• 12.95 KB
  • 2021-10-20 发布

土地管理关键绩效考核指标

  • 1页
  • 当前文档由用户上传发布,收益归属用户
  1. 1、本文档由用户上传,淘文库整理发布,可阅读全部内容。
  2. 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,请立即联系网站客服。
  3. 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细阅读内容确认后进行付费下载。
  4. 网站客服QQ:403074932
土地管理关键绩效考核指标 KPI 考核目的 绩效标准 土地等信息收集的全面性、时效性 准确了解各种信息,为项目科学决策奠定基础 每月相关信息收集不少于[ ]条,信息收集的准确率不低于[ ]%‎ 土地决策分析的准确性 发现市场机会,对项目决策提供支持 土地决策的准确率不低于[ ]%‎ 办理征地、钉桩手续的及时性、快速性 提高项目报批人员的报批效率 征地、钉桩手续报批的一次通过率不低于[ ]%‎ 办理土地使用合同的及时性、快速性 提高项目报批人员的报批效率 手续报批不超过[ ]天 参与土地谈判或土地招投标的力度 保证公司能获得优质的土地资源 提出建设性的意见不少于[ ]处,为土地谈判或招标解决问题不少于[ ]处 进行用地管理和土地评估的力度 保证能合理评价和利用土地资源的价值 用地管理工作出现差错不少于[ ]处,土地评估的准确率不低于[ ]%‎ 配合拆迁工作的力度 利用自身的关系资源,做好拆迁的外围工作 为拆迁工作解决难题不少于[ ]个,拆迁户的投诉率不超过[ ]%‎ 配合现场六通一平的力度 利用自身关系资源,做好六通一平的外围工作 为六通一平工作解决难题不少于[ ]个

相关文档