职场上 无孔不入的灰色收入模板 2页

职场上 无孔不入的灰色收入 ‎ 有些人工作很努力，业绩突出，但却疏忽了对个人职业品牌的打造，一不小心犯了某些禁忌，令之前的辛苦付出顷刻间毁于一旦。这样的事件在职场中屡见不鲜。而灰色收入正是职场中人不可避免的大忌。‎ 灰色收入知多少 ‎“灰色收入”是什么，它是界于合法收入与非法收入之间的一种经济收入，正是“说白非白，说黑非黑”。明知它的不合法部分，应予取缔，它的不合理部分，应予规范，但由于它黑白混杂，一时难于分清，以至对“灰色收入”的治理，难于凑效。灰色因而为一些人所钟爱，成为他们不合法或不合理收入的保护色。‎ 公务员的灰色收入 公务人员“灰色收入”种类繁多。有在非公务活动中收受礼金的；有利用在临时机构任职或兼职的条件，领取各种酬金的；有在单位巧立名目，自发各种福利、补助的；有在非公务活动中频繁接受其他单位和个人的各种请吃、请喝、请跳、请钓、请洗的，名目之多，不胜枚举。其中有些是共性的，有些则带有明显的部门、行业或岗位特点。‎ ‎“公司人”的灰色收入 在如今的职场，采购人员私拿灰色收入，销售人员暗地里飞单，行政财务人员收受回扣等事件屡禁不止。然而，类似事情一旦被上司和周围的同事发现，就会被公认为是贪婪之人。无论你的工作能力有多强，业绩多么出色，很可能也得不到上司的重用。‎ 在保险公司做部门主管的阿勇是业务员出身，跑外勤那时，每个月基本上都能顺利甚至超额完成业务。奇怪的是，自从三个月前提升为主管后，他的业务能力明显下降。最近人力资源部贴出了与阿勇解聘的公示，大家才知道，原来阿勇几个月来一直在暗地里跟代理点做飞单，填充自己的腰包，损害了公司的利益。‎ ‎“贪”是企业最不能容忍的职业操守问题。贪婪的人，在任何一个职场平台中，都不会受欢迎。‎ 面对灰色收入收还是不收——老江湖的建议 我工作近十年了，我一直的观点是：不要拿工作对象的任何东西 如果你拿了第一：你的良心过不去（如果你还有一点正义感的话）。第二：你的上司不相信你，不用你在更重要的岗位上。第三：你的客户看不起你，会在别的客户那里说你的不是，你在社会上的信用会很差。‎ 所以，拿了，除了花钱爽一点外，你什么都得不到 一个人的信用是用一生来积累的，现在不用积累，以后再积累的想法是错误的，每个人都应从现在开始积累自己的信誉. ‎