行政司机岗位说明书 1页

行政司机岗位说明书 ‎ 部 门 行政人事部 职 位 司机 职 务 行政司机 职位编号 直接上级 行政人事经理 直辖人数 ‎2人 工作地点 大厅工位 职位目的 负责公司的车辆驾驶任务和车辆日常维护工作，为了公司各方面事务用车便捷；‎ 工作权限 ‎1.所驾驶车辆的损坏有维护保养权，对损害车辆的行为有制止权 ‎2.本岗位人员有提合理化建议，参与民主管理的权利与义务；‎ 任职条件 教 育 高中及以上学历 工作经验及资格要求 ‎5年以上驾驶经验 知识及能力 掌握汽车维修基本知识和保养知识，对本地及经常出差地路况熟悉，熟悉车辆各种功能的使用，做到正确使用车辆 性格及身体条件 性格稳重.身体健康 沟通关系 汇报对象 行政人事经理 监督管理对象 公司车辆 合 作 对 象 本岗位与公司员工.各部门各科室及其人员是服务与被服务的关系；与行政部是 被领导与领导的关系；‎ 对 外 联 系 客户客人有工作指派及服务供应关系；‎ 职位发展 可晋升的职位 网络管理员、采购专员 可轮换的职位 公司业务需要的工作 重点绩效标准 完成接送任务.车辆保养以及办公外联工作,保密性强； ‎ 工 作 说 明 ‎ 1、 必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则，安全驾车，并遵守公司其他相关的规章制度； ‎ 2、 应爱惜所管车辆，经常检查车辆的主要机件，负责车辆的保养，每月至少用半天时间对所管车辆进行检修，确保车辆正常行驶；‎ ‎3.每天抽适当时间擦洗所管车辆，以保持车辆的清洁(包括车内.车外和引擎的清洁)； ‎ ‎4.要例行检查车辆的水.电.油及其他性能是否正常，发现不正常时，要立即加补或调整；‎ ‎5.发现所驾车辆有故障时要立即检修，个人无法排除故障时应立即报告主管领导，并提出具体的维修意见(包括维修项目和大致需要的经费等)；未经批准，不许私自将车辆送厂维修，违者费用不予报销； ‎ ‎6.出车在外保证车辆停放安全；‎ ‎7.每天检查车辆有效证照的安全存放，出车时保证证照齐全，因证照不全或违章被罚款，费用有个人承担； ‎ ‎10.遵守交通规则，文明开车，不危险驾车 ‎13.对于工作安排，应无条件服从，不准借故拖延或拒不出车； ‎ ‎14.出车执行任务，遇特殊情况不能按时返回的，应及时上报并说明原因； ‎ ‎15.保证联络工具畅通； ‎ ‎16.不得公车私用，未经允许，不得将公司车辆交至其他人驾驶； ‎ ‎17.所有因公费用（加油.修理等）必须以正式有效凭证作为报销凭证，按规定时间及时报销；‎ 附则：（工作节点细则）‎ ‎1.每次出车前，需收到领导签字的《车辆派车单》，在行政人事经理处填写《行车单》并领取车钥匙；‎ ‎2.出车前检查车辆基本情况，保持车辆整洁；‎ ‎3.出车后产生制度内与车辆有关的费用，在工作完成后每周2.5在财务处报销；‎ ‎4.每周五12.00之前.每月最后一个工作日17.00前将个人《周.月总结计划表》交至人事专员处；‎ 目前在岗人员： 工作检查人： 结果监督人： ‎