2020党的建设工作报告 9页

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  • 2021-04-13 发布

2020党的建设工作报告

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2020 党的建设工作报告 【仅供学习参考,切勿通篇使用!】 2020 党的建设工作报告 2020 年,在中央、省委、市委、区委的坚强领导下,全区各级 党组织坚持以___新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习贯 彻党的十九届系列全会精神,深入贯彻落实新时代党的建设总要求, 持续加强党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建 设,深化反腐败斗争,为 X 在全市打造创新发展高地中有更大担当, 提供了坚强有力的政治保证和组织保证。 一、特色亮点 (一)把党的政治建设摆在首位,坚决维护以___同志为核心的 党中央权威和集中统一领导。一是严明政治纪律和政治规矩。全区 各级党组织坚持旗帜鲜明讲政治,以政治建设为统领,把坚决维护 ______的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导作为最高 政治原则,树牢“四个意识”、坚定“四个自信”,自觉在以___同 志为核心的党中央集中统一领导下履行职责、开展工作。能够认真 学习贯彻《关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》等精 神,全面加强党的政治建设。二是不断夯实管党治党主体责任。全 区各级党组织深入贯彻新时代党的建设总要求和新部署,扎实推动 全面从严治党向纵深发展。三是进一步加强和规范党内政治生活。 严格落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,坚决落实 《中国共产党地方委员会工作条例》《中国共产党党组工作条例》 和省委、市委、区委有关要求,认真贯彻执行民主集中制,坚持 “三会一课”、谈心谈话、民主评议党员等制度,有效发挥模范带 头作用。四是深入推进中央和省委巡视反馈意见整改。坚持把抓好 中央和省委巡视整改作为践行“四个意识”、落实“两个维护”的 重大政治任务,聚焦巡视反馈问题和要求,制定整改方案,完善整 改措施,明确整改时限,落实整改责任,推动巡视整改落细落实、 见底见效。 (二)注重思想建党,切实用___新时代中国特色社会主义思想 武装头脑、统领一切。一是深入学习宣传贯彻党的十九届系列全会 精神。坚持把学习宣传贯彻党的十九届系列全会精神和___新时代中 国特色社会主义思想作为首要政治任务,深入开展党的十九届系列 全会精神教育培训,共培训科级干部 X 名;开展“党的创新理论万 场宣讲进基层”、基层文艺汇演等 X 余场。通过开展各项活动,持 之以恒推进理论武装。二是强化理论学习中心组示范引领作用。严 格按照《X 区 2020 年度党(工)委(党组)理论学习中心组分专题 集体学习安排意见》组织学习,示范引领广大党员干部增强学习意 识、提高学习能力。三是抓紧抓实抓好意识形态工作。牢固树立 “抓好意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不好是渎职”的理念, 压紧压实主体责任,建立既分工明确、又联合联动的责任体系,逐 级压实责任,层层传导压力,完善意识形态协调联动会议制度,突 出抓好网络意识形态,严格管控阵地,全区意识形态领域平稳可控。 (三)从严选拔管理,着力建设高素质专业化干部队伍。一是 持续加强领导班子和干部队伍建设。认真学习贯彻中央《关于进一 步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》《关于适应新时代要 求大力发现培养选拔优秀年轻干部的意见》,进一步树立重实干重 实绩用人导向,注重政治标准、注重责任担当、注重工作实绩,坚 持把一线和急难险重等岗位作为干部成长锻炼的平台,全年抽调 X 名年轻科级及后备干部到招商、巡察、环保等基层一线和“吃劲” 岗位历练,健全完善“干部到基层锻炼、人才从基层选拔”的培养 选拔机制。