乡镇殡葬改革工作总结10 7页

乡镇殡改工作总结材料 我镇殡葬改革工作在县民政局的指导下，在镇党委、政府的正确领导下，根据县里确定的“殡葬改革巩固提升年”相关要求，以服务群众、不断提高殡葬改革工作，立足于保障和改善民生，努力满足人民群众多样化的殡葬需求，勇于探索，大胆实践，努力提升殡葬管理和服务水平。认真执行《殡改管理条例》有关要求，提高认识，统一思想，强化宣传，坚持高标准、严要求，坚持“火化一刀切”不动摇。采取切实可行的综合性措施，全力抓好殡葬改革工作，实现了火化率100%的目标,连续五年在全县居于领先地位，取得了显著成效。我们的主要做法是： 　‎ 一、领导重视，责任明确。 ‎ 我镇把殡改列入重要议事日程，成立高规格领导小组，由党委书记亲任组长，镇长任常务副组长，分管负责人任副组长，民政、国土、公安、司法所、财政所、市场监管等有关部门负责人为成员单位。明确党委书记为第一责任人，亲自抓，负总责，统筹协调;镇长为主要责任人，具体抓、抓落实，督促检查;分管负责人为直接责任人，定期与各村及殡仪馆联系，及时做好殡改信息采集，掌握第一手资料。实行月调度、季考核制度，按照“属地管理”的原则，镇包村点长和村书记是第一责任人，村主任和包自然村干部为直接责任人，一级抓一级、层层抓落实。‎ 把殡改工作列入村级分类管理目标考核内容，与村干部绩效工资挂钩。严格按照年初县政府与各乡镇签订的目标责任书抓好落实，并与各社区，村签订殡改工作目标责任书，把殡葬改革工作纳入各村综合目标考核，使殡葬工作层层落实到位，并要求各村把殡葬工作纳入重要议事日程，并多次召开殡葬改革及移风易俗工作推进会，认真做好协调并抓好落实，形成了推进殡葬改革的强大合力。使殡葬工作得到有序开展的保障，并取得一定的成效 二、注重宣传，认识到位。 　　‎ 目前在乡镇辖区内，所有群众都了解殡改政策，都知道火化“一刀切”的形势，绝大多数群众对火化认识比较高，丧户家庭均能自觉自愿地去火化，这些都得益于我镇宣传力度深刻到位。 　　‎ 我镇宣传主要侧重在两个方面：一方面是政策宣传，通过横幅、墙面刷字、有线电视滚动字幕等各种常规形式让群众了解殡改政策;二是对个别偷埋土葬者进行公开“起尸火化”，造大声势。组织各村干部参加，村干部回去后积极召开村民代表、党员大会进行警示宣传，使群众充分感受到政府对殡改的坚定的决心和强硬的工作力度。 　　‎ 通过定期召开党政联席会议、殡改工作专题会等形式，及时传达上级有关殡改工作文件及会议精神，通报各村工作进展情况，使党员干部在思想上认识到位，时刻绷紧殡改工作这根弦，保持殡改工作的常态化。年初召开专题培训会，重点培训《殡改管理条例》和省、市、县有关殡改工作文件精神，让镇村干部熟知政策法规，克服畏难情绪，做到敢抓敢管。同时加大宣传力度，通过座谈会、悬挂横幅、张贴标语、开辟宣传栏、发放明白纸、干部走访群众宣传等形式，做到殡改政策家喻户晓、人尽皆知。与此同时，坚持殡改工作“一刀切”，在殡改面前人人平等，以实际工作促宣传。 　　‎ 三、措施得力，奖惩到位。 　　‎ ‎1、制度先行，制定严格的奖惩办法。‎ ‎（1）制定出台了关于《XXX镇2020年殡葬改革工作考核办法》，对社区、村制定了严格的奖惩措施。‎ ‎（2）充分发挥村红白理事会作用，对新去世者，经帮助做工作举行“追思会”并入公墓安葬的，对村红白理事会奖励100元。同时对于火化车司机配合好工作的，每例补贴50元。‎ ‎（3）对于每出现1例不入公墓安葬的，罚公墓办公室主任、分管领导、民政牵头领导各200元，社区书记、社区分管领导、牵头领导各500元，包村干部、村主职干部各1000元。‎ ‎2、措施并重，强化有关人员的责任心。‎ ‎（1）与理事会会长签订协议。进一步发挥红白理事会会长的作用。村内去世人员后，首先由红白理事会会长出面，和家属做通工作同意举行“追思会”入公墓安葬后，才能为他们办理一切手续。‎ ‎（2）与村支部书记签订协议。对于已经提前打好棺材，修好坟墓的，必须在火化车去之前进行销毁。我们要求村支部书记把销毁的棺材（要求把棺材拆成四块或者在老林内烧毁）和拆除的坟墓（要求把修好的闲坟至少拆除3层砖）拍好照片后发到镇公墓办公室，经审核无误后才安排火化车。‎ ‎（3）与火化车司机签订协议。