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个人简历 刘X X 女 | 未婚 | 1987 年2月生 | 户口：安徽阜阳 | 现居住于 ‎ ‎5年工作经验 | 党员 | 身份证： E-mail: ‎ 求职意向 ‎·工作性质： 全职 ‎·期望职业： 商务助理 ‎·期望行业： 互联网/电子商务、电子技术/半导体/集成电路、计算机硬件及网络设备、通信/电信/网络设备、广告/会展/公关/市场推广、大型设备/机电设备/重工业、医药/生物工程、医疗设备/器械、教育/培训/院校、媒体/出版/影视/文化传播 ‎·工作地区： 北京 ‎·期望月薪： 面议 ‎·目前状况： 我目前处于离职状态，可立即上岗（到岗时间一个月内）‎ 自我评价 我喜欢有挑战性的工作，可以更好地锻炼自己，实现我人生进取的目标。 这就是我，性格开朗，应变，思考能力强，有较强的人际交往能力，有着十分饱满的工作激情。 这就是我，年轻，年轻也意味着努力进取，但也意味着热情与活力，我自信能凭我自己的能力和以往工作中的经验在以后的工作中克服各种困难，实现自我表现的人生价值。 成熟不是看你的年龄有多大，而是看你的肩膀能挑起多重的责任！ ‎ 工作经历 ‎2012/05 -- 2013/01 ‎ 北京xxxxxxxxxxxxxx有限公司 | | 大客户销售经理 ‎ 行业类别：计算机软件 | 企业性质：民营 | 规模： | 职位月薪：xxxxxxx元/月 工作描述：‎ 工作范围 ：  以高效率的工作协助销售部总监，在强调节约成本的基础上让业务达到最大限度发展和现有客源的巩固。协助市场销售总监完成市场计划及相关的市场销售活动。     基本职责 ：   1.  给市场销售部总监提建议以确保市场销售项目的发展和完成 2.  预测市场需要并管理销售办公室以确保有效运作 3.   寻求市场划分中的最大份额 4.   给主要客户打销售电话 5.  通过计划、引导和培训销售部员工 6.  在销售部总监不在时，要代替他/她监督和执行销售部的制度、程序和其它项目 7. 计划并努力开拓新的市场 8. 总结并评估销售部员工的表现和目标 9.  和销售部总监保持良好的关系并作为代表参加行业展览 10.   给管理层提供关于销售员培训需求的建议并协助市场销售部总监给员工发展制定适当的培训计划 11.   准备活动和结果的每月报告给市场销售部总监，包括销售结果，市场占有，市场预测和竞争活动 12.  时刻了解竞争对手的情况 13.  当市场销售部总监不在时参加部门经理会议，细查销售结果，并确保和各部门有好的合作 14.  保证完成如下：（1）销售电话—平均每天十个 （2） 销售拜访---平均每周三个  （3）产品试用平均每周两个 15 .准备并上交如下报告：  每日进展报告   销售电话报告   每周销售活动报告   每月销售业绩报告 ‎ ‎2010/07 -- 2011/10 ‎ 北京xxxxxxxxx有限公司 | | 销售经理 ‎ 行业类别：中介服务 | 企业性质：民营 | 规模：20-99人 | 职位月薪：xxxxxxx元/月 工作描述：‎ 北京金尚来房地产经纪有限公司（2010-7～2011-10）知春路店销售经理 作为销售工作的最基础前沿职位，通过各种渠道直接与客户接触，负责公司开发房产的销售工作。负责接待客户咨询、全程服务、联系、格式合同等相关文件的准备。 1、 通过公司组织的培训，熟练掌握业务知识和销售政策； 2、 按《销售部作业流程》要求接听客户电话； 3、 在公司安排下，按《销售部作业流程》接待来访客户，解答客户咨询，并将信息准确的传达给客户； 4、 在接待客户后对客户按《销售部客户档案管理制度》进行客户分类，建立意向客户档案； 5、 对意向客户实施后续跟踪联系，并及将后续联系、来访、拜访等联系记录录入该客户档案； 6、 及时通报客户签约安排，报请直属销售主管领用备用格式合同，按《客户签约流程制度》、《销售部合同填写指导和条例》完成合同文件准备和签署入库； ‎ ‎7、 严格执行会计部《客户收款流程制度》，配合出纳完成客户缴款服务； 8、 根据《客户按揭办理流程制度》及时与客户联系获得其相关证明文件等，并完成规定的按揭准备文件，与按揭管理专员协调安排并及时通知客户按揭办理时间； 9、 参与执行销售部安排的销售推广活动任务； 10、 负责与本人签约业主的后续联系工作，代表公司保持和业主的日常信息联系沟通； 11、 按周、按月定期完成个人销售记录报告呈报部门经理； 12、 按直属销售主管的指令，负责见习销售员的实践操作培训和督导工作。‎ 项目经验 教育经历 ‎2006/09 --2010/07 ‎ xx职业学院 | 新闻学 | 本科 在校学习情况 在校实践经验 培训经历 ‎2012/02 -- 2012/02 ‎ 巨思特 ‎ 培训课程：决胜2012 --- 德行职场  才造天下 所获证书：‎ 培训地点：xx会展中心 详细描述：“决胜2012 — 德行职场 才造天下” “企无人则止”，“人无神则死”，企业从初创到壮大到辉煌，员工从普通到优秀到卓越，都离不开一种称之为灵魂的东西：精神；“员工精神”是一种至高的信仰、强大的力量、不息的信念、不懈的追求、向前的动力、热情的态度，也是员工从优秀到卓越为之奉行的职业准则，更是企业基业常青的永恒动力。职场中不管是任何事情，无论大小，都可能关系全局的成败！李强老师给所有渴望追求卓越的组织和个人带来最精华、最实用的指导哲学——《入职、 升职 、称职》 。‎ ‎ 证书 语言能力 普通话：标准 英语：读写能力一般 | 听说能力一般 ‎ 专业技能 附件 附件简历 ‎| 简历内容 ‎| ‎