二是人才支撑引领发展作用持续发挥。始终坚持党管人 才原则,围绕实现高质量发展目标,以创新政策营造招才引智大环 境,相继出台了《X 区加快创新发展高地建设促进重点产业发展扶 持办法》《X 区大力开展开放招商工作实施方案》,引导重点产业 发展;聚焦我区经济社会发展需求和产业需要,探索制定人才积分 制服务管理政策。持续完善人才引进机制,举办了第三届“直通硅 谷”创新大赛,共 X 个项目报名参加,X 个项目获奖,意向落户我 区的项目达 X 余项,目前正在进行相关落户流程;我区 X 团队成功 入选第三批“X 英才计划”紧缺型创新创业团队。 (四)坚持固本强基,全面加强基层党组织建设。一是“X 党 建计划”全面进步年各项任务圆满完成。各级党组织严格按照党建 计划,着重提升基层党组织政治领导力、组织覆盖力、先锋带动力、 群众凝聚力、支撑保障力,推动基层党组织全面进步、全面过硬。 二是新时代大讲堂作用发挥明显。充分利用街道社区党群服务中心、 党代表工作室等载体,深入挖掘辖区内的各类优秀人才,着力打造 由党员干部、先进模范、业务骨干等群体组成的讲师队伍,以“感 党恩、听党话、跟党走”为主题,设置红色课程、文化课程、实践 课程、网络课程等各类课程,实现讲习课程多样化,依托 X 区开放 式组织生活基地、党建文化广场、家风馆等阵地,采用多种讲习方 式方法,促使讲习所成为宣传教育的主阵地、素质提升的好学校、 凝聚群众的大平台。2020 年,全区共建立新时代“三新”讲习所 X 个,开展讲习活动 X 余场,参与党员群众人数 X 余人。三是广泛开 展 X 党建创新提升活动。以《X》《X》两部 X 精神系列微视频的宣 传推广为切入点,广泛开展 X 精神大讨论、“我身边的优秀共产党 员大家谈”“寻找 X 式好党员好干部”“听一听老党员们的入党初 心”“争做 X 式好党员好干部”等活动,深入挖掘全区街道、社区、 机关、学校、医院、企业等各行各业具有代表性的优秀共产党员, 让广大党员群众能够以身边看得见、摸得着、学得到的 X 式优秀党 员干部为标杆,凝聚改革发展的精气神。四是严格党员发展和教育 管理。严格规范党员发展工作,深入落实“双推双评三全程”,大 力实施“培源工程”,严把入口关,全年全区共发展党员 X 名。创 新开展党员“双十”管理工作,明确十项基本要求,框定十个行为 底线,严格党员管理。五是做好社区“两委”换届准备。严格落实 “三个到位”、做到“三个清楚”、坚持“三个先行”、严把“三 道关口”,做好“三个规范”,实现社区“两委”换届选举工作稳 步有序推进,预计通过换届,全区社区“两委”班子成员年龄结构、 学历层次进一步得到优化。六是机关党建水平显著提高。区直单位 党组织把机关党建工作摆在重要位置,认真落实《关于在区直机关 开展“支部建设提升年”活动实施方案》要求,按照“八有”标准, 强化阵地标准化建设,不断提高机关党建工作水平。 (五)强化作风建设,以永远在路上的决心和意志推进反腐败 斗争。一是驰而不息纠“四风”。把监督检查中央八项规定及其实 施细则精神、省市实施办法落实情况作为重点任务和经常性工作来 抓,紧盯享乐主义和奢靡之风,严肃查处顶风违纪行为。深入开展 党政机关办公用房违规问题专项整治和“回头看”“帮圈文化”专 项整治等工作。2020 年,全区共查处违反中央八项规定精神问题 X 件,处理 X 人,党纪政务处分 X 人。持续开展“四查四促”专项行 动,着力整治发生在群众身边的不正之风和腐败问题,共查纠问题 X 个,党纪政务处分 X 人。依托廉政文化“六进”活动,组织开展 廉政文艺汇演、廉政书画展、发廉政短信等活动,切实提高全区党 员干部廉洁自律意识。二是践行执纪监督“四种形态”。把践行监 督执纪“四种形态”作为推进全面从严治党的重要抓手,既常态化 管住“大多数”,又坚决处理“少数”和“极少数”。全年立案 X 件,给予党纪政务处分 X 人,留置 X 人,移送司法 X 人。运用监督 执纪第一、二、三、四种形态处置人数,分别占总处置人数的 X%、 X%、X%、X%。