要求火化车司机，一定要注意户主的动向，如果有在中途掉包的现象要及时汇报，确保在第一时间内处理到位。‎ ‎（4）与包村干部签订协议。加强管理区工作人员的责任，各村只要有去世的人员，要求包村干部必须到现场看看，是否真的把棺材和坟墓销毁，是否真的到公墓进行安葬。‎ ‎（5）与公墓管理员签订协议。要求公墓管理人员在做好环境卫生的基础上，监督好入公墓的全过程。一旦发现有问题一定要及时汇报。‎ ‎（6）各村设立信息员。发现情况及时上报，村委会及民政所第一时间介入，主动上门做思想工作，使其自行起尸火化。并设立举报制度，举报偷埋土葬火化核实一例，给举报人奖励2000元。二是加大执法力度。对偷埋土葬且经多次思想教育仍不愿意自行“起尸”的，坚决依法组织“起尸火化”，绝不手软、绝不姑息、绝不留情。‎ ‎（7）严格奖惩。年初，依据人口基数和上级分配任务数按比例进行分配，每季度调度一次，兑现奖惩;凡有偷埋土葬，事后不能责成丧户自行“起尸火化”的，给予村书记、主任党内警告处分，自然村包点干部予以记过处分，并且对书记、主任每人罚款600元，自然村包点干部罚款1000元;对于连续三次调度落后的村，书记降为副职使用，主任依法定程序进行免职。‎ ‎（8）‎ 严厉打击私自收钱以罚代葬行为。一经发现，纪委立即查处，决不留情，毫不手软。 　　‎ 四、对贫困丧户实施火化补助。 　　‎ 为更好的推动我镇殡葬改革，我镇对辖区内贫困户、低保户、五保户、残疾家庭等特殊困难家庭实行专项火化补助措施。对特殊困难家庭所产生的丧葬费用给予定额补助，解决他们的经济担忧，使之自觉准守和支持我镇殡改政策。 　　由于领导有力、宣传到位、措施得当、奖惩严明，目前全镇范围内已基本杜绝偷埋土葬火化现象。以上做法，不是什么经验，只要思想认识提高了，努力去做了，基本上都能做好。我们会继续努力，扎实做好殡改工作。‎ 五、存在的问题：‎ ‎1、虽然今年我镇投入了大量的资金进行公墓的基础建设提升，但是和其他乡镇相比，还有一定的差距。我镇在绿化、美化上档次不是很高，外观效果不明显，还待进一步加强；在道路规划建设上也还不是很到位，都没有进行硬化，路况不好，特别是大雨过后，道路泥泞不够通畅，给群众安葬、祭祀带来不便。‎ ‎2、个别公墓管理员责任心不强，对公墓管理上不是很到位，有的公墓还存在不在焚烧池烧纸、随意焚烧的情况；有的管理维护不够经常，垃圾清理不及时的情况，影响了公墓的整体环境。‎ ‎3、虽然入公墓安葬和举行“追思会”‎ 已经形成常态化，但是也还有个别的群众不理解、不配合，还是有活思想；有的对丧事简办不理解，个别还存在披麻戴孝、烧纸扎的情况。还有待进一步加强宣传和监管。‎ 六、下一步工作计划 ‎1、继续推进公墓建设的提升，更好的方便群众。今年要对全镇11处公墓的周边道路进行整修、拓宽，能硬化的就进行硬化，让群众享受到更加便利条件；利用春季对没有成活的苗木进行补植，同时种植一部分花草，进一步提升公墓的环境。‎ ‎2、加强对老墓地的提升改造。全镇共有老墓地109处，散乱坟头比较多，既影响了生态环境，也造成了大量土地资源的浪费。今年我镇将对影响严重的老墓地进行改造，能整体搬迁的确保搬迁到位。进一步加强宣传，不搞“一刀切”，做好群众工作，成熟一个搬迁一个，稳步推进。‎ ‎3、继续加强对公墓管理员的管理，提高公墓管理水平。进一步加强日常考核管理和培训提升，督促其切实履行好管理、维护、服务职责，为公墓提供及时到位的管护，为群众提供周到细致的服务。对一些群众的不文明、不规范行为，要主动引导、强化监督，确保安葬、祭祀行为文明规范。‎ ‎4、继续加强对“追思会”的执行力度，确保不走过场。对红白理事会成员进行培训，加大考核奖惩力度。继续按照去年的标准进行补助，每严格按照要求完成“追思会”程序并上传视频资料的，每例补助100元；如果存在走过场、弄虚作假的，将对红白理事会会长、村支部书记进行兑现处罚，每例罚1000元。‎ ‎5、加大对殡葬市场的监管力度，确保不反弹。去年联合市场监管所、派出所对我镇6处经营殡葬用品的店铺进行查处，但是效果不是很好。今年将继续加强监管，进一步加大查处力度，能取缔的坚决取缔，特别是对制棺和做纸扎的必须进行打击，确保净化殡葬用品市场。‎