新进人员职前介绍检查表 3页

新进人员职前介绍检查表 新进人员姓名： 职务： ‎ ‎ 报到日期： ‎ ‎ 本表系供给你一些可遵循的，欢迎新进人员时有系统介绍的大纲，职前介绍是你赢得一位同仁忠于职守，增加工作兴趣以及产生绩效的最佳机会，请检查每一项目，并将他所需要的事务、规定都告诉他，当本表各项都完成后，请新进人员与他的主管签字于本表下方，并于一周内送回人事室备查。 ‎ ‎ 1．准备接待新进人员 ‎ ‎ A了解他的工作经验、教育程度与所受专业训练。 ‎ ‎ B他的工作说明书、他的职责与责任的说明都准备妥当。 ‎ ‎ C将他的工作场所，所需用具准备妥当。 ‎ ‎2．欢迎新进同仁 ‎ ‎ A使他放松心情。 ‎ ‎ B将你与他之间的从属关系说明。 ‎ ‎ C指派他工作场所，并发给他所需用具。 ‎ ‎3．对他表示真正的关切与兴趣 ‎ ‎ A与他讨论他的背景与兴趣。 ‎ ‎ B问他居住有无问题。 ‎ ‎ C上下班交通有无问题。 ‎ ‎ D在发薪水之前财务上有无困难。 ‎ ‎4．解释本单位任务 ‎ ‎ A本单位任务。 ‎ ‎ B他的任务。 ‎ ‎ C他在单位职责。 ‎ ‎ D解释与其它单位的关系。 ‎ ‎ E他的上级以及他的属员。 ‎ ‎5．介绍他与单位主管以及同仁认识。 ‎ ‎ A向原有同仁介绍新同仁并说明他的职责。 ‎ ‎ B向他解释每位同仁的工作并略加赞许。 ‎ ‎ C安排同仁与他共进午餐(第一日)。 ‎ ‎6．指示他的工作与可以帮助他的人。 ‎ ‎ A逐次指示他的工作。 ‎ ‎ B解释工作标准。 ‎ ‎ C指示他工作场所。 ‎ ‎ D指示他当工作发生困难时，何人可帮助他。 ‎ ‎ E将有关工作规定，技术手册等交他阅读。 ‎ ‎ 日 期 ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ ‎ F指导工具与装备的使用。 ‎ ‎ G强调工作安全。 ‎ ‎ H强调公司机密不可外泄。 ‎ ‎7．绩效追踪 ‎ ‎ A常常查看他进步情况。 ‎ ‎ B鼓励他提出疑问。 ‎ ‎ C改正错误并给予鼓励与嘉许. ‎