铁腕 X,深挖彻查“保护伞”,全年受理涉黑涉恶腐 败和“保护伞”问题线索 X 件,立案 X 起。三是充分发挥巡察“利 剑”作用。扎实推进巡察工作向纵深发展、向基层延伸、向群众身 边延伸,全年共完成对 X 家单位的巡察、X 家单位的“回头看”以 及 X 家单位的集中督办,共发现“三大问题”X 个、“六项纪律” 问题 X 个,移交问题线索 X 件,给予党政纪和组织处理 X 人,移送 司法机关 X 人。 二、存在问题 2020 年,各单位在加强党的建设、推动全面从严治党向纵深发 展方面做了许多工作,取得了一定成效,但还存在一些不容忽视的 问题。一是履行全面从严治党主体责任方面,有的党组织管党治党 意识还不够强,部分基层党组织主体责任清单任务落实不够扎实, 有的党组织向区委报告抓党建工作不够及时,有的党组织在报告时 站位还不够高,只反映成绩不反映问题,有的党组织存在以机关党 建情况代替党组抓党建工作问题,有的党组织未在报告中体现落实 中央和省委巡视反馈意见整改有关工作。二是落实意识形态工作责 任制方面,有的基层党组织对抓好意识形态工作的极端重要性认识 不足,认为意识形态是“上面的事”,基层不存在激烈的意识形态 斗争,看不到意识形态问题就在基层潜滋暗长、暗流涌动,对意识 形态问题缺乏政治敏锐性和责任感。落实意识形态工作责任制的思 路还不够开阔,缺乏组织领导意识形态工作的专业知识,对新形势 下做好意识形态工作的应对还不够有效、措施还不够有力。意识形 态协调联动会议成员单位的工作单线指挥的多,联动作战的少,在 构建快速反应、协调联动的大舆情应对格局上未雨绸缪少、仓促应 对多。三是党的组织建设方面,干部队伍结构还不够优化,年轻干 部储量不足,一方面我区进入公务员队伍的渠道仅有军转、省选调 生、省统一计划招录的公务员三种;另一方面事业单位的优秀年轻 干部受领导职数和公务员调任规定的制约,出现“瓶颈”现象,上 升通道受阻,导致目前年轻干部来源不畅,储量不足。在思想认识 上还不够深刻,个别同志虽然能够认识到从严治党的极端重要性, 但对党建工作的认识还比较滞后,总认为党建工作是常规的基础工 作,常规工作常规抓,没有摆在极端重要的位置,对党建工作的标 准满足于一般化;部分社区发展党员工作仍较薄弱,个别基层党组 织发展党员标准不高、履行程序不认真、档案管理不规范、发展结 构不优,年轻党员发展较少。四是作风建设和党风廉政建设方面, “四风”问题还没有被根除,老问题新表现禁而未绝,少数单位责 任不实、督促不紧、管理不严,如区环境综合治理攻坚办、区人社 局、区英语学校工作人员发生“公车私用”“私车公养”等违反中 央八项规定精神问题。个别干部缺乏事业心和敬业精神,如工农办 相关领导对遏制私搭乱建工作落实不力,并对拆迁补偿款申请报告 审批把关不严;X 社区党支部书记、社区企业环保生产监督网格长 X 未严格落实 X 小时驻厂监管制度,造成未及时发现监管企业虚假整 改等问题。 三、下步工作要求 一是切实压实管党治党责任。各级党组织要牢固树立抓好党建 是最大政绩的理念,增强“四个意识”,切实履行管党治党根本政 治责任,把全面从严治党主体责任牢牢扛在肩上、抓在手上、落实 在行动上。要不断完善主体责任清单,坚持把全面从严治党工作纳 入重要议事日程,与中心工作同部署、同检查、同落实、同考核, 真正做到守土有责、守土负责、守土尽责。 二是不断提升党建工作质量。各级党组织要深入贯彻落实新时 代党的建设总要求,坚持以党的政治建设为统领,全面推进党的政 治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,把制度建设 贯穿其中,深入推进反腐败斗争,切实把中央和省委、市委、区委 关于全面从严治党各项决策部署落到实处,不断提高全区党建工作 质量。 三是严格执行请示报告制度。各级党组织要进一步提升认识, 把请示报告制度作为规范党内政治生活的重要要求、维护党的集中 统一领导的重要保障认真严格执行,按时按要求报告抓党建工作, 报告中要坚持客观务实总结成绩、实事求是查摆问题、不遮不掩反 思责任,不断提升报告质量,切实增强报告效果。