工作报告之大学生职场技能竞赛活动策划书 5页

大学生职场技能竞赛计划 以下是大学生职业技能大赛规划书的示范文本。我希望这对你有所帮助。一、宣传:‎ ‎1.方法:制作宣传板和海报。将它们放在人数最多的地方，如教学楼、宿舍楼和图书馆。‎ ‎2.目的:让至少80%的目标人群了解竞争并对其感兴趣。‎ ‎3.对宣传板的要求:‎ A.鲜明的个性和突出的主题。‎ 清楚地写下比赛过程，这样每个参赛者就能清楚地了解比赛过程。‎ C.奖项:一等奖、二等奖和三等奖。奖品应满足学生的需求，并对学生有吸引力。应该通过奖励来吸引更多的学生参加比赛。‎ D.比赛的每一阶段结束后，宣传板将准时发布，公布获胜者名单以及下次比赛的时间和要求。‎ ‎4.此外，除了宣传板之外，他们还去各个部门进行宣传，与班组长沟通。‎ 二、竞赛流程安排:‎ ‎1.投递简历；‎ ‎2.面试:答:自我对话；b .法官的问答。‎ ‎3.笔试；‎ ‎4、培训和营销产品；‎ ‎5.期末大赛-综合评估。‎ 三、简历考评:‎ ‎1.简历投递:每个班的班组长将收集该班学员的简历，然后组织部门将收集每个班的简历。‎ ‎2.评审:评委将评审并淘汰六分之一的参赛者。‎ 四.采访:‎ ‎1.抽签排序:参赛者排队抽签，并根据他们的序列号上台采访。参赛选手的名字、系里的专业和序列号将被登记在册。最后，评委的分数将被写在后面，让参赛选手根据他们的高分和低分准备晋级和淘汰，并做好准备。‎ ‎2.自言自语:a，要求:a，说普通话，b，90秒。‎ B.内容:‎ A.你为什么参加这次比赛？‎ 你认为你在比赛中的优势和劣势是什么？‎ 你认为你有信心赢得这场比赛吗？‎ ‎3.评委提问:回答评委提问的时限为一分钟。‎ ‎4.得分。评委们决定淘汰六分之一的参赛者。‎ 五、笔试:‎ ‎1.试题要求:答:试题数量不能太大，以主观题为主；‎ 考试题应该是开放性和发散性的；‎ 问题:国内外知名企业招聘问题；‎ 主修科目；‎ 情商智商测试的问题。‎ ‎2.考场安排:申请大型圆形剧场；‎ 考场里必须至少有三名监考人员。‎ ‎3、标记:a、必须密封！‎ b、根据高低点，剔除1/6，如果有重点，首先，漂亮的字体是首选承认的，其次，内容是开放的和发散的胜出。‎ 或者辩论:‎ ‎1.第一轮:‎ 一、抽签分组，最好分成四组，每组三到四人；‎ 几个小组先抽签进行辩论；‎ 辩论主题:(协会决定至少讨论五个主题)；‎ D.辩论过程:主要辩论陈述观点，每组时间为90秒:‎ 提问并相互辩论10分钟:‎ 自由辩论，六分钟；‎ 用60秒钟总结观点。‎ ‎2.第二轮:‎ 抽签分成两组；‎ B.辩论过程:(同上)。‎ ‎3.选拔:不管轮次和组别，评委在几次辩论中选出最好的辩手，淘汰1/6的参赛者。‎ 六、商业实战:‎ ‎1.培训:企业向参赛者介绍产品并回答他们的问题；‎ ‎2.促销:‎ A.时间:一天；‎ B.要求:不要使用你的关系资源，依赖你真正的营销力量；‎ 协会的一名成员是监督和协助整个过程的主管。‎ 汇报成绩:主管将带领学校注册处汇报成绩。‎ ‎3.选择:淘汰表现最差的玩家(最终只需要6名玩家)；‎ 七、决赛:‎ ‎1.自我地址:‎ 内容:通过这次竞争，你认为你在未来的成长过程中需要改进什么，你计划如何改进？‎ B.时间:90秒；‎ C.评分:将决定三个三等奖；‎ ‎2.辩论:‎ A.规则:剩下的三名选手分成三轮辩论。‎ 在第一轮，我们抽签，一个是旁观者，另外两个是辩论者。辩论结束后，旁观者表达了他们对这两个问题的看法。‎ 在第二轮，辩论中的两位选手抽签，一位是旁观者，另一位在第一轮与旁观者辩论。辩论结束后，旁观者将对两位辩论者发表评论。‎ 在第三轮中，两个没有见面的选手进行了辩论，谁是评论员；‎ 话题:你认为你应该赢还是对方应该赢？为什么？时间:90秒；‎ ‎3.评委评价:首先，向参赛者提问；‎ 再次评论；‎ ‎4.得分:得分，决定两个二等奖和一个一等奖。‎ 八、颁奖晚会:‎ ‎1.颁奖规则:在晚会上，三等奖、二等奖和一等奖在晚会节目中穿插一个奖项。‎ ‎2.嘉宾:比赛的评委或赞助商将向获奖者颁奖。‎ ‎3.晚会演讲:获奖者发表获奖演讲；邀请企业负责人发言。‎ 这些是大学生职业技能大赛规划书的内容。谢谢你的阅读。‎