- 20.22 KB
- 2021-10-20 发布
- 1、本文档由用户上传，淘文库整理发布，可阅读全部内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，请立即联系网站客服。
- 3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细阅读内容确认后进行付费下载。
- 网站客服QQ：403074932
石化储运有限责任公司三级安全教育制度
第一条 在现场工作的新员工上岗前必须进行公司级、队级、班级三级安全教育，三级安全教育时间不得少于四十学时。
第二条 非现场工作人员上岗前必须由公司安监室组织进行安全教育后，方可上岗。
第三条 公司级安全教育由安监室负责实施。内容包括：
(一) 介绍公司概况及公司安全机构设置情况，介绍现场管理人员情况；
(二) 详细讲解《安全技术操作规程》总则中有关事项；
(三) 公司有关登轮纪律；
(四) 对公司历年有代表性的事故进行案例分析讲解；
(五) 消防基本知识和有关的安全基本知识。
第四条 队级安全教育由各队负责人组织实施。内容包括：
(一) 装卸作业各装卸岗位安全技术操作规程；
(二) 装卸作业各货种安全技术操作规程；
(三) 防台防汛抢险及自救。
第五条 班级安全教育由班长组织实施。内容包括：
(一) 泊位情况：
(二) 仓库堆场情况：
(三) 机械设备情况：
(四) 工属具情况：
(五) 装卸工人安全生产守则；
(六) 装卸队请假制度。
第六条 在现场工作的新员工在经过三级安全教育后，由安监室组织进行三级安全教育考试，考试合格后方能上岗。
第七条 公司港内机动车辆驾驶工、起重机械操作工、电工、焊工等人员必须经过专门的安全知识与安全操作技能培训，并经过市劳动局考核，取得特种作业资格，方可上岗工作。
第八条 按照“谁主管，谁负责”
2
的原则，各部门每年应根据生产情况，对本部门员工进行业务培训和安全教育，并进行考试。
第一条 公司员工调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时，必须进行相应的队级或班级安全教育。
第二条 本制度由公司安委会、安全部负责解释和修订。
第三条 本制度自发布之日起施行。
2
微信/支付宝扫码支付下载