公司综治责任状 1页

‎ 治安综合治理责任状 为了贯彻落实国务院421号令关于《企业事业单位内部治安保卫条例》和《北京市社会治安综合治理条例》，以迎接全国人大、政协“两会”和党的“十八大”的召开为工作重点，做好节假日及敏感期的安全保卫工作，切实加强企业内部治安综合治理工作，维护单位内部稳定，确保企业生产经营的顺利进行，创造和谐稳定的良好环境。特制定2012年治安综合治理控制目标责任状：‎ ‎ 一、责任目标 ‎ 1、刑事案件年发案率控制在0.7‰以内；‎ ‎ 2、职工犯罪率年指标控制在0.8‰以内；‎ ‎ 3、职工违法率年指标控制在1.5‰以内；‎ ‎ 4、重点人口重新范罚率控制在5%以内；‎ ‎ 5、帮教对象转好率不低于95%；‎ ‎ 6、减少治安案件，妥善处置群体事件，不发生重大灾害事故和破坏事故；‎ ‎ 7、在信息管理上不发生迟报、误报、漏报、隐瞒不报事故；‎ ‎ 8、杜绝失密、泄密事故。‎ ‎ 二、责任措施 ‎1、全面贯彻国务院421号令《企业事业单位内部治安保卫条例》建立综合治理工作制度，健全综合治理（治安保卫）委员会，落实单位的主要负责人对本单位的治安保卫工作负责制，单位内部逐级建立治安保卫责任制，层层签订治安综合治理控制目标责任书。‎ ‎2、加大安全防范人、财、物投入，落实本单位的治安保卫制度和治安防范措施，加强安全检查，积极防范，发现隐患及时整改，确保单位安全。‎ ‎3、根据工程项目实际情况，合理配备足够的保安人员，并对保安队伍负起全面有效的管理，预防现场材料、贵重物品等出现外盗、内盗、监守自盗的案件发生。‎ ‎4、深入开展“平安单位”的活动，增强员工、外施队员的防范意识和法制观念，加强对治安、政保和“法轮功”重点人的帮教和控制工作，加强对精神病人的监控，预防和减少各类违法犯罪案件的发生。‎ ‎5、做好对各种案件、事故的查处工作，积极妥善处置突发事件和群体事件，继续做好不稳定因素、苗头的排查调处工作，防止人民内部矛盾激化，以确保企业内部稳定。 ‎ ‎6、加强物业出租房屋和施工现场宿舍管理，设专人负责，坚持留宿审批制度，防止治安案件发生。‎ ‎7、建立健全内业台帐，做好文明施工台帐的管理，各种报表、总结、汇报，按规定及时上报，严禁信息倒流。 ‎ ‎8、根据单位和项目经理部的实际，配备专、兼职保卫人员，负责安保具体工作。保卫人员必须经公安机关培训，持证上岗。 ‎ 三、考核与奖罚 1、对责任控制目标全部实现、责任措施全部落实、成绩显著的，按照公司领导班子对二级单位年终指标综合考核兑现奖励，同时对治安综合治理工作有功人员给予表彰和相应奖励。 ‎ ‎2、经考核未全部实现责任控制目标，根据公司对二级单位年终指标综合考核的有关条款及相关规定免发责任状的部分或全部奖励。 ‎ ‎3、对未按规定建立治安保卫责任制的，除免去治安管理全部奖励外，并依据《企业事业单位内部治安保卫条例》给予警告或处予罚款。 ‎ ‎4、对存在重大治安隐患，未在规定期限内解决或采取临时安全措施的，除部分免除奖励外并按规定分别对单位和负责人处予罚款。 5、各单位、项目书记是治安防范的第一责任人，对治安保卫工作极端不重视，责任制不落实，严重失职渎职，对重大隐患采取措施和监督整改不力，以至发生重大刑事案件或治安灾害事故，给国家、企业和人民生命财产造成重大损失的，依法追究和处理。 ‎ 四、本责任书一式两份，公司和责任单位各一份。‎ xx公司（盖章） 签状单位（盖章）‎ 立状人： 签状人：‎ ‎ 年 月 日 2012年 月 日