离职率的计算方法 1页

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  • 2021-10-20 发布

离职率的计算方法

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一月份 二月份 三月份 四月份 五月份 六月份 合计 期初人数  50   18   33   47   55   52   - 录用人数   3   35   20   13    0    3   74 离职人数  35   20    6    5    3    1   70 期末人数  18   33   47   55   52   54   ‎ ‎-‎ 月离职率计算方法:‎ a) 一月份离职率=35/(50+3)×100%=35/(35+18)×100%=66%‎ b) 二月份离职率=20/(18+35)×100%=20/(20+33)×100%=37%‎ 离职率=离职人数/(月末在职人数+离职人数)*100%‎ 离职率=离职人数/(月初在职人数+新进人数)*100%‎ 半年、一年离职率计算方法:‎ 上半年离职率=70/(50+74)×100%=70/(54+70)×100%=56%‎ 离职人数包括辞职、免职、解职人数,由于如果以年度为单位,就要考虑季节与周期变动等因素。所以月平均的方法计算离职率并不科学。 ‎