部门 质量管理部 直接上级 质量总监 职位概述 建立公司产品质量控制体系及标准，推进公司质量体系的运作与实施，全面提升公司产品质量 任职资格 学 历 大学本科以上 专 业 质量管理相关专业 工作经验 ‎5年以上本行业工作经验 能力素质 具有较强的品质管理能力、沟通协调能力、分析判断能力；工作细心、执行力强 业务了 解范围 全面掌握国家颁布的质量标准；掌握国内外质量检验及控制的新方法和有关质量管理的新技术、新知识 工作 关系 内 部 各职能部门 外 部 认证机构、行业协会、质量管理部门等 职 责 细 化 描 述 岗 位 职 责 职责一 本部门规章制度建设 工作任务 ‎1．组织制定公司质量管理的各项规章制度，上报领导审批 ‎2．组织执行通过审批的各项制度，并根据企业的实际发展情况适时修订 职责二 质量管理体系建设与推进 工作任务 ‎1．组织制订技术标准、工艺标准、服务标准等文件，使之形成公司质量管理体系 ‎2．协调公司内外相关部门的工作，积极组织各项质量体系的运作和实施 职责三 质量检验管理 工作任务 ‎1．组织进行原材料的品质检验 ‎2．组织对外协厂的产品质量进行检验、评价 ‎3．组织、指导各子公司（工厂）进行生产过程中的工序检验，依据技术文件组织对完工后的产成品进行出厂检验，保证产品合格出厂 职责四 质量控制 工作任务 ‎1．组织对生产过程中中间品的品质进行跟踪控制 ‎2．对生产过程中的质量问题及时进行妥善处理 职责五 质量分析与改进 工作任务 ‎1．会同售后服务部门听取用户意见，组织对产品质量问题和用户意见进行分析，并提出改进措施，及时组织改进落后工艺及不规范操作 ‎2．安排人员每月定期编制产品质量报表，并向技术总监、总经理、董事会报送生产质量月报 职责六 分管部门人员管理 工作任务 部门日常工作的安排、任务分配及监督指导 本部门人员的选拔、培训、考核、激励等管理