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- 2021-10-21 发布
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离职申请表（正）（试行）
员工姓名
部门/岗位
入厂日期
直接主管
辞职原因：
申请人：
年 月 日
已于 月 日通知直接主管
离职申请表（背）（试行）
调查人
调查时间
被调查人
□本部门同事 □相关部门同事 □直接主管 □上级主管
调查及记录
处理意见
重要事项确认：
公司客户维护不受影响； 确认 ：
与业务有关的交易活动不受影响；确认：
目前业务市场占有率，行业内声誉不受影响；确认：
公司保密信息不受影响；确认：
人员接续及正常工作流程、效果问题已解决；确认：
公司内部人事政策（福利、劳动及社会保险关系转移）执行完毕；确认：
公司内外部财务不欠账；确认：
注：以上事项的确认工作由人力资源部承办并协调相关工作，部门主管可以授权本部门承担此项职责的主管人员签字确认；主管对最终结果负责。
相关部门主管（会签）确认：
直接或上级主管： 人力资源部：
处理结果
□同意申请，并通知其办理审批手续。
□不同意申请
人力资源部：
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